শিশুদের জন্য পেশা স্বতন্ত্র উদ্যোক্তা. উদ্যোক্তা – পেশা নাকি পেশা? উদ্যোক্তা পেশার প্রতিনিধিদের প্রধান গুণাবলী
ভ্লাদিমির বালাবানভ, রাশিয়ান একাডেমি অফ এন্টারপ্রেনারশিপের সভাপতি
"একজন উদ্যোক্তাকে অবশ্যই আশাবাদী হতে হবে।" একটি মানসম্পন্ন শিক্ষার জন্য ধন্যবাদ, যে কেউ একজন শিল্পী বা লেখক হতে পারে। কিন্তু সবাই অসামান্য স্রষ্টা হতে পারে না। তাই সবাই অসামান্য উদ্যোক্তা হতে পারে না। একজন ব্যক্তি যিনি উদ্যোক্তাতায় নিযুক্ত আছেন তিনি দিনরাত কাজ করতে নিজেকে নিয়োজিত করেন: এটি একটি চাপযুক্ত, জটিল প্রক্রিয়া, বিশেষত রাশিয়ায়।
- "উদ্যোক্তা" শব্দটি দ্বারা আমরা কী বুঝি? এটি কি একটি ছোট বা মাঝারি ব্যবসার মালিক? নাকি ধারণাটি আরও বিস্তৃত?
— যদি আমরা সাধারণভাবে গৃহীত সংজ্ঞা থেকে এগিয়ে যাই, তাহলে উদ্যোক্তা হল একটি উদ্যোগ সৃজনশীল কার্যকলাপ যার লক্ষ্য নিজের উদ্যোগ, উৎপাদন, বা যেকোন অর্থনৈতিক সংস্থা তৈরি করার লক্ষ্যে... অনেকে বলেন যে শুধুমাত্র লাভের উদ্দেশ্যে। প্রকৃতপক্ষে, যদি কেবলমাত্র মুনাফাকে সামনে রাখা হয়, তবে সম্ভবত কিছুই কার্যকর হবে না। একজন উদ্যোক্তা তার নিজের ঝুঁকি এবং ঝুঁকিতে তার ব্যবসা প্রতিষ্ঠা করেন এবং তাকে অবশ্যই বিশ্বাস করতে হবে যে সে যা করছে, তার মানে তার ব্যবসা প্রতিষ্ঠা করা উচিত শুধুমাত্র লাভের উদ্দেশ্যে নয়, একটি নির্দিষ্ট ধারণা বাস্তবায়নের জন্যও।
সুতরাং, একজন উদ্যোক্তা হলেন একজন ব্যক্তি যিনি অনুসন্ধান, সৃজনশীলতা, উদ্ভাবনী কিছু তৈরি করার অবস্থায় আছেন। কিন্তু একজন ব্যবসায়ী হলেন একজন পারফর্মার যিনি উদ্ভাবনী প্রক্রিয়ার বিকাশে কোনো উদ্যোগ ছাড়াই, প্রজননমূলকভাবে পণ্য ও পরিষেবাগুলি সংগঠিত, উত্পাদন, বিতরণ এবং বিক্রয় প্রক্রিয়ায় অংশগ্রহণ করেন। তাকে নিয়োগ দেওয়া হয় এবং তাকে অর্পিত কার্য সম্পাদন করে।
- প্রত্যেক ব্যক্তিকে সৃজনশীল ব্যক্তি বলা যায় না। তাহলে কি উদ্যোক্তা সবার জন্য নয়?
- একটি মানসম্পন্ন শিক্ষার জন্য ধন্যবাদ, যে কেউ একজন শিল্পী বা লেখক হতে পারে। কিন্তু সবাই অসামান্য স্রষ্টা হতে পারে না। তাই সবাই অসামান্য উদ্যোক্তা হতে পারে না। একজন ব্যক্তি যিনি উদ্যোক্তাতায় নিযুক্ত আছেন তিনি দিনরাত কাজ করতে নিজেকে নিয়োজিত করেন: এটি একটি চাপযুক্ত, জটিল প্রক্রিয়া, বিশেষত রাশিয়ায়। আমি 1990 সাল থেকে রাশিয়ান একাডেমি অফ এন্টারপ্রেনারশিপের প্রধান ছিলাম এবং প্রতি বছর আমাকে একাডেমির অফিসিয়াল নথিগুলি আলাদাভাবে আঁকতে হয়: আইন ক্রমাগত পরিবর্তন হয়। একজন উদ্যোক্তাকে সর্বদা বিশ্বে এবং তার দেশে কী ঘটছে সে সম্পর্কে সচেতন থাকতে হবে, যার অর্থ ক্রমাগত সাহিত্য এবং সাময়িকীর দিকে মনোনিবেশ করা এবং আইনের পরিবর্তনগুলি পর্যবেক্ষণ করা।
— একজন সফল উদ্যোক্তার ব্যক্তিগত কোন গুণাবলী থাকা উচিত?
- একজন উদ্যোক্তাকে অবশ্যই দ্রুত চিন্তা করতে হবে, কিন্তু একই সাথে চিন্তা করার জন্য সঠিক মুহূর্তে বিরতি নিতে ভয় পাবেন না। মুক্তভাবে চিন্তা করুন এবং কখনই ভাববেন না: "ওহ, আমি বোকা কিছু বলেছিলাম, এখন তারা ভাববে আমি বোকা।"
কেউ বলে যে আপনার একটি উদ্যোক্তা মনোভাব প্রয়োজন, কিন্তু না - এখানে আপনার একটি অভ্যন্তরীণ আবেগ, একটি ইচ্ছা প্রয়োজন: আপনাকে এটি করতে হবে, কিছু তৈরি করতে হবে, অন্য কিছু চেষ্টা করতে হবে... একজন উদ্যোক্তাকে অবশ্যই জীবনে আশাবাদী হতে হবে। এটি ছাড়া একেবারেই কোনও উপায় নেই: আজ আমি একটি পাই শপ খুললাম, এবং পরের বছর ময়দার দাম দ্বিগুণ হয়ে গেল এবং জিনিসগুলি নীচে নেমে গেল। তাহলে আমার কি করা উচিৎ? মাথা ধরে নিজেকে ছিঁড়ে ফেলে যা আছে সব? না, আমাদের বিকল্পগুলি সন্ধান করতে হবে, এবং অসাধারণ কিছু করা সর্বোত্তম। সর্বোপরি, যারা সমর্থন ছাড়াই তাদের নিজস্ব ব্যবসা শুরু করে তাদের মধ্যে মাত্র 25% সফল হয়। উদ্যোক্তার জন্য অবিশ্বাস্য শক্তি এবং মানসিক ব্যয় প্রয়োজন। "এবং, আপনার আত্মার মধ্যে লুকানো সাহস আছে, কখনও হৃদয় হারাবেন না!" - এই লাইনগুলি, আপাত প্যাথোস সত্ত্বেও, একজন নবীন উদ্যোক্তার মূলমন্ত্র হয়ে উঠতে পারে। যারা কঠিন সময়ে এই নীতি অনুসরণ করতে সক্ষম তারাই ব্যবসায় সফল হবে।
— কার বেশি ক্ষমতা এবং উদ্যোক্তা হওয়ার প্রবণতা রয়েছে: রাশিয়ান বিশ্ববিদ্যালয়ের স্নাতক বা তাদের পশ্চিমা সহকর্মীরা?
