Creați un CV competent. Cum se scrie un CV pentru un loc de muncă - exemplu. Erori într-un CV sau la ce se uită HR

Și angajatorii sunt deja atât de obosiți încât toți candidații arată la fel încât nu citesc deloc acest paragraf. Iar cei care citesc vor să găsească acolo ceva original.

Potrivit serviciului de cercetare HeadHunter, cele mai populare calități personale în rândul solicitanților sunt: ​​„responsabilitate” - este indicată în 34% din CV-uri, „abilități de comunicare” - 30%, „rezistență la stres” - 16,5%, „angajament” - 14 % și „executivitate” - 11,4%.

Ce să scrii despre tine în CV-ul tău

• Scrieți adevărul
• Vorbește doar despre calitățile care sunt importante pentru munca ta.
• Încercați să descrie totul pe scurt

Exemple despre tine în CV-ul tău (calități personale și de afaceri)

• Receptivitatea
• Politeţe
• Abilitatea de a se conecta cu ușurință cu oamenii
• Încredere în sine
• Abilitatea de a menține cu ușurință contacte de afaceri și profesionale
• Abilitatea de a prioritiza
• Optimism
• Poziție de viață activă
• Capacitatea de a atinge obiective
• Abilitatea de a-ți planifica eficient timpul
• Gândire creativă
• Gândirea sistemică
• Atentie la detalii
• Disponibilitate de a lua decizii în mod independent
• Abilitati de lucru in echipa
• Angajamentul față de dezvoltarea profesională
• Inițiativă

Exemple despre tine în CV-ul tău (hobby-uri și interese)

Pentru CV-ul tău, alege hobby-uri și interese cât mai neutre. Părerile tale politice și religioase, precum și echipele tale sportive preferate, nu sunt subiecte de rezumat. (și interviuri).

• Citirea literaturii profesionale și de ficțiune
• Înot, fitness, yoga (fara extreme)
• Activitati in aer liber
• Vizitarea cinematografelor, muzeelor, expozițiilor
• Invățând limbi străine
• Cântând la pian, la vioară

Interviul va pune totul la locul lui

Orice ai scrie pe CV-ul tău, fii pregătit în detaliu. Nu trebuie doar să repeți calitățile scrise în CV-ul tău, ci să dai și un exemplu de situații în care te-au ajutat în munca ta.

Ascultați pe cineva care a revizuit peste 100.000 de CV-uri de-a lungul carierei sale și care știe cu adevărat cum să facă un CV mai convingător. Iata, apropo, profilul meu LinkedIn, vezi singur: mpritula.

Dar să fim de acord imediat: nicio înșelăciune pe CV-ul tău. Doar informații sincere. Cum să-ți faci CV-ul cu adevărat cool fără a înșela - despre asta în hack-urile vieții mele.

De ce aproape perfect? Iată 10 sfaturi pe care le-aș da cu privire la acest CV:

• Faceți o fotografie pe un fundal simplu (alb sau gri).
• Scoateți un telefon. De ce un recrutor trebuie să se gândească unde să sune?
• Schimbați-vă e-mailul cu unul personal, nu unul de companie.
• Eliminați starea civilă.
• Combinați competențele și experiența cheie. Reduceți propozițiile la 7-10 cuvinte și formatați-le ca o listă.
• Eliminați recomandările.
• Corectați greșeala de ortografie a cuvântului „companie” în ultimul loc de muncă.
• Reduceți responsabilitățile la 10 rânduri.
• Faceți linkul scurt (bit.ly, goo.gl).
• Reduceți lungimea totală a CV-ului la două pagini.

Să-ți faci CV-ul mai scump

Acum să vorbim despre ceea ce face un CV mai scump. Sfatuiesc oamenii cum sa isi imbunatateasca CV-ul. Reprezentanții unei varietăți de poziții îmi trimit CV-urile lor: de la vânzători obișnuiți la directori de companie. Toți fac aceleași greșeli. Nu a existat un singur CV pentru care să nu fi putut scrie 10 sfaturi despre cum să-l îmbunătățesc. Mai jos am adunat cele mai frecvente sfaturi pe care le-am dat cu privire la CV-urile trimise.

10. Combină multe locuri de muncă într-una singură

Este considerat normal dacă o persoană lucrează pentru o companie timp de 2-3 ani. Dacă își schimbă locul de muncă mai des, el poate fi numit un job hopper. Recruitorilor nu le plac astfel de oameni, deoarece aproximativ 70% dintre clienți refuză să ia în considerare astfel de candidați. Și acest lucru este destul de firesc.

După un an de muncă, o persoană începe abia să beneficieze de companie.

Desigur, toată lumea are dreptul de a face greșeli, iar un CV bun poate conține câteva locuri în care candidatul a lucrat timp de 1–1,5 ani. Dar dacă întregul CV arată așa, atunci valoarea lui este foarte mică.

Cu toate acestea, se întâmplă adesea ca o persoană să fi schimbat mai multe posturi într-o companie sau să se mute de la o companie la alta în cadrul unei structuri holding. Sau a fost angajat în lucrări de proiect, timp în care și-a schimbat mai mulți angajatori.

În astfel de cazuri (și ori de câte ori este posibil), recomand înregistrarea acestuia ca un singur loc de muncă, cu un singur nume și date comune de lucru. Și în interiorul acestui bloc, puteți arăta discret o schimbare de poziții, dar în așa fel încât vizual, la o inspecție rapidă a CV-ului, să nu existe senzația unei schimbări frecvente de locuri de muncă.

11. Păstrează-ți CV-ul la lungimea ideală

Consider că lungimea ideală a unui CV este strict de două pagini. Unul este prea puțin, este permis doar studenților, iar trei este prea mult.

Dacă totul este clar cu o pagină - un astfel de CV arată ca un CV pentru un specialist începător - atunci cu trei, patru și așa mai departe, totul nu este atât de evident. Iar răspunsul este simplu: recrutorul va privi doar două pagini în 80% din timp. Și va citi doar ceea ce ați indicat pe aceste două pagini. Prin urmare, indiferent ce ai scrie pe a treia și pe paginile următoare, va rămâne neobservat. Și dacă scrieți acolo informații valoroase despre dvs., recrutorul nu va ști despre asta.

12. Împărtășește-ți realizările

Dacă vă amintiți doar o singură propoziție din articolul meu, să fie vorba despre realizări. Acest lucru adaugă imediat 50% valoare CV-ului tău. Recruitorul pur și simplu nu poate intervieva pe toți cei care au trimis un CV. Prin urmare, cel care și-a indicat realizările și a putut astfel să-l intereseze pe recrutor va câștiga întotdeauna.

Realizările sunt cele măsurabile ale tale, care sunt exprimate în cifre, termene limită sau schimbări calitative semnificative în companie. Ele trebuie să fie specifice, măsurabile, impresionante și relevante pentru poziție.

Exemplu de realizari:

• În trei luni, am crescut vânzările TV cu 30% (director magazin).
• A introdus pe piață un produs nou în patru luni, care a ajutat la câștigarea de 800 de mii de dolari în șase luni (director de marketing).
• Am negociat cu furnizorii și am mărit amânarea plăților cu 30 de zile, economisind compania la împrumuturi - 100 mii USD lunar (cumpărător).
• Reducerea fluctuației personalului de la 25 la 18% prin implicarea angajaților (HR).

13. Povestește-ne despre calitățile tale personale

În prezent, se acordă din ce în ce mai multă atenție calităților personale ale unui angajat atunci când selectează candidații. Dacă analizezi ce anume vei fi evaluat la interviu, atunci cel mai probabil va fi așa:

• 40% - cunoștințe profesionale;
• 40% - calități personale;
• 20% - motivație (dorința de a face acest loc de muncă în această companie anume).

Care sunt calitățile personale? Acestea sunt calități personale ale unei persoane care contribuie la îndeplinirea eficientă a sarcinilor sale.

Aceasta include: energie, deschidere, capacitatea de a lucra în echipă, inițiativă, proactivitate și așa mai departe. Mai mult, acestea nu mai sunt cuvinte goale la interviuri, din ce în ce mai des vei auzi următoarea întrebare: „Povestiți-mi despre o situație în care a trebuit să vă asumați responsabilitatea și cum v-ați descurcat.” Aceasta se numește evaluare bazată pe competențe.

