Principiile succesului lui Konosuke Matsushita citesc. Principiile succesului lui Konosuke Matsushita. O formulă eficientă pentru formarea angajaților
Fiecare om de afaceri care se respectă știe cine este geniul japonez Konosuke Matsushita și cum a obținut succesul.
Compania Matsushita Electric și marca Panasonic sunt cunoscute în întreaga lume, dar fondatorul ei Konosuke Matsushita a obținut succesul și recunoașterea la nivel mondial fără măcar să aibă o educație.
Biografia lui Konosuke Matsushita
Konosuke Matsushita s-a născut pe 27 noiembrie 1894 într-o familie de țărani. Era cel mai mic copil. Familia sa deținea pământuri și era considerată bogată până când capul familiei și-a pierdut toate economiile și pământurile la bursă.
Familia a devenit săracă, doi frați mai mari au murit. Așa că, la o vârstă foarte fragedă, Konosuke a devenit moștenitorul și singura speranță a familiei sale. Băiatul lucra în magazinul de pantofi al tatălui său, într-un atelier de fabricare a sobelor pe podea pentru case și într-un magazin de biciclete. Așa a început cariera de lucru a viitorului fondator al Matsushita Electric.
Începutul succesului
Anii au trecut, primele tramvaie au început să apară în Japonia, iar Matsushita și-a dat seama că viitorul stă în electricitate. Merge să lucreze la Osaka Electric Light Company, care produce produse de iluminat. A lucrat mai întâi ca asistent de electrician, apoi a devenit maistru cablaj electric. Acolo a inventat prima sa priză modificată pentru lampă electrică. Dar conducerea companiei nu a acceptat această inovație, iar Konosuke Matsushita a decis să renunțe și să-și deschidă prima afacere - producția de prize. 
Dar dezamăgirea îl aștepta. Deși primul lot a fost realizat rapid, vânzările sale au fost foarte dificile - vânzătorilor le era frică să achiziționeze un produs atât de neobișnuit, inovator.
A fost necesar să se extindă producția și să experimenteze pentru a îmbunătăți designul și calitatea produselor lor. Totul necesita fonduri, care nu erau suficiente.
Salvarea a venit sub forma unei comenzi mari de 1.000 de piese pentru ventilatoare electrice. Profitul a fost mic, dar a ajutat să facă față primei crize, să extindă producția și să mărească gama. Acum, compania Matsushita Denki, care este ceea ce Konosuke Matsushita și-a numit creația, a produs și lumini pentru biciclete.
Predecesorii acestor felinare au fost lămpi scumpe cu gaz care au durat doar câteva ore. Matsushita a schimbat forma lămpii și a adăugat o baterie la design, care ar putea funcționa zeci de ore. Cu toate acestea, nu a existat cerere, din nou din cauza prudenței vânzătorilor. Iar Konosuke Matsushita a propus pentru prima dată vânzarea mărfurilor fără plată în avans, cu 30% mai ieftină și cu 30% mai bună. Compania a aderat întotdeauna la acest principiu. Matsushita Electric se caracterizează prin faptul că nu creează un produs nou, ci modifică și reduce costul a ceea ce este solicitat astăzi pe piață.
Compania a început să înflorească și au apărut noi comenzi pentru lumini pentru biciclete. Au devenit atât de populare încât în multe familii au început să înlocuiască lămpile cu kerosen. Și Matsushita a început să producă lămpi electrice de masă, care au devenit cunoscute drept „lampa japoneză la nivel național”. Așa s-a născut brandul Național.
Cu toate acestea, dezvoltarea ulterioară a companiei a fost dificilă. Criza economică, așa-numita Marea Depresiune, care s-a extins ca un val din America în Japonia, război - toate acestea au avut un impact negativ asupra stării companiei. Țara a început disponibilizări pe scară largă de muncitori, închideri de întreprinderi și fabrici. Atunci Konosuke Matsushita a luat o decizie: să nu concedieze muncitorii și să mențină salariile. Atunci a sunat principiul:
„Afacerile sunt ceva pe care unii oameni îl fac pentru fericirea altora.”
Pentru angajați, directorul lor a devenit un adevărat lider, un idol, „zeul managementului”. Muncitorii lucrau o jumătate de zi, în restul timpului vindeau produse. În curând, toate depozitele au fost goale. Compania nu numai că și-a păstrat toți angajații și a făcut profit, dar a început și să producă produse radio și fiare de călcat electrice. Criza a fost depășită.
Principii de management
- Afaceri
„Afacerile sunt oameni” este una dintre spusele lui Konosuke Matsushita.
Era sigur că fără a înțelege oamenii și natura lor, este imposibil să conduci o afacere de succes.
