Ma'lumotlarni kiritish operatori (do'kon, supermarket). Ombor operatorining ish tavsifi 1c savdo va ombor operatorining moliyaviy javobgarligi

I. Umumiy qoidalar

1. Ombor operatori texnik ijrochilar toifasiga kiradi.

2. Lavozimga tayinlash ombor operatori lavozimidan ozod qilish esa direktorning buyrug'i (ko'rsatmasi) bilan amalga oshiriladi.

3. Ombor operatori bilishi kerak:

• omborxona faoliyatini tashkil etish bo'yicha me'yoriy-uslubiy materiallar;
• ombor logistikasi, ombor binolarini rayonlashtirish;
• korxonaning o'ziga xos xususiyatlari;
• korxonada tovar aylanmasiga taalluqli qarorlar, farmoyishlar, farmoyishlar, boshqa boshqaruv va me'yoriy hujjatlar;
• kompyuter texnikasi (shu jumladan, ombor hisobini avtomatlashtirish dasturiy mahsulotlar), shuningdek aloqa va aloqa vositalaridan foydalanish qoidalari.

4. Sizning ishingizda Ombor operatori tomonidan boshqariladi:

• mehnat shartnomasi, ish tavsifi;
• amaldagi qonunchilik;
• direktorning buyruqlari va ko'rsatmalari;
• ichki tartib qoidalari;
• mehnatni muhofaza qilish qoidalari, yong'in xavfsizligi, ishlab chiqarish sanitariyasi.

5. Ombor operatori bevosita direktorga, bosh buxgalterga, boshliqga hisobot beradi. tashkilotning ombori.

II. Funksiyalar

1. Tashkilotda tovar aylanmasining to'g'ri va aniq hisobini ta'minlash.

2. Tovarlarni qabul qilish va hisobdan chiqarish bo'yicha hujjatlar aylanishini to'g'ri yuritilishini ta'minlash.

3. Tovarlar harakati bo'yicha hisobotlarni shakllantirish.

III. Ish majburiyatlari

Ombor operatori:

1. Tashkilot omboriga qabul qilingan tovarlar bo'yicha hujjatlarni hisobga olish va harakati bo'yicha ishlarni tashkil qiladi.
2. Joriy ichki hujjatlar, xarid narxlari, savdo marjasi asosida sotilgan mahsulotlar uchun xarajatlar smetasini hisoblab chiqadi.
3. Sotilgan mahsulotlarning narxini hisoblab chiqadi.
4. Birinchi shaxs tomonidan tasdiqlash uchun narxlarni belgilash va o'zgartirish uchun buyurtmalar tayyorlaydi.
5. Ichki hujjatlarda xarid narxlari va savdo marjasi o'zgarganligi sababli, tayyor mahsulot narxlarini aniqlaydi va xarajat kartalariga tegishli tuzatishlar kiritadi.
6. Belgilangan shakl bo'yicha hisob-kitob kartochkalarini rasmiylashtirishni olib boradi.
7. Tovar hisobotlaridan namunalar olishni va chiqarilgan tayyor mahsulotlarning operativ hisobini yuritishni amalga oshiradi.
8. Tovarlarni sotish muddati tugashi, chiqindilar paydo bo'lishi, shuningdek tovarlar biron-bir sababga ko'ra shikastlanganda hisobdan chiqarish to'g'risida dalolatnomalar tuzadi.
9. Smenani yopish uchun savdo hujjatlari va qabul qilish varaqasiga kiritilgan qoldiqlar asosida dasturda inventar ro'yxatini tuzadi.
10. Savdo shoxobchasi rahbari tomonidan belgilangan jadvalga muvofiq, u nazoratchidan tovarlarning inventar ro'yxatini oladi. Taqdim etilgan hujjat asosida operator tovarlarning etishmasligi va ortiqchaligi to'g'risida hisobot tuzadi va uni savdo nuqtasi rahbariga taqdim etadi.
11. Rahbariyatning birinchi talabiga binoan zarur hujjatlar va hisobotlarni taqdim etadi.
12. Tashkilot rahbariyatining boshqa bir martalik topshiriqlarini bajaradi.

IV. Huquqlar

Operator quyidagi huquqlarga ega:

• tashkilot rahbariyatiga ko'rib chiqish uchun ushbu yo'riqnomada nazarda tutilgan majburiyatlar bilan bog'liq ishlarni takomillashtirish bo'yicha takliflar kiritish;
• o'zining xizmat vazifalari va huquqlari bilan bog'liq masalalarni muhokama qilishda ishtirok etish.

