Ish majburiyatlari. Bozor sharoiti talablarini hamda fan va texnikaning zamonaviy yutuqlarini hisobga olgan holda korxona strategiyasini amalga oshirish va eng yuqori ishlab chiqarish samaradorligiga erishish va ish sifatini oshirish maqsadida ishlab chiqarishni boshqarish tizimlarini takomillashtirish chora-tadbirlarini ishlab chiqadi. Mavjud ishlab chiqarishni boshqarish tizimlarining holatini tahlil qiladi va aniqlangan kamchiliklarni bartaraf etish va ularning oldini olish choralarini ishlab chiqadi. Korxona faoliyati ko‘rsatkichlarini, ishlab chiqarish muammolarini hal qilishda joriy boshqaruv usullarini o‘rganadi va boshqaruv ishlari samaradorligini oshirish imkoniyatlarini aniqlaydi, zamonaviy axborot texnologiyalaridan foydalangan holda boshqaruv muammolarini kompleks hal etishning ilmiy asoslangan usullarini qo‘llash bo‘yicha tavsiyalar tayyorlaydi. Ishlab chiqarishni rivojlantirishning istiqbolli va joriy rejalarini tuzishda, ishlab chiqarishni boshqarishning oqilona tashkiliy tuzilmalarini ishlab chiqishda ishtirok etadi. Boshqaruv apparatida bajariladigan mehnat jarayonlari va operatsiyalarini, hujjat aylanish tizimlarini va hujjatlarning o‘tishini nazorat qilishni, ularni amalga oshirishning iqtisodiy samaradorligini zarur hisob-kitoblari bilan ishlab chiqarishni boshqarishning zamonaviy texnik vositalaridan foydalanishni takomillashtirish chora-tadbirlarini ishlab chiqadi. Boshqaruv ishlarini bajarish usullarini loyihalash, tarkibiy bo‘linmalar to‘g‘risidagi nizomlar, xodimlarning lavozim yo‘riqnomalarini ishlab chiqish bo‘yicha ishlarni tashkil etadi hamda ularga zarur o‘zgartirish va qo‘shimchalar kiritilishini ta’minlaydi. Tegishli bo'limlar va xizmatlar bilan birgalikda ishlab chiqarishni boshqarishni takomillashtirish bo'yicha takliflar ishlab chiqadi. Korxonalarni kengaytirish va rekonstruksiya qilish yoki ularni qayta tiklash loyihalarini, yangi texnika va ilg‘or texnologiyani joriy etish, ishlab chiqarishni avtomatlashtirish va mexanizatsiyalashtirish rejalarini tayyorlashda mehnatni oqilona tashkil etish va ishlab chiqarishni boshqarish talablariga rioya etilishini nazorat qiladi. Ishlab chiqarishni boshqarishni tashkil etish bo‘yicha markazlashgan holda ishlab chiqilgan tarmoqlararo va tarmoq uslubiy va me’yoriy materiallardan foydalanishni nazorat qiladi. Ishlab chiqarishni boshqarishni tashkil etish sohasidagi ilg‘or mahalliy va xorijiy tajribani o‘rganadi va umumlashtiradi, uni amalga oshirish bo‘yicha takliflar ishlab chiqadi.

Bilishlari kerak: ishlab chiqarishni boshqarishni tashkil etish bo'yicha nizomlar, ko'rsatmalar, buyruqlar, uslubiy va me'yoriy materiallar; korxonaning rivojlanish istiqbollari; ishlab chiqarish texnologiyasi; iqtisodiyot, ishlab chiqarishni tashkil etish, mehnat va boshqaruv; ishlab chiqarilayotgan mahsulotlar, bajariladigan ishlar (xizmatlar) nomenklaturasi va texnik tavsiflari; korxonaning ixtisoslashuvi, sexlar, uchastkalar, ular orasidagi ishlab chiqarish aloqalari; ishlab chiqarishni rivojlantirishning uzoq muddatli va joriy rejalarini ishlab chiqish tartibi; ishlab chiqarishni boshqarishning tashkiliy shakllari va usullari; korxonalarning tashkiliy tuzilmalarini, bo'linmalar to'g'risidagi nizomlarni, lavozim yo'riqnomalarini ishlab chiqish tartibi; ishlab chiqarishni boshqarishni tashkil qilishni tahlil qilish usullari; zamonaviy hisoblash vositalari, aloqa va aloqa vositalari; texnik hujjatlarni ishlab chiqish va rasmiylashtirish va ish yuritish tartibi; tashkiliy-ma'muriy hujjatlarning yagona tizimi standartlari; ishlab chiqarishni boshqarishni tashkil qilishni takomillashtirish bo'yicha mahalliy va xorijiy tajriba; sotsiologiya va mehnat psixologiyasi asoslari; mehnat qonunchiligi asoslari; mehnatni muhofaza qilish qoidalari va qoidalari.

Malakaviy talablar.

I toifali ishlab chiqarishni boshqarish muhandisi: oliy kasbiy (muhandislik - iqtisodiy yoki texnik) ma'lumot va II toifali ishlab chiqarishni boshqarish muhandisi lavozimida kamida 3 yil ish tajribasi.

II toifali ishlab chiqarishni boshqarish muhandisi: oliy kasbiy (muhandislik - iqtisod yoki texnik) ma'lumot va ishlab chiqarishni boshqarish bo'yicha muhandis sifatida ish tajribasi yoki oliy kasbiy ma'lumotga ega bo'lgan mutaxassislar tomonidan to'ldiriladigan boshqa muhandislik-texnik lavozimlarda kamida 3 yil.

Ish majburiyatlari. Bozor sharoiti talablarini hisobga olgan holda amalga oshiradi va

fan va texnikaning zamonaviy yutuqlari tizimlarini takomillashtirish chora-tadbirlarini ishlab chiqish

korxona strategiyasini amalga oshirish va eng katta yutuqlarga erishish uchun ishlab chiqarishni boshqarish

ishlab chiqarish samaradorligi va ish sifatini oshirish. Mavjud holatini tahlil qiladi

ishlab chiqarishni boshqarish tizimlari va aniqlangan bartaraf etish choralarini ishlab chiqadi

kamchiliklar va ularning oldini olish. Korxona faoliyati ko'rsatkichlarini, joriy usullarini o'rganadi

ishlab chiqarish muammolarini hal qilishda boshqaruv va oshirish imkoniyatlarini aniqlaydi

boshqaruv ishining samaradorligi, ilmiy foydalanish bo'yicha tavsiyalar tayyorlaydi

zamonaviy usullardan foydalangan holda boshqaruv muammolarini kompleks hal qilishning asosli usullari

axborot texnologiyalari. Uzoq muddatli va joriy rejalar loyihalarini tayyorlashda ishtirok etadi

ishlab chiqarishni rivojlantirish, oqilona tashkiliy boshqaruv tuzilmalarini ishlab chiqishda

ishlab chiqarish. Mehnat jarayonlarini takomillashtirish chora-tadbirlarini ishlab chiqadi va

boshqaruv apparatida bajariladigan operatsiyalar, hujjat aylanish tizimlari va ustidan nazorat

zamonaviy texnik nazorat vositalaridan foydalangan holda hujjatlarni topshirish

ularni amalga oshirishning iqtisodiy samaradorligining zarur hisob-kitoblari bilan ishlab chiqarish. Tashkil etadi