Există o astfel de trăsătură caracteristică în mentalitatea japoneză - implicarea în unitatea națională. Acest principiu a fost luat de Konosuke Matsushita ca bază pentru construirea relațiilor sale cu angajații.
A deschis un Institut pentru formarea angajaților. De asemenea, a creat principii educaționale conform cărora prosperitatea companiei este direct legată de prosperitatea fiecărui angajat și chiar a întregii națiuni. De aceea, în fiecare dimineață înainte de începerea zilei de lucru, toți angajații cântă imnul companiei, care îi inspiră să acorde toată atenția muncii lor.
„Un om de afaceri este un artist cu talent multiplu” -
Așa a scris Konosuke Matsushita în cartea sa „Principiile succesului”. El credea că, așa cum un artist folosește cu pricepere vopsea, pânza și pensula pentru a crea o capodoperă, tot așa un om de afaceri trebuie să folosească cu pricepere oamenii, banii și bunurile pentru a oferi pieței produse care se vând.
Principiile pe care se construiește organizația sunt de mare importanță. Ele trebuie să fie solide și organice, deoarece afacerile sunt un „fenomen social”. Implică resurse publice: bani, echipamente, oameni cu abilitățile lor. Ceea ce face un om de afaceri ar trebui să fie natural: să producă produse de care oamenii au nevoie și să primească un profit rezonabil pentru asta.
- Perseverența este cheia succesului
Nu poți să te oprești la jumătate și să renunți la visele tale - asta este ceea ce Konosuke Matsushita își încurajează ascultătorii și cititorii să facă. Mulți oameni muncesc din greu, își folosesc toate abilitățile și talentele, dar tot nu obțin rezultatul dorit doar pentru că s-au oprit la jumătate din ceea ce au realizat.
- Eșecurile sunt necesare
„Momentele bune sunt bune, dar vremurile rele sunt și mai bune.” Un alt principiu care a fost derivat din experiența personală de viață. Lucrurile nu pot merge întotdeauna bine. Succesul face loc eșecului. Și atunci nu poți renunța, pentru că în astfel de momente ai ocazia să te gândești la acele lucruri la care nu te-ai gândit în vremuri de prosperitate. În astfel de momente se deschid perspective și orizonturi.
- Dezvoltare continuă
Societate, natură, oameni, organizație - totul este în continuă dezvoltare. Afacerile trebuie să meargă în aceeași direcție cu societatea, cu schimbările și nevoile ei. Este necesar să corectați greșelile vechi pentru a nu face altele noi. Străduiește-te să fii deschis la schimbare. Încercați să vă dezvoltați, să vă faceți treaba din ce în ce mai bine în fiecare zi, iar succesul este garantat.
- Prioritățile potrivite
Există adesea situații în viața unei companii când un manager trebuie să ia decizii dificile. În primul rând, trebuie să fii un profesionist imparțial. Și abia apoi treceți la sentimente. Este la fel de important să auziți părerile altora. Vă permite să învățați și să trageți concluziile corecte. Nu vă fie teamă să cereți sfaturi oamenilor, deoarece „înțelepciunea colectivă este baza managementului”.
Este mai bine să acordați atenție punctelor forte ale angajaților dvs. Încurajează-ți subalternii. Uneori, pasiunea este mai importantă decât talentul pentru a obține rezultatul dorit.
Nu trebuie să uităm de pedeapsă și recompensă. Fiecare lider trebuie să găsească un echilibru în aplicarea acestor două reguli, deoarece aceasta este singura modalitate de a menține ordinea în organizație și de a obține succesul în afacerea sa.
- Loc de munca
Orice persoană vrea să amâne lucrurile dificile pentru mai târziu. Trebuie să-ți schimbi atitudinea față de muncă și să începi să faci totul în ordine. Chiar dacă îți lipsesc cunoștințele sau calificările, muncind din greu și antrenându-ți abilitățile în fiecare zi, oricine poate deveni un bun specialist.
Afacerile sunt un joc de echipă. Fără ajutorul asociaților și colegilor, este imposibil să faci față chiar și sarcinilor ușoare.
Nu-ți fie frică să fii un inovator. A rămâne în fruntea curbei și a nu-ți fi frică să experimentezi este un alt principiu al succesului în afaceri.
Este foarte important să comunici cu oamenii. Fie că sunt angajați, asistenți, angajați sau clienți, transmiteți-le căldura și sinceritatea dumneavoastră printr-o simplă comunicare.
Drumul de viață al celebrului om de afaceri nu a fost ușor și spinos, au fost multe dificultăți și căderi. Dar Konosuke Matsushita nu și-a pierdut niciodată inima și a fost fidel principiilor sale, pe care le-a împărtășit cu generozitate în cărțile sale.
