பயணிகள் கார் ஓட்டுநருக்கான வேலை விவரம். ஒரு நிறுவனத்தின் கார் டிரைவரின் வேலைப் பொறுப்புகள் என்ன என்பது ஒரு வகை B டிரைவருக்கான வேலை விவரம்

பயணிகள் நிறுவன கார்களின் ஓட்டுநர்களுக்கான வேலை விவரங்கள் உரிமைகள் மற்றும் பொறுப்புகள், அத்துடன் தகுதித் தேவைகள், சேவையின் நீளம் போன்றவை உட்பட அவரது பணிக் கடமைகளின் அனைத்து அம்சங்களையும் ஒழுங்குபடுத்துகிறது. எந்த வகையான போக்குவரத்து பயன்படுத்தப்படுகிறது என்பதன் அடிப்படையில், அறிவுறுத்தல்களின் விதிகள் வேறுபட்டிருக்கலாம், மேலும் அவை நிறுவனத்தின் வேலைவாய்ப்புப் பகுதியையும் சார்ந்துள்ளது. தனது கடமைகளைச் செய்யும்போது, ​​ஒரு ஊழியர் வாகன பராமரிப்பு விதிகள் மற்றும் ஒரு பயணிகள் காரின் ஓட்டுநரின் வேலை விவரம் ஆகியவற்றால் வழிநடத்தப்பட வேண்டும்.

அடிப்படை விதிகள்

ஓட்டுநரின் முக்கிய செயல்பாடுகளில் வாடிக்கையாளர் சேவை, இயந்திரத்தை அமைத்தல் மற்றும் பயன்படுத்துதல், அதன் பழுது, நிகழ்வுகளை ஆவணப்படுத்துதல், அத்துடன் பயணிகள் அல்லது சரக்குகளின் பாதுகாப்பான மற்றும் சரியான நேரத்தில் போக்குவரத்து, நிறுவனம் வழங்கும் சேவைகளைப் பொறுத்து. இந்த பதவிக்கு பணியமர்த்தப்பட்ட ஒரு ஊழியர் வணிகத் துறையின் தலைவர் மற்றும் பொது இயக்குநரிடம் அறிக்கை செய்கிறார்.

இந்த இரண்டு நிர்வாக நபர்களும் ஒரு ஓட்டுநரை பணியமர்த்துவது மற்றும் பணியிலிருந்து நீக்குவது தொடர்பான விஷயங்களில் பங்கேற்கிறார்கள். இந்த நிலையை ஆக்கிரமிக்க, ஒரு நபர் பொருத்தமான கல்வியைப் பெற வேண்டும், அதாவது இரண்டாம் நிலை, தொழில்நுட்பம், தொழில். அதன் பிறகு, அவரது உத்தியோகபூர்வ கடமைகளைச் செய்வதற்குத் தேவையான வகையைப் பெற மேம்பட்ட பயிற்சி வகுப்புகளை எடுக்கவும். கூடுதலாக, அவர் ஒரு காரை ஓட்டுவதற்கான அணுகலைப் பெறுவதற்கு குறைந்தபட்சம் ஒரு வருடம் ஓட்டுநராகப் பணிபுரிந்திருக்க வேண்டும் மற்றும் விரிவான மருத்துவ பரிசோதனைக்கு உட்படுத்தப்பட வேண்டும்.

பொறுப்புகள்

ஒரு பயணிகள் நிறுவனத்தின் காரின் ஓட்டுநரின் வேலை விளக்கத்தின்படி, அவர் தன்னிடம் ஒப்படைக்கப்பட்ட வாகனத்தை தொடர்ந்து தயார் நிலையில் வைத்திருக்க வேண்டும், சான்றளிக்கப்பட்ட தினசரி திட்டத்தையும், நிர்வாகத்தால் அவருக்கு ஒதுக்கப்பட்ட பணிகளையும் மேற்கொள்ள வேண்டும். அவர் புறப்படுவதற்கு முன் வாகனத்தை தயார் செய்து, எரிபொருள், கூலன்ட் மற்றும் எண்ணெய் நிரப்பி, டயர் அழுத்தத்தை சரிபார்த்து, வேலையை முடித்த பிறகு வாகனத்தை கேரேஜுக்குத் திருப்பி அனுப்ப வேண்டும்.

வேலையின் போது ஏதேனும் சிக்கல்கள் ஏற்பட்டால், அவர் அவற்றை சரிசெய்ய வேண்டும். அவர் போக்குவரத்து கணக்கியல் ஆவணங்கள் மற்றும் பிற சாலை ஆவணங்களை நிரப்ப வேண்டும், மேலும் செயலிழப்பு ஏற்பட்டால், உடனடியாக அவரது மேலதிகாரிகளுக்கு அறிவிக்க வேண்டும். சாலையில் போக்குவரத்து விதிகளை கண்டிப்பாக கடைபிடிக்கவும், மேலதிகாரிகளிடம் இருந்து பெறப்பட்ட கோரிக்கைகளை நிறைவேற்றவும், போக்குவரத்துக்கு தேவையான அனைத்து ஆவணங்களையும் தன்னுடன் வைத்திருக்கவும், உடல்நலக்குறைவு இல்லாமல் நிதானமான நிலையில் மட்டுமே வாகனம் ஓட்டவும் அவர் கடமைப்பட்டிருக்கிறார். ஒதுக்கப்பட்ட இயந்திரத்தின் திட்டமிடப்பட்ட தொழில்நுட்ப ஆய்வுகளை அவர் சரியான நேரத்தில் மேற்கொள்ள வேண்டும்.

பணியாளர் அறிவு

ஒரு பயணிகள் நிறுவனத்தின் காரின் ஓட்டுநரின் வேலை விவரம், அவருடைய அறிவில் அவரது பணிப் பொறுப்புகளுடன் நேரடியாக தொடர்புடைய அனைத்து ஒழுங்குமுறை மற்றும் ஒழுங்குமுறை தரவுகளும் இருக்க வேண்டும் என்று கருதுகிறது. அவருக்கு ஒப்படைக்கப்பட்ட வாகனத்தின் தொழில்நுட்ப பண்புகள், அதை எவ்வாறு இயக்குவது, போக்குவரத்து விதிகள், காரில் பராமரிப்பு மற்றும் பழுதுபார்க்கும் பணிகளின் அடிப்படைகள், அத்துடன் அதன் அமைப்பு மற்றும் செயல்பாட்டுக் கொள்கை ஆகியவற்றை அவர் அறிந்திருக்க வேண்டும்.

என்ன அறிகுறிகள் ஒரு செயலிழப்பைக் குறிக்கின்றன மற்றும் அதற்கு என்ன காரணமாக இருக்கலாம் என்பதை அவர் புரிந்து கொள்ள வேண்டும், அதே போல் அதை எவ்வாறு சரிசெய்வது மற்றும் முறிவு என்ன விளைவுகளுக்கு வழிவகுக்கும் என்பதை அறிந்திருக்க வேண்டும். ஒளி மற்றும் ஒலி சாதனங்கள், டயர்கள், பேட்டரிகள் ஆகியவற்றை எவ்வாறு பயன்படுத்துவது என்பது பற்றிய அறிவு மற்றும் அவற்றின் சேவை வாழ்க்கையை எவ்வாறு அதிகரிப்பது என்பது பற்றிய புரிதலும் இதில் அடங்கும். இது அனைத்து விதிகள், நிறுவனத்தில் உள்ள விதிமுறைகள், தொழிலாளர் விதிமுறைகள் மற்றும் பலவற்றை உள்ளடக்கியது.