boshqaruv ishlarini bajarish usullarini loyihalash, to'g'risidagi nizomlarni ishlab chiqish bo'yicha ishlar

tarkibiy bo'linmalar, xodimlar uchun lavozim tavsiflari, ularning kiritilishini ta'minlaydi

zarur oʻzgartirish va qoʻshimchalar. Tegishli bo'limlar bilan birgalikda ishlab chiqadi va

ishlab chiqarishni boshqarishni takomillashtirish bo'yicha xizmatlar takliflari. Boshqaruv

mehnatni oqilona tashkil etish va ishlab chiqarishni boshqarish talablariga rioya qilish qachon

korxonalarni kengaytirish va rekonstruksiya qilish yoki ularni qayta tiklash loyihalarini tayyorlash;

yangi texnika va progressiv texnologiya, avtomatlashtirish va mexanizatsiyani joriy etish rejalari

ishlab chiqarish. Markazlashtirilgan ishlab chiqilgan qo'llanilishini nazorat qiladi

boshqaruvni tashkil etish bo'yicha tarmoqlararo va tarmoq uslubiy va me'yoriy materiallar

ishlab chiqarish. Bu boradagi ilg‘or mahalliy va xorijiy tajribani o‘rganadi va umumlashtiradi

ishlab chiqarishni boshqarishni tashkil etish, uni amalga oshirish bo'yicha takliflar ishlab chiqadi.

Bilish kerak: nizomlar, ko'rsatmalar, buyruqlar, uslubiy va me'yoriy hujjatlar

ishlab chiqarishni boshqarishni tashkil etish bo'yicha materiallar; korxonaning rivojlanish istiqbollari;

ishlab chiqarish texnologiyasi; iqtisodiyot, ishlab chiqarishni tashkil etish, mehnat va boshqaruv; nomenklatura

va ishlab chiqarilayotgan mahsulotning, bajarilgan ishlarning (xizmatlarning) texnik tavsiflari; mutaxassislik

korxonalar, sexlar, uchastkalar, ular orasidagi ishlab chiqarish aloqalari; rivojlanish tartibi

ishlab chiqarishni rivojlantirishning uzoq muddatli va joriy rejalari; tashkiliy shakl va usullar

ishlab chiqarishni boshqarish; korxonalarning tashkiliy tuzilmalarini ishlab chiqish tartibi, me'yoriy hujjatlar

bo'limlar, lavozim tavsiflari haqida; boshqaruvni tashkil etishni tahlil qilish usullari

ishlab chiqarish; zamonaviy hisoblash vositalari, aloqa va aloqa vositalari; buyurtma

texnik hujjatlarni ishlab chiqish va rasmiylashtirish va ish yuritish; standartlar

tashkiliy va ma'muriy hujjatlarning yagona tizimi; maishiy va

ishlab chiqarishni boshqarishni tashkil qilishni takomillashtirish bo'yicha xorijiy tajriba; sotsiologiya asoslari

va mehnat psixologiyasi; mehnat qonunchiligi asoslari; mehnatni muhofaza qilish qoidalari va qoidalari.

Malakaviy talablar.

I toifali ishlab chiqarishni boshqarish muhandisi: oliy professional

kamida 3 yil II toifadagi ishlab chiqarishni boshqarishni tashkil etish.

II toifali ishlab chiqarishni boshqarish muhandisi: oliy professional

(muhandislik, iqtisodiy yoki texnik) ta'lim va dasturiy ta'minot muhandisi sifatida ish tajribasi

ishlab chiqarishni boshqarish yoki boshqa muhandislik-texnik lavozimlarni tashkil etish;

kamida 3 yil davomida oliy kasbiy ma'lumotga ega bo'lgan mutaxassislar bilan almashtiriladi.

Ishlab chiqarishni boshqarish muhandisi: oliy professional (muhandislik)

iqtisodiy yoki texnik) ish tajribasiga talablarsiz ta'lim yoki

o'rta kasbiy (muhandislik, iqtisodiy yoki texnik) ma'lumot va ish tajribasi

I toifali texnik lavozimida kamida 3 yil yoki mutaxassislar tomonidan to'ldiriladigan boshqa lavozimlarda

o'rta kasbiy ma'lumotga ega, kamida 5 yil.

Atrof-muhit muhandisi (EKOLOG)

Ish majburiyatlari. Bo'limlarda muvofiqlikni nazorat qiladi

korxonalar amaldagi ekologik qonun hujjatlari, ko'rsatmalar, standartlar va qoidalar

atrof-muhitni muhofaza qilish bo'yicha, sanoatning zararli ta'sirini kamaytirishga yordam beradi

ishchilarning hayoti va sog'lig'iga ta'sir qiluvchi omillar. Uzoq muddatli va joriy rejalar loyihalarini ishlab chiqadi

atrof-muhitni muhofaza qilish bo'yicha, ularning bajarilishini nazorat qiladi. Atrof-muhitni muhofaza qilishda ishtirok etadi

texnik-iqtisodiy asoslash, kengaytirish va rekonstruksiya qilish loyihalarini ekspertizadan o‘tkazish

mavjud ishlab chiqarish quvvatlari, shuningdek yaratilayotgan yangi texnologiya va uskunalar, rivojlantirish

yangi texnologiyalarni joriy etish choralari. Ilmiy tadqiqotlarda ishtirok etadi

sanoat oqava suvlarini tozalash, oldini olish bo'yicha ilmiy-tadqiqot va eksperimental ishlar

atrof-muhitning ifloslanishi, atmosferaga zararli moddalarning chiqarilishi, kamayishi yoki to'liqligi

texnologik chiqindilarni bartaraf etish, yer va suv resurslaridan oqilona foydalanish.

Atrof-muhit ob'ektlarining texnologik rejimlariga rioya etilishini nazorat qiladi;

ularning ishini tahlil qiladi, ekologik standartlar va qoidalarga rioya etilishini nazorat qiladi;

korxona joylashgan hududdagi atrof-muhit holati. Texnologik tuziladi

nizomlar, tahliliy nazorat jadvallari, pasportlar, yo‘riqnomalar va boshqa texnik

hujjatlar. Uskunalarning texnik holatiga muvofiqligini tekshirishda ishtirok etadi

atrof-muhitni muhofaza qilish va tabiiy resurslardan oqilona foydalanish talablari. Tozalaydi

atrof-muhitni muhofaza qilish tadbirlarini amalga oshirish to'g'risida belgilangan hisobotlarni qabul qiladi

korxona faoliyatini ekologik ekspertizadan o'tkazish bo'yicha komissiyalar ishida ishtirok etish.