Konosuke Matsushita
Principiile succesului
KONOSUKE MATSUSHITA (1894–1989)
Fondatorul Matsushita Group și PHP Institute, Inc., Konosuke Matsushita s-a născut în prefectura Wakayama la 27 noiembrie 1894. Când avea 9 ani, a plecat în orașul Osaka pentru a studia. În 1910, s-a alăturat companiei Osaka Electric Light Company (acum Kansai Electric Power) ca tehnician de instalații în departamentul de cablare internă.
În 1918 a fondat Matsushita Electric Company, care în 1935 a fost transformată în Matsushita Electric Industrial Co., Ltd., cu Matsushita ca președinte. În 1961, Konosuke a devenit președinte al consiliului de administrație, iar în 1973 a acceptat postul de consultant al conducerii superioare.
În 1946, a fondat Institutul PHP pentru a cerceta și a disemina ideile de pace și prosperitate socială, atât spirituală, cât și materială.
Prefață la ediția în limba engleză
Cuvintele au putere. Sunt magice.
Un cuvânt poate aduce nespusul
fericire și aprinde o pasiune profundă.
Un singur cuvânt poate crea întuneric absolut
Un singur cuvânt poate face o mare diferență în viața ta.
oportunități și împlinește-ți dorințele.
Un singur cuvânt poate distruge o viață pentru totdeauna.
Într-adevăr, cuvintele au putere. ei
magic.
Katsuhiko Eguchi. Oamenii în primul rând
Uneori cuvintele au o greutate enormă. Ne pot schimba complet viața, în bine și în rău. Nu știm când – în cursul normal al vieții sau în timpul muncii – cuvintele ne pot deschide noi căi sau oportunități.
Ideile exprimate în câteva cuvinte pot fi uneori cele mai eficiente și au o mare putere. Această carte prezintă 105 principii extrase din marea masă a ceea ce Konosuke Matsushita a scris, exprimat în interviuri, reportaje sau alte materiale de-a lungul vieții sale de 94 de ani, din ziua în care a fondat un atelier cu trei angajați care a devenit unul dintre cele mai mari corporații din lume. Au fost aduse modificări subtile textelor originale pentru ca aceste idei să fie mai clar înțelese în întreaga lume, indiferent dacă se aplică afacerilor, muncii sau vieții de zi cu zi, deoarece s-au dovedit eficiente în obținerea succesului.
Succesul adevărat este obținut atunci când o persoană își poate dezvălui pe deplin toate talentele. O astfel de persoană a atins împlinirea tuturor dorințelor sale și este fericită. Succesul, însă, nu este ceva care vine de la sine, fără efort și fără speranță, iar oamenii care nu acceptă această lume sau au opinii negative nu pot obține succes. Viața umană se desfășoară numai în conformitate cu ceea ce ne străduim. Aceasta înseamnă că dacă vrem să realizăm ceva, atunci primul lucru pe care trebuie să-l facem este să ne dorim cu pasiune succesul, iar apoi să atingem acest obiectiv cu onestitate și sinceritate, crezând că chiar îl vei atinge. Cu această abordare, atunci când viața îți încetinește sau este complet pe dos, cartea te poate ajuta să discerne contururile succesului dacă recitești cu atenție aceste revelații care continuă să ne conducă înapoi la adevăratele valori, transcenzând timpul și spațiul. Sperăm că această carte va pune bazele pentru ca cititorul să poată începe să-și construiască propria filozofie a succesului.
Mulțumim lui Lynne Riggs pentru traducerea acestei cărți și lui Mark Schreiber și Manabu Takeshi pentru asistența editorială.
Yasunori Ishizaki,
Departamentul internațional al Institutului PHP,
iunie 2004
management
Afacerile sunt ceva pe care unii oameni îl fac pentru a-i face pe alții fericiți.
Afacerile sunt una dintre aspirațiile umane. Șeful întreprinderii, angajații săi, furnizorii, consumatorii - toți sunt oameni. Toți sunt implicați în căutarea comună a fericirii omenirii. Când conduceți o afacere, trebuie să înțelegeți profund oamenii și natura lor interioară.
Un pasionat de afaceri este un artist care creează pe o pânză care se desfășoară la nesfârșit.
Așa cum un artist folosește vopsele, pensule și pânze pentru a crea o imagine frumoasă, un om de afaceri folosește oameni, bunuri și capital pentru a dezvolta noi produse și a oferi servicii ca răspuns la nevoile în continuă schimbare ale vremurilor. În acest sens, un om de afaceri este un artist cu un talent polivalent.
Creșterea normală a unei organizații depinde de soliditatea principiilor sale de afaceri.
