Responsabilidades laborales de un representante médico en un ejemplo de currículum. Representantes médicos: principales responsabilidades y ejemplo de currículum. Ventajas y desventajas de la profesión. Habilidades clave de un representante médico
- 1. Calle Moscú Okskaya 2, apto. 10 Teléfono 111-22-33 Fax 111-22-34 Correo electrónico [correo electrónico protegido] Ivanov Ivan Ivanovich Puesto deseado Datos personales Gerente de producto - Fecha de nacimiento: 1/01/80 - Estado civil6: soltero Educación 1997 - 2002. Academia de Medicina de Moscú que lleva el nombre. A ELLOS. Sechenov. Facultad de Medicina. Especialidad "Farmacia" Idiomas extranjeros Inglés - - fluido; Alemán – nivel laboral. Experiencia laboral 2001 – actualidad. Empresa "Nizhpharm" Moscú Representante médico 1. Trabajar con médicos de instituciones médicas y empleados de farmacias para promover medicamentos. organización farmacéutica Círculos y conferencias. 2.Organización de la adquisición de productos farmacéuticos para los centros de atención sanitaria. 2000 – 2001 Empresa Medpromresurs Moscú Subdirector de almacén de medicamentos 1. Registro de la documentación del almacén. Recepción de mercancías, envío de mercancías. 2.Organización de las adquisiciones. Habilidades adicionales Conocimiento de informática (MS Word, Excel, Power Point, Internet Explorer/Outlook, Adobe Photoshop) Experiencia trabajando con médicos y personal de farmacia; Experiencia en la organización de congresos médicos; Cualidades personales Trabajadora, responsable, capacitable, eficiente, sociable.
- 2. Publique su currículum en el sitio web en un formulario especial o envíelo por correo electrónico: [correo electrónico protegido]
- 3. El comienzo más importante Estimados colegas, cuando busquen trabajo como representante médico, tanto por primera vez como cuando busquen la mejor empresa farmacéutica, estamos listos para asesorarlos sobre cómo pasar una entrevista de manera efectiva, ayudarlos a escribir. un currículum correctamente y enviarlo correctamente a las personas adecuadas. Envíe solicitudes y preguntas por correo electrónico. correo: [correo electrónico protegido]
El representante médico es una profesión de nueva generación. Sus principales funciones son la presentación y promoción de medicamentos, productos médicos o equipos médicos mediante el establecimiento de comunicaciones con instituciones médicas, farmacias y médicos. Este empleado es la cara de la empresa.
Para tal puesto, los empleadores tienen requisitos especiales relacionados con las características específicas de la actividad, por lo que es importante crear un currículum representativo y competitivo. Lo principal aquí será el bloque de habilidades y educación. Como regla general, la educación debe ser médica o farmacéutica superior, a veces técnica, todo depende de las características del producto. Es útil disponer de formación adicional: cursos, seminarios, conferencias, todo lo relacionado con la promoción de productos, la comunicación y el conocimiento en el campo de la farmacia. Describe detalladamente tu experiencia laboral y responsabilidades. Habilidades profesionales: conocimiento de idiomas, conocimientos de informática, capacidad de negociación, ventas activas y mucho más que podrás utilizar para distinguirte de los demás; tener una licencia de conducir también será una gran ventaja. Y lo más importante, indique las cualidades necesarias para dicho puesto (actividad, sociabilidad, resistencia al estrés, capacidad de aprendizaje, disciplina, diligencia, orientación a resultados, liderazgo).
Vea también otros ejemplos de currículum:
Descargue un currículum de muestra para un representante médico:
Ivanov Antón Mijáilovich
(Antón M. Ivanov)
Objetivo: Ocupar el puesto de representante médico.
Educación:
Septiembre de 2000 – mayo de 2006 – Universidad Médica Estatal de Moscú que lleva su nombre. Mendeleev, Facultad de Medicina General, especialidad “Terapeuta”
agosto de 2006 – Abril de 2008 – pasantía, Hospital Militar No. 4, Moscú, Departamento de Diagnóstico.
Experiencia:
Farmacéutico
Enero de 2004 – abril de 2006 Farmacia “Tu Salud”, Moscú
Responsabilidades funcionales:
— trabajar con la documentación entrante y saliente;
— control de calidad y línea de almacenamiento de medicamentos;
— cooperación con representantes médicos de empresas farmacéuticas;
— recepción y distribución de mercancías.