Prin urmare, calitățile tale personale, mai ales dacă corespund celor cerute de postul vacant, sunt extrem de importante. Și dacă înainte era suficient să le enumeram pur și simplu, acum acest lucru nu mai este suficient. Acum trebuie să le confirmăm prezența, așa că recomand să le scrieți așa (desigur, dați propriile exemple, o regulă obligatorie: toate trebuie să fie reale și din trecut):

• Inițiativă: a dezvoltat și implementat o strategie pentru ca departamentul să depășească criza la plecarea șefului.
• Energie: Volumul meu de vânzări pentru 2014 a fost cu 30% peste media departamentului.
• Rezistența la stres: a negociat cu succes cu un client care a refuzat șapte manageri și a încheiat un acord cu acesta.
• Leadership: a efectuat cinci training-uri de management și a dezvoltat 10 manageri din angajații de linie.

Aici este important să scrieți nu multe calități, ci calități cu exemple. Adică, exemplele de aici sunt mai importante decât cantitatea.

14. Aruncă responsabilitățile funcționale din fișa postului la coșul de gunoi!

Responsabilitățile funcționale care sunt indicate pe un CV sunt de obicei cel mai banal și plictisitor lucru. În 30% din cazuri, acestea sunt copiate din propria fișă a postului, în 50% din cazuri - din CV-urile sau fișele de post ale altor persoane și doar 20% le scriu de fapt bine pe cont propriu.

Întotdeauna recomand să scrieți responsabilitățile, nu domeniile de responsabilitate și să le descrieți sub forma acțiunilor pe care le-ați efectuat. Acest lucru este similar cu realizările, dar nu sunt necesare numere aici, responsabilitățile pot să nu fie atât de impresionante și, desigur, acestea nu sunt acțiuni unice.

Înainte de a le scrie, vă recomand să citiți câteva locuri de muncă pentru a vă face o idee despre ce merită să scrieți. În continuare, notează responsabilitățile în ordinea importanței lor: cele mai semnificative vin pe primul loc (elaborarea strategiei, introducerea de noi produse pe piață), iar cele mai puțin semnificative vin pe ultimul loc (întocmirea rapoartelor).

15. Vinde-ți titlul postului și compania

Titlurile postului și o listă de companii sunt, de fapt, exact ceea ce caută un recrutor într-un CV, în primul rând. Este ca și cum un cumpărător își alunecă ochii de-a lungul raftului unui magazin în căutarea unor mărci familiare cu el (Nescafe, Procter & Gamble, Gallina Blanca, Mars, Snickers, Tide). Pe aceste linii recrutorul formează în cap costul inițial al CV-ului și abia apoi începe să caute detalii.

• Scriem doar numele general acceptat. Dacă lucrați pentru Nails and Nuts LLC, care este un dealer oficial al Coca-Cola, atunci scrieți pur și simplu Coca-Cola. Crede-mă, nimeni nu este interesat de denumirea legală a companiei.
• Scriem între paranteze numărul de angajați, de exemplu: IBM (3.000 de angajați).
• Sub numele companiei, scriem pe scurt în 7-10 cuvinte ceea ce face. De exemplu: unul dintre primele 5 în domeniul creditării de consum.
• Dacă compania este puțin cunoscută, dar lucrează cu mărci cunoscute, asigurați-vă că indicați acest lucru. De exemplu: „Autosupersuperleasing” (partener de leasing al BMW, Mercedes-Benz, Audi, Honda). Numele mărcilor cunoscute lângă o companie necunoscută va spori semnificativ percepția companiei.

16. Eliminați expresiile șablon din secțiunea „Obiectiv”.

Imediat după informațiile de contact din CV există o secțiune numită „Obiectiv”. De obicei, în această secțiune scriu fraze șablon precum „Maximizați-vă potențialul...”. Aici trebuie să enumerați o listă cu pozițiile care vă interesează.

17. Verificați-vă întotdeauna ortografia

De obicei, aproximativ 5% din toate CV-urile pe care le examinez conțin erori:

• erori gramaticale de bază (nu a existat verificarea ortografică);
• erori de ortografie a cuvintelor străine (se verifică doar ortografia rusă);
• erori de punctuație: un spațiu înainte de virgulă, o virgulă între cuvinte fără spații;
• în liste sunt diferite semne de punctuație la sfârșitul propoziției (ideal să nu existe; după ultimul element din listă se pune un punct).

18. Salvați CV-ul în format DOCX și nimic altceva.

• Nu PDF - mulți recrutori își fac editările sau notele (așteptările salariale, impresiile lor despre candidat, informații care au fost obținute în timpul interviului) în CV înainte de a-l trimite clientului, nu le vor putea adăuga în PDF;
• Nu ODT - este posibil să nu se deschidă corect pe unele computere.
• Niciun DOC este un semn că CV-ul este din trecut (pre-Office 2007).
• Nu RTF - de obicei cântărește mai mult decât alternativele.

19. Utilizați un nume de fișier CV care este convenabil pentru recrutor

Titlul dosarului CV-ului trebuie să conțină cel puțin numele dvs. de familie și, de preferință, funcția dvs. Acest lucru va face mai convenabil pentru recrutor să caute un CV pe disc, să-l înainteze și așa mai departe. O mică îngrijorare pentru recrutor va fi cu siguranță remarcată. Din nou, acest lucru face ca CV-ul să fie puțin mai scump în ochii recrutorului.

20. Arată-ți valoarea în scrisoarea de intenție.

Există opinii diferite despre scrisorile de intenție. Întotdeauna spun asta: o scrisoare de intenție bună poate adăuga valoare unui CV în 20% din timp dacă este scrisă corect. Dar nu este întotdeauna necesar.

Dacă decideți să o scrieți, atunci iată o structură simplă:

Și dacă este prezentat cu un exemplu, ar putea arăta astfel:

Greșeli în CV-ul tău

Alături de secretele pentru creșterea valorii unui CV, există lucruri care fac un CV semnificativ mai ieftin. Să vorbim despre unele dintre ele.

În zilele noastre, multe site-uri de căutare de locuri de muncă vă permit să descărcați un CV creat acolo. În același timp, își adaugă mereu logo-ul și diverse câmpuri pentru introducerea informațiilor într-un astfel de CV, ceea ce nu este deloc necesar pentru CV. De exemplu, genul. Aceste CV-uri arată ca și cum sunt foarte ieftine, așa că nu recomand să faceți asta vreodată.

21. Eliminați abrevierile confuze

Când lucrezi într-o companie mult timp, unele dintre abrevierile adoptate în ea par deja atât de familiare încât le scrii pe CV. Dar ei nu sunt familiarizați pentru recrutor, așa că informații foarte importante se pierd. Încercați să evitați abrevierile ori de câte ori este posibil.

22. Parafrazați fraze clișeate

Foarte des vrei să cedezi tentației și chestii în fraze șablon de CV care pot fi găsite cu ușurință în orice CV sau fișă de post. Evitați-le, deoarece sunt o risipă de spațiu pentru recrutor.

Parafrazați, de exemplu:

• Orientare către rezultate = Mă gândesc mereu la rezultat în munca mea.
• Orientarea către client = clientul este întotdeauna pe primul loc pentru mine = pun interesele clientului mai presus de cele personale.
• Abilități de comunicare = Pot negocia cu ușurință cu orice client/colegi = Pot purta cu ușurință conversațiile cu clienții.

23. Creați o casetă normală

Ce diferențiază un profesionist de un copil? Un profesionist își sună căsuța poștală după nume și prenume, iar un copil folosește cuvintele copiilor, poreclele din jocuri și forumuri și data sa de naștere.

Ei bine, este absolut inacceptabil să indicați căsuța poștală de la serviciu. Recruitorul în acest caz va interpreta această nuanță după cum urmează: „Sunt concediat de la locul meu de muncă și, prin urmare, nu trebuie să-mi fie frică și să-mi trimit CV-ul de pe e-mailul meu de serviciu.”