V. Mas'uliyat

Operator javobgar bo'ladi:

• ushbu lavozim tavsifida nazarda tutilgan o'z xizmat vazifalarini lozim darajada bajarmaganligi yoki bajarmaganligi uchun - Ukrainaning amaldagi mehnat qonunchiligida belgilangan tartibda;
• o'z faoliyati davomida sodir etilgan huquqbuzarliklar uchun - Ukrainaning amaldagi ma'muriy, jinoiy va fuqarolik qonunchiligida belgilangan tartibda;
• tashkilotga zarar etkazganlik uchun - Ukrainaning amaldagi mehnat qonunchiligida belgilangan tartibda;
• maxfiy ma'lumotlarni va tijorat sirini tashkil etuvchi ma'lumotlarni oshkor qilganlik uchun - ishdan bo'shatishgacha bo'lgan ma'muriy javobgarlik.

1. Umumiy qism:

1.1. Korxonaning bosh direktori tomonidan lavozimga tayinlanadi va lavozimidan ozod qilinadi.

1.2. Tovarlarni qabul qilishning asosiy vazifasi 1 «C» axborot bazasida harakat, tushum va xarajatlar hisob-fakturalarini ishonchli va o'z vaqtida ro'yxatdan o'tkazishdir.

1.3. Tovarlarni tekshirishda asosiy vazifa, shu jumladan supermarketda, 1 "C" ma'lumot bazasida hisob-fakturalar, harakatlar, schyot-fakturalar va naqd pul tushumlarining ishonchli va o'z vaqtida bajarilishi.

1.4. Do'kon direktoriga hisobot beradi

1.5. Oʻrta maxsus maʼlumotga ega boʻlishi va 1“C” yoʻnalishi boʻyicha kamida 1 yil ish tajribasiga ega boʻlishi kerak.

1.6. U yo'q bo'lganda (xizmat safari, ta'til, kasallik va boshqalar) uning vazifalari tegishli huquqlarga ega bo'lgan va o'ziga yuklangan vazifalarni to'g'ri bajarilishi uchun javobgar bo'lgan korxona buyrug'iga muvofiq boshqa operator tomonidan amalga oshiriladi.

1.7. Xodimning vakolati va huquqlariga kirmaydigan masalalar bevosita rahbar tomonidan hal qilinadi.

1.8. Ishda amaldagi mehnat qonunchiligi, buyruqlar, bevosita rahbarning ko'rsatmalari, ichki mehnat qoidalari, korxona buyruqlari va ushbu ko'rsatmalarga amal qilinadi.

1.9. Ushbu xodimning mehnat vazifalarini to'g'ri bajarish darajasini baholash bevosita rahbar tomonidan amalga oshiriladi.

1.10 Ishlash tartibi operator ishlayotgan punkt rahbariyati bilan kelishilgan.

2. Lavozimiy majburiyatlar:

2.1. Savdo maydonchasi ma'murining iltimosiga binoan, u takroriy narx belgilarini tayyorlaydi.

2.2. Merchandiserning iltimosiga binoan "harakat" hujjatini o'z vaqtida tayyorlang.

2.3. Belgilangan limitdan ortiq qarzga ega bo'lgan mijozlar ro'yxati bundan mustasno, savdo vakillariga bayonotlar taqdim etish.

2.4. U bilan tuzilgan shartnoma asosida yangi mijozni kiriting (mijozning kartasida "Boshqa" yorlig'ini ko'rsating - shartnoma №).

2.5. Ish kunining oxirida tovarlarning kunlik harakatini ko'rsating, uni chop eting va omborchilar va ombor buxgalterlariga topshiring.

2.6. Hisob-fakturalar reestrini chop eting va uni buxgalterga topshiring.

2.7. Do'konda tovarlarni tekshirishda:

2.7.1. Savdo maydonchasi ma'murining so'rovlarini qabul qiling.

2.7.2. Belgilangan chegirma va ustamalarga muvofiq hisobvaraq-fakturalarni tekshirish va belgilash.

2.7.3. Do'kon uchun hisob-fakturalarni tayyorlaydi va savdo maydoniga chiqarilgan tovarlar uchun narx belgilarini chop etadi.