Representante médico
Mayo de 2008 – marzo de 2014, Compañía farmacéutica “Solo”, Moscú.
Responsabilidades funcionales:
— realizar visitas de trabajo a farmacias y hospitales según lo previsto;
— visitas a médicos de diversas especialidades;
— realizar presentaciones de productos, organizar mesas redondas;
— apoyo a la cooperación de la empresa con los departamentos de salud;
— participación en licitaciones.
Logros: mejor resultado de ventas de 2012; Acuerdos de cooperación celebrados: 192.
Representante médico
Marzo de 2014 – presente, Imperium Pharmaceutical Corporation, Moscú.
Responsabilidades funcionales:
— preparación de la documentación de licitación;
— organización de conferencias y seminarios;
— participación en pruebas de detección de drogas;
— apoyo a la cooperación con institutos científicos;
— presentación de productos en hospitales (área de oncología).
Logros: mejor empleado de 2015.
Habilidades profesionales:
— Usuario de PC confiado;
— Conocimiento de programas de oficina, 1C, Internet;
— Conocimiento de las normas y leyes en el ámbito de la asistencia sanitaria;
— Experiencia en ventas activas;
— Experiencia en la organización y realización de conferencias y seminarios;
— Habilidades de negociación comercial;
— Tener buenas conexiones;
- Conocimientos lingüísticos: ruso - fluido; Inglés, alemán – nivel básico.
Cualidades personales:
Actividad, organización, autocrítica.
Paciencia, perseverancia, capacidad de comunicación.
Orientación a resultados, liderazgo, capacidad para trabajar en equipo.
Información adicional:
Estado Civil: Casado.
Tienes hijos.
Posibilidad de viajes de negocios: sí.
Tener licencia de conducir: sí.
Esperamos que el ejemplo de currículum que compilamos para el puesto de representante médico le haya ayudado a crear su currículum para el trabajo. Volver a la sección..
Irina Davydova
Tiempo de lectura: 9 minutos
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Hoy en día, trabajar como representante médico no sólo es muy rentable, sino también prestigioso. Es interesante que esta profesión haya aparecido en nuestro país hace muy poco tiempo, hace apenas diez años.
Entonces, ¿quién es un representante médico y cuáles son sus responsabilidades?
Es interesante que alguna vez los rusos trabajaron como representantes médicos. con una amplia variedad de habilidades y especialidades : médicos, profesores, constructores, directivos y actores. Sólo las empresas más grandes y exitosas de Occidente cumplieron plenamente con los requisitos más estrictos.
Sin embargo, los negocios en Rusia se están desarrollando, por lo que ahora casi todo Los representantes médicos deben tener educación farmacéutica o médica. . Prácticamente no contratan empleados con educación biológica, económica o de otro tipo.
- Principales responsabilidades de un representante médico. Consisten en establecer contactos con médicos, médicos jefes, así como con jefes de diversos departamentos de hospitales e instituciones médicas, farmacias.
- El objetivo principal del trabajo de un representante médico. es persuadir al médico para que le recete exactamente el medicamento que está promocionando actualmente.
- Trabajar como representante médico también implica informar a los médicos y farmacias sobre los beneficios del medicamento que se promociona., en forma de características comparativas con los medicamentos de la competencia, proporcionando revisiones reales de expertos que gozan de autoridad en el campo médico.
El representante médico debe constantemente actualiza tu base de conocimientos
, participar en diversos simposios, exposiciones, conferencias, conocer y tomar clases magistrales con expertos. Aquellos empleados que promuevan medicamentos sin receta también deberán organizar diversas promociones en farmacias y realizar merchandising.
¿Qué educación se necesita y qué oportunidades ofrece una carrera como representante médico?
Muchos ciudadanos no lo saben. si esta profesión es digna o no -representante médico, y ¿necesita estudiar en una universidad?
Como regla general, la mayoría de las empresas requieren educación médica o farmacológica especializada . Para los médicos, incluso sin experiencia laboral, existe la oportunidad de encontrar trabajo como representante médico con un buen salario .