Bilish kerak: ekologik qonun hujjatlari; bo'yicha me'yoriy-uslubiy materiallar

atrof-muhitni muhofaza qilish va tabiiy resurslardan oqilona foydalanish; tizimlari

ekologik standartlar va qoidalar; ishlab chiqarish va tashkiliy tuzilma

korxonalar va uning rivojlanish istiqbollari; texnologik jarayonlar va ishlab chiqarish rejimlari

korxona mahsulotlari; oldindan rejalashtirishning ekologik ekspertizasini o'tkazish tartibi;

oldindan loyihalash va dizayn materiallari; atrof-muhit monitoringi usullari; nazorat qiladi

korxona jihozlarining texnik holatining atrof-muhitni muhofaza qilish talablariga muvofiqligi

atrof-muhit va tabiiy resurslardan oqilona foydalanish, amaldagi ekologik standartlar va qoidalar;

atrof-muhitni muhofaza qilish sohasidagi ilg'or mahalliy va xorijiy tajriba va

tabiiy resurslardan oqilona foydalanish; buxgalteriya hisobi va hisobotini yuritish tartibi

atrof-muhitni muhofaza qilish; iqtisodiyot asoslari, ishlab chiqarishni tashkil etish, mehnat va boshqaruv;

kompyuter texnologiyalari, aloqa va aloqa vositalari; mehnatni muhofaza qilish qoidalari va qoidalari.

Malakaviy talablar.

Atrof-muhitni muhofaza qilish muhandisi (ekolog) I toifa: oliy kasbiy

ekolog (ekolog) sifatidagi ta'lim va ish tajribasi II

Atrof-muhitni muhofaza qilish muhandisi (ekolog) II toifa: oliy kasbiy

kamida 3 ta ekolog (ekolog) sifatida ma'lumot va ish tajribasi

Atrof-muhitni muhofaza qilish muhandisi (ekolog): oliy kasbiy ma'lumotsiz

ish tajribasiga qo'yiladigan talablarni taqdim etish.

2020 yil 29 yanvar - Operatsion faoliyatni rejalashtirish va muvofiqlashtirish departamenti Texnologiya guruhi rahbari Nomzodlarga qo'yiladigan talablar: Oliy kasbiy ma'lumot Ingliz tilini o'rta darajada bilish ...

2020-yil, 6-fevral – Ko‘priklar va transport chorrahalarini qurishga ixtisoslashgan qurilish kompaniyasiga ishlab chiqarishni operativ boshqarish bo‘yicha direktor o‘rinbosari, qurilish (ko‘priklar va tunnellar) bo‘yicha oliy ma’lumotli, ish tajribasiga ega...

2020-yil 21-fevral – Vazifalari: Xavfli ishlab chiqarish obʼyektlarining sanoat xavfsizligi ekspertizasi (XIF) va XIF sugʻurtasi boʻyicha ishlarni tashkil etish; Mehnatni muhofaza qilish va mehnatni muhofaza qilishni boshqarish tizimini (OSMS) joriy etish va qo'llab-quvvatlash, korxonada mehnatni muhofaza qilish va sog'liqni saqlashni boshqarish tizimi bo'yicha ishlarni monitoring qilish, ...

20-fevral, 2020 yil - Kronshtadt Group - bu havoda, dengizda va...

2020-yil 18-fevral – Vazifalari: Departament vakolatlari doirasida loyihalash, qurish, loyihalash va ishchi hujjatlarini tegishli davlat organlari, shahar tashkilotlari va muhandislik xizmatlari bilan kelishish uchun dastlabki ma’lumotlarni olish; tashkilot...

2020-yil, 18-fevral - 50 ta mamlakatdagi 280 dan ortiq mustaqil mehmonxonalarni birlashtirgan xalqaro Design Hotels hamjamiyatining birinchi rus aʼzosi boʻlgan Design Hotel StandArt oʻzining doʻstona va professional jamoasiga Operatsiyalar muhandisini taklif qiladi! ...

2020-yil 13-fevral - MAS'uliyat: sifat menejmenti tizimining elementlarini ishlab chiqish, takomillashtirish va joriy etish, ichki va tashqi SMS auditini tashkil etishda ishtirok etish QMS auditi natijalariga ko'ra tuzatuvchi va profilaktika choralarini ishlab chiqish, metodologiyani ishlab chiqish, ...

2020-yil, 12-fevral - Foodmix kompaniyasi (murakkab oziq-ovqat qo'shimchalarini ishlab chiqarish) mehnatni muhofaza qilish va xavfsizlik bo'yicha muhandisni qidirmoqda. Funktsionallik: korxonada mehnatni muhofaza qilish va xavfsizlik bo'yicha hujjatlarni ishlab chiqish va joriy etish; Brifing o'tkazish...

2020-yil 11-fevral - Vazifalari: nostandart quduqlarda quduqni qazish ishlarini loyihalashtirishni amalga oshirish; Ishning har bir bosqichida yuzaga keladigan yuklarni va xavfsizlik standartlarini hisobga olgan holda quduqlarni tugatish tizimlari uchun hisob-kitoblarni tayyorlash uchun javobgar; Rahbar sifatida harakat qiling ...

11-fevral, 2020 yil - Biz qidiramiz: Muvaffaqiyatli va professional jamoamizga qo'shilish uchun mexanik, past oqim va elektrotexnika muhandisi Asosiy majburiyatlari: pudratchilarni tanlash uchun tender oldi jarayonini boshqarish va uni amalga oshirishda ishtirok etish.

2020-yil 11-fevral – “ProfEnergia” muhandislik markazi” MChJ kompaniyasi servis yoʻnalishini rivojlantirish munosabati bilan elektr jihozlariga texnik xizmat koʻrsatish va sinovdan oʻtkazish boʻyicha muhandis (rele himoyasi va avtomatlashtirishga yoʻnaltirilgan) lavozimiga mutaxassis qidirmoqda. Ishga qabul qilish 2020-yil 29-fevralgacha davom etadi ...

2020-yil 10-fevral - OWEN kompaniyasi (avtomatlashtirish tizimlarini ishlab chiqish va ishlab chiqarish bo'yicha Rossiyaning eng yirik kompaniyasi) avtomatlashtirilgan jarayonlarni boshqarish tizimlarini loyihalash bo'yicha loyihalarda ishlab chiquvchilar guruhini boshqarish uchun "Etakchi ishlab chiqish muhandisi / bo'limning texnik rahbari" ni talab qiladi. qurilmalar...

2020-yil, 10-fevral - SPUTNIX - kichik kosmik kemalar uchun yuqori texnologiyali sun'iy yo'ldosh komponentlari va texnologiyalarini, shuningdek, ular asosida xizmatlarni ishlab chiqaruvchi Rossiya xususiy kompaniyasi. Kompaniyaning faol kengayishi munosabati bilan sizni tanlovda ishtirok etishga taklif qilamiz...

2020-yil 6-fevral - Biz ishlab chiqarish korxonalarida innovatsion va samarali HSE va jarayon xavfsizligini boshqarish tizimlarini joriy etish bo‘yicha loyihalar ustida ishlash uchun HSE bo‘yicha maslahatchi / LOTO tizimi muhandisini qidirmoqdamiz; xavfsizlik madaniyati darajasini baholash; tizimlarini ishlab chiqish va joriy etish...

2020-yil 6-fevral – Kompaniyaning rivojlanishi munosabati bilan “Biznes markazlarini ekspluatatsiya qilish bo‘yicha bosh muhandis o‘rinbosari” bo‘sh ish o‘rni ochildi. tashkil topgan biznes markazlar majmuasi...

2020-yil, 5-fevral – Majburiyatlari: quyidagi sohalarda yangi texnologiyalarni o‘rganadi va qo‘llaydi: kompaniya faoliyatida yuzaga keladigan yoki zarur bo‘lgan neft, qo‘shma neft gazi (APG), ishlab chiqarilgan va Senoman suvi va boshqa vositalarni yig‘ish va tashish uchun quvur quvurlari tizimlari; ajratish tizimlari ...