24. Șterge starea civilă, este de interes doar pentru vizitatorii site-urilor de întâlniri

Există un singur caz în care indicarea stării civile poate juca un rol pozitiv: dacă o fată tânără își caută un loc de muncă și dorește să arate că nu va intra în concediu de maternitate imediat după angajare. În acest caz, puteți indica prezența copiilor.

Opțiunile „căsătorie civilă” și „divorțat” reduc imediat costul CV-ului, pe măsură ce apar întrebări suplimentare.

Opțiunea „Am copii” este scrisă de oameni foarte îngusti, deoarece toți oamenii normali „”. :)

25. Explicați decalajul experienței de muncă.

Nu poți doar să arăți un gol în muncă. Trebuie să scrieți de ce exact a apărut. Opțiunea „Voi explica la interviu” nu este potrivită, deoarece recrutorul, văzând decalajul, se va gândi la ce s-ar putea întâmpla mai rău.

Dacă a fost concediu de maternitate între două locuri de muncă, scriem asta. Apropo, dacă concediul de maternitate a fost fără plecare la un alt loc de muncă, nu are rost să-l scriem deloc. Nici măcar nu recomand să evidențiezi acest lucru în vreun fel anume în timpul unui interviu.

26. Eliminați data de încheiere din ultimul loc

Acesta este singurul truc pentru CV care poate fi iertat. Se crede că o persoană întocmește un CV înainte de concediere și după concediere pur și simplu nu actualizează această dată. În orice caz, data de concediere specificată va funcționa împotriva ta.

27. Nu scrieți motivele concedierilor

Nu există niciun motiv pentru care să fie specificate motivele concedierii. Indiferent ce ai scrie acolo, recrutorul va avea întotdeauna suspiciuni cu privire la dorința ta de a explica motivul concedierii tale. Sau poate minți?

28. Nu explica detalii despre CV-ul tău.

Nu este permis să scrieți explicații, comentarii, note de subsol etc. în CV. Doar date, fapte, realizări.

Cel mai rău lucru care se poate întâmpla este secțiunea „Recomandări” și expresia „O voi furniza la cerere”. Ce rost are o astfel de secțiune? O listă de recomandari este inutilă. Nimeni nu îi va suna înainte de interviul cu tine. Și după interviu, veți putea furniza această listă dacă există o cerere.

30. Îndepărtați mesele și indentările mari

Tabelele din CV-uri au fost adoptate la începutul anilor 2000. Atunci întreaga lume civilizată i-a abandonat. Nu te comporta ca un dinozaur.

De asemenea, nu ocupa cea mai mare parte a rezumatului cu spații foarte mari în partea stângă a documentului.

31. Lasă primele locuri de muncă pentru bunica ta

Pentru simplitate, voi descrie doar cum ar fi bine:

• Ultimul loc de muncă: 7–10 linii de responsabilități și 5–7 linii de realizări.
• Locul de muncă anterior: 5-7 linii de responsabilități și 3-5 linii de realizări.
• Locul de lucru înainte de ultimul: 3–5 linii de responsabilități și 3 linii de realizări.
• Alte locuri de muncă: 3 rânduri + 3 linii de realizări, dacă se încadrează în intervalul ultimilor 10 ani de muncă.
• Tot ce a fost înainte de acum 10 ani: doar numele companiilor și posturilor.
• Dacă în cariera dvs. au existat locuri de muncă care nu erau relevante pentru poziția dvs. actuală, nu ezitați să le ștergeți. De exemplu, acum ești director de marketing, dar ai început acum 15 ani ca inginer la o fabrică sau agent de vânzări la piață.

32. Înlăturați școala profesională

Dacă ați studiat la o școală profesională, o facultate, o școală tehnică și apoi ați absolvit o universitate, arătați numai universitatea.

33. Nu arătați CV-ul specialiștilor în resurse umane pe care îi cunoașteți dacă nu sunteți sigur de profesionalismul lor.

Avem mulți specialiști în HR care se consideră guru și dau sfaturi în stânga și în dreapta. Aflați câte posturi vacante au ocupat singuri, câte persoane sunt intervievate în medie pe zi. Ce cărți ați citit despre recrutare? Câți dintre ei erau străini?

Dacă primești răspunsuri de genul acesta:

• peste 500 de posturi vacante;
• 5-10 pe zi;
• mai mult de cinci cărți (cel puțin!);
• Lou Adler, Bill Radin, Tony Byrne;

... atunci nu ezitați să aveți încredere în sfaturi!

Fac un pic de cercetare, așa că în comentariile la această postare, scrie care dintre toate sfaturile descrise a fost cel mai valoros pentru tine. Acest lucru mă va ajuta să vă înțeleg nevoile și să scriu un alt articol grozav despre cum să vă vindeți mai mult în timpul unui interviu.

P.S. Prieteni, vă mulțumesc tuturor pentru comentariile voastre. Eu și colegul meu am scris o carte în care am împărtășit și mai multe sfaturi. Este disponibil la link.

Articolul a fost conceput vizual de geniul prezentărilor

Dragi prieteni! Denis Povaga scrie. Am decis să pregătesc o postare pentru persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă offline. Deși te sfătuiesc să-ți construiești o carieră și pe asta. Există însă cititori care aleg o profesie în funcție de specialitate și caută un CV pentru a obține un loc de muncă.

Adesea m-am mutat și am plecat de la slujbe. Și mereu am fost nedumerit de cum să mă prezint competent, astfel încât ei să mă aleagă. Cred ca situatia ta este asemanatoare...

Treptat, am început să înțeleg că nu pot câștiga mulți bani în niciun loc de muncă. Și într-o bună zi, m-am dedicat complet afacerii pe internet. Lucrez de acasă pentru mine, publicând articole pe acest blog.

În primul rând, să ne cunoaștem. Numele meu este Denis Povaga. Și ești pe site-ul meu blog

Mai jos este o listă completă și exemple de CV-uri. Și puteți descărca oricare, și tot ce trebuie să faceți este să vă introduceți Prenume, Nume, să completați câmpurile obligatorii și să le trimiteți angajatorului. Dar mai întâi, vă recomand să vizionați un videoclip comic despre cum să vă comportați corect în timpul unui interviu:

12 moduri de a obține un loc de muncă, nu?

Desigur, acesta este un videoclip de glumă de pe YouTube.

Și mai jos puteți descărca real CV-ul locului de muncă.

Pentru comoditate, voi analiza fiecare profesie. Și voi da o recomandare despre cum să faceți acest lucru. Și luați deja informațiile de care aveți cea mai mare nevoie)) Și dacă aveți întrebări, întrebați în comentariile de mai jos. Sper ca recenzia sa te ajute!

Asa de. Începem.

De ce ai nevoie de un CV atunci când aplici pentru un loc de muncă?

Nu peste tot, angajatorul oferă o astfel de oportunitate de a selecta pe baza unui CV. Dar companiile care se respectă aleg această metodă. Și mai întâi are loc un interviu preliminar între cei care au completat formularele. Acesta poate fi un contact direct cu compania sau puteți trimite un chestionar prin e-mail. În unele cazuri, CV-ul urmează un șablon al companiei. Adică există întrebări care interesează angajatorul și, cu cât completezi mai competent chestionarul, cu atât este mai probabil să lucrezi cu ele. În teorie, 70% din succes poate depinde de un CV bine completat.

Imaginați-vă că o companie caută un contabil, dar concurența pentru post este prea mare. Sunt atât de mulți oameni interesați încât peste 100 de persoane aplică pe zi. Însă angajatorul nu are nevoie de toată lumea, ci doar de contabilul care poate face față cel mai bine sarcinilor atribuite. Ei aleg pe cel mai bun. Iar CV-ul vă ajută să vă faceți alegerea.

Cum să compun și să scrii CV-ul potrivit?

Dar aici este mai interesant. Dacă vi se oferă posibilitatea de a o completa prin e-mail, nu vă fie teamă că nu va rămâne necitită. Un alt lucru este că atunci când îl trimiteți, puteți suna suplimentar compania și să clarificați sau să informați că v-am trimis profilul meu pentru profesia aleasă.