- ছেলেরা যারা স্নাতক, উদাহরণস্বরূপ, একটি আমেরিকান কলেজ বা বিশ্ববিদ্যালয় থেকে, খুব সংকীর্ণভাবে বিশেষায়িত এবং তাদের দেওয়া কাঠামোর মধ্যে তারা চমৎকার বিশেষজ্ঞ। এখানে আমরা তাদের কাছে কিছুটা হলেও হেরে যাচ্ছি। কিন্তু আমাদের ছেলেরা জানে কিভাবে বড় ভাবতে হয়, অনেক ক্ষেত্র বুঝতে পারে এবং রাশিয়ান বাস্তবতার পরিস্থিতিতে উদ্যোক্তা কার্যকলাপের জন্য আরও উপযুক্ত। যাইহোক, যখন আমি একটি বড় কোম্পানির শীর্ষ কর্মকর্তাদের একজনের সাথে দেখা করতে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে আসি, তখন আমি আবিষ্কার করি যে রাশিয়ান বিশ্ববিদ্যালয়ের রাশিয়ান স্নাতকদের মধ্যে তার প্রায় পাঁচ বা ছয়জন উপদেষ্টা রয়েছে।
— যাইহোক, পরেরটির ক্ষমতা থাকা সত্ত্বেও, আন্তর্জাতিকভাবে বিখ্যাত সংস্থাগুলির মধ্যে এখনও কোনও রাশিয়ান ব্র্যান্ড নেই ...
- এটি চিন্তার প্রক্রিয়া এবং যোগ্যতার স্তরের সাথে সংযুক্ত নয়, অর্থনৈতিক কার্যকলাপের সংগঠনের সাথে। 1990-এর দশকে, আমাদের রাষ্ট্র এবং অর্থনৈতিক ব্যবস্থার আমূল পুনর্গঠন করা দরকার ছিল, কিন্তু এটি খুব ভালভাবে কাজ করেনি: তারা এটি আবার নিয়েছিল, এটিকে নিয়ে গেছে - এখন রাষ্ট্র থেকে - এবং নিজেদের মধ্যে ভাগ করে নিয়েছে। যারা কলের কাছে তেল নিয়ে বসেছিল তারা তেল পেয়েছে, যারা কয়লার পাশে বসেছিল তারা কয়লা পেয়েছে।
এবং এমনকি যদি আমি একজন প্রতিভা হতাম এবং আমি ম্যাকডোনাল্ডের মতো কিছু তৈরি করার সিদ্ধান্ত নিয়েছিলাম, আমি কখনই তা করব না, কারণ আমার কমপক্ষে 100 হাজার ডলারের প্রাথমিক মূলধন দরকার। কে দেবে এবং কি গ্যারান্টির অধীনে? ছোট এবং মাঝারি আকারের ব্যবসার জন্য মূলধন বিনিয়োগ প্রয়োজন। ঋণের তহবিল দিয়ে একটি ব্যবসা খোলা যা সুদের সাথে সময়মতো পরিশোধ করতে হবে খুব কঠিন: এমনকি একটি ঋণ গ্রহণ করা একটি মাল্টি-টন প্রেস যা একজন ব্যক্তিকে পিষ্ট করতে পারে।
— অনেক রাশিয়ান উদ্যোক্তা অভিযোগ করেন যে বিদ্যমান আইন তাদের সততার সাথে কাজ করার সুযোগ দেয় না। আপনি অবশ্যই আপনার ছাত্রদের সাথে এই সমস্যাটি নিয়ে আলোচনা করবেন...
- অবশ্যই, সবকিছু নিখুঁত নয়। প্রায়শই আমাদের রাষ্ট্র ব্যবস্থা, গণতন্ত্র এবং ব্যক্তিগত উদ্যোগের পক্ষে, বিভিন্ন উপায়ে একজন ব্যক্তিকে আবদ্ধ করে; আইনী এবং অর্থনৈতিক পরিবর্তনগুলি একজন উদ্যোক্তাকে আইন ভাঙতে, সিস্টেম ত্যাগ করতে বা পুরোপুরি রাশিয়া ছেড়ে যেতে বাধ্য করে। এটি কেবল দুর্নীতি দ্বারা নয়, সরকারী সংস্থাগুলিতে উল্লেখযোগ্য সংখ্যক অপেশাদার উপস্থিতি দ্বারাও ব্যাখ্যা করা হয়েছে।
একজন ব্যক্তি "সুন্দরভাবে বাঁচতে পারে", প্রকাশ্যে নিজের সম্পদ প্রদর্শন করার সময় নির্লজ্জভাবে এবং নিষ্ঠুরভাবে আইন ভঙ্গ করার উদাহরণগুলি অপমানজনক... একজন ব্যক্তি ভাবতে শুরু করে: কেন আমি সততার সাথে খেলব, আইন মেনে চলব এবং কর দেব, যখন কিছু সম্পূর্ণ অন্যথায় অভিনয় করে সফল? যাইহোক, শেষ পর্যন্ত, প্রতারণা ভাল কিছু নিয়ে যায় না।
আমরা আমাদের ছাত্রদের "সভ্য উদ্যোক্তা" করার চেষ্টা করছি, যারা একটি ব্যবসা তৈরি করে, আইনগত বা অর্থনৈতিক আইন লঙ্ঘন না করে, উদ্দেশ্যমূলক লক্ষ্যের দিকে সরল রেখায় চলে যায়। আমরা শিখাই যে কীভাবে আইনগুলিকে ভালোর জন্য ব্যবহার করতে হয়, তা ব্যাখ্যা করে যে স্বল্পমেয়াদে তাদের অবহেলা ভবিষ্যতে সমস্যার কারণ হতে পারে। আমি নিশ্চিত যে সভ্য উদ্যোক্তা সম্ভব, এবং ভবিষ্যত এর সাথে নিহিত।
— আপনার একাডেমির স্নাতকরা কত ঘন ঘন আবিষ্কার করেন যে উদ্যোক্তা কার্যকলাপ অনেক অসুবিধায় পরিপূর্ণ, একটি ভিন্ন পেশা বেছে নেন?