உரிமைகள்

பயணிகள் நிறுவன கார்களின் ஓட்டுநர்களுக்கான நிலையான மாதிரி வேலை விவரம் உரிமைகளின் பட்டியலைக் கொண்டுள்ளது. ஒரு ஊழியர் தனது பணியை மேம்படுத்துவதற்கான விருப்பங்களை தனது மேலதிகாரிகளுக்கு வழங்க முடியும், நிர்வாகம் அவருக்கு பாதிப்பில்லாத மற்றும் பாதுகாப்பான பணி நிலைமைகளை உருவாக்க வேண்டும் என்று கோரலாம், மேலும் அவரது கடமைகளைச் செய்யத் தேவையான அனைத்து கருவிகளையும் அவருக்கு முழுமையாக வழங்கலாம். நாட்டின் தொழிலாளர் சட்டங்களுக்கு இணங்கக்கூடிய சாதாரண வேலை நிலைமைகளுக்கு அவருக்கு உரிமை உண்டு. கூடுதலாக, அவர் பணிபுரியும் அமைப்பின் நிர்வாகத்திடம் ஒப்படைக்கப்பட்ட வாகனம் சரியான நேரத்தில் பராமரிப்புக்கு அனுப்பப்பட வேண்டும் என்று கோருவதற்கு அவருக்கு உரிமை உண்டு.

ஒரு வாகன ஓட்டுனருக்கான வேலை விளக்கத்தின் மற்றொரு வடிவம் பயணிகள் மற்றும் சரக்குகளின் போக்குவரத்து தொடர்பான உரிமைகளையும் கொண்டிருக்கலாம். ஒரு பயணி குடிபோதையில் இருந்தாலோ அல்லது வேறுவிதமாக மாற்றப்பட்ட நிலையில் இருந்தாலோ, அவர் பொது ஒழுங்கை மீறுவதாலோ அல்லது ஒழுக்கக்கேடான நடத்தையினாலோ, கேபினை மாசுபடுத்தினால் அல்லது தடைசெய்யப்பட்ட சாமான்களை எடுத்துச் சென்றாலோ பயணிகளை ஏற்றிச் செல்லாமல் இருக்க ஓட்டுநருக்கு உரிமை உண்டு.

வாகனத்தின் சேவைத்திறன் முழுமையடையாமல் இருந்தால் மற்றும் உடல்நலம் மற்றும் உயிருக்கு அச்சுறுத்தல் இருந்தால், மேலும் அவர் பொருத்தமான அறிவுறுத்தல்கள், பயிற்சிகளைப் பெறவில்லை அல்லது தனிப்பட்ட பாதுகாப்பு இல்லை என்றால் அவர் அதைப் பயன்படுத்த மறுக்கலாம். தடைசெய்யப்பட்ட பொருட்களைக் கொண்டிருந்தால், பாதுகாப்பு விதிகள் பின்பற்றப்படாவிட்டால், அல்லது நாட்டின் சட்டங்களுக்கு இணங்க மற்ற மீறல்களை ஓட்டுநர் வெளிப்படுத்தினால், சரக்குகளை கொண்டு செல்ல மறுக்க அவருக்கு உரிமை உண்டு.

பொறுப்பு

ஒரு பயணிகள் நிறுவனத்தின் காரின் ஓட்டுநரின் வேலை விவரம், அவர் தனது கடமைகளை சரியாக நிறைவேற்றாததற்கு அல்லது ஒப்பந்தத்தால் நிர்ணயிக்கப்பட்ட நேரத்திற்கு வெளியே அவற்றைச் செய்வதற்கு அவர் பொறுப்பு என்பதைக் குறிக்கிறது. மேலும் பணிச் செயல்பாட்டின் போது செய்யப்படும் ஏதேனும் தவறுகளுக்கு, தங்கள் கடமைகளைச் செய்யும்போது பெறப்பட்ட இரகசியத் தகவலை வெளிப்படுத்துவதற்காக.

சாலையில் போக்குவரத்து விதிகள் பின்பற்றப்படாவிட்டாலோ அல்லது மக்களை ஏற்றிச் செல்லும் பணிகள் மோசமாக நடந்தாலோ, ஓட்டுனரும் பொறுப்பேற்க வேண்டும். அவர் தனது மேலதிகாரிகளின் அறிவுறுத்தல்கள் அல்லது ஒழுங்குமுறை விதிகளுக்கு இணங்கத் தவறிய நேரத்தில் அல்லது முழுமையாகத் தவறினால், தொழிலாளர் விதிமுறைகளை மீறுதல் போன்றவற்றுக்கு அவர் பொறுப்பாவார். கருவிகள் உட்பட, அவரிடம் ஒப்படைக்கப்பட்ட எந்தவொரு பொருள் சொத்துக்களுக்கும் இழப்பு அல்லது சேதம் ஏற்பட்டால் ஓட்டுநர் பொறுப்பேற்கலாம். . மேலும் அவர்களின் பணியின் போது நிர்வாக, தொழிலாளர் அல்லது குற்றவியல் சட்டத்தை மீறுவதற்கு. வாகனம் மற்றும் நிறுவனத்திடமிருந்து பயன்பாட்டிற்காகப் பெறப்படும் பிற பொருள்களுக்கு அவர் நிதிப் பொறுப்பு.

உறவுகள்

இயக்கி தனது செயல்பாடுகள் தொடர்பான அனைத்து வகையான தகவல்களையும் இயக்குனர் அல்லது வணிகப் பிரிவின் தலைவரிடம் இருந்து பெறலாம். அவர் விமானத்திற்கு முந்தைய மருத்துவ பரிசோதனைகளை நடத்தும் மருத்துவ பணியாளர்களுடனும், முன்னணி தொழில் பாதுகாப்பு நிபுணர்களுடனும், பணியாளர்கள் மற்றும் கணக்கியல் துறை ஊழியர்களுடனும் தொடர்பு கொள்கிறார். பணியிடமானது அவர் பணிபுரியும் நிறுவனத்தின் பிரத்தியேகங்கள் மற்றும் கவனம் ஆகியவற்றைப் பொறுத்து வாகனம், வாகன நிறுத்துமிடம், ஒரு கேரேஜ், ஒரு ஆய்வு குழி போன்றவையாக இருக்கலாம்.

செயல்திறன் மதிப்பீடு

ஒரு பயணிகள் நிறுவன கார் ஓட்டுநருக்கான மாதிரி வேலை விளக்கத்தில் வேலை மதிப்பீடு போன்ற உருப்படி இருக்கலாம். நிறுவனத்தின் தேவைகளைப் பொறுத்து மாற்றியமைக்கக்கூடிய அளவுகோல்களின்படி வெவ்வேறு நிறுவனங்களில் இது மேற்கொள்ளப்படுகிறது.

பெரும்பாலான சந்தர்ப்பங்களில், ஊழியர் தனது கடமைகளை எவ்வளவு சிறப்பாகச் செய்கிறார், அவரைப் பற்றி ஏதேனும் வாடிக்கையாளர் புகார்கள் உள்ளதா, அவரிடம் ஒப்படைக்கப்பட்ட போக்குவரத்தின் தூய்மை மற்றும் சேவைத்திறனை அவர் பராமரிக்கிறாரா, அவர் எப்படி இருக்கிறார், அவர் காரை தொழில்நுட்பத்திற்கு எடுத்துச் செல்கிறாரா என்பதைப் பார்க்கிறார்கள். சரியான நேரத்தில் ஆய்வுகள் மற்றும் அதன் சேவைத்திறனை சரிபார்க்கிறது, செயல்பாட்டின் போது எழும் எந்த முறிவுகளையும் சரிசெய்கிறது. திட்டமிடப்பட்ட ஆய்வுகளுக்கு முன் வாகனம் தயாரிப்பின் தரமும் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்படுகிறது. அவர் ஆவணங்களை சரியாக வைத்திருக்கிறாரா, சரியான நேரத்தில் அறிக்கைகளை சமர்ப்பிக்கிறாரா இல்லையா, மேலும் அவர் தொழிலாளர் ஒழுக்கத்தை கடைபிடிக்கிறாரா?