Habilidades básicas que debes tener para obtener esta especialidad:
- ser capaz de promocionar productos de forma eficaz;
- ser capaz de construir asociaciones con diferentes personas;
- ser capaz de negociar;
- dominar técnicas de presentación efectivas;
- gestionar el estrés, planificar su trabajo;
- buenos conocimientos de informática;
- conocer el campo médico.
El trabajo de un “representante médico” genera diversos tipos de publicaciones en la prensa. Las críticas al respecto son mixtas. El ámbito habitual de trabajo de este especialista, su círculo de contactos, es la comunidad médica.
Sin embargo, deja huellas visibles para los no iniciados. Los ciudadanos que acuden a ver a un médico suelen ver en su consulta folletos médicos y material de oficina con el logotipo de una empresa médica. Algunos clientes observadores, cuando reciben una receta, notan que el envase del medicamento que compran en la farmacia lleva el mismo logotipo de la empresa que el bolígrafo del médico y el propio formulario de prescripción.
La profesión es generalmente reconocida.
Los representantes médicos trabajan en empresas farmacéuticas de todos los países. Este tipo de trabajo es reconocido por el mundo civilizado. Además, tiene demanda entre nosotros.
Los médicos especialistas certificados que han ingresado a esta profesión reportan una mejora en su calidad de vida. Después de todo, sus salarios en un lugar nuevo son diferentes de los que recibieron cuando consiguieron un trabajo en distribución después de terminar la facultad o la escuela de medicina. El objetivo de este artículo es familiarizar mejor al lector con los matices y características de esta profesión.
El surgimiento de la profesión.
Los fabricantes de medicamentos venden efectivamente sus productos a través de unidades atendidas por representantes médicos (MR). Establecen contactos entre empresas farmacéuticas e instituciones médicas y médicos tratantes. De esta manera, el MP contribuye a la publicidad y promoción de los productos de su empleador. Es un intermediario entre su empleador y los clientes de sus medicamentos (hospitales, farmacias, sanatorios y centros de salud).
currículum del representante médico
¿Qué requisitos básicos se deben cumplir para postular a este trabajo en una empresa farmacéutica?
Como muestra la práctica, la mayoría de las empresas consideran candidatos hasta la edad de 35 años. Como excepción, también se pueden aceptar trabajadores de mayor edad que tengan experiencia como representante médico y características positivas.
El solicitante debe tener educación médica. Por ejemplo, una educación médica superior completa (certificada por un diploma de médico o farmacéutico). Sin embargo, en algunos casos, los empleadores están satisfechos con la educación secundaria (un diploma de una facultad o facultad de medicina).
Tradicionalmente, hay una parte de solicitantes que buscan conseguir un puesto como representante médico mientras estudian para unas prácticas. En este caso no puede haber una garantía total. La cuestión depende de la dirección de la empresa farmacéutica, si aceptan o no dejar que el becario vaya a clases. Como muestra la práctica, en la mayoría de estos casos se rechaza al candidato. Por lo tanto, tal adepto debería decidir si suspender su educación médica adicional debido a una profesión lucrativa o, sin solicitar un trabajo como médico, continuarla.
Un candidato para un puesto debe estar preparado para comunicarse con representantes de instituciones médicas en el área asignada de la ciudad. Por tanto, tener su propio coche, indicado en su currículum, será una ventaja evidente para él.
Dado que la naturaleza del trabajo de un asistente médico está asociada a la recepción y procesamiento de diversa información (médica, comercial, del cliente), es recomendable que el solicitante indique en su currículum sus habilidades en dicho trabajo. Lo ideal sería que describieran la capacidad de crear tácticas de ventas para líneas de medicamentos e incluso para una línea farmacéutica completa.
Con un currículum objetivo correctamente elaborado, los gerentes regionales (futuros superiores inmediatos) invitan a los candidatos a una entrevista.
¿Cómo pasar una entrevista?
Antes de acudir a una reunión, es recomendable que el candidato actualice sus conocimientos. Los gerentes regionales se esfuerzan por contratar empleados que tengan un nivel básico de formación médica y estén versados en cuestiones aplicadas de fisiología, anatomía, bioquímica, citología, pediatría y farmacología.