- না, এখনও অনেকের নিজস্ব ব্যবসা আছে, হয়তো সর্বোচ্চ স্তরের নয়। এটি সত্যিই একটি ছোট এবং মাঝারি আকারের ব্যবসা - একটি অর্থনৈতিক কার্যকলাপ যা তারা একটি সভ্য পদ্ধতিতে পরিচালনা করে এবং ধন্যবাদ যার জন্য তারা খুব ভাল বাস করে। অনেকেই সময়ের সাথে সাথে আরও উপরে ওঠে।
একই সময়ে, আমাদের শিক্ষার্থীরা যারা রাষ্ট্রীয় কর বা আর্থিক কর্তৃপক্ষের জন্য কাজ করতে যায়, বেশিরভাগ অংশে, সেখানে চলে যায় এবং তাদের নিজস্ব ব্যবসা সংগঠিত করে: সরকারী সংস্থাগুলিতে সম্পূর্ণ ভিন্ন পদ্ধতি, ভিন্ন সম্পর্ক রয়েছে। সেখানে কঠোর সীমা রয়েছে যা অল্পবয়সী ছেলেদের সীমাবদ্ধ করে, তাদের "খোলা" এবং তাদের প্রতিভা দেখানোর অনুমতি দেয় না: "বসুন, প্রিয়, আমি আপনাকে যা বলেছি তা করুন।" এটি এই ধরনের কাঠামোর একটি অবিচ্ছেদ্য বৈশিষ্ট্য।
— উদ্যোক্তা মহান দায়িত্ব নিয়ে আসে। স্নাতক হওয়ার পরপরই এটি অনুসরণ করা কি মূল্যবান বা ভাড়া করা শিল্পী হিসাবে কিছু সময়ের জন্য কাজ করা ভাল?
— প্রায় সব ছাত্রই তৃতীয় বর্ষে আমাদের একাডেমিতে কাজ করছে। ডিপ্লোমা প্রায়শই একজনের নিজস্ব উদ্যোগের উদাহরণে লেখা হয়, তারা সেখানে ব্যবস্থাপক বা নির্বাহী পদে কাজ করুক না কেন। কেউ কেউ পাবলিক সেক্টরে কাজ করেন। এবং এখনও, পরবর্তী, তাদের সহকর্মী ছাত্ররা কীভাবে স্বাধীনভাবে বিকাশ করছে এবং একটি ব্যবসা তৈরি করছে তা দেখে, উদ্যোক্তা শুরু করার সিদ্ধান্ত নেয়।
একই সময়ে, শ্রমবাজারে নিযুক্ত হওয়ার কারণে, অনেকে স্নাতক স্কুলে তাদের পড়াশোনা চালিয়ে যাওয়ার সিদ্ধান্ত নেয়: এটি তাদের অন্যান্য উদ্যোক্তাদের স্তর অনুভব করতে দেয় এবং স্ব-উন্নতির জন্য উত্সাহকে সমর্থন করে। কাজের পরে তাদের ক্লাসে যেতে হয় তা সত্ত্বেও, প্রত্যেকে নিয়মিত যায় এবং সফলভাবে তাদের পিএইচডি গবেষণাপত্রগুলি রক্ষা করে।
- সম্ভবত, স্কুলে উদ্যোক্তা কী তা সম্পর্কে প্রথম ধারনা পাওয়া ভাল, উদাহরণস্বরূপ, অর্থনীতি এবং আইনের একটি কোর্সের অংশ হিসাবে, তবে এখন শিক্ষকদের কাছে এর জন্য কোনও সময় নেই - সর্বোপরি, তাদের শিশুদের প্রস্তুত করতে হবে ইউনিফাইড স্টেট পরীক্ষা।
- প্রকৃতপক্ষে, প্রথম শ্রেণী থেকে, একটি শিশু একজন অর্থনীতিবিদ এবং আইনজীবী হয়ে ওঠে: যখন, তার মায়ের অনুরোধে, সে রুটি কিনে, সে পণ্য-অর্থ সম্পর্কের মধ্যে প্রবেশ করে, যদিও সে নিজেই এটি বুঝতে পারে না। এই প্রক্রিয়াগুলিকে শিশুর জন্য অর্থবহ করে তুলতে হবে, মূল্য নির্ধারণ কী, মূল্য কীভাবে তৈরি হয় এবং অর্থ সরবরাহের মাধ্যমে কীভাবে এটি নিজেকে প্রকাশ করে তা দেখানো উচিত। ছোটবেলা থেকেই এসব জানতে হবে।
সামাজিক অধ্যয়ন কোর্সে এই বিষয়গুলির উপর উপলব্ধ তথ্যের পরিমাণ অপর্যাপ্ত, তাই আমি সাধারণ শিক্ষা প্রতিষ্ঠানগুলিতে অর্থনীতিকে একটি বাধ্যতামূলক বিষয় হিসাবে প্রবর্তনের সমর্থক: এটি এমন জ্ঞান প্রদান করে যা ভবিষ্যতের পেশা নির্বিশেষে, পরবর্তী জীবনে কার্যকর হবে৷
— বিশ্ববিদ্যালয় এবং অর্থনীতি এবং ব্যবস্থাপনা অনুষদে কী করা দরকার যাতে স্নাতকরা উদ্যোক্তা কার্যকলাপের জন্য প্রস্তুত হয়?