Adică, pe de o parte un apel te poate ridica deasupra celorlalți de data asta. Și în al doilea rând, v-au trimis prin e-mail și au confirmat în plus că existați))

Se dovedește că te poți remarca printre alți candidați.

Nu vă fie teamă să spuneți mai multe în formular dacă există câmpuri suplimentare. Dar despre salariu, unde ei cer pe cel dorit, nu trebuie să scrii unul mare. Selectați mediu. Chiar dacă această sumă s-ar putea să nu ți se pară atât de mare, șansele ca ei să te aleagă cresc. La urma urmei, primul lucru pe care îl faci este să obții un loc de muncă și, pe măsură ce mergi, ți se oferă un salariu și beneficii sociale. punga de plastic. Desigur, dacă există unul))

În ceea ce privește educația. Scrie-le pe cele care există de fapt. Dar din nou, puteți minți despre faptul că există un al doilea învățământ superior neterminat pe așa și cutare subiect. Și plus cursuri suplimentare - indicați cele care vă pot distinge în ochii managerului.

Scrieți sincer, dar acolo unde există o oportunitate de a înfrumuseța, nu vă fie teamă să scrieți mai mult. Deoarece selecția principală se va baza pe un chestionar. Adică, examinatorul poate să nu te vadă frumoasă în persoană, dar cât de frumos îți scrii CV-ul va determina succesul tău.

Prin urmare, completați câmpurile în detaliu, punct cu punct. Mai jos sunt exemple, precum și șabloane gata făcute pentru diferite profesii.

Rețineți că înainte de CV-ul principal, puteți trimite unul de susținere. Mai ales dacă o faci prin e-mail. Există o opțiune de a crea un CV fizic. Adică, tipăriți-l. Și când aplici pentru un loc de muncă, nu te sfiește să spui mai multe despre tine, oferind totul în câteva foi. Într-o întâlnire personală, dacă abordezi întrebarea cu competență, s-ar putea nu numai să te placă, dar după interviu vei lăsa și un CV personal cu informații de contact pe biroul managerului. 90% - că ei te vor alege!

Principalul lucru este să luați în serios redactarea.

Scrisoarea de intenție pentru CV - ce este și de ce este necesară?

Și acest lucru va ajuta la furnizarea unui rezumat de bază. Nu ar fi corect să-ți trimiți imediat profilul prin e-mail. Este mult mai eficient să scrii o scrisoare de intenție, în care scrii în câteva rânduri cine ești și cum ai răspuns la postul vacant (de unde ai venit, de unde ai învățat).

Doar informații, de genul - sunt așa și așa, și am aflat despre postul tău vacant dintr-un anunț din ziarul Rabota sau de pe site-ul Avito. La urma urmei, o companie poate oferi mai multe surse de publicitate și, spunându-ți unde ai aflat despre profesie, îi ajuți să-și determine canalele de lucru.

Acesta este unul dintre avantajele unui CV însoțitor. Și cel mai important, rolul scrisorii este de a prezenta cititorului de pe cealaltă parte rezumatul principal.

În general, este necesar să-l alcătuiești dacă trimiți o mostră prin email și nu neapărat dacă dai CV-ul personal. Doar într-o întâlnire personală sau la telefon - poți explica în cuvinte cine ești, ce post vacant te interesează și de unde ai aflat despre asta...

Exemplu de CV însoțitor:

Buna ziua.

Numele meu este Ivanova Anna. Permiteți-mi să vă atașez CV-ul pentru postul vacant - „Contabil”. Am aflat despre profesie dintr-o reclamă pe site „ Avito". Sunt gata să ofer orice informații suplimentare necesare pentru luarea în considerare a candidaturii mele.

Cele mai bune gânduri,
Ivanova Anna, tel. 8-977-777-77-77

Vă mulțumesc anticipat!

p.s. Atasez CV-ul ca fisier separat.

Exemplu universal de CV (pentru orice profesie) + exemplu

Dacă aveți nevoie de un formular standard, descărcați-l gratuit. Este format din 2 pagini. Prima foaie conține informațiile necesare despre tine, iar a doua foaie conține abilități suplimentare. Șablon convenabil și simplu. Nimic in plus. Și poate fi aplicat oricărei profesii. Dar totuși, dacă alegi o specialitate anume, atunci uită-te la șabloanele de mai jos. Poate alege cea mai bună opțiune.

Cât despre descărcare. Acesta este un format pdf în format electronic. Acesta este formatul în care scriu toate . Se deschide pe toate dispozitivele. Dar nu veți putea edita textul din el. Prin urmare, îl puteți imprima doar și apoi completați cu atenție cu un stilou. Potrivit dacă trebuie să imprimați și să completați rapid pe loc.

Și a doua variantă, un exemplu deja finalizat. Poate fi editat în editorul de text Word. Utilizați această opțiune pentru editare rapidă. Și apropo, puteți apoi să salvați versiunea corectă în format pdf și apoi să trimiteți această versiune prin poștă către angajator.

Gol - (în format pdf)

Finalizat - (în format document)

Exemple pentru munca de profesie în format .doc (word).

Aici ajungem la secțiunea în care toate CV-urile sunt împărțite pe profesii. Vă voi oferi și câteva recomandări pentru fiecare specialitate. Cum îți poți folosi cunoștințele și abilitățile pe internet pentru a lucra nu pentru un angajator, ci pentru tine?

Să începem cu începutul!

Exemplu de CV de contabil

(format document | 2 pagini)

— Permiteți-mi să încep cu faptul că, dacă doriți acest gen de muncă, atunci sunteți un expert în el. Este mult mai eficient și mai profitabil pe termen lung să începi un blog despre contabilitate. Și după ce oamenii încep să viziteze blogul, plasează bannere publicitare - fie serviciile tale, fie serviciile partenerilor. De exemplu, la completarea declarațiilor.

Pe aceasta se poate construi o afacere foarte profitabilă prin internet. Și dacă nu știi, întreabă-mă și descarcă-mi cartea gratuit!

Exemplu de CV pentru un avocat sau economist

(format document | 2 pagini)

— Alegeți acele cuvinte cheie în motoarele de căutare care se referă la subiectul dvs. Iar in timpul muncii tale principale sau seara, dedicand 1-2 ore, scrie 1 articol util pe zi. În 3-6 luni, blogul tău va câștiga mai mult decât jobul tău zilnic! Este mai bine să te vinzi pe tine și cunoștințele tale altor oameni online decât să o faci offline. Crede-mă, dacă înțelegi subiectul serviciilor juridice și economiei, vei obține rapid succes!

Exemplu de CV al directorului, managerului

(format document | 2 pagini)

— Învățați-i pe alți oameni creșterea personală și cum să reușească în cariera lor. Cum să gestionezi personalul, conducerea etc. Scrieți despre cunoștințele dvs. pe blogul dvs., 1-2 articole la fiecare una sau trei zile. Timpul va trece, iar blogul va aduce mai mult decât câștigați ca regizor care lucrează pentru altcineva!

Împachetați cunoștințele și vindeți-le.

Exemplu de CV pentru șef

(format document | 2 pagini)

— La fel ca într-o poziție de conducere, citiți recomandările de mai sus. Începeți-vă călătoria prin blogging pe platforma gratuită WordPress. Acest sistem de gestionare a blogului este locul unde este rulat blogul meu. În primul rând, este simplu și, în al doilea rând, este profitabil! Mai mult, puteți alege subiectul care vă place. Fie hobby-ul tău. Cum este?

Exemplu de CV pentru managerul de vânzări

(format document | 2 pagini)

— Doamne, dacă ai abilități de vânzări)). Este timpul să le folosiți în tranzacționarea online. Începeți un blog și creați-vă propriile produse și vindeți-le. Ce să faci dacă nu ai al tău? Totul este mai simplu decât pare - recomandă afiliații. Dacă ești un manager cu adevărat grozav, atunci totul va funcționa pentru tine.

Fă primul pas astăzi!