El conocimiento del adepto debe ser real y coherente con la comunicación profesional con los médicos. El puesto de “representante médico” supone que su representante puede hablar con los empleados de una institución médica en el idioma comercial que les resulta familiar. Por lo tanto, al reunirse con el gerente regional, el candidato definitivamente será evaluado en cuanto a conocimientos prácticos y presentación competente de cuestiones médicas aplicadas.
Los directivos regionales están interesados en seleccionar personal con un determinado psicotipo: activo, sociable, manejable, proactivo, independiente. En consecuencia, durante una entrevista les interesan personas que no sólo puedan responder la pregunta, sino también explicar su posición.
Es aconsejable que el candidato comprenda claramente las características de su trabajo futuro, sus principales direcciones y sus responsabilidades futuras. Es importante poder tomar decisiones, ser una parte positiva y útil de un equipo de colegas, tener habilidades de presentación y habilidades de ventas desarrolladas.
También se valora la inteligencia profesional existente en el solicitante, que consiste en no entrar en pánico o quedarse atónito ante un posible error, sino en encontrar rápidamente las formas adecuadas de eliminarlo. Un diputado debe salir de situaciones difíciles con nueva experiencia y ser cada vez mejor profesionalmente.
Los gerentes regionales contratan representantes médicos, generalmente de personas que buscan conocimientos. Por lo tanto, la presencia de certificados adicionales de finalización de cursos será una ventaja definitiva para el candidato.
Si un candidato para el puesto de representante médico identifica estas cualidades en una conversación con el gerente regional, lo más probable es que sea aceptado para el puesto.
Divisiones donde opera MP
Una vez conseguido el codiciado trabajo, se encontrará directamente con lo que se llama aspectos específicos de la producción. Primero, hablemos fragmentariamente sobre algunas cuestiones organizativas.
Los representantes médicos trabajan en una empresa farmacéutica, en los departamentos de marketing. Dependiendo de la escala de ventas, estos departamentos pueden estar más o menos especializados en el segmento de ventas:
- sin receta (OTC);
- prescripción;
- hospital;
- presupuesto.
Las grandes empresas pueden organizar departamentos más especializados en áreas de la medicina. Por ejemplo, el departamento de cardiología o el departamento de oftalmología. Un empleado contratado como representante médico deberá (además del trabajo práctico) adquirir nuevos conocimientos médicos y comerciales a través de sucesivas clases grupales e individuales.
Representante médico: ¿quién es?
Habiendo dominado los conceptos básicos prácticos del trabajo (esto llevará de 4 a 5 meses), el ex candidato finalmente podrá responder de manera integral a la pregunta conceptual de quién es un representante médico.
Es especialista en el campo de la venta de medicamentos y productos médicos. Su principal tarea es promover el crecimiento de los beneficios de las empresas farmacéuticas a partir de la venta de medicamentos, estimulando su prescripción por parte de los médicos, así como su compra por parte de farmacias e instituciones médicas.
Descripción de la profesión
El alcance de las tareas del representante médico está claramente definido y es bien conocido por los agentes del mercado farmacéutico. Cada compañía farmacéutica formula descripciones de trabajo para estos especialistas que tienen en cuenta sus características específicas. Sin embargo, la descripción clásica del trabajo de un diputado contiene tareas básicas que cambian poco, y que presentamos a su atención:
- crear un plan de ventas comerciales para la empresa (en el sector de su competencia) teniendo en cuenta las ventas previstas de los distribuidores;
- realizar un plan calendario de visitas a clínicas, hospitales, farmacias objetivo, así como a médicos de la especialización objetivo;
- presentar los medicamentos de la empresa de conformidad con los principios de ética empresarial;
- participar activamente en la organización de reuniones con trabajadores de la salud y conferencias por parte de la empresa para mejorar aún más la promoción de medicamentos;
- junto con los distribuidores, lograr las ventas planificadas;
- informar a su gerente regional sobre la situación del mercado, las acciones de los competidores y las solicitudes de los consumidores;
- estudiar la gama y las propiedades de los productos de la empresa, así como familiarizarse con las ventas de la competencia;
- Desarrollar contactos personales con médicos, farmacéuticos y otros trabajadores de la salud regionales.