Există multe lucruri de reținut atunci când conduceți o afacere, dar cele mai importante sunt: de ce exista firma?Și cum ar trebui gestionat. A avea principii puternice este esențial. La urma urmei, numai cu principii de afaceri clare și bine întemeiate poți crea o întreprindere sănătoasă.
Orice afacere - un fenomen public, nu ar trebui să îl considerați proprietate privată.
Deoarece orice organizație se străduiește pentru prosperitate folosind resurse publice - pământ, bani, echipamente - și forță de muncă și talent uman, este responsabilă față de societate pentru ceea ce face. În acest sens, organizarea este un fenomen social. Nu ar trebui să crezi că poți face ce vrei cu o afacere doar pentru că o deții.
Dacă faci ceea ce este rezonabil și natural, cum ar fi să-ți deschizi umbrela când începe să plouă, afacerea ta va prospera.
Când ieși în ploaie sau într-o zi înnorată, iei în mod natural o umbrelă. Astfel, respectați legile bunului simț: știți că dacă nu doriți să vă udați în ploaie, trebuie să luați o umbrelă. Același lucru se poate spune despre afaceri. Produceți produse bune și obțineți profituri rezonabile. Într-o situație simplă, acestea sunt acțiuni complet normale, vei avea puține greșeli, iar întreprinderea ta va avea succes.
De acord că societatea știe întotdeauna cel mai bine. Dacă ești dispus să accepți acest lucru, vei avea succes.
Poate veni un moment când crezi că ai o idee grozavă și vei munci cât poți de mult la ea, dar societatea nu va dori să-ți recunoască eforturile. Dacă ești sedus în astfel de vremuri de ideea că societatea greșește, vei pierde ocazia de a crește personal în continuare. Din timpuri imemoriale, societatea are cu siguranță dreptate și este important să păstrați acest adevăr în inima voastră.
Dacă îți conduci afacerea cu idei inteligente și metode potrivite, îți vei atinge obiectivul.
Când vine primăvara, cultivi câmpurile și semeni. Udați răsadurile și faceți tot posibilul pentru a proteja cultura de dăunători, uragane, ploi abundente sau secetă. Dacă muncești din greu, vei culege o recoltă bogată. La fel este și în afaceri: dacă acționezi inteligent, aplici metodele potrivite și lucrezi conștiincios, vei obține rezultate bune. Dacă muncești din greu și nu există niciun rezultat, atunci ai făcut o greșeală de la bun început.
Vei reuși dacă nu te oprești la jumătate.
Atunci când oamenii eșuează, chiar și atunci când urmăresc scopuri drepte, folosind metode adecvate și muncesc din greu, de obicei se întâmplă pentru că se opresc la jumătatea drumului. Dacă renunți la obiectivul tău înainte de a-l atinge, atunci ce vei realiza?
Dragi cititori, cele mai recente știri de pe site sunt disponibile și în limba ucraineană, pentru a vedea versiunea ucraineană faceți clic pe:
Konosuke Matsushita născut la 27 noiembrie 1894 în orașul Wakayama (Japonia) într-o familie numeroasă de proprietari de pământ. Când băiatul avea patru ani, familia a dat faliment și a fost nevoită să se mute dintr-o casă mare într-un apartament mic.
La vârsta de 9 ani, Konosuke a părăsit școala și a plecat să lucreze într-o fabrică de cărbune, iar mai târziu într-o fabrică de biciclete. Aici băiatul a învățat complexitatea întoarcerii.
La vârsta de 15 ani, după ce a devenit interesat de electricitate, ceea ce era rar în acele zile, Konosuke a devenit asistent electrician la Compania Osaka Electic Light. Și, deși Konosuke urcă rapid pe scara carierei și devine inspector, vrea să-și deschidă propria afacere. Prin urmare, după ce a lucrat la Osaka Light timp de șapte ani, în 1918, Konosuke a părăsit compania și și-a fondat propria - Matsushita Electrical Company cu un capital inițial de cel mult 50 de dolari.
Compania a început să producă noi modele de cartușe și prize electrice. Mai multe piese au fost realizate în patru luni, dar nu au avut succes pe piață. Matsushita era un vânzător ambulant și a încercat să-și vândă bunurile. Din cauza veniturilor mici, jumătate dintre angajații companiei au demisionat, iar ei trei au rămas - Matsushita cu soția și cumnatul său.
Omul de afaceri nu și-a pierdut entuziasmul și a preluat designul produselor sale electrice. În curând, Kawakita Electric a plasat prima sa comandă mare. A fost necesar să se producă 1000 de plăci izolatoare. În ciuda termenului limită strâns, Matsushita a finalizat comanda la timp și a primit primul său profit tangibil în ultima vreme - aproximativ 160 de yeni.