Exemplu de CV secretar

(format document | 2 pagini)

- A, dacă îți place să lucrezi cu hârtii și să te chinuiești cu documente... E timpul să-ți dezvălui toate cunoștințele și aptitudinile pe blog. Adică, de fapt, vei lucra și pe computer, doar pentru tine. Începeți un blog personal și publicați pur și simplu articole folosind cuvinte cheie din motoarele de căutare. Fă doar articole pentru oameni, nu pentru roboți! Și totul se va rezolva. Și dacă nu, întreabă-mă... La urma urmei, eu însumi eu blog))

Exemplu de CV pentru angajatul băncii

(format document | 2 pagini)

— Pe de o parte, este o profesie grozavă să fii angajat al unei bănci. Dar, în realitate, totul pare doar minunat. Într-un fel sau altul, vei avea un șef, și va trebui să te trezești devreme și să mergi la muncă. Ce spui, nu încerc să te descurajez - este un post bun vacant. Mai ales când oamenilor li se vând împrumuturi și servicii suplimentare. Trebuie să fie grozav să înșeli oameni similari și să fii plătit pentru asta?

Nu este mai ușor să începi un blog pe tema băncilor și să dai oamenilor sfaturi despre cum să nu fii înșelat, cum să scapi de împrumuturi, cum să plătești un credit ipotecar. Adică să ajuți cu adevărat oamenii în chestiuni bancare, doar prin intermediul unui blog. Puteți combina atât formatele text, cât și formatele video. Crede-mă, aceasta este o direcție profitabilă și promițătoare.

Exemplu de CV al administratorului

(format document | 2 pagini)

— Administratorul, în opinia mea, are timp să se dedice unor activități mai creative. Da, din nou despre site)). Crede-mă, este mai interesant și mai profitabil. Puteți alege orice subiect. Și conform publicațiilor, literalmente 3-5 articole pe săptămână. În 3 luni, vei putea să uiți de a fi administrator și să devii propriul tău director!

Exemplu de CV pentru casierie

(format document | 2 pagini)

— Știți să gestionați casele de marcat și să numărați banii? Apoi poți deveni blogger pe o temă financiară și pur și simplu poți scrie articole pe baza interogărilor de căutare. Nu-ți place acest subiect? Alegeți unul care se potrivește inimii tale. Citiți acest blog, scriu multe despre cum să obțineți un loc de muncă de acasă...

Exemplu de CV pentru consultant de vânzări

(format document | 2 pagini)

— În funcție de ceea ce vindeți, puteți face recenzii ale produselor prin internet. De exemplu, cel mai recent în 2016 și va câștiga avânt în 2017 - recenzii și recenzii despre produse. Le puteți face în format video sau text. Și pe lângă această comparație între unul și altul. Iar profitul va veni din publicitate. Începeți să scrieți blog astăzi!

Exemplu de CV al designerului

(format document | 2 pagini)

- Designer? Și cunoști și programe de grafică? Da, nu există niciun preț pentru tine. Nu există destui specialiști pe Internet care să poată preda cu competență toate secretele designului. Utilizarea unui program precum Photoshop și capacitatea de a procesa imagini... precum și desenul - toate acestea sunt grozave, credeți-mă! Nu numai că poți deveni un lider în acest subiect, dar poți și recomanda cursuri altora și câștiga bani. Toate acestea se fac prin blogul tău personal.

Exemplu de CV al operatorului PC

(format document | 2 pagini)

— Îmi amintesc că ținem un ziar și alegeam posturi vacante pentru un operator PC. Am sunat la numere diferite, căutând condiții mai bune. Dar știi, recunosc, aceasta nu este o profesie serioasă. Este mai bine să vă publicați cunoștințele pe un blog despre cum să tastați rapid texte sau despre cum să lucrați în Word, Excel etc. Vă voi spune un secret că cursurile în Word și Excel sunt foarte populare. Poți ghici că poți lua bani pentru ei și poți câștiga bani din asta?))

Exemplu de CV pentru chelner

(format document | 2 pagini)

— Ospătar, treabă bună pentru studenți. Acum este momentul în care vrei să te dedici profesiei și să-ți construiești o carieră. Dar nu există zone promițătoare, cu atât mai puțin profituri mari. Și dacă după muncă sau în weekend ai câteva ore libere, atunci începe să faci lucruri mai serioase. Veți avea nevoie de un computer și de internet. Publicați-vă jurnalul online. Și nu vei trece neobservat. Folosiți texte și fotografii. Video dacă doriți. Vorbiți despre ceea ce știți și pur și simplu potriviți interogările de căutare cu gândurile dvs. Nu doar să numești articole ce vrei tu, ci exact ceea ce caută oamenii. O poți face!

Eșantion de CV pentru bonă

(format document | 2 pagini)

— Și este pur și simplu un „păcat” pentru bone să rămână fără un site web)) Ei bine, este posibil să găsești câteva ore pe zi. Nu este vorba despre a trebui să lucrezi constant din greu pe blog. Nu! Principalul lucru este să începi. Și în prima etapă, da, va trebui să acordați mai multă atenție creației dvs. Dar înainte să știi, vei crea venituri suplimentare prin internet. De exemplu, un subiect despre copii, sau gătit... sau care este hobby-ul tău?

Exemplu de CV al programatorului

(format document | 2 pagini)

— Este greu de spus despre programator, deoarece de obicei acești oameni sunt amețitori și fie lucrează deja la proiectul lor online, fie lucrează cu o echipă sau, în cazuri extreme, pentru mulți bani într-o companie bună. Mă refer la un salariu de 500.000 de mii de ruble sau mai mult. Dar, în orice caz, este mai bine să devii propriul tău șef și să-ți dezvolți propriul proiect pe tema marketingului informațional. Doar nu trebuie să predați programare, deoarece segmentul de piață din acest subiect este îngust. Dar ia un subiect mai general pe care îl înțelegi mai bine decât alții... De ce nu?!

Exemplu de CV șofer

(format document | 2 pagini)

-Ce, zice... eu lucrez ca taximetrist si imi place)) Dar am auzit de un taximetrist pentru care am creat un site in 3 luni cu un venit de 80.000 de mii de ruble. Și asta, cu salariul mediu al unui șofer în orașul lui fiind de 12.000 Crezi că mai lucrează ca șofer? Gândește-te și tu la asta în timpul tău liber. Sau intreaba mai jos...

Exemplu de CV inginer

(format document | 2 pagini)

- cititi mai jos...

Eșantion de CV muncitor în construcții

(format document | 2 pagini)

— Construcția este o problemă separată. Sunt atât de mulți specialiști acolo încât sunt un ban pe duzină. Unii sunt gresie, alții sunt electricieni, alții sunt sudori, finisori. Și fiecare își înțelege domeniul mai bine decât alții. Ei bine, uite, în cartea sa a descris cum a creat un blog pentru tatăl său și tocmai a publicat articole despre electricitate?)) Astăzi, traficul proiectului său este de 2400 de vizitatori pe zi. Mai te îndoiești că cunoștințele tale pot fi utile cuiva? Apoi uită-te la statisticile cuvintelor cheie Yandex Wordstat... Ce caută oamenii pe tema ta. Și câți oameni, de exemplu, pe zi caută cutare sau cutare cerere. Pentru a vă califica, utilizați ghilimele și un semn de exclamare înaintea cuvântului cheie. Ca aceasta: «! aici este cuvântul cheie » . Apoi, împărțiți numărul rezultat de afișări pe lună (sus) la 30 de zile și aflați cantitatea medie de cerere pe zi.

Exemplu de CV pentru profesor, profesor

(format document | 2 pagini)

„Și pentru profesori, aș dori să spun că a sosit o nouă eră a predării. Adică, dacă într-o clasă predai 20 de persoane în același timp, atunci pe internet poți aduna 1000 de oameni în același timp și îi poți preda. Ca profesor la o universitate sau școală, ești salariat, de exemplu, dar în sfera internetului ești plătit pentru fiecare student. Aceasta poate fi fie 1 mie de ruble pentru un curs de formare, fie 30.000 de ruble. pentru antrenament. Câți pot fi necesare pentru a completa o clasă din 100 de solicitanți?)) Începeți cu un blog chiar astăzi!