Por tanto, trabajar como representante médico es una actividad comercial, pero utilizando conocimientos médicos básicos. Este especialista realiza sus funciones mediante el método de venta personal, que incluye:
- contacto personal, trato individual con los clientes (personas que estimulan la demanda);
- Intercambio bidireccional de información con los clientes. La retroalimentación es obligatoria;
- Poseer las habilidades para persuadir e influir en los clientes.
Salario
Una descripción de la profesión estaría incompleta sin mencionar un punto más. La lógica de la presentación del material nos llevó finalmente a una de las condiciones laborales más esenciales. Después de todo, básicamente (para ser honesto) la gente se asocia con esta profesión teniendo en cuenta el puesto salarial. Después de todo, los niños sueñan con ser políticos, abogados, militares, médicos, pero no representantes médicos.
Una empresa farmacéutica se beneficia de un representante médico eficaz. Su salario, según las estadísticas abiertas, es bastante alto. Así es en el mundo: las personas que se dedican a esta profesión tienen ingresos superiores a la media.
Así, el ingreso medio de un emprendedor es:
- en Rusia: 21-28 mil rublos. por mes;
- en San Petersburgo: 33-39 mil rublos;
- El representante médico de la capital (Moscú) es, como era de esperar, el mejor pagado: recibe de 35 a 43 mil rublos. por mes.
Mercado
Los parlamentarios trabajan en el mercado farmacéutico (FR). Ser un profesional, navegarlo y encontrar formas de incrementar las ganancias de la empresa es el alfa y omega de su trabajo. Los gerentes regionales evalúan su desempeño en función del desempeño de estas funciones. Por lo tanto, en un esfuerzo por describir más claramente los principios del trabajo de un representante médico, nos vemos obligados a familiarizar al lector con el concepto de mercado farmacéutico.
Para simplificar, presentemos una definición muy breve de este concepto: FR se refiere a todo el conjunto de entidades interesadas en la fabricación, venta y consumo de medicamentos. Estamos hablando de empresas: fabricantes de medicamentos, distribuidores, médicos, farmacéuticos, farmacias y, por supuesto, pacientes.
El representante médico opera sobre un DF que tiene la propiedad de la dualidad, de acuerdo con la ideología generalmente aceptada de las empresas.
La dualidad del mercado farmacéutico se manifiesta en la presencia de ventas directas y ventas indirectas. Los representantes médicos no pueden vender medicamentos a los propios pacientes. Pero se comunican de manera competente con sus médicos tratantes y les plantean la idea de métodos de tratamiento prometedores. Si el médico acepta el método de tratamiento propuesto, comienza a prescribir las recetas adecuadas a los pacientes.
Características del mercado farmacéutico.
Una característica distintiva del mercado farmacéutico son sus conexiones internas. Las empresas farmacéuticas gestionan a los parlamentarios, los representantes médicos interactúan con los distribuidores y, por supuesto, las empresas farmacéuticas también se comunican con los distribuidores. El esquema completo del mercado farmacéutico también implica la comunicación entre médicos y farmacias, que influyen en los pacientes.
Otra característica de este mercado es que los parlamentarios desempeñan el papel principal en la promoción de medicamentos. En algunos de sus segmentos se nota el papel de los medios de comunicación, pero en la gran mayoría de situaciones la eficacia de las ventas depende de la competencia, actitud, comunicación personal y organización del representante médico.
Por lo tanto, se puede observar irónicamente que al representante médico se le dice que en un "mundo dual", él, actuando de acuerdo con esquemas comerciales, está autorizado a aumentar las ganancias de la corporación farmacéutica.
¿Cómo solucionar los problemas del mercado farmacéutico?
Sin embargo, cambiando a un tono más serio, cabe preguntarse: ¿por qué la prensa y los medios publican a menudo materiales críticos sobre las particularidades del trabajo del parlamentario?
De hecho, en la práctica jurídica mundial no existen hechos de prohibición directa por parte del Estado de las actividades de los representantes médicos. Por defecto, se supone que su esfera de actividad, que se encuentra en la intersección de intereses sociales, médicos y comerciales, debería estar sujeta a control y regulación gubernamental.
Es ineficaz aplicar este tipo de regulación en Rusia prohibiendo directamente los contactos entre un médico y un representante médico. (Estamos hablando del artículo 69, prácticamente inactivo, de la Ley federal "sobre los fundamentos de la protección de la salud de los ciudadanos en la Federación de Rusia").