2020-yil, 16-fevral - IC GazInformPlast MChJga mehnatni muhofaza qilish, sanoat va yong'in xavfsizligi, atrof-muhitni muhofaza qilish va yo'l harakati xavfsizligi (aylanish ishlari) bo'yicha yetakchi muhandis talab qilinadi. Majburiyatlari: Ma’muriy va ishlab chiqarish nazoratini tashkil etish...

2020-yil, 4-fevral – MERLION ko‘p yillar davomida Rossiya IT-bozorining yetakchisi bo‘lib kelmoqda, bu yetakchi sanoat nashrlari reytinglarida o‘z aksini topdi: 2018-yilda Forbes/RE 200 ta eng yirik xususiy kompaniyalar reytingida 33-o‘rin. Forbes reytingida 7-o'rin "2019 yilgi eng qimmat Runet kompaniyasi" ...

2020-yil 4-fevral – Majburiyatlari: ANPQP standartiga muvofiq yangi komponentlarni ishlab chiqarish bo‘yicha ishchi guruhda ishtirok etish Muvofiqlikni tekshirish: yangi komponentlar uchun texnik, texnologik hujjatlar Auditni rejalashtirish, tashkil etish va amalga oshirish...

2020-yil 14-fevral – Majburiyatlari: Ishlab chiqarilgan yoki yetkazib beriladigan mahsulot sifati va to‘liqligini tasdiqlovchi texnik hujjatlarni (pasportlar, sertifikatlar), mahsulotni sertifikatlashtirishni rasmiylashtirish bo‘yicha texnik nazorat ishlari bo‘yicha katta nazorat ustasi. 2.6 Amalga oshirish...

2020-yil 14-fevral – Majburiyatlari: 2.1 Mahsulot sifati, ishlab chiqarilayotgan mahsulotlarning to‘liqligi va nomuvofiq mahsulotlarni hisobga olishni nazorat qilish va yaxshilash bo‘yicha ishlarni tashkil etish. 2.2 Mahsulot turi va turini belgilashning to'g'riligini, uning tasdiqlangan...

2020-yil 6-fevral – Majburiyatlari: ish joyidagi mehnat sharoitlarini o‘rganish, mehnat sharoitlarini maxsus baholash, mehnat sharoitlarini yaxshilash va yaxshilash bo‘yicha chora-tadbirlar rejasini ishlab chiqish; binolar, inshootlar, jihozlarning texnik holatini tekshirish, tekshirish, ...

2020-yil 14-fevral - Majburiyatlari: yordamchi muhandislik tizimlari (HVAC, PS, SS, VK, PT, TS va boshqalar) nuqtai nazaridan loyihalash, ishlab chiqarish va qurilishning texnik qarorlarini qabul qilish va sifatini nazorat qilish. Loyihalash jadvallarining bajarilishini rejalashtirish va nazorat qilish, qisman...

2020-yil 2-fevral – Majburiyatlari: tasdiqlangan jadvallar bo‘yicha rele himoyasi va avtomatlashtirish qurilmalarini rejali va profilaktik ta’mirlash ishlarini olib borish; Rele himoyasi va avtomatlashtirish qurilmalarining nosozliklari va nuqsonlarini o'z vaqtida bartaraf etish; Ishga tushirishdan qabul qilishda ishtirok etish, ishga tushirish, yuk ostida sinovdan o'tkazish ...

2020 yil 13 fevral - Moskva 5 yillik ish tajribasi, oliy ma'lumot, to'liq kunlik Majburiyatlari: Loyihalash va pudratchi tashkilotlar tomonidan ishlarning bajarilishini muvofiqlashtirish va nazorat qilish. Ishlab chiqarish yo'riqnomasiga muvofiq KS-2 va KS-3 shakllarda bajarilgan ishlar to'g'risidagi guvohnomalarni qabul qilish...

2020-yil 5-fevral – Siz nima bilan shug‘ullanasiz: Kompaniyaning mehnat muhofazasi, yong‘in xavfsizligi, elektr xavfsizligi sohasidagi faoliyatini (markaziy ofis, chakana savdo tarmog‘i, transport bo‘limi, omborxona) har tomonlama qo‘llab-quvvatlash; Nazorat amalga oshirilmoqda...

2020 yil 31 yanvar - SPUTNIX - kichik kosmik kemalar uchun yuqori texnologiyali sun'iy yo'ldosh komponentlari va texnologiyalari, shuningdek, ular asosida xizmatlar ishlab chiqaruvchi Rossiya xususiy kompaniyasi. Kompaniyaning faol kengayishi munosabati bilan sizni tanlovda ishtirok etishga taklif qilamiz...

2020 yil 5-fevral - AMICON kompaniyasi allaqachon 25 yoshda va u Rossiyada axborot xavfsizligi vositalarini ishlab chiqish va ishlab chiqarish bo'yicha yetakchilardan biri hisoblanadi. Kompaniyaning mijozlari yirik korporativ mijozlar - banklar, sanoat va savdo...

2020-yil 11-fevral - Majburiyatlari: muhandislik tizimlarini ishlab chiquvchidan qabul qilish; Kommunal xizmatlarning holatini kuzatish; Rejali profilaktika va ishlarning jadvalini tuzadi; Jarayonni modernizatsiya qilish bo'yicha takliflar beradi; Binoni egasiga topshirish; ...

2020-yil 30-yanvar - “UEC OMO” OAJ filiali nomidagi yirik federal samolyot dvigatellari zavodi. P.I. Baranova "Mexanika sexida ishlab chiqarishga tayyorgarlik bo'yicha muhandis" bo'sh ish o'rnini ochadi ISH SHARTLARI: Rasmiy bandlik va kelajakka ishonch. Barqaror...

2020 yil 10 fevral - "NIISSU" OAJ ("aloqa va boshqaruv tizimlari ilmiy-tadqiqot instituti") to'liq tsiklli korxona. Kontseptsiyadan to amalga oshirishgacha mahsulotlar Kompaniya devorlarini tark etmaydi. Institut hozirda avtomatlashtirilgan boshqaruv tizimini ishlab chiqmoqda...

2020 yil 24 yanvar - "Lujniki" OAJga Rossiyadagi eng yirik suv sporti saroyining ochilishi munosabati bilan suvni tozalash bo'yicha yetakchi muhandis talab qilinadi. Majburiyatlari: Xizmat ko'rsatuvchi tashkilot bilan birgalikda Akvakomplekning suvni tozalash bilan bog'liq barcha texnik masalalarni hal qilish, ...

2020-yil 3-fevral – Majburiyatlari: Logistika avtomatlashtirish bo‘limida sotishni amalga oshirish va qo‘llab-quvvatlash: Elektron pochta, telefon, veb-sayt orqali kelib tushgan so‘rovlarni qayta ishlash; Mijozlardan olingan ma'lumotlarga tezkor javob berish va ular bilan aloqa qilish...

2020 yil 28 yanvar - Kompaniyamizning asosiy faoliyati mavjud ob'ektlarni ishlatish, shuningdek, rekonstruksiya qilish, kapital ta'mirlash va yangi ko'chmas mulkni qurishdir. ..