Exemplu de CV profesor de grădiniță

(format document | 2 pagini)

— Puteți derula un proiect despre copii, public câteva postări pe săptămână. Folosind sfaturi de căutare, veți începe să lucrați la atragerea de vizitatori. După un timp, un CV nu va mai fi necesar))

Probă de CV doctor

(format document | 2 pagini)

— Nu pot spune nimic despre doctori. La urma urmei, totul depinde de persoana însăși și de specialitatea medicului. Este un lucru când știi de la A la Z despre coloana vertebrală și poți începe un proiect pe tema tratarii coloanei vertebrale sau cum să scapi de durerile de spate... Și este cu totul altceva când ești chirurg. Aici, înainte de a-ți descărca CV-ul, poți întreba în comentariile de mai jos, iar eu îți voi da o recomandare în funcție de situația ta

Eșantion de CV-ul bucătarului

(format document | 2 pagini)

— Este dificil pentru cei cărora nu le place să gătească să conducă un site culinar. Dar bucătarii, cu dorință și pasiune pentru profesie, trebuie pur și simplu să înceapă să-și publice rețetele. Există deja mulți bloggeri video pe YouTube și există multe site-uri pe acest subiect. Dar toată lumea se poate remarca printre concurenții săi. Depinde de dorința și dragostea pentru această afacere. Bucătari buni... îi poți număra pe degete). Și pentru a face proiectul mai profitabil, încercați să alegeți o nișă în gătit. Adică, nu scrieți despre toate felurile de mâncare, ci despre cele care sunt pentru o alimentație sănătoasă și pentru pierderea în greutate. Sau caută singur, pe bloguri și despre toate felurile de mâncare, poți aduna mult trafic și poți rula bine reclame...

(format document | 2 pagini)

— Sincer să fiu, nu știu cum poate fi transferată această chestiune pe internet. Dacă doar mai general, scrieți despre comerț, aspectul mărfurilor. Sau luați un subiect mai general. Trebuie să te uiți la statistici și să te bazezi pe ele. La urma urmei, s-ar putea să vă placă o altă direcție și să alegeți un subiect pe baza ei... Întrebați mai jos, vă spun eu!

Eșantion de CV supervizor

(format document | 2 pagini)

- E la fel ca mai sus...

Exemplu de CV al traducătorului

(format document | 2 pagini)

- Și traducătorii moderni fac asta - păstrează un blog și publică postări precum - cum să înveți engleza în 3 luni, cum să înțelegi engleza etc. Adică acoperă cuvinte cheie din nișa lor și apoi scriu un blog. Blogul atrage vizitatori care sunt incluși în listele de abonamente și se vând produse informative. Ei construiesc o afacere de informare prin propriul proiect. Vă recomand!

Descărcați gratuit toate formularele de CV. Actualizat 2018

Ei bine, în concluzie, am decis să împachetez toate formularele într-o singură arhivă în format zip, astfel încât să puteți selecta șablonul potrivit și să îl schimbați pentru postul vacant pe care îl căutați.

Îți doresc să obții un loc de muncă bun în viață și, cel mai important, să ai un salariu mare.

(arhivă zip | 419 kb.)

Cu sinceritate,
Denis Povaga

Mulți oameni pun întrebarea „Cum să scrii corect un CV?” În acest articol, vă propunem să colaborăm cu dvs. pentru a crea un CV bun, a răspunde la întrebările frecvente și a oferi cele mai importante sfaturi despre cum să scrieți un CV.

De asemenea, la sfârșitul articolului nostru, veți avea ocazia să descărcați un eșantion de CV gratuit în Word și să îl modificați pentru a vă potrivi sau să creați un CV corect folosind formularul nostru.

Fiecare dintre noi și-a găsit un loc de muncă cel puțin o dată. Prima întâlnire între un angajator și un angajat are loc prin intermediul unui CV există multe șabloane pe Internet și o mulțime de conversații despre ce să scrieți corect și ce nu.

Tine minte! Un CV bine scris îți va crește șansele de a obține un loc de muncă și de a câștiga bani buni.

O listă completă de CV-uri este disponibilă pentru descărcare la sfârșitul articolului.

Ne propunem să ne îndepărtăm de cadrul de compilare și să ne schimbăm locurile. Primul lucru pe care trebuie să-l înțelegeți este cum să scrieți corect un CV.

Să definim ce este un CV bun:

Un CV este o descriere scrisă a experienței tale profesionale, concepută pentru a crea o impresie angajatorului asupra istoriei tale profesionale anterioare.

Iată câteva reguli:

• Trebuie să scrii adevărul selectiv. Este important în întocmirea unui CV corect să vă omiteți deficiențele, dar să vă descrieți mai multe puncte forte.
• Fii concis. Angajatorul are nevoie de un fapt, un scurt eseu despre istoria ta de lucru.
• Fi inteligent. Dacă ați participat la oricare dintre proiecte, chiar și indirect, acest lucru ar trebui menționat.

Cum să scrieți corect un CV pentru un loc de muncă, este mai bine să vă prezentați angajatorului

Deci, am ajuns la compilarea unui formular de exemplu. O vom face pas cu pas, descriindu-i pe fiecare. Dorim să creăm cel mai bun CV pentru ca dvs. să obțineți un loc de muncă. Merge!

În primul rând, trebuie să vă prezentați, să vă indicați numele, prenumele și patronimul ar fi o idee bună să introduceți o fotografie recentă a dvs. în CV;

Etapa 1. Scopul CV-ului

Această parte a CV-ului ar trebui să vorbească despre obiectivul tău, ce poziție vrei. Acest lucru vă va ajuta să determinați mai bine și mai rapid în ce poziție trebuie să fiți repartizat. Uneori, chiar și CV-urile sunt sortate în grămezi și date șefilor de departament, iar dacă al tău ajunge în departamentul greșit, îți vei pierde imediat șansa de a obține un loc de muncă. Prin urmare, primele rânduri ar trebui să înceapă cu poziția în care doriți să lucrați.

Acest punct trebuie subliniat! Prin revizuirea unui volum mare de documente, recrutorul trebuie să vadă pentru ce post aplici.

Etapa 2. Datele personale ale solicitantului

Următorul pas în scrierea unui CV pentru un loc de muncă este să indicați informațiile dumneavoastră personale.

Data nașterii. Nu vă fie teamă să scrieți data nașterii. Angajatorul vrea să știe câți ani aveți.

Adresa de rezidenta. Nu este un punct atât de semnificativ. Uneori, un angajator dorește ca un angajat să locuiască mai aproape de locul de muncă sau vrea să știe cât timp îți va lua să ajungi la muncă.

Numar de contact. e-mail Un articol discret, dar obligatoriu dintr-un CV. Cu cât oferiți mai multe informații, cu atât vă va fi mai ușor să vă găsiți.

Statusul familiei. Aici trebuie doar să indicați dacă sunteți căsătorit sau singur.

Etapa 3. Educația solicitantului

Aici trebuie să indicați tot ce este legat de educația dvs., chiar și cursurile sau seminariile gratuite. Atunci când aplică pentru un loc de muncă, angajatorul trebuie să se uite unde ai studiat, deoarece universitatea joacă un factor important în abilitățile angajatului. La compilarea formularului de CV pentru un loc de muncă, nu ratați să indicați toate instituțiile de învățământ și evenimentele.

Etapa 4. Experiența de muncă și responsabilitățile postului

Un CV pentru a aplica pentru un loc de muncă necesită să descrii experiența ta profesională trecută și pozițiile pe care le-ai ocupat. Este important pentru angajatorul în care ați lucrat înainte, acest articol ar trebui să fie primul în lista locurilor de muncă din trecut. Lista posturilor anterioare este indicată în ordine cronologică inversă. Responsabilitățile postului sunt indicate strict lângă post.