En esta situación, es razonable partir de la posición de un médico ruso, que a menudo trabaja en provincias, que quiere mantener su nivel profesional adecuado a los tiempos modernos y se ve prácticamente privado (debido a sus ingresos limitados) de la oportunidad de asistir a cursos profesionales, congresos y adquirir oportunamente literatura médica.
Los pacientes le exigen un tratamiento eficaz. ¿Cómo puede dominar los métodos curativos modernos? ¿Cómo obtener los conocimientos necesarios sobre las enfermedades que han surgido recientemente? En este caso, el Estado se levanta de las manos...
Desde esta perspectiva, las actividades educativas de las empresas farmacéuticas (conferencias, discursos de candidatos y doctores en ciencias médicas) son un beneficio para la comunidad médica.
Por otro lado, se debe suprimir el "cabildeo por parte de un representante médico de los intereses de una empresa farmacéutica" sin escrúpulos y socialmente perjudicial y "la aparición del interés personal de un médico". Los responsables deben asumir la responsabilidad administrativa y, en los casos con consecuencias graves, penal. El trabajo de un representante médico debe ser jurídicamente transparente.
El artículo 75 de la Ley federal "sobre los fundamentos de la protección de la salud de los ciudadanos en la Federación de Rusia" define claramente un conflicto de intereses que un representante médico no puede iniciar.
Conclusión
La cooperación de las fábricas farmacéuticas con los médicos, realizada a través de representantes médicos, tiene ventajas y desventajas. Existe un riesgo real de promoción agresiva y poco motivada de medicamentos inferiores en detrimento de los fabricantes de medicamentos mejores.
Por otro lado, en el sistema sanitario no existe actualmente ninguna alternativa a las conferencias y clases organizadas para médicos por las empresas farmacéuticas. Gracias a ellos, los médicos tienen la oportunidad de conocer determinadas enfermedades y familiarizarse con las nuevas tendencias en el tratamiento de estas enfermedades.
Sin embargo, los consumidores de medicamentos tienen la esperanza de que el Estado actualice el control del mercado farmacéutico confiando a las organizaciones públicas un mecanismo para identificar los hechos de discriminación de los medicamentos demandados por la sociedad, así como los hechos de promoción de los no reclamados.
Al seleccionar empleados para el puesto de representante médico, los empleadores prestan atención a todos los puntos del formulario de solicitud completo. Después de todo, la vacante tiene áreas bastante diversas.
El solicitante no sólo debe tener una educación superior, sino también tener cualidades que le aseguren un alto nivel de ventas. Por tanto, al evaluar las habilidades profesionales y las características individuales, es importante centrarse en los hechos más significativos de la autobiografía.
En el siguiente artículo podrás estudiar el currículum de un representante médico, una muestra, completar correctamente cada apartado y analizar posibles errores.
Ejemplo de currículum de representante médico
Cómo escribir un currículum de representante médico
Cada detalle es importante en el currículum de un representante médico. Por tanto, antes de empezar a rellenar el cuestionario, es necesario armarse de fuentes de información que simplifiquen la tarea de elaborar un retrato autobiográfico único.
Para completar el formulario necesitarás:
- Foto presentable. Un representante médico es la cara de la empresa cuyos productos promociona. En este sentido, es recomendable preparar un retrato que demuestre seriedad, pulcritud y cierto atractivo. Lo mejor es preparar una fotografía profesional con un estilo empresarial.
- Documentación, confirmando el nivel de estudios, realización de cursos, seminarios, formaciones correspondientes al área de actividad elegida. Esta información garantizará que se rellenen correctamente los nombres de las instituciones, empresas, empresas organizadoras y plazos de formación.
- Recursos de información, recomendaciones. Si su empleador anterior tiene su propio sitio web, sería una buena idea incluir un enlace en su currículum. Esto se hace para que sus superiores potenciales tengan una idea de con qué productos ya ha trabajado. Sin embargo, siempre se presta especial atención a la presencia de referencias que lo caractericen como un empleado valioso.
- Detalles de contacto(números de teléfono, mensajería instantánea, correo electrónico).