— একাডেমিক শাখার তালিকা এবং বিষয়বস্তু নির্ধারণে বিশ্ববিদ্যালয়ের স্বাধীনতা বৃদ্ধি করুন।
অবশ্যই, মান, কিছু বাধ্যতামূলক বিষয়, প্রশিক্ষণের একটি সাধারণ স্তর থাকতে হবে। তবে প্রতিটি বিশ্ববিদ্যালয়ের নিজস্ব "উদ্দীপনা" থাকা উচিত। এটি শুধুমাত্র একটি স্বতন্ত্র বিশ্ববিদ্যালয়ের বিকাশের দৃষ্টিকোণ থেকে নয়, তবে সামগ্রিকভাবে রাশিয়ান শিক্ষা ব্যবস্থার বিকাশের দৃষ্টিকোণ থেকেও সঠিক বলে মনে হচ্ছে: ইউনিফাইড স্টেট পরীক্ষা পদ্ধতি শিক্ষার্থীদের বিভিন্ন ধরণের প্রবেশের দুর্দান্ত সুযোগ দেয়। ইউনিভার্সিটিগুলির, যার মানে হল যে বিশ্ববিদ্যালয়গুলিকে একরকম আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদাونه আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা বিশেষভাবে আলাদা করতে বলে মনে করে তা বিশ্ববিদ্যালয়গুলির জন্য বিশ্ববিদ্যালয়গুলির জন্য। একই সমস্যা. অন্যথায়, মানবিক স্নাতকদের একটি উল্লেখযোগ্য অংশ স্ট্যান্ডার্ড ক্লার্ক থেকে যাবে যারা তাদের নিজস্ব দেশে নতুন কিছু তৈরি না করে বিদেশী কোম্পানিগুলিতে কাগজপত্রের মাধ্যমে বাছাই করবে।
সাক্ষাত্কার নিয়েছেন মারিয়া গ্রাচেভা
ব্যবসায়ী একটি পেশা এবং এটি কি এমন একটি পেশা অর্জন করা সম্ভব? এই নিবন্ধের বিষয় আমার পাঠকদের দ্বারা আমাকে পরামর্শ দেওয়া হয়েছে. আমি একরকম এটা সম্পর্কে চিন্তা না. আচ্ছা, আপনাকে যা বলা হয় বা বলা হয় তাতে কি পার্থক্য নেই। আমি সর্বদা বিবেচনা করেছি এবং এখনও বিবেচনা করেছি যে কোনও ব্যবসায়ের সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ জিনিসটি ফলাফল হওয়া, নাম নয়। কিন্তু আপনি, আমার প্রিয় পাঠকগণ, সাধারণ সংজ্ঞার চেয়ে অনেক গভীরে একটি প্রশ্ন উত্থাপন করেন। একজন উদ্যোক্তার পেশা শেখা সম্ভব কিনা, কোথায় শিখতে পারে, একজন ব্যবসায়ীর চরিত্রের কী বৈশিষ্ট্য থাকা উচিত ইত্যাদি নিয়ে প্রশ্ন ওঠে। এবং আমি যেভাবেই হোক এটি সম্পর্কে লিখতে সিদ্ধান্ত নিয়েছি।
এটা কি পেশা-ব্যবসায়ী?
প্রথমত, এই পেশাটি একজন ব্যবসায়ী কিনা তা নির্ধারণ করা যাক। ভাগ্যক্রমে, এই বিষয়ে শুধুমাত্র দুটি মতামত আছে "হ্যাঁ"বা "না".
অনেক বিখ্যাত ব্যবসায়ী বিশ্বাস করেন যে একজনকে অবশ্যই একজন ব্যবসায়ী জন্মগ্রহণ করতে হবে। একজন ব্যবসায়ী একটি পেশা নয়, বরং জীবনযাপনের একটি উপায়। যারা এটি করে তারা সর্বদা বোঝে যে উদ্যোক্তা ঝুঁকি কী এবং এটি নিতে প্রস্তুত। এটা শেখানো যাবে না।
আমি ব্যক্তিগতভাবে মনে করি যে এটি মামলা থেকে অনেক দূরে। একটি পেশা কি? আমি বিশেষভাবে একটি ভাল সংজ্ঞা চয়ন করার জন্য ইন্টারনেট scoured. এটি বেশিরভাগ সাইট দ্বারা প্রদত্ত সংজ্ঞা: "পেশা হল এমন একজন ব্যক্তির শ্রম কার্যকলাপের একটি প্রকার যা বিশেষ প্রশিক্ষণের সময় অর্জিত তাত্ত্বিক জ্ঞান এবং দক্ষতার একটি জটিল ধারণ করে।"
কিন্তু আমি বিশ্বাস করি যে এটি মৌলিকভাবে ভুল। আমি বিশ্বাস করি, প্রথমত, যে পেশা এটি একজন ব্যক্তির পেশাদার এবং দক্ষতার সাথে যে কোনও কাজ সম্পাদন করার ক্ষমতা।এবং এটি কোন বিষয় নয় - একটি ব্যবসা চালানো, মানুষের চিকিত্সা করা, বাড়ি তৈরি করা বা রাস্তা ঝাড়ু দেওয়া।
এবং দ্বিতীয়ত, পেশা - এটি একটি পণ্য যা শ্রম বাজারে বিক্রি করা যেতে পারে। অর্থাৎ পেশাটি তার মালিকের আয়ের উৎস।
এই বিবেচনার ভিত্তিতে, অবশ্যই, একজন ব্যবসায়ী হওয়া একটি পেশা। এটা ঠিক যে নিজেকে একজন ব্যবসায়ী বলা প্রত্যেক ব্যক্তির এই পেশা নেই। ঠিক অন্যান্য পেশার মালিকদের মতো। একটি ডিপ্লোমা একজন ব্যক্তিকে একটি পেশা দেয় না। এটি শুধুমাত্র প্রশিক্ষণ সমাপ্তির একটি শংসাপত্র।
আমি উদাহরণ দেব। একজন ব্যবসায়ী কি এমন একজন ব্যক্তি যিনি তার ব্যবসা নিবন্ধন করেছেন, কোন ফলাফল ছাড়াই কিছু সময়ের জন্য এটিকে টেঙ্কার করেছেন, তাকে দেউলিয়া হওয়ার দিকে নিয়ে যাচ্ছেন, কিন্তু গর্বের সাথে ঘোষণা করেছেন যে তিনি একজন ব্যবসায়ী? অবশ্য না, তিনি ব্যবসায়ী নন। একজন পেশাদার ব্যবসায়ীকে অবশ্যই তার কার্যক্রমের ফলাফল উপস্থাপন করতে হবে। অবশ্য ব্যবসায়ীরাও ব্যর্থ হন এবং দেউলিয়া হন। এই পেশা সবসময় ঝুঁকির সাথে জড়িত। কিন্তু কোনো ইতিবাচক ফল ছাড়া কোনো পেশাদার ব্যবসায়ী নেই। আছে শুধু নাম।
একজন ব্যবসায়ী কখন পেশাদার হন?