Clientului i-a plăcut calitatea și viteza lui Matsushita și a urmat o comandă și mai mare. Astfel, Konosuke și-a dat seama că pentru a trece înaintea concurenților era necesar să lanseze nu produse noi unice, ci să îmbunătățească modelele existente și să le facă mai ieftine.
Compania a făcut o descoperire pe piață în 1922, oferind cumpărătorului lumini pentru biciclete alimentate cu baterii. La început, piața a fost sceptică cu privire la acest nou produs, dar apoi produsul a devenit foarte popular nu numai printre bicicliști. Astfel de lămpi au început să fie folosite acasă în locul sobelor cu kerosen. După ce și-a găsit orientarea, Matsushita a început producția de lămpi de masă. Așa a apărut primul brand al National Corporation.
Următorul pas a fost cooperarea Matsushita Electric Industrial cu concernul Philips, în cadrul căruia producția de echipamente de televiziune și radio a atins un nivel calitativ nou. După ceva timp, a apărut o nouă marcă Matsushita Electric Industrial - Panasonic. Matsushita a condus corporația până la mijlocul anilor 1980 și a devenit o figură emblematică în afacerile globale. Astăzi, Matsushita Electric Industrial are birouri în aproape 50 de țări și acoperă întreaga gamă de electronice de larg consum.
Konosuke Matsushita a trăit într-o perioadă foarte dificilă și interesantă. Încercările l-au făcut puternic, dar nu i-au împietrit inima. Entuziasmul și determinarea l-au făcut să aibă succes și cel mai bogat om din Japonia.
Stilul de conducere al lui Konosuke Matsushita este o filozofie subtilă a creației și a servirii oamenilor: simplu și foarte înțelept.
Iată câteva dintre principiile pe care le-a urmat acest lider extraordinar:
1. Un om de afaceri este un artist
La fel cum un artist folosește vopsea, pensule și pânza pentru a crea o imagine frumoasă, un om de afaceri folosește oameni, bunuri și capital pentru a dezvolta noi produse și a oferi servicii ca răspuns la nevoile în continuă schimbare ale vremurilor. În acest sens, un om de afaceri este un artist cu un talent polivalent.
2. Fă ceea ce este inteligent și afacerea ta va prospera.
Când ieși într-o zi ploioasă sau înnorată, iei în mod natural o umbrelă. Așa că urmați legile bunului simț: știți că, dacă nu doriți să vă udați în ploaie, trebuie să luați o umbrelă.
Același lucru se poate spune despre afaceri. Produceți produse bune și obțineți profituri rezonabile. Într-o situație simplă, acestea sunt acțiuni complet normale, vei avea puține greșeli, iar întreprinderea ta va avea succes.
3. Pe drumul spre obiectiv, nu te opri la jumătatea drumului
Când oamenii eșuează, chiar și atunci când urmăresc scopuri drepte, folosind metode adecvate și muncesc din greu, de obicei se întâmplă pentru că se opresc la jumătatea drumului. Dacă renunți la obiectivul tău înainte de a-l atinge, atunci ce vei realiza?
4. Vremurile bune sunt bune, dar momentele rele sunt chiar mai bune.
Putem fi recunoscători când afacerile merg bine, dar când se lovește recesiunea, adesea ne gândim mai profund la lucruri pe care nu le-am luat în considerare în vremurile bune.
Recesiunile prezintă adesea mari oportunități de proiectare. Ajută mult să te gândești că vremurile bune sunt bune și cele rele sunt chiar mai bune.
5. Eșecul creează oportunități pentru un nou succes.
Fiecare are dreptul de a se bucura de succes. Dar succesul poate atenua sentimentul de pericol și poate duce la creșterea stimei de sine. Eșecul, dimpotrivă, poate crea oportunități pentru noi succese, dacă, desigur, ești conștient de greșelile din trecut și încerci să nu le repete.
6. Luați decizii fără ezitare
Este important să luați decizii după o analiză atentă și o analiză atentă a tuturor detaliilor, dar astăzi dezvoltarea se accelerează rapid. Dacă nu ne dotăm cu neînfricarea și perspicacitatea de a gândi rapid și de a lua decizii fără ezitare, ne vom trezi în urmă.
7. O formulă eficientă pentru formarea angajaților
Oamenii nu pot învăța fără un profesor blând și răbdător, dar toleranța în sine nu este totul. Cea mai eficientă formulă este 10% severitate și 90% catifelare. Dar aceste 10% strictețe se pot schimba foarte mult.
8. Nu neglija lucrurile mici
Te-ai surprins vreodată neglijând ceva pentru că ți se pare mic? Vechea vorbă spune că chiar și un furnicar poate învinge un căprior.
Dacă nu rezolvi probleme mici, atunci acestea se pot acumula, se pot transforma într-un munte și amenință existența organizației tale. Nu trebuie să neglijezi niciodată lucrurile mărunte.