முடிவுரை

ஓட்டுநரின் வேலை விவரத்தில் இருக்க வேண்டிய முக்கிய புள்ளிகள் மேலே விவாதிக்கப்பட்டுள்ளன. மாதிரி வடிவமைப்பில் பொது விதிகள் மட்டுமல்ல, இந்த பதவிக்கு பணியமர்த்தப்பட்ட பணியாளரின் அனைத்து கடமைகள், செயல்பாடுகள், அடிப்படை அறிவு, பொறுப்புகள் மற்றும் உரிமைகள் ஆகியவை இருக்க வேண்டும். கூடுதலாக, ஆவணம் அங்கீகரிக்கப்பட வேண்டும் மற்றும் அனைத்து கையொப்பங்களும் அதில் வைக்கப்பட வேண்டும், ஊழியர் உட்பட, அவர் இந்த ஆவணத்தில் உள்ள அனைத்து விதிகள் மற்றும் தரநிலைகளைப் படித்து ஒப்புக்கொள்கிறார் என்பதை உறுதிப்படுத்துகிறார். அறிவுறுத்தல்களின் அனைத்து புள்ளிகளும் அமைப்பின் தேவைகளைப் பொறுத்து மாறலாம், ஆனால் நாட்டின் சட்டத்திற்கு இணங்க.

ஒரு பயணிகள் காரின் ஓட்டுநர்

1. பொது விதிகள்

1.1 இந்த அறிவுறுத்தல் ஒரு நிறுவனத்தின் காரை இயக்கும் டிரைவரின் கடமைகள் மற்றும் உரிமைகளை வரையறுக்கிறது.

1.2 பரிந்துரைக்கப்பட்ட முறையில் நிறுவனத்தின் தலைவரின் உத்தரவின் பேரில் டிரைவர் பணியமர்த்தப்பட்டு பணிநீக்கம் செய்யப்படுகிறார்.

1.3 ஓட்டுனர் நிறுவனரீதியாக தலைமை மெக்கானிக்கிற்குக் கீழ்ப்படிந்தவர் மற்றும் அதிகாரப்பூர்வ வாகனம் யாருடைய வசம் உள்ளதோ அந்த அதிகாரிக்கு நேரடியாகக் கீழ்ப்படிகிறார்.

2. தகுதித் தேவைகள்.

2.1 "பி" அல்லது "சி" என்ற ஒன்று அல்லது இரண்டு வகை வாகனங்களில் வகைப்படுத்தப்பட்ட அனைத்து வகையான மற்றும் பிராண்டுகளின் ஒற்றை பயணிகள் கார் மற்றும் டிரக்கை ஓட்டும் உரிமை உள்ள ஒருவர், வகுப்பு III டிரைவர் பதவிக்கு நியமிக்கப்படுகிறார்.

2.2 வகுப்பு II டிரைவரின் தகுதியானது, வாகன வகைகளாக வகைப்படுத்தப்பட்ட அனைத்து வகை மற்றும் பிராண்டுகளின் கார்களை ஓட்டும் உரிமையை அளிக்கும் அடையாளத்துடன் கூடிய ஓட்டுநர் உரிமம் பெற்ற, குறைந்தபட்சம் 2 ஆண்டுகளுக்கு வகுப்பு III கார் ஓட்டுநராக தொடர்ச்சியான பணி அனுபவத்துடன் நியமிக்கப்படலாம். பி", "சி", "இ".

2.3 வகுப்பு I ஓட்டுநரின் தகுதியானது, குறைந்தபட்சம் 1 வருடத்திற்கு இரண்டாம் வகுப்பு கார் ஓட்டுநராக தொடர்ச்சியான பணி அனுபவத்துடன் நியமிக்கப்படலாம், அவர் பயிற்சி பெற்று தகுந்த சான்றிதழைப் பெற்றுள்ளார், மேலும் வாகனங்களை ஓட்டுவதற்கு தகுதியான அடையாளத்துடன் ஓட்டுநர் உரிமமும் பெற்றவர். "பி", "சி", "டி" மற்றும் "இ" வாகனங்களின் வகைகளாக வகைப்படுத்தப்பட்ட அனைத்து வகையான மற்றும் பிராண்டுகள்.

3. ஓட்டுனர் கண்டிப்பாக தெரிந்து கொள்ள வேண்டும்:

3.1 போக்குவரத்து விதிகள், மீறினால் அபராதம்.

3.2 அடிப்படை தொழில்நுட்ப பண்புகள் மற்றும் காரின் பொதுவான அமைப்பு, கருவிகள் மற்றும் மீட்டர்களின் வாசிப்பு, கட்டுப்பாடுகள் (விசைகள், பொத்தான்கள், கைப்பிடிகள், முதலியவற்றின் நோக்கம்).

3.3 அலாரம் அமைப்புகளை நிறுவுதல் மற்றும் அகற்றுவதற்கான செயல்முறை, அவற்றின் செயல்பாட்டின் தன்மை மற்றும் நிபந்தனைகள்.

3.4 ஒரு காரைப் பராமரிப்பதற்கான விதிகள், உடலையும் உட்புறத்தையும் கவனித்துக்கொள்வது, அவற்றை சுத்தமாகவும், நீண்ட கால பயன்பாட்டிற்கு சாதகமான நிலையில் வைத்திருக்கவும் (உடலை நேரடியாக சூரிய ஒளியில் அல்லது குளிர்காலத்தில் சூடான நீரில் கழுவ வேண்டாம்).

3.5 அடுத்த பராமரிப்பு நேரம், தொழில்நுட்ப ஆய்வு, டயர் அழுத்தத்தை சரிபார்த்தல், டயர் தேய்மானம், ஸ்டீயரிங் வீல் ஃப்ரீ பிளே ஆங்கிள் போன்றவை. வாகன இயக்க வழிமுறைகளின் படி.

3.6 சர்வீஸ் செய்யப்பட்ட வாகனங்களின் செயல்பாட்டை பதிவு செய்வதற்கான முதன்மை ஆவணங்களை நிரப்புவதற்கான விதிகள்.

3.7 வாகனத்தின் செயல்பாட்டின் போது எழுந்த செயலிழப்புகளைக் கண்டறிந்து நீக்குவதற்கான காரணங்கள், முறைகள்.

4. பொறுப்புகள்

ஓட்டுநர் கடமைப்பட்டவர்:

4.1 காரை சரியான, மென்மையான, தொழில்முறை ஓட்டுதலை உறுதிசெய்து, பயணிகளின் வாழ்க்கை மற்றும் ஆரோக்கியத்தின் பாதுகாப்பையும், காரின் தொழில்நுட்ப ரீதியாக நல்ல நிலையையும் அதிகப்படுத்துதல். முற்றிலும் தேவைப்படாவிட்டால் ஒலி சிக்னல்களைப் பயன்படுத்தாதீர்கள் அல்லது முன்னால் உள்ள கார்களை திடீரென முந்திச் செல்லாதீர்கள். ஓட்டுநர் கடமைப்பட்டவர் மற்றும் எந்த சாலை சூழ்நிலையையும் முன்கூட்டியே அறிய முடியும்; அவசரநிலை ஏற்படுவதைத் தடுக்கும் வேகத்தையும் தூரத்தையும் தேர்வு செய்யவும்.