2020-yil 1-fevral - Majburiyatlari: avtomobil elektronikasining konstruktiv hujjatlarini (shu jumladan, elektron sxemalar va bosma platalar topologiyasi) EMC talablariga muvofiqligini tekshirish: dvigatelni boshqarish tizimi boshqaruvchilari, kuzov elektr jihozlari boshqaruvchilari; Rivojlanish...

2020-yil 7-fevral – Majburiyatlari: texnologik hujjatlarni ishlab chiqish va sozlash (marshrut xaritalari, texnologik ko‘rsatmalar, usullar, texnologik xaritalar); elektron modullar, qurilmalar, bloklarni yig'ish uchun marshrut va ekspluatatsion xaritalarni ishlab chiqish; Ish...

2020-yil 7-fevral - PROF-IT GROUP kompaniyasi yirik korxonalarni boshqarishni kompleks avtomatlashtirish, raqamli sanoat integratsiyasi, muhandislik va IT-loyihalarni loyihalash va amalga oshirish, amaliy va innovatsion dasturiy taʼminotni ishlab chiqish, ...

2020-yil 6-fevral – Majburiyatlari: Ofis majmuasini malakali ekspluatatsiya qilishni va o‘z vaqtida texnik xizmat ko‘rsatishni tashkil etish, ichki va tashqi bezatish, eshiklar va qulflash uskunalari, armatura, mebellar, barcha zarur hujjatlarni ishlab chiqish va ularga xizmat ko‘rsatish. Grafikani rivojlantirish ...

2020-yil 17-fevral - Ishlab chiqarishni boshqarish muhandisi vazifalarini bajarish, har doim amaldagi qonunchilikka muvofiq harakat qilish, har doim ish beruvchining manfaatlarini ko'zlash, barcha xavfsizlik, yong'in va mehnatni muhofaza qilish qoidalariga, shuningdek, gigiena qoidalariga rioya qilish...

2020-yil 16-fevral - ishlab chiqarishni boshqarishni tashkil etish bo‘yicha muhandis vazifalarini bajarish, har doim amaldagi qonunchilikka amal qilish, har doim ish beruvchining manfaatlarini ko‘zlab ish tutish, barcha xavfsizlik, yong‘in va mehnatni muhofaza qilish qoidalariga, shuningdek, gigiena qoidalariga rioya qilish. ..

2020-yil 18-fevral - Korxonada bozor ehtiyojlari va zarur resurslarni olish imkoniyatiga muvofiq oqilona iqtisodiy faoliyatni tashkil etishga qaratilgan iqtisodiy rejalashtirish bo'yicha ishlarni boshqarishi kerak. Ingliz tilini bilish...

2020-yil 16-fevral - Korxona ishlab chiqarishini boshqarish, pudratchilar bilan muzokaralar olib borish, tashkilotning tegishli bo‘limlari nazorati. Aloqa uchun shaxs: Nadejda Viktorovna Aleshkina Bizning talablarimiz: Bilish kerak: ishlab chiqarish texnologiyasi, iqtisodiyoti, ishlab chiqarishni tashkil etish, ...

18-fevral, 2020 yil - Biz qidiramiz: Muvaffaqiyatli va professional jamoamizga qo'shilish uchun mexanik, past oqim va elektrotexnika muhandisi Asosiy majburiyatlari: pudratchilarni tanlash uchun tender oldi jarayonini boshqarish va uni amalga oshirishda ishtirok etish.

2020 yil 17 fevral - Avtomatlashtirilgan ishlab chiqarishni boshqarish tizimlari bo'yicha muhandis vazifalarini bajarish, har doim amaldagi qonunchilikka amal qilish, har doim ish beruvchining manfaatlarini ko'zlab ish tutish, barcha xavfsizlik qoidalariga, yong'in xavfsizligi va mehnatni muhofaza qilish, ...

2020-yil, 15-fevral - Foodmix kompaniyasi (murakkab oziq-ovqat qo'shimchalarini ishlab chiqarish) mehnatni muhofaza qilish va xavfsizlik bo'yicha muhandisni qidirmoqda. Funktsionallik: korxonada mehnatni muhofaza qilish va xavfsizlik bo'yicha hujjatlarni ishlab chiqish va joriy etish; Brifing o'tkazish...

2020-yil 9-fevral - Kompaniyaning rivojlanishi munosabati bilan “Biznes markazlari ekspluatatsiyasi bo‘yicha bosh muhandis o‘rinbosari” bo‘sh ish o‘rni ochildi. tashkil topgan biznes markazlar majmuasi...

2020-yil 14-fevral - Majburiyatlari: asbobsozlik va boshqaruv tizimlari, texnologik jarayonlarni avtomatlashtirilgan boshqarish tizimlari, aloqa tarmoqlari, shu jumladan SCS, kirishni boshqarish tizimlari nuqtai nazaridan loyihalash, ishlab chiqarish va qurilish sifatini nazorat qilish va texnik qarorlar qabul qilish; Tizimlar va jihozlar nuqtai nazaridan loyihalash jadvallarining bajarilishini rejalashtirish va nazorat qilish...

Elektron pochta orqali bildirishnomalarni oling. yangi bo'sh ish o'rinlari haqida pochta " ishlab chiqarishni boshqarish muhandisi» Moskva viloyatida
Obuna boʻling

Obunani istalgan vaqtda bekor qilishingiz mumkin.

Moskva viloyatida "ishlab chiqarishni boshqarish muhandisi" uchun so'nggi bo'sh ish o'rinlari

2 oy davomida ishlab chiqarishni boshqarish muhandisi mutaxassisligi bo'yicha Moskvadagi bo'sh ish o'rinlari soni

Ushbu ixtisoslikning boshqa nomini topishingiz mumkin - ishlab chiqarishni boshqarish muhandisi. Ushbu mutaxassislik bo'yicha eng mashhur ish haqi 60 000 rublni tashkil qiladi. Belgilangan mutaxassisliklar bo'yicha oyiga o'rtacha ish haqi 60 000 rublni tashkil qiladi. Joriy oylik so'rovlar asosida ishlab chiqarishni boshqarish bo'yicha muhandisning taxminiy eng kam oylik ish haqini aniqlashingiz mumkin - bu 30 000 rubl. Moskva viloyatida juda ko'p turli xil bo'sh ish o'rinlari taklif etiladi. Maksimal ish haqi - 180 000 rubl. Moskva viloyatining barcha hududlarida ushbu vakansiya uchun 0 kishi talab qilinadi. Qidiruv portallariga ko'ra, Moskva viloyatida ma'lum bir lavozim uchun 118 ta bo'sh ish o'rni mavjud. Ishlab chiqarishni boshqarish bo'yicha muhandisning bo'sh ish o'rni haqidagi statistik ma'lumotlarga Moskva viloyatining shaharlaridan olingan ma'lumotlar kiradi:

Ish haqi bo'yicha "ishlab chiqarishni boshqarish muhandisi" bo'sh ish o'rinlarini taqsimlash jadvali

• Lartsevy Polyany
• O'rmon
• Maksheevo
• Korobcheevo
• Lukerino

Moskvada ishlab chiqarishni boshqarish bo'yicha muhandis uchun 2 oylik o'rtacha ish haqi

Shu bilan birga, so'rov sahifasining umumiy reytingdagi o'rni 0-o'rinda. Moskva viloyatidagi ish beruvchilar mutaxassislarning etishmasligini boshdan kechirmoqda:

Boshqa shaharlardagi "ishlab chiqarishni boshqarish muhandisi" bo'sh ish o'rni uchun o'rtacha ish haqi

• "Kirish inshootlari uchastkasi muhandisi";
• "Xizmat ko'rsatish bo'yicha direktor";
• “Smeta muhandisi (muhandislik tarmoqlari)”;
• “Texnik nazorat muhandisi (mashinasozlik/ishlab chiqarish)”;
• "Qishloq uylari qurilishi bo'yicha bosh muhandis".