Etapa 5. Abilități profesionale și realizări în locurile de muncă anterioare

Un CV de muncă descrie în detaliu abilitățile profesionale ale viitorului angajat este important să indicați o listă de cunoștințe și abilități dobândite în activitatea dvs. de muncă anterioară; Deși acest articol se află în mijlocul formularului de CV, este necesar să descrii toate realizările tale. CV-ul potrivit include întotdeauna realizări semnificative de la locurile de muncă anterioare. Încercați să nu indicați calitățile personale; multe persoane confundă caracteristici precum profesionalismul și calitățile;

• Creșterea volumului vânzărilor cu 30%
• Costurile materialelor reduse cu 10%
• De acord cu distribuitorii aproximativ 5% reducere

Etapa 6. Cunoștințe computer

Este deja dificil să existe în lumea noastră fără tehnologii moderne și, prin urmare, acesta este un punct foarte important. Dacă cunoștințele tale despre lucrurile de bază din lumea computerelor sunt slabe, atunci merită să înveți puțin. La urma urmei, cunoștințele de Excel, Word și e-mail sunt abilitățile de bază care vor fi necesare.

Etapa 9. Calități personale și hobby-uri

Ce calități ar trebui să includă în CV-ul tău? Fiecare tip de activitate necesită anumite calități. Pentru un manager, calitățile legate de abilitățile de comunicare sunt mai potrivite, în timp ce pentru un angajat de birou este mai bine să indice calități legate de perseverență și caracter flexibil.

Am selectat pentru tine calitati bune pentru un CV:

• capacitatea de a se conecta cu oamenii
• rezolvarea rapidă a problemelor aplicate
• capacitatea de a-și apăra punctul de vedere
• puterea voinţei
• capacitatea de a procesa cantități mari de informații
• dorinta de a invata
• concentrați-vă pe rezultate
• obligaţie
• Eficiență ridicată
• bunăvoinţă
• integritate și onestitate
• observare
• capacitatea de a cuceri oamenii
• dorinta de dezvoltare constanta
• gandire logica
• rezistență la stres
• simțul dreptății

Etapa 8. Nivelul salarial dorit

Indicarea sau nu a unui nivel salarial este o chestiune personală pentru toată lumea. Ambele opțiuni au atât avantaje, cât și dezavantaje. Poate că angajatorul este complet mulțumit de tine ca angajat, dar i-a fost speriat nivelul salarial dorit și s-ar putea să nu sune înapoi. Și se întâmplă ca, după ce a văzut suma lunară, recrutorul să vă sune imediat înapoi și să vă ofere să vă întâlniți. Este greu de spus cum se va comporta angajatorul în ambele situații. Dar este mai bine să indicați salariul mediu din oraș pentru această funcție.

Și așa am compilat un CV bun și chiar arată foarte decent, puteți descărca CV-ul în format Word de pe link:

FAQ

Mulți oameni pun întrebări minore despre cum să scrie un CV. În această parte a articolului, dorim să răspundem la cele mai populare întrebări atunci când vă scriem CV-ul pentru un loc de muncă.

Care sunt cerințele tehnice pentru scrierea unui CV?

În primul rând, formularul de CV ar trebui să fie în format A4, de preferință o coală de hârtie. Tot textul trebuie formatat în următorul font: Times New Roman, Arial, Tahoma, Verdana. Puteți evidenția cuvintele cheie în text aldine.

Trebuie să indice nivelul meu de salariu în CV?

Dacă nu sunteți sigur că există șanse mari de a obține un loc de muncă, atunci este indicat să nu indicați nivelul salarial.

Concurenții tăi pentru poziție sunt în spatele tău? Apoi, simțiți-vă liber să supraestimați suma salarială dorită. Acest lucru îl va determina pe angajator să ridice această problemă în timpul interviului, iar aici poți întoarce situația în favoarea ta primind salariul dorit.

Mulți se ceartă despre cum să scrieți corect un CV, deoarece acest punct poate nici măcar să nu fie analizat. Deși unii angajatori sună în continuare pe baza acestor recomandări, ceea ce vă va adăuga un plus bun.

Nu am avut un loc de muncă oficial. Ce să scrii pe CV-ul tău?

Scrieți locurile în care nu ați lucrat oficial. Nu e nimic în neregulă cu asta. Principalul lucru este să-ți arăți experiența.

Trebuie să înscriu experiența mea pe CV-ul meu?

Acest mic punct este obligatoriu atunci când scrieți, pentru că angajatorul, citindu-vă CV-ul, vrea să știe câți ani aveți, nu sunteți un adolescent fără experiență de muncă înaintea lui? Uneori nu trebuie să-ți scrii vârsta dacă te-au văzut deja și au idee ce fel de persoană ești.

Trebuie să-mi pun fotografia pe CV-ul meu?

În Rusia, a devenit o regulă generală să vă plasați fotografia pe CV, dar nu este obligatoriu. În Marea Britanie nu este permis să postezi o fotografie cu tine, este o regulă de prost gust, dar restul Europei o folosește de bunăvoie.

De ce nu s-au uitat la CV-ul meu?

Pot exista două motive pentru care rezumatul de mai sus nu a fost luat în considerare.

Recruitorul nu a fost mulțumit de felul în care v-ați alcătuit CV-ul. Primul lucru care vă atrage atenția este antetul în care doriți să ajungeți; Cel mai probabil l-au lăsat deoparte fără măcar să o citească.

Ai trimis răspunsul prea târziu. Ce înseamnă? Cel mai probabil, recrutorul a selectat deja un număr suficient de oameni pentru postul dorit. La urma urmei, postul vacant în așteptare trebuie ocupat cât mai curând posibil.

Un CV bine scris îți va oferi șansa de a obține o poziție bine plătită, cu posibilitatea de a câștiga mai mulți bani decât în ​​poziții similare.

Cele mai bune sfaturi „Cum să scrieți un CV” de la cei mai buni experți:

• Sfat 1: Un angajator sau un recrutor ar trebui să dorească să vă citească CV-ul. Ar trebui să fie izbitor, dar nu trebuie să ne abatem de la stilul de afaceri.

• Sfat 2. Refuzați argoul, doar stilul de scriere oficial. Textul trebuie să fie simplu și concis, scris personal.

• Sfat 3. Respectați structura pe care v-am furnizat-o. Nu este nevoie să adăugați blocuri suplimentare care nu sunt legate de un anumit loc de muncă. Nu, dacă ești designer, atunci un CV scris corect, cu o abordare creativă, va fi chiar la subiect!

Vă invităm să descărcați un CV interesant care diferă de stilul oficial și poate fi potrivit de exemplu pentru un designer

• Sfat 4: Folosiți același font în tot documentul. Nu este nevoie să vă jucați cu fonturile, poate că acest lucru va atrage atenția asupra textului, dar nu vor lua în serios o astfel de prezentare.

• Sfat 5. Dacă schimbați des locul de muncă, atunci probabil că ar trebui să părăsiți cele mai profitabile locuri de muncă. Iar lacunele în muncă pot fi explicate cumva la un interviu.

• Sfat 6. Nu există prea multă experiență. Dar nici nu merită să subliniați că serviți bine oamenii la casa de marcat McDonald’s dacă obțineți un loc de muncă ca manager.

• Sfatul 7: greșelile gramaticale deturnează întotdeauna oamenii. Verificați toate cuvintele străine, este posibil ca angajatorul să cunoască limba.

• Sfat 8. Salvați CV-ul numai în format docx.În cazuri rare, puteți trimite un pdf.

• Sfat 9. Nu scrie de ce ai fost concediat sau de ce ai renunțat. Fapte seci data începerii lucrării - data încheierii lucrării.

• Sfatul 10: Nu includeți o listă de referințe. Acest lucru este la fel de respingător ca lauda în sine. Dacă este necesar, angajatorul însuși vă va suna fostul loc de muncă și va afla cum vă descurcați acolo și nicio recomandare nu vă va salva.

Descarca CV-ul poate fi găsit în Format Word doc și docx de pe site-ul nostru

Pentru confortul dvs., am pregătit o listă gata făcută pentru descărcare, în ordine alfabetică.

A

B

ÎN

G

D

Z

ȘI

LA

L

M

N

DESPRE

Să fim sinceri: un CV nu este cel mai important lucru atunci când aplici pentru un loc de muncă. O persoană cu experiență și competențe unice va fi invitată la un interviu, chiar dacă CV-ul său este scris pe un șervețel. Este o altă chestiune dacă nu aparține încă categoriei de super-profesioniști rari. Atunci crește șansa de a întâlni concurenți în lupta pentru jobul de vis, iar calitatea CV-ului tău iese în prim-plan.