4.2 எந்தவொரு குறைந்தபட்ச காலத்திற்கும் காரை கவனிக்காமல், பார்வைக்கு வெளியே விட்டுவிடாதீர்கள், இது கார் திருடப்படுவதற்கு அல்லது உட்புறத்தில் இருந்து ஏதேனும் பொருட்களை திருடுவதற்கு வாய்ப்பளிக்கிறது. பாதுகாக்கப்பட்ட வாகன நிறுத்துமிடங்களில் மட்டும் உங்கள் காரை நிறுத்துங்கள்.

4.3 நீங்கள் காரை விட்டு வெளியேறும் போதெல்லாம் கார் அலாரத்தை அமைப்பது கட்டாயமாகும். வாகனம் ஓட்டும் போதும், வாகனம் நிறுத்தும் போதும் அனைத்து வாகனங்களின் கதவுகளும் பூட்டப்பட வேண்டும். வாகனத்தில் இருந்து வெளியேறும் போது (உள்ளே நுழையும் போது) எந்த ஆபத்தும் இல்லை என்பதை உறுதி செய்ய வேண்டும்.

4.4 வாகனத்தின் தொழில்நுட்ப நிலையை கண்காணிக்கவும், அதன் பாதுகாப்பான செயல்பாட்டை உறுதிப்படுத்த தேவையான வேலைகளை சுயாதீனமாக மேற்கொள்ளவும் (இயக்க வழிமுறைகளின்படி), ஒரு சேவை மையத்தில் சரியான நேரத்தில் பராமரிப்பு மற்றும் தொழில்நுட்ப ஆய்வுக்கு உட்படுத்தவும்.

4.6 நிறுவனத்தின் தலைவர் மற்றும் உங்கள் உடனடி மேலதிகாரியின் அனைத்து உத்தரவுகளையும் கண்டிப்பாக பின்பற்றவும். வாகனத்தை சரியான நேரத்தில் வழங்குவதை உறுதி செய்யவும்.

4.7. உங்கள் நல்வாழ்வைப் பற்றிய உண்மையான தகவலை உங்கள் உடனடி மேற்பார்வையாளருக்கு வழங்கவும்.

4.8 ஆல்கஹால், சைக்கோட்ரோபிக் மருந்துகள், தூக்க மாத்திரைகள், ஆண்டிடிரஸண்ட்ஸ் அல்லது மனித உடலின் கவனத்தை, எதிர்வினை மற்றும் செயல்திறனைக் குறைக்கும் பிற மருந்துகளை வேலைக்கு முன் அல்லது போது குடிக்க வேண்டாம்.

4.9 எந்தவொரு பயணிகளையும் அல்லது சரக்குகளையும் உங்கள் சொந்த விருப்பப்படி கொண்டு செல்வதையும், நிர்வாகத்தின் அனுமதியின்றி தனிப்பட்ட நோக்கங்களுக்காக வாகனத்தைப் பயன்படுத்துவதையும் கண்டிப்பாக தடைசெய்க. எப்போதும் காரில் அல்லது அதன் அருகாமையில் பணியிடத்தில் இருக்கவும்.

4.10. வழித்தடங்கள், பயணித்த கிலோமீட்டர்கள், எரிபொருள் நுகர்வு ஆகியவற்றைக் குறிப்பிட்டு தினசரி வழிப்பத்திரங்களை வைத்திருங்கள்.

4.11. சுற்றியுள்ள சாலை நிலைமைகளை உன்னிப்பாக கவனிக்கவும். பாதுகாப்புச் சிக்கல்கள் தொடர்பான உங்கள் சந்தேகங்கள் அனைத்தையும் உங்கள் உடனடி மேலதிகாரிக்குத் தெரிவித்து, அதை மேம்படுத்துவதற்கான பரிந்துரைகளை வழங்கவும்.

4.12. வேலை நேரத்தில் தொடர்பில்லாத செயல்களில் ஈடுபடுவதைத் தவிர்க்கவும். உங்கள் உடனடி பொறுப்புகளுக்கு ஆக்கப்பூர்வமான அணுகுமுறையைக் காட்டுங்கள், அதன் தற்போதைய பொருளாதார நடவடிக்கைகளில் நிறுவனத்திற்கு பயனுள்ளதாக இருக்க முயற்சிக்கவும்.

5. உரிமைகள்

ஓட்டுநருக்கு உரிமை உண்டு:

5.1 நடத்தை, தூய்மை மற்றும் சீட் பெல்ட் அணிய வேண்டிய தரங்களுக்கு பயணிகள் இணங்க வேண்டும்.

5.2 வாகனத்தின் பாதுகாப்பு மற்றும் விபத்து இல்லாத செயல்பாட்டை மேம்படுத்துவதை நோக்கமாகக் கொண்ட நிர்வாகத்திற்கு முன்மொழிவுகளை உருவாக்கவும், அத்துடன் இந்த வழிமுறைகளை செயல்படுத்துவது தொடர்பான பிற சிக்கல்கள்.

5.3 அதன் செயல்பாடுகள் தொடர்பான நிறுவன நிர்வாகத்தின் வரைவு முடிவுகளைப் பற்றி அறிந்து கொள்ளுங்கள்.

6. பொறுப்பு

டிரைவர் பொறுப்பு:

6.1 தற்போதைய தொழிலாளர் சட்டத்தால் நிர்ணயிக்கப்பட்ட வரம்புகளுக்குள், இந்த வேலை விளக்கத்தில் வழங்கப்பட்டுள்ளபடி ஒருவரின் வேலை கடமைகளை (முறையற்ற செயல்திறன்) செய்யத் தவறியதற்காக.

6.2 தற்போதைய நிர்வாக, குற்றவியல் மற்றும் சிவில் சட்டத்தால் நிர்ணயிக்கப்பட்ட வரம்புகளுக்குள் - அவர்களின் நடவடிக்கைகளை மேற்கொள்ளும் போது செய்யப்படும் குற்றங்களுக்கு.

6.3 பொருள் சேதத்தை ஏற்படுத்துவதற்கு - தற்போதைய தொழிலாளர், குற்றவியல் மற்றும் சிவில் சட்டத்தால் நிர்ணயிக்கப்பட்ட வரம்புகளுக்குள்.

7. தொழில் பாதுகாப்பு

7.1. "தொழிலாளர் பாதுகாப்பில்" சட்டத்தின் விதிகள், தொழிலாளர் பாதுகாப்பு தொடர்பான பிற ஒழுங்குமுறை சட்டச் செயல்கள், அத்துடன் தொழிலாளர் பாதுகாப்பு சிக்கல்களை ஒழுங்குபடுத்தும் நிறுவனத்தில் நடைமுறையில் உள்ள உத்தரவுகள், அறிவுறுத்தல்கள், ஒழுங்குமுறைகளின் தேவைகள் ஆகியவற்றை ஓட்டுநர் அறிந்திருக்க வேண்டும்.

ஒரு நிறுவன ஊழியர், அதிகாரப்பூர்வமாக அதன் ஓட்டுநர் இல்லாவிட்டாலும், நிறுவனத்தின் காரைப் பயன்படுத்தும் வழக்குகள் இன்று அசாதாரணமானது அல்ல. நபர் வேலையில் இருக்கிறார், நிறுவனத்தின் நலனுக்காக வேலை செய்கிறார், வர்த்தகம் அல்லது வாங்குதல் தொடர்பான வேலைகளின் பயணத் தன்மை காரணமாக, முதலாளிக்குச் சொந்தமான காரை ஓட்ட வேண்டிய கட்டாயம் உள்ளது.