2.7.4. Hisob-fakturalarni chop eting va ularni omborga yuboring.

2.7.5. Do'konga o'z vaqtida iste'mol qilinadigan hisob-fakturalarni yuboring.

2.7.6. Balans to'g'risidagi ma'lumotlarni o'z vaqtida do'konga yuboring.

2.2.7. Do'konlar uchun etkazib beruvchilarning iltimosiga binoan tovarlar uchun hisob-fakturalarni tayyorlang.

2.2.8.Haftada nol harakati bilan tovarlarni kuzatib borish va ularni do'konga berish.

2.8. Tovarlar kelganda:

2.8.1. Tovarlarni qabul qilish, iste'mol qilish va tashish uchun hujjatlarni o'z vaqtida tayyorlang.

2.8.2. Savdogar bilan narxlarni kelishib oling.

2.8.3. Tovarlarning kelish tartibiga rioya qiling.

2.8.4. Yangi mahsulot ma'lumotlarini yangi kartani yaratish uchun belgilangan qoidalarga muvofiq mahsulot katalogiga kiriting.

2.8.5. Savdogarlarning iltimosiga binoan yoki ombor hisobotiga ko'ra tovarlarni qaytarishni qayta ishlash.

2.8.6. Agar xatolar aniqlansa, 1 "C" dasturining hisob-fakturasida noto'g'ri pozitsiya uchun tuzatishlarni kiriting.

2.8.7. Hisob-fakturada ko'rsatilgan barcha ma'lumotlar bilan katalogda bo'lmasa, yangi yetkazib beruvchini kiriting.

2.8.8. Operatorga to'g'ridan-to'g'ri tayinlangan tovarlar uchun schyot-fakturalar bo'lmasa, u boshqa operatorga tovarlarni olishda yordam berishga majburdir.

2.8.9. Balanslarni kiritish, tovarlarni qayta saralash to'g'risidagi ma'lumotlarni har kuni omborchiga etkazish bilan ishlash.

2.9. Mehnatni muhofaza qilish, xavfsizlik, sanoat sanitariyasi va yong'indan himoya qilish qoidalari va qoidalariga rioya qilish.

2.10. Buxgalteriya hisobi uchun hisobotlarni tayyorlash:

2.10.1. Har oy, 5-kungacha, o'zaro hisob-kitoblar uchun chakana savdo nuqtalari bilan yarashtiring.

2.10.2. Alkogolli ichimliklar yetkazib beruvchilar bilan har chorakda solishtirma ishlarini olib borish.

2.10.3. Har yilning 4-choragida barcha yetkazib beruvchilar bilan kelishish. Kelishuv natijalari bo'yicha tegishli hujjatni (kelishuv aktini) imzolash majburiydir.

2.10.4. Agar davr yopilgandan keyin (hisobotdan keyingi oyning 9-kuni) buxgalteriya dasturida xato aniqlansa, buxgalteriya hisobiga tegishli tuzatishlar kiritish uchun buxgalteriya bo'limiga ma'lumot bering.

3. Bilish kerak:

3.1. Bajarilgan ishlarga oid qarorlar, ko'rsatmalar, buyruqlar.

3.2. Tovarlar harakati uchun hujjat aylanishi.

3.3. 1 "C" dasturi va amaliy kompyuter ko'nikmalariga ega bo'ling.

3.4. Tovarlarga chegirmalar va chegirmalar.

3.5. Mijozni mahsulot katalogiga kiritish tartibi.

3.6. Qabul qilish, iste'mol qilish va ko'chirish uchun hujjatlarni qayta ishlash tartibi.

3.7. Mahsulot katalogini to'ldirish qoidalari.

3.8. Ichki mehnat qoidalari.

3.9. Mehnatni muhofaza qilish, xavfsizlik, sanoat sanitariyasi va yong'indan himoya qilish qoidalari va qoidalari.

3.10. Kompaniyaning xodimi bo'lmagan shaxslarga faqat bevosita menejerning ruxsati bilan ma'lumot berish (kvitansiya narxlari, har qanday hisobotlar, qoldiqlar va boshqalar ma'lumotlari).

4. Quyidagi huquqlarga ega:

4.1. Ushbu lavozim uchun nazarda tutilgan imtiyozlar, mukofotlar, shuningdek rag'batlantirishning boshqa shakllari, malaka oshirish va maxsus bilim olish, o'z xizmat vazifalarini va individual ravishda yuklangan vazifalarni muvaffaqiyatli bajarish sharti bilan.