Bu kasb deb atalmish toifaga kiritilgan. Hammasi bo'lib, bir oy ichida saytda 0 ta so'rov qayd etiladi. Mehnat bozorida bandlikning uchta shakli mavjud: To'liq bandlik. "Ishlab chiqarishni boshqarish bo'yicha muhandis" bo'sh ish o'rni sizga Moskva viloyatida yuqori raqobatbardosh ish haqi olish imkonini beradi. "Ishlab chiqarishni boshqarish bo'yicha muhandis" bo'sh ish o'rni sizga Moskva viloyatida munosib ish haqi olish imkonini beradi. Yuqoridagi toifada boshqa mutaxassisliklar bo'yicha bo'sh ish o'rinlari mavjud:. Ishlab chiqarishni boshqarish muhandisi mintaqadagi eng ko'p talab qilinadigan mutaxassisliklardan biridir. TOP mashhur bandlik shakllari - "To'liq kunlik", "to'liq kunlik". Mutaxassislik vakillarining o'rtacha daromad darajasi 68 400 ni tashkil etadi Moskva viloyati ishlab chiqarishni boshqarish bo'yicha muhandis mutaxassisligi bo'yicha ko'plab bo'sh ish o'rinlarini taklif qiladi. Moskva viloyatidagi bo'sh ish o'rinlari soni bo'yicha mashhur ish beruvchilar qatoriga quyidagilar kiradi:

• "Majburiy tibbiy sug'urta";
• "Unity Recruitment Agency";
• “Milliy tadqiqot universiteti Iqtisodiyot oliy maktabi”;

Agar siz 60 000 rubldan kamroq pulga rozi bo'lsangiz ham, Moskvada ishlab chiqarishni boshqarish bo'yicha muhandisning ishi uchun kurashishingiz kerak. Lekin siz buni qila olasiz! “Ishlab chiqarishni boshqarish muhandisi” boʻsh ish oʻrinlari uchun respublika boʻylab 660 ta ish oʻrni taklif etiladi. Hozirda ish qidirish saytlarida ushbu toifadagi 30 ta bo‘sh ish o‘rinlari mavjud.

Rahbarlar, mutaxassislar va boshqa xodimlar lavozimlari uchun yagona malaka ma'lumotnomasi (USC), 2019 yil
Rahbarlar, mutaxassislar va boshqa xodimlar lavozimlari uchun malaka ma'lumotnomasi
Bo'limlar « Korxonalar, muassasalar va tashkilotlarda ishlayotgan ishchilar lavozimlarining tarmoq miqyosidagi malaka tavsiflari"Va" Ilmiy-tadqiqot muassasalarida, loyihalash, texnologik, loyiha-qidiruv tashkilotlarida ishlaydigan xodimlarning lavozimlarining malaka tavsiflari", Rossiya Federatsiyasi Mehnat vazirligining 1998 yil 21 avgustdagi 37-sonli qarori bilan tasdiqlangan.
(2013-yil 15-mayda tahrirlangan)

Mehnatni tashkil etish muhandisi

Ishlab chiqarishni boshqarish muhandisi

Ish majburiyatlari. Bozor sharoiti talablarini hamda fan va texnikaning zamonaviy yutuqlarini hisobga olgan holda korxona strategiyasini amalga oshirish va eng yuqori ishlab chiqarish samaradorligiga erishish va ish sifatini oshirish maqsadida ishlab chiqarishni boshqarish tizimlarini takomillashtirish chora-tadbirlarini ishlab chiqadi. Mavjud ishlab chiqarishni boshqarish tizimlarining holatini tahlil qiladi va aniqlangan kamchiliklarni bartaraf etish va ularning oldini olish choralarini ishlab chiqadi. Korxona faoliyati ko‘rsatkichlarini, ishlab chiqarish muammolarini hal qilishda joriy boshqaruv usullarini o‘rganadi va boshqaruv ishlari samaradorligini oshirish imkoniyatlarini aniqlaydi, zamonaviy axborot texnologiyalaridan foydalangan holda boshqaruv muammolarini kompleks hal etishning ilmiy asoslangan usullarini qo‘llash bo‘yicha tavsiyalar tayyorlaydi. Ishlab chiqarishni rivojlantirishning istiqbolli va joriy rejalarini tuzishda, ishlab chiqarishni boshqarishning oqilona tashkiliy tuzilmalarini ishlab chiqishda ishtirok etadi. Boshqaruv apparatida bajariladigan mehnat jarayonlari va operatsiyalarini, hujjat aylanish tizimlarini va hujjatlarning o‘tishini nazorat qilishni, ularni amalga oshirishning iqtisodiy samaradorligini zarur hisob-kitoblari bilan ishlab chiqarishni boshqarishning zamonaviy texnik vositalaridan foydalanishni takomillashtirish chora-tadbirlarini ishlab chiqadi. Boshqaruv ishlarini bajarish usullarini loyihalash, tarkibiy bo‘linmalar to‘g‘risidagi nizomlar, xodimlarning lavozim yo‘riqnomalarini ishlab chiqish bo‘yicha ishlarni tashkil etadi hamda ularga zarur o‘zgartirish va qo‘shimchalar kiritilishini ta’minlaydi. Tegishli bo'limlar va xizmatlar bilan birgalikda ishlab chiqarishni boshqarishni takomillashtirish bo'yicha takliflar ishlab chiqadi. Korxonalarni kengaytirish va rekonstruksiya qilish yoki ularni qayta tiklash loyihalarini, yangi texnika va ilg‘or texnologiyani joriy etish, ishlab chiqarishni avtomatlashtirish va mexanizatsiyalashtirish rejalarini tayyorlashda mehnatni oqilona tashkil etish va ishlab chiqarishni boshqarish talablariga rioya etilishini nazorat qiladi. Ishlab chiqarishni boshqarishni tashkil etish bo‘yicha markazlashgan holda ishlab chiqilgan tarmoqlararo va tarmoq uslubiy va me’yoriy materiallardan foydalanishni nazorat qiladi. Ishlab chiqarishni boshqarishni tashkil etish sohasidagi ilg‘or mahalliy va xorijiy tajribani o‘rganadi va umumlashtiradi, uni amalga oshirish bo‘yicha takliflar ishlab chiqadi.