இதற்காக, அவரிடம் தேவையான அனைத்து ஆவணங்களும் உள்ளன: ஓட்டுநர் உரிமம், காப்பீட்டுக் கொள்கை, வாகனத்தின் மாநில பதிவு சான்றிதழ் மற்றும் ஒரு நிறுவன காரை பயன்பாட்டிற்கு மாற்றுவது தொடர்பான உத்தரவு கூட. ஏன் ஓட்டக்கூடாது? சட்டக் கண்ணோட்டத்தில், இங்கே எல்லாம் சட்டபூர்வமானது. ஆனால் இரண்டு நிலைகளை இணைப்பதற்கான கூடுதல் கட்டணம் என்ன? ஒருவேளை நீங்கள் வேலை விளக்கத்தைப் பார்க்க வேண்டுமா? கிடைக்குமா? அதை கண்டுபிடிக்கலாம்.

சேர்க்கைக்கான கூடுதல் கட்டணம்

சேர்க்கைக்கான கூடுதல் கட்டணம்: எந்த சந்தர்ப்பங்களில் இது நிகழ்கிறது மற்றும் ஓட்டுநரின் ஐடியை வைத்திருப்பது ஏன் மிகவும் முக்கியமானது? ஒரு நிறுவன காரை ஓட்டுவதற்கு ஒரு ஊழியருக்கு கூடுதல் கட்டணம் செலுத்த வேண்டிய அவசியம் உண்மையில் ஒரு ஓட்டுநரின் பணியை அவர் ஒப்படைத்திருந்தால் எழுகிறது, இதன் சாராம்சம் பொருட்கள் அல்லது நபர்களின் போக்குவரத்து ஆகும்.

இந்த ஒப்பந்தத்தின் ஒரு பகுதியாக இருந்தால் (ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தொழிலாளர் குறியீட்டின் கட்டுரைகள் 57 மற்றும் 68) பணியாளரின் வேலைவாய்ப்பு ஒப்பந்தத்தின் உள்ளடக்கம் மற்றும் அவரது வேலை விவரம் ஆகியவற்றைக் குறிப்பிடுவதன் மூலம் கேள்விக்குரிய உண்மையை நிறுவ முடியும். குறிப்பிட்ட ஆவணங்களில் ஒரு காரை ஓட்டுவது பற்றி எதுவும் இல்லை என்றால், மற்றும் ஊழியர் தனது முக்கிய கடமைகள், ஓட்டுநர் கடமைகள், அதாவது கூடுதல் கடமைகளுக்கு மேலதிகமாக தொடர்ந்து செய்தால், சேர்க்கைக்கான கூடுதல் கட்டணத்தை வலியுறுத்த அவருக்கு உரிமை உண்டு (பிரிவு 151 ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தொழிலாளர் கோட்).

இதேபோன்ற பார்வை நீதிமன்றங்களால் பகிர்ந்து கொள்ளப்படுகிறது, இது கூடுதல் கட்டணம் செலுத்துவதற்கான பணியாளரின் மேலும் உரிமையின் தோற்றத்துடன் தொழில்களின் உண்மையான கலவையை உறுதிப்படுத்த முடியும்.

இது சாத்தியம் என்றால்:

• வேலைவாய்ப்பு ஒப்பந்தம் (பணியாளரின் முக்கிய நிலை) நிறுவனத்திற்கு ஒரு தனி பணியாளர் நிலை மற்றும் அதன்படி, ஒரு வேலை விவரம் உள்ள பதவிக்கான கூடுதல் கடமைகளை வழங்காது;
• உண்மையில், கூட்டுப் பணிக்கான பணம் செலுத்துவது தொடர்பாக கட்சிகள் ஒரு உடன்படிக்கைக்கு வந்தன, இது ஊழியரின் எழுத்துப்பூர்வ அறிக்கையால் உறுதிப்படுத்தப்பட்டது, அங்கு அவர் சில கடமைகளைச் செய்ய மறுத்ததை வெளிப்படுத்துகிறார் அல்லது கூடுதல் கட்டணம் செலுத்துவதற்காக மேலாளரிடமிருந்து எழுதப்பட்ட கோரிக்கை பணியாளருக்கு.

இல்லையெனில், ஒரு நிறுவனத்தின் கார் ஓட்டும் போது வேலை செயல்பாட்டை பாதிக்காது அல்லது மாற்றாது, கூடுதல் கட்டணம் செலுத்த வேண்டிய அவசியமில்லை.

இந்த வழக்கில், அத்தகைய மேலாண்மை பணியாளருக்கான சமூக உத்தரவாதத்தின் வகைகளில் ஒன்றாக கருதப்படுகிறது.

மேற்கூறியவற்றின் அடிப்படையில், ஒரு நிறுவனத்தின் காரின் ஓட்டுநருக்கு வேலை விளக்கத்தை உருவாக்குவது நல்லது என்ற முடிவுக்கு வரலாம்.

கேள்விக்குரிய ஆவணம் இல்லாமல் நீங்கள் செய்ய முடியாது:

• பணியாளரின் கடமைகளின் செயல்திறன் தொடர்பான கருத்து வேறுபாடுகள் மற்றும் சர்ச்சைகள் ஏற்பட்டால்;
• வாங்கும் மேலாளரின் நிலை அல்லது, எடுத்துக்காட்டாக, ஒரு விற்பனை பிரதிநிதி ஒரு ஓட்டுநரின் கடமைகளைக் குறிக்கவில்லை என்றால் மற்றும் நேர்மாறாகவும்;
• இரண்டு நிலைகளை இணைப்பதற்கான உறுதிப்படுத்தல் மற்றும் கூடுதல் கட்டணம் செலுத்த வேண்டிய அவசியம் தேவைப்பட்டால்;
• நிறுவனத்தின் பணியாளர் அட்டவணை ஒரு நிறுவனத்தின் கார் ஓட்டுநருக்கு ஒரு தனி பதவியை வழங்குகிறது.

அறிவுறுத்தல்களில் என்ன வேலை பொறுப்புகள் சேர்க்கப்பட வேண்டும்?

ஒவ்வொரு நிறுவனத்திலும், நிறுவனத்தின் காரை ஓட்டுவதற்கு ஒதுக்கப்பட்ட ஓட்டுநரின் பணி பொறுப்புகள் வேறுபடலாம்.

இருப்பினும், பொதுவாக அவை பின்வருவனவற்றைக் குறைக்கின்றன:

• ஒரு பயணிகள் வாகனத்தின் தொழில்முறை ஓட்டுதல், பயணிகளின் ஆரோக்கியம் மற்றும் வாழ்க்கையின் பாதுகாப்பு ஆகியவற்றை உறுதிப்படுத்தவும். இது தடைசெய்யப்பட்டுள்ளது: முன்னால் உள்ள வாகனங்களை முந்துவது, முற்றிலும் தேவைப்படாவிட்டால் ஒலி சமிக்ஞைகளைப் பயன்படுத்துதல்;
• பாதுகாப்பான தூரம் மற்றும் வேகத்தை பராமரிப்பதன் மூலம் அவசரகால சாத்தியத்தை நீக்குதல்;
• வாகன அலாரத்தை அமைக்கவும், கதவுகளைப் பூட்டவும், அதில் இருந்து குறுகிய கால இடைவெளியில் கூட;
• ஒரு சேவை மையத்தில் சரியான நேரத்தில் பராமரிப்பு மற்றும் ஆய்வு மூலம் வாகனத்தின் தொழில்நுட்ப ரீதியாக நல்ல நிலை மற்றும் அதன் பாதுகாப்பான செயல்பாட்டை பராமரித்தல்;
• பொருத்தமான மேற்பரப்பு பராமரிப்பு பொருட்களைப் பயன்படுத்தி, வாகனத்தின் உட்புறத்தை சுத்தமாக வைத்திருங்கள்;
• மேலாளரின் அனைத்து உத்தரவுகளையும் பின்பற்றவும், வாகனத்தை தேவையான இடத்திற்கு சரியான நேரத்தில் வழங்குவதை உறுதி செய்தல்;
• வழித்தடங்கள், எரிபொருள் நுகர்வு மற்றும் பயணித்த கிலோமீட்டர்கள் ஆகியவற்றைக் குறிக்கும் வே பில்களின் தினசரி பராமரிப்பை மேற்கொள்ளுங்கள்;
• ஒருவரின் நேரடி கடமைகளைச் செய்யும்போது புறம்பான விஷயங்களைச் செய்வது தொடர்பான சம்பவங்களைத் தவிர்க்கவும்;
• கவனமாக வாகனம் ஓட்டவும், பாதுகாப்பு சிக்கல்கள் மற்றும் அதை மேம்படுத்துவதற்கான முன்மொழிவுகள் தொடர்பாக எழும் சந்தேகங்களை உங்கள் மேற்பார்வையாளரிடம் தெரிவிக்கவும்;
• தனிப்பட்ட நோக்கங்களுக்காக, மேலாளரின் சிறப்பு அனுமதியின்றி மக்கள் அல்லது பொருட்களைக் கொண்டு செல்ல வாகனத்தைப் பயன்படுத்த வேண்டாம்;
• காரில் பணியிடத்தில் அல்லது நிறுவப்பட்ட நேரத்தில் அதன் அருகாமையில் இருங்கள்;
• மது பானங்கள் மற்றும் டிரைவரின் எதிர்வினை மற்றும் கவனத்தை குறைக்கும் மருந்துகள் (ஆண்டிடிரஸண்ட்ஸ், தூக்க மாத்திரைகள், சைக்கோட்ரோபிக் மருந்துகள் போன்றவை) காரணமாக நீங்கள் உடல்நிலை சரியில்லாமல் இருந்தால் உங்கள் உடனடி மேற்பார்வையாளரிடம் தெரிவிக்கவும்.

1. பொது விதிகள்

1.1 இந்த அறிவுறுத்தல் _____ LLC இல் ஒரு நிறுவன காரில் பணிபுரியும் டிரைவரின் கடமைகள் மற்றும் உரிமைகளை வரையறுக்கிறது, இனிமேல் "கம்பெனி" என்று குறிப்பிடப்படுகிறது.

1.2 "ஓட்டுநர்" என்பது நிறுவனத்தின் நேரடி முழுநேர ஓட்டுநர் அல்லது நிரந்தர அல்லது தற்காலிக அடிப்படையில் உத்தியோகபூர்வ நோக்கங்களுக்காக செயல்படும் மற்றொரு ஊழியர் அல்லது நிறுவனத்தின் வாகனம் அல்லது நிறுவனத்தின் வசம் உள்ள வாகனம் என்று பொருள்படும்.

1.3 வணிக நோக்கங்களுக்காக தனிப்பட்ட வாகனங்களை இயக்கும் ஊழியர்களுக்கு இந்த அறிவுறுத்தல் பொருந்தும்.

1.4 நிறுவனத்தின் டிரைவர் தெரிந்து கொள்ள வேண்டும்:

போக்குவரத்து விதிகள், மீறினால் அபராதம்.

அடிப்படை தொழில்நுட்ப பண்புகள் மற்றும் காரின் பொதுவான அமைப்பு, நோக்கம், கட்டமைப்பு, செயல்பாட்டின் கொள்கை, அலகுகள், வழிமுறைகள் மற்றும் காரின் சாதனங்களின் செயல்பாடு மற்றும் பராமரிப்பு.

அலாரம் அமைப்புகளை நிறுவுதல் மற்றும் அகற்றுவதற்கான செயல்முறை, அவற்றின் செயல்பாட்டின் தன்மை மற்றும் நிபந்தனைகள்.

போக்குவரத்து பாதுகாப்பின் அடிப்படைகள்.

வாகன செயல்பாட்டின் போது ஏற்படும் செயலிழப்புகளின் அறிகுறிகள், காரணங்கள் மற்றும் ஆபத்தான விளைவுகள், அவற்றைக் கண்டறிந்து அகற்றுவதற்கான முறைகள்.

வாகன பராமரிப்புக்கான நடைமுறை.

பேட்டரிகள் மற்றும் கார் டயர்களின் செயல்பாட்டிற்கான விதிகள்.

கார் ஓட்டும் பாதுகாப்பில் வானிலையின் தாக்கம்.

சாலை விபத்துகளைத் தடுப்பதற்கான வழிகள்.

விபத்துகளின் போது முதலுதவி வழங்குவதற்கான நுட்பங்கள்.

2. ஓட்டுநரின் பொறுப்புகள்

2.1 நிறுவனத்தின் தலைவர் மற்றும் உங்கள் உடனடி மேலதிகாரியின் அனைத்து உத்தரவுகளையும் கண்டிப்பாக கடைபிடிக்கவும். வாகனத்தை சரியான நேரத்தில் வழங்குவதை உறுதி செய்யவும்.

2.2 ஓட்டுநருக்கு ஒதுக்கப்பட்ட வாகனத்தின் தொழில்நுட்ப ரீதியாக நல்ல நிலையை உறுதிப்படுத்தவும்.

2.3 எந்தவொரு குறைந்தபட்ச காலத்திற்கும் காரை கவனிக்காமல், பார்வைக்கு வெளியே விட்டுவிடாதீர்கள், இது கார் திருடப்படுவதற்கு அல்லது உட்புறத்தில் இருந்து ஏதேனும் பொருட்களை திருடுவதற்கு வாய்ப்பளிக்கிறது.

2.4 நீங்கள் காரை விட்டு வெளியேறும் போதெல்லாம் கார் அலாரத்தை அமைப்பது கட்டாயமாகும். வாகனம் ஓட்டும் போதும், வாகனம் நிறுத்தும் போதும் அனைத்து வாகனங்களின் கதவுகளும் பூட்டப்பட வேண்டும். வாகனத்தில் இருந்து வெளியேறும் போது (உள்ளே நுழையும் போது) எந்த ஆபத்தும் இல்லை என்பதை உறுதி செய்ய வேண்டும்.

2.5 வாகனத்தின் சரியான, தொழில்முறை, சுமூகமான ஓட்டுநர், பயணிகளின் வாழ்க்கை மற்றும் ஆரோக்கியத்தின் பாதுகாப்பை அதிகப்படுத்துதல் மற்றும் வாகனத்தின் தொழில்நுட்ப ரீதியாக நல்ல நிலையை உறுதி செய்தல். முற்றிலும் தேவைப்படாவிட்டால் ஒலி சிக்னல்களைப் பயன்படுத்தாதீர்கள் அல்லது முன்னால் உள்ள கார்களை திடீரென முந்திச் செல்லாதீர்கள். ஓட்டுநர் கடமைப்பட்டவர் மற்றும் எந்தவொரு போக்குவரத்து சூழ்நிலையையும் முன்கூட்டியே பார்க்க வேண்டும், மேலும் சூழ்நிலைக்கு ஏற்ப, விபத்து ஏற்படுவதைத் தடுக்கும் வேகத்தையும் தூரத்தையும் தேர்வு செய்ய வேண்டும்.

2.6 வாகனத்தின் தொழில்நுட்ப நிலையை கண்காணிக்கவும், அதன் பாதுகாப்பான செயல்பாட்டை உறுதிப்படுத்த தேவையான வேலைகளை சுயாதீனமாக மேற்கொள்ளவும் (இயக்க வழிமுறைகளின்படி), ஒரு சேவை மையத்தில் சரியான நேரத்தில் பராமரிப்பு மற்றும் தொழில்நுட்ப ஆய்வுக்கு உட்படுத்தவும்.