তবে, অন্যান্য অনেক পেশার মতো। একজন ডাক্তার ডাক্তার হয়ে যায় যদি সে ওষুধ চর্চা করে। আর পেশায় কাজ না করলে ডিপ্লোমা থাকলেও তিনি ডাক্তার নন। এবং এমনকি খুব ভাল ডাক্তারদের ক্ষেত্রে ব্যর্থ হয়েছে, সম্ভবত মারাত্মক পরিণতি সহ। তাই এখানেও ঝুঁকি আছে। একই উদাহরণ অন্যান্য পেশার জন্য দেওয়া যেতে পারে।
অনেক লোক বিশ্বাস করে যে একজন ব্যবসায়ী হওয়ার সময় একজন ব্যক্তি একটি জীবনধারা বেছে নেন। যে একজন ব্যবসায়ীর জীবনধারা বিশেষ, এটি অন্য লোকেদের মতো নয়। ওটার মতো কিছুই না. এটা ঠিক যে প্রতিটি পেশা তার মালিকের জীবনধারার উপর তার ছাপ রেখে যায়। একজন ডাক্তারের জীবনধারা প্রায়শই একজন প্রকৌশলীর জীবনধারা থেকে ভিন্ন, এবং একজন শিক্ষকের জীবনধারা একজন দারোয়ানের জীবনধারা থেকে ভিন্ন।
কিন্তু প্রতিটি পেশার জন্য আপনার নির্দিষ্ট কিছু দক্ষতা, জ্ঞান এবং অভিজ্ঞতা থাকতে হবে। একজন ব্যবসায়ীর পেশাও আলাদা নয়। এর জন্য কিছু নির্দিষ্ট দক্ষতা, জ্ঞান এবং অভিজ্ঞতারও প্রয়োজন।
মানুষ সহজভাবে অভ্যস্ত যে তারা শিক্ষা প্রতিষ্ঠানে পড়ার সময় একটি পেশা অর্জন করে। একজন ব্যক্তি যদি একটি শিক্ষা প্রতিষ্ঠানে পড়াশুনা না করে তবে সে একটি পেশা অর্জন করেনি? আরেকটি ভুল ধারণা। হ্যাঁ, এমন কিছু পেশা রয়েছে যা কলেজ ডিগ্রি ছাড়া পাওয়া যায় না। কিন্তু অনেক পেশা স্ব-শিক্ষিত মানুষের জন্য উপলব্ধ।
একটি পেশা আয়ত্ত করতে আপনাকে পড়াশোনা করতে হবে।
যেকোনো পেশায় দক্ষতা অর্জন করতে হলে পড়াশোনা করতে হবে। তবে এর অর্থ এই নয় যে পড়াশোনা শুধুমাত্র শিক্ষা প্রতিষ্ঠানেই প্রয়োজন। আপনি নিজে থেকে পড়াশোনা করতে পারেন। এবং অনেক পেশায়, স্ব-শিক্ষিত লোকেরা প্রাসঙ্গিক শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের অনেক স্নাতকদের চেয়ে অনেক বেশি সাফল্য অর্জন করেছে।
এটি বিশেষ করে একজন ব্যবসায়ীর পেশার ক্ষেত্রে প্রযোজ্য। এবং বিশেষত একজন ব্যবসায়ীর ন্যায়সঙ্গত পেশার ব্যবসায়ীদের জন্য আপনাকে বিশেষ শিক্ষা ছাড়াই একজন ব্যক্তির ক্ষমতার পরিধি প্রসারিত করতে দেয়। উদাহরণস্বরূপ, একটি ছোট সফল দোকানের মালিকের ন্যূনতম শিক্ষা থাকতে পারে। তবে তিনি একজন ব্যবসায়ী, সফলভাবে নিজের ব্যবসা চালান এবং এর জন্য তার প্রয়োজনীয় জ্ঞান রয়েছে।
আরেকটি প্রচলিত মত আছে যে, ব্যবসায়ী হওয়া কোনো পেশা নয়, এটি একটি প্রতিভা। যে আপনাকে একজন ব্যবসায়ী হয়ে জন্মাতে হবে। এই মতামত কোথা থেকে এসেছে তা স্পষ্ট নয়। আমি এই উত্স খুঁজে পাইনি. আমি এই বিষয়ে বেশিক্ষণ কথা বলব না। এই বিবৃতি অন্যান্য সব পেশার জন্য প্রযোজ্য. সমস্ত পেশায়, এটি প্রাথমিকভাবে কাজ এবং প্রতিভা যা আপনাকে সাফল্য অর্জন করতে দেয়। শুধুমাত্র প্রতিভা থাকা আপনাকে, সমান প্রচেষ্টার সাথে, উচ্চতর ফলাফল অর্জন করতে দেয়। এটি ডাক্তার, প্রকৌশলী এবং ক্রীড়াবিদদের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য। ব্যবসায়ীরাও এর ব্যতিক্রম নয়। তাই ব্যবসায়ীদের জন্ম হয় না, তারা এক হয়ে যায়, যথেষ্ট পরিশ্রম খরচ করে।
একজন ব্যবসায়ীর পেশাকে এই কারণেও আলাদা করা হয় যে এটি ব্যবসায়ীর নিজের জন্য এবং প্রায় সমস্ত পেশা এবং বিশেষত্বের লোকেদের জন্য উভয়ের জন্য চাকরি তৈরি করে। এবং, প্রথমত, এই পেশার জন্য ধন্যবাদ, মানবতা বিকাশ করে এবং এগিয়ে যায়।