4.2. Rahbariyat va kompaniya xodimlaridan rasmiy vazifalarni bajarish uchun zarur bo'lgan ma'lumotlarni olish.

4.3. Mehnat unumdorligini oshirish va mehnat sharoitlarini yaxshilashga qaratilgan tadbirlar bo'yicha rahbariyatga takliflar kiritish.

4.4. Bevosita bo'ysunuvchi xodimlarni mehnat intizomini buzganliklari uchun mukofotlash va intizomiy javobgarlikka tortish bo'yicha takliflar kiritish.

4.5. O'z vakolatiga kiradigan masalalar bo'yicha yig'ilishlarda qatnashish.

4.6. Belgilangan vazifalarni bajarish uchun zarur texnik vositalardan foydalaning.

5. Quyidagilar uchun javobgar:

5.1. Narx belgilarini o'z vaqtida va to'g'ri bajarish va narx belgilarini takrorlash

5.2. O'z vazifalarini tushunarsiz va o'z vaqtida bajarmaslik.

5.3. Kompaniya faoliyati to'g'risidagi hujjatlar va ma'lumotlar bilan noqonuniy harakatlar.

5.4. Kompaniyada olingan maxfiy ma'lumotlarning xavfsizligi.

5.5. Xodim bilan tuzilgan shartnomaga muvofiq moliyaviy javobgarlik.

6. Faoliyatni baholash mezonlari:

6.1. Operator faoliyatini baholash mezonlari quyidagilardan iborat:

Belgilashni shakllantirish

Qayta baholash bilan ishlash

Hisob-fakturalarni xatosiz yaratish

Sanoatlashtirish va kompyuterlashtirishning kuchayishi davrida kompyuter operatori hech qanday maxsus ko'nikma va ta'limni talab qilmaydigan eng mashhur kasbga aylanmoqda. Hozirgi kunda deyarli har bir kishi kompyuter bilan ishlashni biladi, ko'pgina amaliy dasturlarni va orgtexnika bilan ishlash tamoyillarini biladi. Ammo bunday ishga kirishdan oldin operatorning mas'uliyati nimadan iboratligini bilishingiz kerak. Biz ular haqida quyida gaplashamiz.

Kompyuter operatori nima

Operatorning mas'uliyati asosan u ishlayotgan korxonaning ishlashi va buxgalteriya hisobi xususiyatlariga bog'liq. Xizmat ko'rsatmalari kompaniya rahbariyati tomonidan o'z xohishiga ko'ra belgilanadi. Biroq, ushbu sohadagi barcha xodimlarga tegishli umumiy qoidalar mavjud. Ularni tushunish uchun, avvalo, operator nima ekanligini ko'rib chiqaylik.

Har bir korxonada kompyuter texnikasi mavjud bo'lib, ular yordamida foyda va zararlar, jo'natish va tushumlar, moddiy boyliklar hisob-kitoblari amalga oshiriladi, ish yuritish va yozishmalar qayd etiladi. Hozirgi kunda deyarli hech kim qo'lda yozilgan vaqt jadvallari yordamida ishlamaydi. Kimdir bu ma'lumotlarning barchasini elektron kompyuterlar xotirasiga kiritishi kerak. Shuning uchun tashkilotlarga operatorlar kerak. Aynan ular, asosan, ma'lumotlarni kiritish bo'yicha mexanik ishlarni bajaradilar.

Qayerda operator sifatida ishlash kerak

Siz mutlaqo har qanday tashkilotda operator sifatida ish topishingiz mumkin. Ularning talablari, albatta, boshqacha bo'lishi mumkin. Bu ma'lum bir xodimdan olishni istagan ish hajmiga, shuningdek, ma'lumotlar bazasiga ma'lumotlarni kiritishdan tashqari, unga qanday qo'shimcha funktsiyalar yuklanishiga bog'liq. Tashkilot qanchalik murakkab bo'lsa, operatorning mas'uliyati shunchalik keng bo'ladi. Va, albatta, uning malakasi, ta'limi va kasbiy tajribasiga qo'yiladigan talablar qanchalik baland bo'ladi.