9. Căutați un motiv pentru a face în loc de un motiv pentru a nu face.
Oamenii tind să găsească mai multe motive pentru a nu face ceva decât pentru a-l face. Dar dacă nimeni nu face nimic, ci doar își cere scuze pentru lipsa rezultatelor, atunci rezultatul va fi dezastruos.
Fă-ți un obicei din a căuta cât mai multe motive pentru a face ceva. Acest lucru va deschide calea pentru realizări impresionante și va conduce întreprinderea către succes.
10. Toți oamenii sunt ca diamantele
Până la prelucrarea unui diamant, acesta nu strălucește, dar strălucește orbitor după lustruire. Acest lucru se datorează faptului că posibilitatea strălucirii este ascunsă în ea. Toți oamenii sunt ca diamantele brute. Și chiar dacă nu strălucesc acum, totul depinde de modul în care sunt lustruite.
11. Adoptă obiceiuri bune
Obiceiurile sunt un set de reguli pe care le poți deveni proprietar cu efort. Cel mai rapid mod de a dobândi obiceiuri bune este să observi pe cineva care le are deja. Pentru a-ți îmbogăți viața, trebuie să dobândești obiceiuri care să-ți întărească abilitățile și să-ți ajute dezvoltarea.
Citate alese de la fondatorul Panasonic și cel mai înțelept om - Konosuke Matsushita:
Afacerile sunt ceva pe care unii oameni îl fac pentru a-i face pe alții fericiți.
Viața este ca povestea broaștei țestoase și a iepurilor de câmp: dacă acționezi consecvent, nu vei da greș în a-ți atinge scopul.
Scopul tău se apropie de tine doar atunci când îl dorești cu pasiune.
Oamenii care nu sunt entuziaști au doar 1% șanse de succes, în timp ce cei care sunt entuziaști au 99% șanse de succes.
Întâmpinarea criticilor cu un aer de infailibilitate nu face decât să o întărească. Și ascultându-l cu atenție, îl poți transforma într-un sfat bun.
S-ar putea să credeți că este natura umană să căutați informații, dar, de fapt, informațiile sunt atrase de persoana potrivită.
Dacă faci ceea ce este rezonabil și natural, cum ar fi să-ți deschizi umbrela când începe să plouă, afacerea ta va prospera.
Viața se poate schimba complet, în funcție de faptul că privești lucrurile pozitiv sau negativ.
Există întotdeauna o limită a cunoștințelor unei persoane și este foarte periculos să uiți de ea. Fii pregătit să pui întrebări cu umilință și deschidere.
Nemulțumirea vine la cei care au uitat cum să viseze, iar cei care își ating împlinirea dorințelor își găsesc motive pentru a trăi.
Oamenii prin natura lor fac atât lucruri bune, cât și rele, dar ar trebui să ne străduim cel puțin să facem mai multe lucruri bune decât rele.
De fapt, nu există o „persoană inutilă”. Fiecare dintre noi are un potențial nelimitat.
Nu renunța în fața dificultăților, întotdeauna există o modalitate de a îmbunătăți situația. Fă efortul de a găsi o cale de ieșire și drumul înainte se va deschide.
Baza relațiilor este sinceritatea și onestitatea. Înainte de a te plânge de lipsa de înțelegere reciprocă, gândește-te la propria ta sinceritate.
Adoptând obiceiuri bune de la cineva, tu însuți devii sursa lor.
Înainte de a aștepta ceva de la alții, dăruiește-te mai întâi lor.
Ai tendința să te plângi de „ghinion”, uitând că poate pur și simplu nu te-ai străduit suficient?
Doar cei care inspiră altora o pot experimenta ei înșiși din nou și din nou.
Fiecare are propriile abilități înnăscute. Vei realiza multe dacă le folosești la maximum.
Un pasionat de afaceri este un artist care creează pe o pânză care se desfășoară la nesfârșit.
A asculta bine poate acumula mai multe informații decât a vorbi bine.
Konosuke Matsushita
Principiile succesului
KONOSUKE MATSUSHITA (1894–1989)Fondatorul Matsushita Group și PHP Institute, Inc., Konosuke Matsushita s-a născut în prefectura Wakayama la 27 noiembrie 1894. Când avea 9 ani, a plecat în orașul Osaka pentru a studia. În 1910, s-a alăturat companiei Osaka Electric Light Company (acum Kansai Electric Power) ca tehnician de instalații în departamentul de cablare internă.
În 1918 a fondat Matsushita Electric Company, care în 1935 a fost transformată în Matsushita Electric Industrial Co., Ltd., cu Matsushita ca președinte. În 1961, Konosuke a devenit președinte al consiliului de administrație, iar în 1973 a acceptat postul de consultant al conducerii superioare.