আমি মনে করি একজন ব্যবসায়ী হওয়া একটি পেশার পক্ষে আমি যথেষ্ট যুক্তি দিয়েছি। এবং তার জীবনধারা, প্রায়শই, অনেক লোকের জীবনধারা থেকে পৃথক হয় না।
একটি গুরুতর এবং দায়িত্বশীল পেশা। একজন উদ্যোক্তা, সস্তা সম্পদকে ব্যয়বহুল সম্পদে রূপান্তর করে, বিভিন্ন ধরণের ক্রিয়াকলাপে লাভ তৈরি করে: বাগান, অর্থ, শিক্ষা। যাইহোক, তাদের মধ্যে অনেকেই নিজেদেরকে বিশেষজ্ঞ (বিপণনকারী, অর্থনীতিবিদ, আইনী উপদেষ্টা) বা পরিচালক (পরিচালক, ব্যবস্থাপক) বলে মনে করেন, কিন্তু উদ্যোক্তা নয়। এটি সমস্যার মূল কারণ, যেহেতু তারা সকলেই মৌলিকভাবে বিভিন্ন ধরণের কার্যকলাপে নিযুক্ত।
উদ্যোক্তার পেশার বৈশিষ্ট্য
একজন উদ্যোক্তার প্রধান কাজ হল আয় প্রদান করা। রাশিয়ান উদ্যোক্তাদের একটি চরিত্রগত বৈশিষ্ট্য হল পেশাদারিত্বের অভাব। প্রারম্ভিক উদ্যোক্তারা এক বাজার সেক্টর থেকে অন্য বাজার সেক্টরে পরিবর্তনের দ্বারা চিহ্নিত করা হয়, উদাহরণস্বরূপ, খাদ্য থেকে নির্মাণ বা ক্রেডিট সেক্টরে। অভিজ্ঞ উদ্যোক্তারা একটি সেক্টর বেছে নেন (অনেকটি সীমারেখা), যেমন লেখকরা লেখেন যারা নির্দিষ্ট ধারায় লেখেন (কথাসাহিত্য, গোয়েন্দা গল্প, প্রেমের গল্প) বা সঙ্গীতশিল্পীরা যারা তাদের নিজস্ব ক্ষেত্রে তৈরি করেন (পপ, জ্যাজ, রক, ব্লুজ)।
উদ্যোক্তা পেশার প্রতিনিধিদের প্রধান গুণাবলী
একজন উদ্যোক্তার পেশা হল একটি বিশেষ জীবনধারা যা কিছু দায়িত্ব, রুটিন এবং সীমাবদ্ধতা জড়িত। একজন উদ্যোক্তা হলেন একজন বিশেষজ্ঞ যার একটি বিশেষ ধরণের চরিত্র এবং চিন্তাভাবনা রয়েছে। এই বিশেষজ্ঞের গুরুত্বপূর্ণ গুণাবলী অন্তর্ভুক্ত:
- ঝুঁকি নেওয়ার একটি উদ্দেশ্যমূলক ইচ্ছা, একটি ভাল গণনা করা এবং ইচ্ছাকৃত ঝুঁকি, উদ্ভূত সমস্যার সম্ভাবনা এবং সেগুলি সমাধানের উপায় প্রদান করে;
- কোনো ঘটনার কারণে কর্ম পরিকল্পনায় বিভিন্ন মূল পরিবর্তনের জন্য যে কোনো সময়ে প্রস্তুতি;
- ভবিষ্যতের দিকে লক্ষ্য করে নতুন কর্মের প্রবণতা;
- অন্তর্দৃষ্টি, স্ব-শিক্ষার প্রবণতা এবং সমৃদ্ধ ব্যক্তিগত অভিজ্ঞতা;
- অধ্যবসায়, একটি ধারণাকে জীবনে আনার ক্ষমতা, আপনার নিজের পদক্ষেপের জন্য একটি কৌশলগত পরিকল্পনা তৈরি করুন এবং সমস্ত পর্যায়ে গণনা করুন যা বিষয়টিকে সমাপ্তিতে নিয়ে আসে;
- প্রতিভা, প্রতিভা, শুধুমাত্র একজনের প্রকল্প অনুযায়ী কাজ করার ক্ষমতা, অবিরাম একটি লক্ষ্যের দিকে অগ্রসর হওয়ার পাশাপাশি নিজের জীবনের সুবিধাগুলিকে উৎসর্গ করার ক্ষমতা।
আপনি যদি নিজেকে একটি কঠিন পরিস্থিতিতে খুঁজে পান, উদাহরণস্বরূপ, আপনি সময়মতো আপনার ঋণ পরিশোধ করতে পারবেন না বা আপনি আপনার সঙ্গীর (সহকর্মী) সাথে একটি গুরুতর কথোপকথনের পরিকল্পনা করছেন, তাহলে এই সমস্যাগুলি থেকে পালানোর চেষ্টা করবেন না বা কেবল তাদের উপেক্ষা করবেন না। একজন নাগরিক যদি তার শুরু করা ব্যবসায় ক্রমাগত জড়িত হতে প্রস্তুত না হন, উদ্ভূত সমস্যার সমাধান খুঁজতে এবং ক্রমাগত বিকাশ করতে চান, তাহলে তার উদ্যোক্তা হওয়া উচিত নয়।
wp_rp"> এই বিষয়ে " উদ্যোক্তার পেশা মনের অবস্থা" কিছুই পাওয়া যায়নি?
.