Ta'lim va ko'nikmalar

Operatorning vazifalarini bajarish uchun maxsus ta'lim talab qilinmaydi. O'rta kasb-hunar ma'lumotiga ega bo'lgan shaxs bo'lishi mumkin. Aslida, umumiy o'rtacha ko'rsatkichga ega bo'lgan odam ham shunday bo'lishi mumkin, ammo menejerlar hech bo'lmaganda biron bir ixtisoslashgan diplomi bo'lmagan ishchilardan qochishga harakat qilishadi. Ma'suliyati faqat ma'lumotlar bazasiga ma'lumot kiritish bo'lgan kompyuter operatori bilishi kerak bo'lgan yagona narsa - bu amaliy dastur bilan ishlashning o'ziga xos xususiyatlari. Buning uchun bir oydan olti oygacha davom etadigan kurslarni o'tash kifoya. Ish vazifalarining kengroq ro'yxati bilan, albatta, qo'shimcha ta'lim talab qilinishi mumkin.

Ombor operatori

Bugungi kunda mashhur omborchi kasbi ko'pincha ombor operatori deb ataladi. Uning mas'uliyati avvalgidek saqlanib qoldi. Ammo kompyuterlashtirish davrida bir nechta yangilari qo'shildi. Omborchi o'z boshqaruviga ishonib topshirilgan mol-mulkni nazorat qilishga majburdir. Ya'ni, tovarlar va moddiy boyliklarni omborga qabul qilish, ularning saqlanishi va yaroqlilik muddatini nazorat qilish, qabul qilish va topshirishda shikastlanishlar, nuqsonlar, ishlab chiqarish nuqsonlarini hisobga olish, vakolatli bo'lim talabiga binoan moddiy boyliklarni berish.

Ilgari bunday yozuvlar kartalarda saqlangan. Endi kartalar bir xil nomga ega, ammo kompyuter ma'lumotlar bazasida saqlanadi. Ba'zida jismoniy ommaviy axborot vositalari ham kerak emas, chunki soliq organlari ular bilan kamdan-kam hollarda va faqat ekstremal holatlarda manfaatdor. Bundan kelib chiqqan holda, omborchi endi elektron kompyuterlarda bunday kartalarni to'ldirishga qodir bo'lishi kerak. Shuningdek, shtrix-kod va teglarni qo'llang, tovarlarni hisobdan chiqaring va inventarizatsiya qiling. Bu operatsiyalarning barchasi "1C: Ombor" deb nomlangan maxsus ma'lumotlar bazasida amalga oshiriladi. Bu degani, umuman olganda, ombor operatori buni bilishi kerak. Yuk ko'taruvchining funktsiyalari ko'pincha omborchining vazifalariga qo'shiladi. Ammo bu erda maxsus ko'nikmalar talab qilinmaydi.

1C operatori: mas'uliyat

1C operatori ushbu dasturning funktsiyalaridan foydalanish doirasini mukammal bilishi kerak. Hujjatlarning doimiy oqimi bo'lgan tashkilotlarda operatorlardan yuqori ish tezligi, bir xil turdagi operatsiyalarni uzoq vaqt davomida chalkashmasdan bajarish qobiliyati, qat'iyatlilik va ehtiyotkorlik talab etiladi. E'tibori tarqoq odam uchun bir xil tarkibdagi operatsiyalarga diqqatni jamlash juda qiyin bo'ladi, bu dog'lar, noto'g'ri hisoblar va xatolarga olib keladi. Natijada, ular darhol aniqlanmasligi va kelajakda foyda, zarar, soliq va yig'imlar o'rtasida sezilarli tafovutlarga olib kelishi mumkin. Operatorning aybi bilan yakuniy deklaratsiyani noto'g'ri hisoblash tashkilot uchun jarima va jarimaga olib keladi. Va shunga ko'ra, xodimning maoshidan jarimalar. Mulk va moddiy boyliklarni aks ettirish bilan ishlaydigan operatorlar uchun ijro uchun javobgarlik birinchi va eng muhim majburiyatdir. Agar amaliyot hali etarli bo'lmasa, katta aylanmasi bo'lgan kompaniyaga ishga kirishga urinmang, kichik kompaniyalarda mashq qiling.

Kompyuter operatorlari bizning zamonamizning eng talabchan kasblaridan biridir. Kompyuter operatori nima qiladi?

U kompaniyaning mijozlari va hamkorlari bilan yozishmalarni olib boradi, buxgalteriya hisobini yuritadi, elektron aloqa, to'lovlarni qabul qilish va to'lashni ta'minlaydi. Elektron tizimlarning normal ishlashi uchun tegishli texnik xizmat ko'rsatish kerak. Kompaniya mijozlari onlayn yordamga muhtoj. Kompyuter operatorlari bu muhim ishni bajaradilar.