În 1946, a fondat Institutul PHP pentru a cerceta și a disemina ideile de pace și prosperitate socială, atât spirituală, cât și materială.
Prefață la ediția în limba engleză
Cuvintele au putere. Sunt magice.
Un cuvânt poate aduce nespusul
fericire și aprinde o pasiune profundă.
Un singur cuvânt poate crea întuneric absolut
Un singur cuvânt poate face o mare diferență în viața ta.
oportunități și împlinește-ți dorințele.
Un singur cuvânt poate distruge o viață pentru totdeauna.
Într-adevăr, cuvintele au putere. ei
magic.
Katsuhiko Eguchi. Oamenii în primul rând
Uneori cuvintele au o greutate enormă. Ne pot schimba complet viața, în bine și în rău. Nu știm când – în cursul normal al vieții sau în timpul muncii – cuvintele ne pot deschide noi căi sau oportunități.
Ideile exprimate în câteva cuvinte pot fi uneori cele mai eficiente și au o mare putere. Această carte prezintă 105 principii extrase din marea masă a ceea ce Konosuke Matsushita a scris, exprimat în interviuri, reportaje sau alte materiale de-a lungul vieții sale de 94 de ani, din ziua în care a fondat un atelier cu trei angajați care a devenit unul dintre cele mai mari corporații din lume. Au fost aduse modificări subtile textelor originale pentru ca aceste idei să fie mai clar înțelese în întreaga lume, indiferent dacă se aplică afacerilor, muncii sau vieții de zi cu zi, deoarece s-au dovedit eficiente în obținerea succesului.
Succesul adevărat este obținut atunci când o persoană își poate dezvălui pe deplin toate talentele. O astfel de persoană a atins împlinirea tuturor dorințelor sale și este fericită. Succesul, însă, nu este ceva care vine de la sine, fără efort și fără speranță, iar oamenii care nu acceptă această lume sau au opinii negative nu pot obține succes. Viața umană se desfășoară numai în conformitate cu ceea ce ne străduim. Aceasta înseamnă că dacă vrem să realizăm ceva, atunci primul lucru pe care trebuie să-l facem este să ne dorim cu pasiune succesul, iar apoi să atingem acest obiectiv cu onestitate și sinceritate, crezând că chiar îl vei atinge. Cu această abordare, atunci când viața îți încetinește sau este complet pe dos, cartea te poate ajuta să discerne contururile succesului dacă recitești cu atenție aceste revelații care continuă să ne conducă înapoi la adevăratele valori, transcenzând timpul și spațiul. Sperăm că această carte va pune bazele pentru ca cititorul să poată începe să-și construiască propria filozofie a succesului.
Mulțumim lui Lynne Riggs pentru traducerea acestei cărți și lui Mark Schreiber și Manabu Takeshi pentru asistența editorială.
Yasunori Ishizaki,
Departamentul internațional al Institutului PHP,
iunie 2004
management
Afacerile sunt ceva pe care unii oameni îl fac pentru a-i face pe alții fericiți.Afacerile sunt una dintre aspirațiile umane. Șeful întreprinderii, angajații săi, furnizorii, consumatorii - toți sunt oameni. Toți sunt implicați în căutarea comună a fericirii omenirii. Când conduceți o afacere, trebuie să înțelegeți profund oamenii și natura lor interioară.
Un pasionat de afaceri este un artist care creează pe o pânză care se desfășoară la nesfârșit.Așa cum un artist folosește vopsele, pensule și pânze pentru a crea o imagine frumoasă, un om de afaceri folosește oameni, bunuri și capital pentru a dezvolta noi produse și a oferi servicii ca răspuns la nevoile în continuă schimbare ale vremurilor. În acest sens, un om de afaceri este un artist cu un talent polivalent.
Creșterea normală a unei organizații depinde de soliditatea principiilor sale de afaceri.Există multe lucruri de reținut atunci când conduceți o afacere, dar cele mai importante sunt de ce există compania și cum ar trebui gestionată. A avea principii puternice este esențial. La urma urmei, numai cu principii de afaceri clare și bine întemeiate poți crea o întreprindere sănătoasă.
Orice afacere - un fenomen public, nu ar trebui să îl considerați proprietate privată.Deoarece orice organizație se străduiește pentru prosperitate folosind resurse publice - pământ, bani, echipamente - și forță de muncă și talent uman, este responsabilă față de societate pentru ceea ce face. În acest sens, organizarea este un fenomen social. Nu ar trebui să crezi că poți face ce vrei cu o afacere doar pentru că o deții.