Bilish kerak: ishlab chiqarishni boshqarishni tashkil etish bo'yicha qarorlar, ko'rsatmalar, buyruqlar, uslubiy va me'yoriy materiallar; korxonaning rivojlanish istiqbollari; ishlab chiqarish texnologiyasi; iqtisodiyot, ishlab chiqarishni tashkil etish, mehnat va boshqaruv; ishlab chiqarilayotgan mahsulotlar, bajariladigan ishlar (xizmatlar) nomenklaturasi va texnik tavsiflari; korxonaning ixtisoslashuvi, sexlar, uchastkalar, ular orasidagi ishlab chiqarish aloqalari; ishlab chiqarishni rivojlantirishning uzoq muddatli va joriy rejalarini ishlab chiqish tartibi; ishlab chiqarishni boshqarishning tashkiliy shakllari va usullari; korxonalarning tashkiliy tuzilmalarini, bo'linmalar to'g'risidagi nizomlarni, lavozim yo'riqnomalarini ishlab chiqish tartibi; ishlab chiqarishni boshqarishni tashkil qilishni tahlil qilish usullari; zamonaviy hisoblash vositalari, aloqa va aloqa vositalari; texnik hujjatlarni ishlab chiqish va rasmiylashtirish va ish yuritish tartibi; tashkiliy-ma'muriy hujjatlarning yagona tizimi standartlari; ishlab chiqarishni boshqarishni tashkil qilishni takomillashtirish bo'yicha mahalliy va xorijiy tajriba; sotsiologiya va mehnat psixologiyasi asoslari; mehnat qonunchiligi asoslari; mehnatni muhofaza qilish qoidalari va qoidalari.

Malakaviy talablar.

I toifali ishlab chiqarishni boshqarish muhandisi: oliy kasbiy (muhandislik, iqtisod yoki texnik) ma’lumot va II toifali ishlab chiqarishni boshqarish muhandisi lavozimida kamida 3 yil ish staji.

II toifali ishlab chiqarishni boshqarish muhandisi: oliy kasbiy (muhandislik, iqtisodiy yoki texnik) ma'lumot va ishlab chiqarishni boshqarish muhandisi yoki kamida 3 yil davomida oliy kasbiy ma'lumotga ega bo'lgan mutaxassislar tomonidan to'ldiriladigan boshqa muhandislik lavozimlarida ish tajribasi.

Ishlab chiqarishni boshqarish bo'yicha muhandis: ish stajiga talablarsiz oliy kasbiy (muhandislik, iqtisodiy yoki texnik) ma'lumot yoki o'rta kasbiy (muhandislik, iqtisodiy yoki texnik) ma'lumot va I toifali texnik lavozimida kamida 3 yil ish stajiga ega bo'lgan yoki mutaxassislar tomonidan to'ldirilgan boshqa lavozimlarda ish staji. o'rta kasb-hunar ta'limi, kamida 5 yil.

0.1. Hujjat tasdiqlangan paytdan boshlab kuchga kiradi.

0,2. Document developer: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0,3. The document has been approved: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Ushbu hujjatni davriy tekshirish 3 yildan ortiq bo'lmagan vaqt oralig'ida amalga oshiriladi.

1. Umumiy qoidalar

1.1. "Ishlab chiqarishni boshqarish muhandisi" lavozimi "Mutaxassislar" toifasiga kiradi.

1.2. Malaka talablari - ishlab chiqarishni boshqarishni tashkil etish bo'yicha yetakchi muhandis: tegishli kadrlar tayyorlash yo'nalishi bo'yicha to'liq oliy ma'lumot (magistratura, mutaxassis). I toifali ishlab chiqarishni boshqarish muhandisi sifatida ish tajribasi - kamida 2 yil. Ishlab chiqarishni boshqarish muhandisi, I toifa: tegishli kadrlar tayyorlash yo‘nalishi bo‘yicha to‘liq oliy ma’lumot (magistr, mutaxassis); magistratura uchun - ish stajiga talablar qo'yilmaydi, mutaxassis uchun - II toifali ishlab chiqarishni boshqarishni tashkil etishda muhandis lavozimida ish staji - kamida 2 yil. Ishlab chiqarishni boshqarish muhandisi, II toifa: tegishli kadrlar tayyorlash yo‘nalishi bo‘yicha to‘liq oliy ma’lumot (mutaxassis). Ishlab chiqarishni boshqarish muhandisi sifatida ish tajribasi - kamida 1 yil. Ishlab chiqarishni boshqarish bo'yicha muhandis: ish tajribasiga qo'yiladigan talablarsiz tegishli ta'lim yo'nalishi bo'yicha to'liq oliy ma'lumot (mutaxassis).

1.3. Biladi va amalda qo'llaydi:
- ishlab chiqarishni boshqarishni tashkil etish, korxonani rivojlantirish istiqbollari bo'yicha qarorlar, ko'rsatmalar, farmoyishlar, uslubiy va me'yoriy materiallar;
- ishlab chiqarish texnologiyasi;
- iqtisodiyot, ishlab chiqarishni tashkil etish, mehnat va boshqaruv;
- ishlab chiqarilayotgan mahsulotlar, bajariladigan ishlar (xizmatlar) nomenklaturasi va texnik tavsiflari;
- korxonaning ixtisoslashuvi, sexlar, uchastkalar, ular orasidagi ishlab chiqarish aloqalari, ishlab chiqarishni rivojlantirishning istiqbolli va joriy rejalarini ishlab chiqish tartibi;
- ishlab chiqarishni boshqarishning tashkiliy shakllari va usullari, korxonaning tashkiliy tuzilmalarini ishlab chiqish tartibi, bo'limlar to'g'risidagi nizom, lavozim yo'riqnomalari, ishlab chiqarishni boshqarishni tashkil etishni tahlil qilish usullari, zamonaviy kompyuter texnologiyalari, aloqa va kommunikatsiyalar, texnik vositalarni ishlab chiqish va qayta ishlash tartibi. hujjatlar va ish yuritish;
- tashkiliy-ma'muriy hujjatlarning yagona tizimi standartlari;
- ishlab chiqarishni boshqarishni tashkil etishni takomillashtirish bo‘yicha mahalliy va xorijiy tajriba, mehnat sotsiologiyasi va psixologiyasi asoslari, mehnat qonunchiligi asoslari.

1.4. Ishlab chiqarishni boshqarishni tashkil etish bo'yicha muhandis tashkilot (korxona/muassasa) buyrug'i bilan lavozimga tayinlanadi va lavozimidan ozod qilinadi.

1.5. Ishlab chiqarishni boshqarish bo'yicha muhandis to'g'ridan-to'g'ri _ _ _ _ _ _ _ _ _ ga hisobot beradi.

1.6. Ishlab chiqarishni boshqarish muhandisi _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ ning ishini nazorat qiladi.

1.7. Ishlab chiqarishni boshqarish bo'yicha muhandis yo'qligida uning o'rniga belgilangan tartibda tayinlangan, tegishli huquqlarga ega bo'lgan va o'ziga yuklangan vazifalarning to'g'ri bajarilishi uchun javobgar bo'lgan shaxs tayinlanadi.

2. Ishning xususiyatlari, vazifalari va mehnat majburiyatlari

2.1. Bozor sharoitini va fan va texnikaning zamonaviy yutuqlarini hisobga olgan holda korxona strategiyasini amalga oshirish va eng yuqori ishlab chiqarish samaradorligiga erishish va ish sifatini oshirish maqsadida ishlab chiqarishni boshqarish tizimlarini takomillashtirish bo'yicha chora-tadbirlar ishlab chiqadi.

2.2. Mavjud ishlab chiqarishni boshqarish tizimlarining holatini tahlil qiladi va aniqlangan kamchiliklarni bartaraf etish va ularning oldini olish choralarini ishlab chiqadi.