Operatorlar quyidagilarga majbur:

• matnni tezda yozing, jadvallarni to'ldiring;
• mijozlar bilan muloqot qilish;
• mijozlarning ma'lumotlar bazalari va mahsulot mavjudligi jadvallariga o'zgartirishlar kiritish;
• hisob-kitoblarni amalga oshirish;
• hujjatlarni formatlash;
• pochtani yuborish va qabul qilish.

Shaxsiy kompyuter operatorining mas'uliyatiga boshqa operatsiyalar ham kiradi.

Kerakli fazilatlar

Kompyuter operatori kompyuter bilan ishlashning mumkin bo'lgan murakkabliklarini yaxshi bilishi kerak. Bundan tashqari, bunday odam sabr-toqatli bo'lishi, diqqatli, tirishqoq bo'lishi va uzoq vaqt davomida muayyan muammoni hal qilishda diqqatini jamlay olishi kerak. Kompyuter operatorining mas'uliyati hamma uchun ham emas. Ko'p odamlar oddiy bo'lib tuyuladigan ish bilan shug'ullana olmaydilar.

Ish joyi

Kompyuter operatorlari quyidagilar bilan shug'ullanadigan kompaniyada ishlashi mumkin:

• savdo;
• transport vositalari (logistika);
• bank ishi;
• dori;
• dizayn kompaniyalari va boshqalar.

Kompyuter operatori (masofadan) kabi bo'sh ish o'rinlari juda talabga ega. Ba'zi kompaniyalarda siz uydan muvaffaqiyatli ishlashingiz mumkin. Bu kompaniya uchun ham, xodim uchun ham juda foydali.

Kompaniya operatorning ish joyini tashkil qilish, ofis maydonini ijaraga olish zaruratini tejaydi va shaxsiy kompyuter operatori masofadan turib qulay sharoitlarda ishlash imkoniyatiga ega bo'ladi.

Shaxsiy kompyuter operatori qanday vazifalarni bajarishi kerak?

Kompyuter operatorining mas'uliyati ko'plab operatsiyalarni o'z ichiga oladi:

• elektron pochta orqali olingan ma'lumotlar va xabarlarni, shuningdek, boshqa yozishmalarni qayta ishlash: mijozning arizalari, hisob-fakturalar, schyot-fakturalar;
• hujjatlarni arxivlash;
• hisobotlarni tayyorlash.

Bu erda siz ofis jihozlari (faks, nusxa ko'chirish, printer va boshqalar) bilan ishlashni ham qo'shishingiz mumkin.

Bundan tashqari, shaxsiy kompyuter operatorining majburiyatlariga quyidagilar kiradi:

• telefon orqali aloqa qilish;
• saytga ma'lumot qo'shish;
• mahsulot shtrix kodlarini kassa tizimiga kiritish.

Shaxsiy kompyuter operatorining vazifalari ish tavsifida aniq ko'rsatilgan. Ishni boshlashdan oldin uni diqqat bilan o'qib chiqish yaxshidir.

Shaxsiy kompyuter operatorlari o'z vazifalarini bilishlari kerak. Buning uchun maxsus shaxsiy kompyuter operatori uchun ish tavsifi yaratilgan. U bir necha qismlardan iborat bo'lgan mas'uliyatning batafsil ro'yxatini o'z ichiga oladi.

1. Shaxsiy kompyuter operatori majburiyatlarining umumiy bo'limi:

• To'liq stavkada ishlaydigan operator direktorning buyrug'i bilan ishga olinadigan va ishdan bo'shatilgan moliyaviy javobgar texnik xodimlar toifasiga kiradi.
• Operator o'rta ma'lumotga va muayyan dasturlar bilan ishlash ko'nikmalariga ega bo'lishi kerak.
• Operator bo'lim boshlig'iga, direktorga va uning o'rinbosariga hisobot beradi.

2. ShK operatorini o'z ishida yo'naltiruvchi me'yoriy hujjatlar: korxona ustavi, direktorning ko'rsatmalari va farmoyishlari, nizom va boshqalar.

3. ShK operatorlarining ish rejimi korxonada qabul qilingan ish vaqtidan foydalanish rejimi bilan tartibga solinadi. Operatorlarga oldindan belgilangan jadvalga muvofiq dam olish uchun vaqt beriladi.