Dacă faci ceea ce este rezonabil și natural, cum ar fi să-ți deschizi umbrela când începe să plouă, afacerea ta va prospera.Când ieși în ploaie sau într-o zi înnorată, iei în mod natural o umbrelă. Astfel, respectați legile bunului simț: știți că dacă nu doriți să vă udați în ploaie, trebuie să
Konosuke Matsushita
Principiile succesului
KONOSUKE MATSUSHITA (1894–1989)Fondatorul Matsushita Group și PHP Institute, Inc., Konosuke Matsushita s-a născut în prefectura Wakayama la 27 noiembrie 1894. Când avea 9 ani, a plecat în orașul Osaka pentru a studia. În 1910, s-a alăturat companiei Osaka Electric Light Company (acum Kansai Electric Power) ca tehnician de instalații în departamentul de cablare internă.
În 1918 a fondat Matsushita Electric Company, care în 1935 a fost transformată în Matsushita Electric Industrial Co., Ltd., cu Matsushita ca președinte. În 1961, Konosuke a devenit președinte al consiliului de administrație, iar în 1973 a acceptat postul de consultant al conducerii superioare.
În 1946, a fondat Institutul PHP pentru a cerceta și a disemina ideile de pace și prosperitate socială, atât spirituală, cât și materială.
Prefață la ediția în limba engleză
Cuvintele au putere. Sunt magice.
Un cuvânt poate aduce nespusul
fericire și aprinde o pasiune profundă.
Un singur cuvânt poate crea întuneric absolut
Un singur cuvânt poate face o mare diferență în viața ta.
oportunități și împlinește-ți dorințele.
Un singur cuvânt poate distruge o viață pentru totdeauna.
Într-adevăr, cuvintele au putere. ei
magic.
Katsuhiko Eguchi. Oamenii în primul rând
Uneori cuvintele au o greutate enormă. Ne pot schimba complet viața, în bine și în rău. Nu știm când – în cursul normal al vieții sau în timpul muncii – cuvintele ne pot deschide noi căi sau oportunități.
Ideile exprimate în câteva cuvinte pot fi uneori cele mai eficiente și au o mare putere. Această carte prezintă 105 principii extrase din marea masă a ceea ce Konosuke Matsushita a scris, exprimat în interviuri, reportaje sau alte materiale de-a lungul vieții sale de 94 de ani, din ziua în care a fondat un atelier cu trei angajați care a devenit unul dintre cele mai mari corporații din lume. Au fost aduse modificări subtile textelor originale pentru ca aceste idei să fie mai clar înțelese în întreaga lume, indiferent dacă se aplică afacerilor, muncii sau vieții de zi cu zi, deoarece s-au dovedit eficiente în obținerea succesului.
Succesul adevărat este obținut atunci când o persoană își poate dezvălui pe deplin toate talentele. O astfel de persoană a atins împlinirea tuturor dorințelor sale și este fericită. Succesul, însă, nu este ceva care vine de la sine, fără efort și fără speranță, iar oamenii care nu acceptă această lume sau au opinii negative nu pot obține succes. Viața umană se desfășoară numai în conformitate cu ceea ce ne străduim. Aceasta înseamnă că dacă vrem să realizăm ceva, atunci primul lucru pe care trebuie să-l facem este să ne dorim cu pasiune succesul, iar apoi să atingem acest obiectiv cu onestitate și sinceritate, crezând că chiar îl vei atinge. Cu această abordare, atunci când viața îți încetinește sau este complet pe dos, cartea te poate ajuta să discerne contururile succesului dacă recitești cu atenție aceste revelații care continuă să ne conducă înapoi la adevăratele valori, transcenzând timpul și spațiul. Sperăm că această carte va pune bazele pentru ca cititorul să poată începe să-și construiască propria filozofie a succesului.
Mulțumim lui Lynne Riggs pentru traducerea acestei cărți și lui Mark Schreiber și Manabu Takeshi pentru asistența editorială.
Yasunori Ishizaki,
Departamentul internațional al Institutului PHP,
iunie 2004
management
Afacerile sunt ceva pe care unii oameni îl fac pentru a-i face pe alții fericiți.Afacerile sunt una dintre aspirațiile umane. Șeful întreprinderii, angajații săi, furnizorii, consumatorii - toți sunt oameni. Toți sunt implicați în căutarea comună a fericirii omenirii. Când conduceți o afacere, trebuie să înțelegeți profund oamenii și natura lor interioară.
Un pasionat de afaceri este un artist care creează pe o pânză care se desfășoară la nesfârșit.
Așa cum un artist folosește vopsele, pensule și pânze pentru a crea o imagine frumoasă, un om de afaceri folosește oameni, bunuri și capital pentru a dezvolta noi produse și a oferi servicii ca răspuns la nevoile în continuă schimbare ale vremurilor. În acest sens, un om de afaceri este un artist cu un talent polivalent.