2.3. Korxona faoliyati ko‘rsatkichlarini, ishlab chiqarish muammolarini hal qilishda joriy boshqaruv usullarini o‘rganadi va boshqaruv ishlari samaradorligini oshirish imkoniyatlarini aniqlaydi, zamonaviy axborot texnologiyalaridan foydalangan holda boshqaruv muammolarini kompleks hal etishning ilmiy asoslangan usullarini qo‘llash bo‘yicha tavsiyalar tayyorlaydi.

2.4. Ishlab chiqarishni rivojlantirishning istiqbolli va joriy rejalarini tuzishda, ishlab chiqarishni boshqarishning oqilona tashkiliy tuzilmalarini ishlab chiqishda ishtirok etadi.

2.5. Boshqaruv apparatida bajariladigan mehnat jarayonlari va operatsiyalarini, hujjat aylanish tizimlarini va hujjatlarning o‘tishini nazorat qilishni, ularni amalga oshirishning iqtisodiy samaradorligini zarur hisob-kitoblari bilan zamonaviy texnik boshqaruv vositalaridan foydalanishni takomillashtirish chora-tadbirlarini ishlab chiqadi.

2.6. Boshqaruv ishlarini bajarish usullarini loyihalash, tarkibiy bo‘linmalar to‘g‘risidagi nizomlar, xodimlarning lavozim yo‘riqnomalarini ishlab chiqish bo‘yicha ishlarni tashkil etadi hamda ularga zarur o‘zgartirish va qo‘shimchalar kiritilishini ta’minlaydi.

2.7. Tegishli bo'limlar va xizmatlar bilan birgalikda ishlab chiqarishni boshqarishni takomillashtirish bo'yicha takliflar ishlab chiqadi.

2.8. Boshqaruv apparatini soddalashtirish va xarajatlarini kamaytirish, funktsional xizmatlar faoliyatini, ularning o'zaro bog'liqligini takomillashtirish, ishlab chiqarish jarayonini operativ tartibga solish, ishlab chiqarishni rivojlantirish jarayonida boshqaruvni tashkil etish darajasini oshirish bo'yicha takliflar tayyorlashda ishtirok etadi. .

2.9. Korxonalarni kengaytirish va rekonstruksiya qilish yoki ularni qayta tiklash loyihalarini, yangi texnika va ilg‘or texnologiyani joriy etish, ishlab chiqarishni mexanizatsiyalash va avtomatlashtirish rejalarini tayyorlashda mehnat va ishlab chiqarishni oqilona tashkil etish talablariga rioya etilishini nazorat qiladi.

2.10. Ishlab chiqarishni boshqarishni tashkil etish bo‘yicha markazlashgan holda ishlab chiqilgan tarmoqlararo va tarmoq uslubiy va me’yoriy materiallarning qo‘llanilishini nazorat qiladi.

2.11. Ishlab chiqarishni boshqarishni tashkil etish sohasidagi ilg‘or mahalliy va xorijiy tajribani o‘rganadi va umumlashtiradi, uni amalga oshirish chora-tadbirlarini ishlab chiqadi.

2.12. O'z faoliyati bilan bog'liq amaldagi me'yoriy hujjatlarni biladi, tushunadi va qo'llaydi.

2.13. Mehnatni muhofaza qilish va atrof-muhitni muhofaza qilish bo'yicha normativ hujjatlarning talablarini biladi va ularga rioya qiladi, ishlarni xavfsiz bajarish normalari, usullari va usullariga rioya qiladi.

3. Huquqlar

3.1. Ishlab chiqarishni nazorat qilish muhandisi har qanday qoidabuzarliklar yoki nomuvofiqliklarning oldini olish va tuzatish bo'yicha choralar ko'rish huquqiga ega.

3.2. Ishlab chiqarishni boshqarish muhandisi qonun hujjatlarida nazarda tutilgan barcha ijtimoiy kafolatlarni olish huquqiga ega.

3.3. Ishlab chiqarishni boshqarish muhandisi o'z vazifalarini bajarishda va huquqlarni amalga oshirishda yordam talab qilishga haqli.

3.4. Ishlab chiqarishni boshqarish bo'yicha muhandis o'z xizmat vazifalarini bajarish uchun zarur bo'lgan tashkiliy-texnik shart-sharoitlarni yaratishni va zarur jihozlar va inventarlarni ta'minlashni talab qilishga haqli.

3.5. Ishlab chiqarishni boshqarish bo'yicha muhandis o'z faoliyatiga tegishli hujjatlar loyihalari bilan tanishish huquqiga ega.

3.6. Ishlab chiqarishni boshqarish bo'yicha muhandis o'z vazifalarini va boshqaruv buyruqlarini bajarish uchun zarur bo'lgan hujjatlar, materiallar va ma'lumotlarni so'rash va olish huquqiga ega.

3.7. Ishlab chiqarishni boshqarish bo'yicha muhandis o'z kasbiy malakasini oshirish huquqiga ega.

3.8. Ishlab chiqarishni boshqarish bo'yicha muhandis o'z faoliyati davomida aniqlangan barcha qonunbuzarliklar va nomuvofiqliklar to'g'risida xabar berishga va ularni bartaraf etish bo'yicha takliflar kiritishga haqli.

3.9. Ishlab chiqarishni boshqarish bo'yicha muhandis egallab turgan lavozimining huquq va majburiyatlarini, shuningdek, mehnat vazifalarini bajarish sifatini baholash mezonlarini belgilovchi hujjatlar bilan tanishish huquqiga ega.

4. Mas'uliyat

4.1. Ishlab chiqarishni boshqarish bo'yicha muhandis ushbu lavozim tavsifida yuklangan vazifalarni bajarmaganligi yoki o'z vaqtida bajarmaganligi va (yoki) berilgan huquqlardan foydalanmaganligi uchun javobgardir.

4.2. Ishlab chiqarishni boshqarish muhandisi ichki mehnat qoidalari, mehnatni muhofaza qilish, xavfsizlik choralari, sanoat sanitariyasi va yong'indan himoya qilish qoidalariga rioya qilmaslik uchun javobgardir.

4.3. Ishlab chiqarishni boshqarish muhandisi tijorat siri bo'lgan tashkilot (korxona/muassasa) haqidagi ma'lumotlarni oshkor qilish uchun javobgardir.

4.4. Ishlab chiqarishni boshqarish muhandisi tashkilotning (korxona / muassasa) ichki me'yoriy hujjatlari talablarini va boshqaruvning qonuniy buyruqlarini bajarmaganligi yoki lozim darajada bajarmaganligi uchun javobgardir.

4.5. Ishlab chiqarishni boshqarish bo'yicha muhandis o'z faoliyati davomida sodir etilgan huquqbuzarliklar uchun amaldagi ma'muriy, jinoiy va fuqarolik qonunlarida belgilangan chegaralarda javobgar bo'ladi.

4.6. Ishlab chiqarishni boshqarish bo'yicha muhandis amaldagi ma'muriy, jinoiy va fuqarolik qonunlarida belgilangan chegaralarda tashkilotga (korxona / muassasaga) moddiy zarar etkazganlik uchun javobgardir.

4.7. Ishlab chiqarishni boshqarish muhandisi berilgan rasmiy vakolatlardan noqonuniy foydalanish, shuningdek ulardan shaxsiy maqsadlarda foydalanish uchun javobgardir.