În acest articol, am adunat sfaturi pentru a scrie CV-ul perfect.

Fotografii, contacte, locul de reședință

O fotografie pe CV-ul tău va fi întotdeauna un plus, chiar dacă postul nu implică comunicarea cu oamenii. O fotografie vă va personaliza CV-ul: va fi mai ușor de observat, iar răspunsul va fi mai greu de ratat sau de șters. Dar trebuie să alegi un portret pentru CV-ul tău critic: o fotografie proastă poate strica totul. Cea mai bună este o fotografie portret profesională, de tip business și neutră.

În secțiunea de contacte, acordați atenție căsuței poștale - aceasta trebuie să corespundă statutului dvs. profesional. Abordare [email protected] va pune accent pe o abordare non-business a muncii. Si aici [email protected]- deja mai bine.

Unii solicitanți își indică adresa de domiciliu în CV, până la un anumit apartament. Este suficient să indicați orașul sau cea mai apropiată stație de metrou, de exemplu, „Mytishchi” sau „satul Mansurovo din regiunea Kursk”.

Poziția și salariul dorite

Nu este necesar să indicați salariul dorit pe CV, dar orice angajator va fi fericit dacă veți face acest lucru. Sfat universal într-o astfel de situație: scrieți o sumă cu 15–20% mai mare decât câștigați acum. Acest lucru vă va oferi posibilitatea de a negocia fără a vă compromite propriile interese. Am vorbit mai detaliat despre cum să determinăm venitul dorit în.

Verifică-ți așteptările cu salariul mediu pe piață: uită-te la posturi vacante, la statistici pe regiune și domeniu profesional. Un salariu care este umflat cu 40% sau mai mult va speria cu siguranță un recrutor. Puteți afla salariul mediu pe piață pentru orașul dvs. și zona dvs. profesională în.

Excepție este CV-ul managerilor de top. Salariile directorilor sunt calculate diferit de la companie la companie, iar așteptările specifice pot face dificilă obținerea unei oferte bune.

experienţă

Dacă nu ești începător, atunci experiența este partea principală a CV-ului tău. Prin urmare, această secțiune trebuie abordată cu grijă deosebită.

1. Experiența ar trebui să pară fără întreruperi, adică fără pauze lungi în carieră. Dacă au existat pauze, atunci ar trebui să aibă o explicație: concediu de maternitate, afaceri, liber profesionist și așa mai departe. Am vorbit mai multe despre cum să scriem despre lipsurile de experiență în.
2. Experiența ar trebui să pară stabilă: dacă schimbi locul de muncă mai mult de o dată pe an, angajatorul se va feri de acest lucru. Schimbările de poziție în cadrul aceleiași companii sunt de obicei indicate într-un singur bloc.
3. Acordați atenție ultimilor trei ani de muncă: acest lucru este de interes primordial pentru angajatori. Putem vorbi foarte pe scurt despre etapele inițiale ale carierei mele și despre ceea ce s-a întâmplat acum mai bine de 10 ani.
4. Daca firma este necunoscuta pe piata, indicati tipul ei de activitate. Nu doar SRL „Coarne și copite”, ci „filiala Mării Negre a biroului Arbatov pentru achiziționarea de coarne și copite”. Activitățile companiei pot fi descrise pe scurt în blocul responsabilități.
5. În titluri, scrieți titlurile posturilor general acceptate pe piață: de exemplu, „director comercial” în loc de „șef al departamentului de coordonare achiziții și vânzări”. Același lucru este valabil și pentru titlul CV-ului. Adesea, solicitanții copiază ultima poziție în ea, ceea ce este incorect: titlul ar trebui să reflecte esența postului, și nu înregistrarea în fișa de angajare. De exemplu, „managerul de proiect” pare mai universal decât „directorul general al unei unități de afaceri”. Acest lucru va ajuta angajatorii să vă găsească CV-ul mai repede.
6. Nu copiați niciodată o listă de responsabilități dintr-o fișă a postului. Evidențiați-le pe cele mai importante și notați-le într-un limbaj clar, fără birocrație. De exemplu, „optimizarea proceselor de afaceri” în loc de „implementarea activităților de proiect pentru a optimiza procesele de afaceri”. Cinci sarcini principale vor fi suficiente.
7. În plus față de responsabilitățile postului dvs., asigurați-vă că includeți realizările și rezultatele de performanță specifice (de exemplu, „standarde de control al proceselor de afaceri dezvoltate cu departamentul IT”).

Evitați expresiile generale precum „a fost cel mai greu angajat al departamentului” - aceasta este o opinie care nu poate fi verificată, deci nu prezintă interes pentru angajator.

Uneori, solicitanții descriu munca într-o anumită companie ca și cum ar scrie un capitol din propria biografie: „Aici mi-am început cariera din poziții inferioare, căutând cu sârguință promovare” sau „La o privire rapidă, ați putea crede că munca a fost ușoară pentru eu, dar de fapt a fost lin și invers”. Aceste exemple sunt standardul pentru cum să nu descrie o experiență. Un CV funcționează dacă angajatorul îi ia câteva secunde să înțeleagă experiența și să înțeleagă că acest candidat merită o privire mai atentă. Vă puteți demonstra entuziasmul în scrisoarea de intenție.

Educaţie

Toate cursurile educaționale indicate în CV trebuie să fie legate de activități profesionale. Este mai bine să ratezi ceva decât să adaugi certificate dubioase - de exemplu, despre cursurile de masaj - dacă aceste cunoștințe nu sunt necesare în munca ta.

Este întotdeauna mai bine să vorbiți despre calea spinoasă către vârf la un interviu. Prin urmare, puteți sări peste studiile la o școală tehnică sau la o școală profesională dacă aveți o diplomă de studii superioare în același domeniu.

aptitudini principale

Mulți solicitanți ignoră complet această secțiune, dar în zadar: deseori, de aici se uită recrutorul după ce cunoaște experiența și educația candidatului. Abilitățile cheie sunt cunoștințe și abilități specifice legate direct de procesele de muncă. Pentru avocați, acestea ar putea fi „Instanțele de arbitraj” și „Drept corporativ”, pentru un manager de logistică „Lucrul cu autoritățile vamale” și „Incoterms”, pentru un finanțator - „Analiză statistică” și „Buget”, și așa mai departe.

Când completați această secțiune, sistemul site-ului va sugera numele unei anumite aptitudini, oferind cea mai scurtă și mai unificată opțiune - dacă este posibil, alegeți-o pe aceea.

Evitați ceea ce este evident: nu spuneți că cunoașteți Windows, Internet Explorer sau că folosiți e-mailul.

Despre mine

Foarte des, solicitanții confundă abilitățile cu calitățile personale și indică ceva de genul „Responsabilitate” sau „Punctualitate” în secțiunea abilități-cheie. Vă sfătuim să scrieți despre aceste calități în secțiunea „Despre mine” și să evitați banalitățile. În loc de „Responsabilitate” și „Punctualitate”, scrieți „Sunt conștiincios în îndeplinirea sarcinilor” și „Întotdeauna respect termenele promise”. Acest lucru nu va schimba esența, dar formularea va atrage mai multă atenție.

În unele cazuri, puteți indica calități personale care nu sunt direct legate de profesie - aceasta ar putea fi o formă fizică bună sau realizări sportive („CCM în schiul de fond”). Acest lucru se aplică și reprezentanților profesiilor care nu sunt cele mai evidente: de exemplu, fitness-ul fizic este adesea important pentru managerii de vânzări, deoarece deseori trebuie să călătorească la întâlniri și călătorii de afaceri.

Același lucru este valabil și pentru realizările din sfera intelectuală. Dacă ești un campion de șah în oraș sau ai câștigat o Olimpiada de programare, acest lucru este interesant. Dacă îți place doar să citești, atunci nu. Adaugă doar ceea ce poți dovedi și ceea ce te va ajuta să obții poziția dorită.