04.06.2013
04.06.2013
04.06.2013
|
আমি সম্পূর্ণরূপে একমত যে উদ্যোক্তার পেশা একটি মানসিক অবস্থা। সব পরে, সবাই এক হতে পারে না, এমনকি যদি তারা প্রশিক্ষণের মধ্য দিয়ে যায়। এটা অকারণে নয় যে এটি প্রমাণিত হয়েছে যে কর্মরত জনসংখ্যার মাত্র 7% এর উদ্যোক্তা ক্ষমতা রয়েছে। | |
বর্তমান পৃষ্ঠা: 3 (বইটিতে মোট 11টি পৃষ্ঠা রয়েছে)
হরফ:
100% +
1.5। পেশা হিসেবে উদ্যোক্তা
1.5.1। পেশা হিসেবে উদ্যোক্তার অর্থউদ্যোক্তা কার্যকলাপ -মানুষের পেশাদার কার্যকলাপের সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ ক্ষেত্রগুলির মধ্যে একটি। এটি এমন ব্যক্তিদের নিয়ে গঠিত যারা তাদের নিজস্ব ব্যবসা পরিচালনা করে পণ্য উৎপাদন ও বিক্রয় করে, পরিষেবা প্রদান করে এবং একটি প্রতিযোগিতামূলক পরিবেশে কাজ সম্পাদন করে। এটি মানুষের দ্বারা নির্বাচিত অন্যান্য পেশা থেকে উদ্যোক্তাকে আলাদা করে।
পেশাগত উদ্যোক্তা-অন্য কোনো পেশার থেকে উদ্যোক্তার পেশাকে পছন্দ করে এমন ব্যক্তিদের পেশাগত কার্যকলাপের ধরন।
পণ্য উৎপাদন ও বিক্রয় নিশ্চিত করতে, সেবা প্রদান এবং কাজ সম্পাদনের জন্য মানুষের কার্যক্রম পেশাদার বা অ-পেশাদার হতে পারে।
প্রতিটি উদ্যোক্তা যারা তাদের নিজস্ব ব্যবসা তৈরি এবং পরিচালনার বিষয়ে গুরুতর তারা উদ্যোক্তায় অংশগ্রহণকে তাদের পেশাদার কার্যকলাপ হিসাবে বিবেচনা করে। তার নিজের চোখে, তিনি একটি খুব নির্দিষ্ট পেশার প্রতিনিধির মতো দেখায়, যাকে "উদ্যোক্তা" বা পেশা হিসাবে সংজ্ঞায়িত করা উচিত উদ্যোক্তা পেশা।
যে কোনো পেশার ভিত্তি হলো শ্রম। পেশার নাম জনসংখ্যার পেশা, ধরন এবং কর্মসংস্থানের ধরন নির্দেশ করে, অন্যান্য ধরনের এবং কর্মসংস্থানের ধরন থেকে আলাদা।
যে কোনও পেশার বৈশিষ্ট্য রয়েছে যেমন কাজ এবং উত্পাদন পরিবেশের অভিন্নতা, লক্ষ্যের অভিন্নতা, উপায়, শ্রমের বস্তু এবং মানুষের উত্পাদন দায়িত্ব, সম্পাদিত ক্রিয়াকলাপের অভিন্নতা, শ্রমের ফলাফল, উদ্দেশ্য, ক্ষমতা এবং মানুষের দক্ষতা। পেশাগুলির সনাক্তকরণের উপর ভিত্তি করে:
♦ প্রকার, শ্রমের ধরন এবং এর বিষয়বস্তুতে নির্দিষ্টতার উপস্থিতির জন্য;
♦ আইটেমগুলির উপস্থিতি, শ্রমের উপায়, কর্মক্ষেত্র সহ, সেইসাথে প্রতিটি ধরণের পেশাদার কার্যকলাপের জন্য নির্দিষ্ট শ্রমের ফলাফল;
♦ প্রতিযোগিতামূলক সুবিধা নিশ্চিত করা এবং পেশাদার সাফল্য অর্জনের উপর পেশাদার কার্যকলাপের ফোকাস;
♦ নিজেদের এবং অন্যান্য লোকেদের রক্ষণাবেক্ষণ এবং উন্নয়নের জন্য আয় তৈরি করা সহ শালীন জীবনযাত্রার পরিস্থিতি নিশ্চিত করতে এবং পুনরুত্পাদন করার জন্য কার্যক্রম পরিচালনা করার প্রয়োজন, যার আইনী প্রতিনিধি হলেন কর্মচারী;
♦ কর্মসংস্থানের প্রয়োজন এবং নিজের কর্মসংস্থান নিশ্চিত করা (পেশাগত কর্মসংস্থান);
♦ বিশেষ জ্ঞান, ক্ষমতা, দক্ষতা, বোঝাপড়ার উপস্থিতি যা মানুষের পেশাদার দক্ষতা তৈরি করে, তাদের গঠনের প্রয়োজনীয়তা এবং ব্যক্তিগত পেশাদার প্রতিযোগিতা বজায় রাখার জন্য ধ্রুবক বিকাশ;
♦ পেশাগত আগ্রহের উপস্থিতি;
♦ কাজের ফলাফলের অভ্যন্তরীণ এবং বাহ্যিক স্বীকৃতি এবং মূল্যায়নের প্রয়োজন, একজনের পেশাদারিত্বের স্তর, পেশাদার প্রতিযোগিতা এবং পেশাদার উপযোগিতা সম্পর্কে স্থিতিশীল ধারণা তৈরি করা।
উদ্যোক্তা পেশা অন্যান্য মানব পেশার সাথে বস্তুনিষ্ঠভাবে বিদ্যমান। জীবনকে এগিয়ে নিয়ে যাওয়ার জন্য এবং অর্থনীতির বিকাশের জন্য, একটি নির্দিষ্ট শ্রেণীর লোককে অবশ্যই পেশাগতভাবে পণ্য উত্পাদন এবং বিক্রয়, পরিষেবা প্রদান এবং কাজ সম্পাদনের ব্যবসা তৈরি এবং পরিচালনা করতে হবে। এই লোকেরা কেবল তাদের নিজস্ব ব্যবসা চালায় না - তারা কাজ করে মালিকদের (সহ-মালিক) ব্যবসা, যখন অন্য লোকেরা অন্য কারও ব্যবসায় ভাড়ার জন্য কাজ করে।