Katta shaxsiy kompyuter operatori hujjatlarning to'g'riligini nazorat qiladi va uchinchi tomon mijozlari va kompaniya menejerlaridan tayyor mahsulotlarni etkazib berish uchun arizalarni qabul qiladi. Qo'shimcha hujjatlar, schyot-fakturalar va etkazib berish xatlarini tayyorlaydi.

Bundan tashqari, ish tavsifida quyidagilar ko'rsatilgan:

1. . Ombordan tovarlarni chiqarishdan oldin hujjatlarni tekshirish.
2. Yopiq tovarlar uchun hujjatlarni saqlash va arxivlash.
3. Ishlab chiqarish jarayoni bilan bog'liq boshqaruv buyurtmalarini bajarish.
4. Tovarlarni yetkazib berish muddatlariga rioya etilishini nazorat qilish. Qog'oz va elektron ommaviy axborot vositalarida hisobotlarni to'ldirish.
5. Mijozlarga narxlar va mahsulot assortimenti bo'yicha maslahatlar berish. Operator kompaniyaning obro'sini saqlab qolish va mijozlar bazasini kengaytirishga harakat qilishi, obro'sini mustahkamlash va korxona foydasini oshirishga yordam berishi kerak.
6. Savdo majmualarining shaxsiy kompyuter operatorlari kassir-operatorning malakasini yaxshi bilishlari yoki bunday ehtiyoj paydo bo'lganda kassirlarni mohirona almashtirishlari kerak.
7. Shaxsiy kompyuter operatorining majburiyatlari ish joyini toza saqlash va ofis va kompyuter jihozlarining xizmat ko'rsatishini nazorat qilishni o'z ichiga oladi.

Ba'zi kompaniyalarda mehnat shartnomasi shaxsiy kompyuter operatori hisobidan uning aybi tufayli kompaniyaga etkazilishi mumkin bo'lgan yo'qotishlarni qoplashni nazarda tutadi. Ba'zi harakatlar uchun mehnat shartnomasida belgilangan miqdorda jarima nazarda tutilgan. Kompyuter operatori xavfsizlik choralari va intizomga rioya qilishi kerak.

Qo'shimcha talablar

Muayyan ishlarni bajarish uchun operator nomzodlariga alohida talablar qo'yiladi.

Ko'pgina hollarda, bu dasturlarni bilishni o'z ichiga oladi:

• Microsoft Word Excel;
• Microsoft Excel;
• Outlook va boshqalar.

Ba'zi hollarda, Photoshop kabi tasvirni qayta ishlash dasturlarini bilish talab qilinadi.

Kompyuter operatorining majburiyatlari

Shaxsiy kompyuterlar operatorlari zimmasiga ma'lum mas'uliyat yuklanadi. Operator javob beradi:

1. Rossiya Federatsiyasi mehnat qonunchiligi va ko'rsatmalarga, muayyan korxonada ichki qoidalarga muvofiq mehnat vazifalarini sifatli bajarish uchun.

2. Rossiya Federatsiyasining fuqarolik va jinoiy qonunchiligiga muvofiq shaxsiy kompyuter operatorining faoliyati bilan bog'liq mumkin bo'lgan huquqbuzarliklar uchun.

3. Shaxsiy kompyuter operatorining moliyaviy javobgarligi to'g'risida kompaniya bilan tuzilgan shartnoma doirasida moddiy zarar etkazilishi mumkin bo'lganligi uchun (shu jumladan inspektsiya organlari tomonidan qo'llaniladigan jarimalar).

Kompyuter operatori huquqlari

Majburiyatlardan tashqari, shaxsiy kompyuter operatorlari ham huquqlarga ega. Operatorlar:

• kasbiy vazifalarni bajarish bilan bog'liq bo'lgan boshqaruv qarorlari va loyihalaridan o'z vaqtida xabardor bo'lish;
• shaxsiy kompyuter operatori ishini takomillashtirish bo'yicha takliflarni ko'rib chiqish uchun kiritish;
• rasmiy vazifalarni bajarish uchun resurslar bilan ta'minlashda yordam so'rash.

Kompyuter operatorining maoshi qancha?

Operatorning daromadi ko'p hollarda belgilangan maoshdan iborat. Oyiga 8 000 dan 30 000 rublgacha bo'lishi mumkin. Uyda ishlaydigan o'rtacha 20 000 operator ko'pincha bajarilgan ish hajmiga qarab ish haqi oladi.