2.8 உங்கள் நல்வாழ்வைப் பற்றிய உண்மையான தகவலை உங்கள் உடனடி மேற்பார்வையாளருக்கு வழங்கவும்.

2.9 ஆல்கஹால், சைக்கோட்ரோபிக் மருந்துகள், தூக்க மாத்திரைகள், ஆண்டிடிரஸண்ட்ஸ் அல்லது மனித உடலின் கவனத்தை, எதிர்வினை மற்றும் செயல்திறனைக் குறைக்கும் பிற மருந்துகளை வேலைக்கு முன் அல்லது போது குடிக்க வேண்டாம்.

2.10 எந்தவொரு பயணிகளையும் அல்லது சரக்குகளையும் உங்கள் சொந்த விருப்பப்படி கொண்டு செல்வதையும், நிர்வாகத்தின் அனுமதியின்றி தனிப்பட்ட நோக்கங்களுக்காக வாகனத்தைப் பயன்படுத்துவதையும் கண்டிப்பாக தடைசெய்க. எப்போதும் காரில் அல்லது அதன் அருகாமையில் பணியிடத்தில் இருக்கவும்.

2.11 புறப்படுவதற்கு முன், பாதையைத் தெளிவாகச் செய்து, குழுத் தலைவர் மற்றும் உடனடி மேற்பார்வையாளருடன் அதை ஒருங்கிணைக்கவும். முடிந்தால், இருட்டில் கார் ஓட்டுவதைத் தவிர்க்கவும், இது இயக்கத் தேவையின் காரணமாக இல்லாவிட்டால்.

2.12 வழித்தடங்கள், பயணித்த கிலோமீட்டர்கள், எரிபொருள் நுகர்வு ஆகியவற்றைக் குறிப்பிட்டு தினசரி வழிப்பத்திரங்களை வைத்திருங்கள். முழுநேர ஓட்டுநர்கள் வேலை செய்யும் நேரத்தையும் குறிப்பிடுகிறார்கள்.

2.13 வேலை நாளின் முடிவில், அவரிடம் ஒப்படைக்கப்பட்ட காரை நிறுவனத்தின் கட்டிடத்திற்கு எதிரே உள்ள வாகன நிறுத்துமிடத்தில் அல்லது நிறுவனத்தின் கேரேஜில் விட்டுவிடவும்.

2.14 சுற்றியுள்ள சாலை நிலைமைகளை உன்னிப்பாக கவனிக்கவும். நிறுவனத்தின் காரின் "வால் மீது" நீண்ட காலமாகப் பின்தொடர்ந்தால், கார்களின் உரிமத் தகடுகள் மற்றும் அடையாளங்களை நினைவில் கொள்ளுங்கள். பாதுகாப்புச் சிக்கல்கள் தொடர்பான உங்கள் சந்தேகங்கள் அனைத்தையும் உங்கள் உடனடி மேலதிகாரிக்குத் தெரிவித்து, அதை மேம்படுத்துவதற்கான பரிந்துரைகளை வழங்கவும்.

2.15 நிறுவனத்தின் செயல்பாடுகள் தொடர்பான மேலாண்மை, ஏற்றுதல் மற்றும் இறக்குதல் மற்றும் பிற வேலைகளில் இருந்து ஒரு முறை வழிமுறைகளை செயல்படுத்தவும்.

2.16 வேலை நேரத்தில் தொடர்பில்லாத செயல்களில் ஈடுபடுவதைத் தவிர்க்கவும். நிறுவனத்தின் தற்போதைய பொருளாதார நடவடிக்கைகளில் பயனுள்ளதாக இருக்க வேண்டும். நியாயமான ஆக்கபூர்வமான முன்முயற்சியைக் காட்டுங்கள்.

3. உரிமைகள்

3.1 நடத்தை, போக்குவரத்து விதிகள், தூய்மை, மற்றும் சீட் பெல்ட் அணிதல் ஆகியவற்றின் தரங்களுக்கு பயணிகள் இணங்க வேண்டும்.

3.2 நிறுவனத்தின் ஊழியர்களிடமிருந்து அவர்களின் செயல்பாடுகளைச் செய்வதற்குத் தேவையான தகவல்களைப் பெறுங்கள்.

3.3 வாகனத்தின் பாதுகாப்பு மற்றும் விபத்தில்லா செயல்பாட்டை மேம்படுத்துவதை நோக்கமாகக் கொண்ட உங்கள் உடனடி நிர்வாகத்தின் பரிசீலனைக்காக முன்மொழிவுகளைச் சமர்ப்பிக்கவும், அத்துடன் இந்த வழிமுறைகளை செயல்படுத்துவது தொடர்பான பிற சிக்கல்கள்.

3.4 நிறுவனத்தின் நிர்வாகமானது அவர்களின் உத்தியோகபூர்வ கடமைகளின் செயல்திறனில் உதவி வழங்க வேண்டும் என்று கோருங்கள்.

4. பொறுப்பு

4.1 டிரைவர் பொறுப்பு:

Aza தோல்வி அல்லது அவர்களின் கடமைகளின் முறையற்ற செயல்திறன் இந்த அறிவுறுத்தல்களில் வழங்கப்பட்டுள்ளது - தற்போதைய தொழிலாளர் சட்டத்தின்படி.

அதன் செயல்பாட்டின் போது செய்யப்படும் அடிப்படை குற்றங்கள் தற்போதைய சிவில், நிர்வாக மற்றும் குற்றவியல் சட்டத்தின்படி உள்ளன.

Aza தற்போதைய சட்டத்தின்படி C க்கு பொருள் சேதத்தை ஏற்படுத்துகிறது.

ஒப்புக்கொண்டார்

போக்குவரத்து துறை தலைவர்

மனிதவளத் துறைத் தலைவர்

உலகளாவிய வேலை விளக்கம் இயக்கிஇசையமைக்க இயலாது. எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, ஒரு பஸ் டிரைவர் மற்றும் ஒரு "அலுவலகம்" டிரைவரின் வேலை பொறுப்புகள் மிகவும் வேறுபட்டவை. இந்த மாதிரி டிரைவர் வேலை விவரம், நிறுவனத்தின் தலைமை நிர்வாகி மற்றும் பிற ஊழியர்களின் "போக்குவரத்தில்" டிரைவர் ஈடுபட்டுள்ள ஒரு நிறுவனத்திற்கு ஏற்றது.

டிரைவர் வேலை விளக்கம்

நான் ஒப்புதல் அளித்தேன்
CEO
கடைசி பெயர் I.O. _______________
"_________"_______________ ____ ஜி.