Al mirar un currículum, la mayoría de los empleadores quieren ver la sección de salario completa. Un especialista experimentado no será difícil evaluar adecuadamente sus capacidades.
El nivel salarial deseado para un representante médico debe estar justificado por la experiencia relevante, las habilidades profesionales y la ampliación constante de la gama de oportunidades.
Experiencia como representante médico.
Tener experiencia en el campo de la venta directa es el criterio principal para elegir un representante de una empresa dedicada a la distribución de productos médicos. Al completar esta sección, es importante: especificidad, brevedad y confiabilidad de la información.
Al crear un currículum para un representante médico, cumpla con las siguientes reglas:
Si la información especificada se confirma con recomendaciones o reseñas de empleadores anteriores, el perfil se destacará claramente de los demás.
Ejemplo de experiencia laboral en un currículum de un representante médico:
Título profesional:
gerente de cadena de farmacias
Responsabilidades:
— control de los acuerdos de comercialización;
— elaboración de propuestas comerciales;
- llamadas en frío;
— formación de una base de clientes.
Organización:
Salud Rusia LLC
Falta de experiencia laboral
Si decide cambiar repentinamente su campo de actividad, al crear un currículum para el puesto de representante médico, debe indicar la experiencia lo más cerca posible de los requisitos del empleador.
Los estudiantes y las personas sin experiencia laboral deberían actuar de manera un poco diferente. En la información publicada, el empleador debe ver a una persona decidida que esté lista para aprender y crecer profesionalmente. Centrarse en las habilidades básicas, descripciones de proyectos que lideraste en la universidad, cartas de presentación.
La capacidad de escapar es una de las principales cualidades de un representante médico, entonces, ¿por qué no utilizar esta habilidad al solicitar trabajo?
Educación de un representante médico.
El puesto de representante médico es bastante multifacético. Los solicitantes con formación médica, económica y psicológica pueden ocupar este puesto.
Se da preferencia a los graduados de instituciones de educación superior. Para completar este apartado se requiere indicar el nombre completo de la universidad, instituto, academia, nombre de la facultad y especialidad. No te olvides del período de formación. También Agradecemos información sobre cursos adicionales, capacitaciones, seminarios, relevante para esta especialidad.
Un ejemplo de educación en un currículum para un representante médico:
Universidad Estatal de Medicina
Facultad:
Farmacia
Especialidad:
Farmacéutico
Año de finalización:
Habilidades de representante médico en un currículum.
No menos importante en el cuestionario es la sección que indica aspectos generales y habilidades profesionales. Una muestra de un currículum competente para un representante médico valora el conocimiento de los programas actuales, las técnicas de ventas, la responsabilidad y las habilidades organizativas.
Sobre usted en el currículum de un representante médico.
La sección "Acerca de mí" debe ser el punto lógico de su presentación.
Después de leer la información, el empleador debe comprender por qué usted es apto para el puesto vacante.
No es necesario escribir sobre estado civil, aficiones y logros no temáticos.
Centrarse en cualidades únicas: disponibilidad de licencia de conducir y automóvil personal, preparación para viajes de negocios.
Un ejemplo de "Acerca de usted" en el currículum de un representante médico:
- Tengo contactos directos con distribuidores regionales. Considero que la dirección farmacéutica es la más interesante para mí. Realizo presentaciones de medicamentos en farmacias. Puedo encontrar los puntos débiles de los competidores y predecir su comportamiento. En 2016, recibió el título de “Mejor Representante de Ventas del Año”.
Datos de contacto del representante médico.
Los empresarios siempre proporcionan una dirección de correo electrónico; crear una no es nada difícil.
Sólo los contactos actuales deben ingresarse en el formulario. No debes indicar, por ejemplo, la dirección de una página de red social si no la has utilizado durante seis meses.
Ejemplo de información de contacto en el currículum de un representante médico:
7 925 111-11-11
medsale@sitio
/medsaleMiCurrículum
/medsaleMyresume
Conclusión
Antes de publicar un currículum de un representante médico, se debe comprobar cuidadosamente la muestra.
Asegúrese de que no haya errores gramaticales ni tipográficos en el formulario de solicitud.
Para facilitar la tarea, puede descargar una plantilla ya preparada y, basándose en la información recibida, convertirla en una oferta única.