1. பொது விதிகள்

1.1 இயக்கி தொழில்நுட்ப கலைஞர்களின் வகையைச் சேர்ந்தவர்.
1.2 டிரைவர் பதவிக்கு நியமிக்கப்பட்டு, நிறுவனத்தின் பொது இயக்குநரின் உத்தரவின் பேரில் அதிலிருந்து பணிநீக்கம் செய்யப்படுகிறார்.
1.3 நிறுவனத்தின் கட்டமைப்பு பிரிவின் பொது இயக்குனருக்கு / தலைவரிடம் டிரைவர் நேரடியாக அறிக்கை செய்கிறார்.
1.4 ஓட்டுநர் இல்லாத நேரத்தில், அமைப்பின் உத்தரவில் அறிவிக்கப்பட்டபடி, அவரது உரிமைகள் மற்றும் பொறுப்புகள் மற்றொரு அதிகாரிக்கு மாற்றப்படும்.
1.5 பின்வரும் தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்யும் நபர் ஓட்டுநர் பதவிக்கு நியமிக்கப்படுகிறார்: வகை B உரிமம், குறைந்தது 2 வருட ஓட்டுநர் அனுபவம்.
1.6 டிரைவர் தெரிந்து கொள்ள வேண்டும்:
- போக்குவரத்து விதிகள், அவற்றை மீறுவதற்கான அபராதங்கள்;
- அடிப்படை தொழில்நுட்ப பண்புகள் மற்றும் காரின் பொதுவான அமைப்பு, நோக்கம், வடிவமைப்பு, செயல்பாட்டின் கொள்கை, அலகுகள், வழிமுறைகள் மற்றும் காரின் சாதனங்களின் செயல்பாடு மற்றும் பராமரிப்பு;
- ஒரு காரைப் பராமரிப்பதற்கான விதிகள், உடலையும் உட்புறத்தையும் கவனித்துக்கொள்வது, அவற்றை சுத்தமாகவும், நீண்ட கால பயன்பாட்டிற்கு சாதகமான நிலையில் வைத்திருக்கவும்;
- வாகனத்தின் செயல்பாட்டின் போது ஏற்படும் செயலிழப்புகளின் அறிகுறிகள், காரணங்கள் மற்றும் ஆபத்தான விளைவுகள், அவற்றைக் கண்டறிதல் மற்றும் நீக்குவதற்கான முறைகள்;
- வாகன பராமரிப்பு செயல்முறை.
1.7 இயக்கி தனது செயல்பாடுகளில் வழிநடத்தப்படுகிறார்:
- ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சட்டமன்ற நடவடிக்கைகள்;
- நிறுவனத்தின் சாசனம், உள் தொழிலாளர் விதிமுறைகள் மற்றும் நிறுவனத்தின் பிற விதிமுறைகள்;
- நிர்வாகத்தின் உத்தரவுகள் மற்றும் அறிவுறுத்தல்கள்;
- இந்த வேலை விளக்கம்.

2. ஓட்டுநரின் வேலை பொறுப்புகள்

ஓட்டுநர் பின்வரும் கடமைகளைச் செய்கிறார்:
2.1 வாகனத்தை சரியான நேரத்தில் வழங்குவதை உறுதி செய்கிறது.
2.2 ஓட்டுநருக்கு ஒதுக்கப்பட்ட வாகனத்தின் தொழில்நுட்ப ரீதியாக நல்ல நிலையை உறுதி செய்கிறது.
2.3 கார் மற்றும் அதிலுள்ள சொத்தின் பாதுகாப்பை உறுதி செய்ய நடவடிக்கை எடுக்கிறது: காரை கவனிக்காமல் விட்டுவிடாதீர்கள், பயணிகள் பெட்டியை விட்டு வெளியேறும் போதெல்லாம் கார் அலாரத்தை அமைக்கிறது, வாகனம் ஓட்டும்போது மற்றும் பார்க்கிங் செய்யும் போது காரின் அனைத்து கதவுகளையும் பூட்டுகிறது.
2.4 பயணிகளின் வாழ்க்கை மற்றும் ஆரோக்கியத்தின் அதிகபட்ச பாதுகாப்பை உறுதி செய்வதற்கும், வாகனத்தின் தொழில்நுட்ப ரீதியாக நல்ல நிலையை உறுதி செய்வதற்கும் வாகனத்தை ஓட்டுதல்.
2.5 வாகனத்தின் தொழில்நுட்ப நிலையை கண்காணிக்கிறது, அதன் பாதுகாப்பான செயல்பாட்டை உறுதிப்படுத்த தேவையான வேலைகளை சுயாதீனமாக செய்கிறது (இயக்க வழிமுறைகளின்படி).
2.6 சேவை மையத்தில் சரியான நேரத்தில் பராமரிப்பு மற்றும் தொழில்நுட்ப ஆய்வு.
2.7 காரின் எஞ்சின், உடல் மற்றும் உட்புறத்தை சுத்தமாக வைத்திருக்கிறது, சில மேற்பரப்புகளுக்கு பொருத்தமான பராமரிப்பு தயாரிப்புகளுடன் அவற்றைப் பாதுகாக்கிறது.
2.8 வேலைக்கு முன் அல்லது போது, ​​ஆல்கஹால், மனோவியல் மருந்துகள், தூக்க மாத்திரைகள் அல்லது மனித உடலின் கவனம், எதிர்வினை மற்றும் செயல்திறனைக் குறைக்கும் பிற மருந்துகளை உட்கொள்ள வேண்டாம்.
2.9 புறப்படுவதற்கு முன், அவர் பாதையை தெளிவாக உருவாக்கி, குழு தலைவர் மற்றும் உடனடி மேற்பார்வையாளருடன் ஒருங்கிணைக்கிறார்.
2.10 வழித்தடங்கள், பாதைகள், கிலோமீட்டர் பயணம், எரிபொருள் நுகர்வு ஆகியவற்றைக் குறிப்பிடுகிறது.
2.11 வேலை நாளின் முடிவில், அவர் தன்னிடம் ஒப்படைக்கப்பட்ட காரை ஒரு பாதுகாக்கப்பட்ட பார்க்கிங்/கேரேஜில் விட்டுச் செல்கிறார்.
2.12 அவரது உடனடி மேலதிகாரியின் தனிப்பட்ட உத்தியோகபூர்வ பணிகளைச் செய்கிறது.

3. ஓட்டுநர் உரிமம்

ஓட்டுநருக்கு உரிமை உண்டு:
3.1 பயணிகள் போக்குவரத்து விதிகளுக்கு இணங்க வேண்டும் (சீட் பெல்ட்டைக் கட்டு, போர்டு மற்றும் அனுமதிக்கப்பட்ட இடங்களில் இறங்குதல் போன்றவை).
3.2 ஒதுக்கப்பட்ட பணிகளைத் தீர்க்க தேவையான அளவிற்கு தகவலைப் பெறுங்கள்.
3.3 வாகனத்தின் பாதுகாப்பு மற்றும் சிக்கலற்ற செயல்பாட்டை அதிகரிப்பதை நோக்கமாகக் கொண்ட அவர்களின் பணியை மேம்படுத்த நிர்வாகத்திற்கு முன்மொழிவுகளைச் சமர்ப்பிக்கவும்.
3.4 உத்தியோகபூர்வ கடமைகளின் செயல்திறன் மற்றும் நிறுவனத்தின் செயல்பாடுகளின் விளைவாக உருவாக்கப்பட்ட அனைத்து ஆவணங்களின் பாதுகாப்பிற்கான சாதாரண நிலைமைகளை உருவாக்க நிர்வாகம் தேவை.
3.5 உங்கள் திறனுக்குள் முடிவுகளை எடுங்கள்.

4. ஓட்டுநரின் பொறுப்பு

டிரைவர் பொறுப்பு:
4.1 ஒருவரின் உத்தியோகபூர்வ கடமைகளை செய்யத் தவறியதற்காக மற்றும்/அல்லது சரியான நேரத்தில், அலட்சியமாக செயல்பட்டதற்காக.
4.2 வர்த்தக ரகசியங்கள் மற்றும் ரகசியத் தகவல்களைப் பராமரிப்பதில் தற்போதைய அறிவுறுத்தல்கள், உத்தரவுகள் மற்றும் விதிமுறைகளுக்கு இணங்கத் தவறியதற்காக.
4.3 உள் தொழிலாளர் விதிமுறைகள், தொழிலாளர் ஒழுக்கம், பாதுகாப்பு மற்றும் தீ பாதுகாப்பு விதிகளை மீறுவதற்கு.