ব্যবসার মালিকানাসম্পদ এবং ব্যবসায়িক ফলাফলের ব্যবহারে উদ্যোক্তাদের আইনত সুরক্ষিত কার্যকলাপের প্রতিনিধিত্ব করে। উদ্যোক্তারা শুধুমাত্র একটি ব্যবসার মালিক নয়, তারা এটি পরিচালনা করে এবং তাদের সুবিধার জন্য এর ক্ষমতা ব্যবহার করে। তারা ব্যবসার সম্পদ, এর ফলাফল এবং ব্যবসা নিজেই এটি বিক্রি করে, এটি লিজ দিয়ে, নতুন মালিকদের আমন্ত্রণ করে বা অন্য কোনো উপায়ে পরিচালনা করে। তারা ব্যবসার ব্যবহারকে তাদের বৈধ স্বার্থ চরিতার্থ করার জন্য ব্যবসার সম্পদ এবং ফলাফল, সেইসাথে ব্যবসার মালিক হিসাবে তাদের মর্যাদা ব্যবহারের সুযোগ হিসাবে দেখে।
একটি ব্যবসার মালিকানা সম্পত্তি, অর্থ বা সম্পদের মালিকানার সাথে বিভ্রান্ত হওয়া উচিত নয়।
প্রথমত, একজন ব্যবসার মালিক হয়ে, প্রতিটি উদ্যোক্তা তার নেতৃত্বে ব্যবসা পরিচালনার জন্য প্রয়োজনীয় বিভিন্ন সংস্থান একত্রিত করে, ভোগ্যপণ্য নয়। একজন বিদ্যমান উদ্যোক্তাকে অবশ্যই প্রয়োজনীয় সম্পদের সংগ্রাহক হিসাবে ক্রমাগত কাজ করতে হবে, তার ব্যবসাকে উৎপাদনের উপায়, নগদ, বিনিয়োগের সংস্থান, মানব সম্পদ (কর্মী), জ্ঞান-বিজ্ঞান, কপিরাইট ইত্যাদি সরবরাহ করতে হবে। একটি ব্যবসার সম্পদ সম্ভাবনা ভিত্তি প্রদান করে তার ব্যবসার প্রতিযোগিতামূলক সম্ভাবনার জন্য। উপরন্তু, ব্যবসার মালিকদের তাদের ব্যবসার প্রতি আকৃষ্ট সমস্ত সম্পদের মালিক হতে হবে না। বাস্তব জীবনে এমনটা হয় না। উদাহরণস্বরূপ, ব্যবসার জন্য ব্যবহৃত শিল্প প্রাঙ্গনের একটি উল্লেখযোগ্য অংশ (বা ব্যতিক্রম ছাড়া সমস্ত প্রাঙ্গণ) ভাড়ার মাধ্যমে ব্যবসায় আনা যেতে পারে; প্রযুক্তিগত সরঞ্জাম প্রায়ই একটি লিজিং ভিত্তিতে অপারেশন করা হয়; আর্থিক সম্পদ ক্রেডিট এবং বিনিয়োগ লেনদেনের মাধ্যমে আকৃষ্ট হয়; কপিরাইট একটি নির্দিষ্ট সময়ের জন্য অর্জিত হয়।
দ্বিতীয়ত, ব্যবসা চালানোর জন্য প্রয়োজনীয় সম্পদের মালিক বা ব্যবহারকারী হয়ে, প্রতিটি উদ্যোক্তা তার ফলাফলের মালিক হওয়ার অধিকার অর্জন করে। একই সময়ে, তিনি তার কার্যকলাপের ফলাফল এবং পরিণতির জন্য নিজের এবং তার সমগ্র পরিবেশের দায় স্বীকার করেন। ফলস্বরূপ, তিনি তার নিজের ব্যবসার ফলাফলের একজন দায়িত্বশীল ব্যবস্থাপক হিসাবে কাজ করেন। ব্যবসার মালিকদের প্রত্যেকের কাছেই দায়িত্ব রয়েছে যাদের সাথে তারা ব্যবসা করে এবং নিজেদের প্রতি। তারা জানে এবং বোঝে যে ব্যর্থতার ক্ষেত্রে কেউ নিঃস্বার্থভাবে, সহানুভূতির অনুভূতি থেকে উদ্ধার করতে আসবে না, যে, একটি নিয়ম হিসাবে, তাদের পিছনে কেউ নেই। উদ্যোক্তারা তাদের দায়িত্বশীল ব্যবসা ব্যবস্থাপনার কাজে অপরিহার্য।
তৃতীয়ত, একটি ব্যবসার মালিকানার জন্য, শুধুমাত্র কিছু বস্তুর অধিকার থাকাই গুরুত্বপূর্ণ নয়, আসলে আপনার নিজের ব্যবসা চালানো এবং এটি পরিচালনা করাও গুরুত্বপূর্ণ। আপনি সম্পত্তির মালিক হতে পারেন, কিন্তু এটিকে কখনই ব্যবসায় পরিণত করবেন না। এর মালিকানাকে ব্যবসার মালিকানায় রূপান্তর করতে ব্যর্থতার কারণেও সম্পত্তি হারিয়ে যেতে পারে, যা প্রায়শই ঘটে যখন সফল উদ্যোক্তাদের উত্তরাধিকারীরা ব্যবসায় প্রবেশ করে।
একটি ব্যবসার মালিকানা মূর্ত হয় ব্যবসা কর্তৃপক্ষআপনার ব্যবসায় কিন্তু উদ্যোক্তাদের জন্য পেশাগতভাবে যা গুরুত্বপূর্ণ তা হল শক্তি নয়, "মালিক" এর ভূমিকা নয়, কিন্তু ক্ষমতার উপর ভিত্তি করে তাদের নিজস্ব ব্যবসা সংগঠিত করার এবং সফলভাবে পরিচালনা করার ক্ষমতা।
পেশাদার উদ্যোক্তারা তাদের ব্যবসায় ব্যবহারিকভাবে ক্ষমতার কাছে যান। তাদের নিজস্ব ব্যবসা পরিচালনা করার জন্য এবং এটি করার জন্য প্রয়োজনীয় ক্ষমতা দেওয়ার জন্য তাদের একটি উল্লম্ব শক্তি প্রয়োজন। যেহেতু আপনার ব্যবসার স্বাধীন ব্যবস্থাপনা এটিতে ক্ষমতা থাকার একটি ফলাফল।
পেশা হিসেবে উদ্যোক্তার অর্থস্বাধীনভাবে, সক্রিয়ভাবে, আপনার নিজের ঝুঁকিতে, আপনার নিজের দায়িত্বের অধীনে, প্রতিযোগীদের থেকে এগিয়ে থাকা এবং তাদের উপর শ্রেষ্ঠত্ব নিশ্চিত করা, একটি ব্যবসা তৈরি করা, এটির মালিক হওয়া, পরিচালনা করা এবং বিকাশ করা, এটি ধরে রাখা এবং, প্রয়োজনে, সময়মত ব্যবসা থেকে বেরিয়ে যাওয়া বা এটি তরল (চিত্র 1.2)।
ভাত। 1.2।পেশা হিসেবে উদ্যোক্তার অর্থ
1.5.2। উদ্যোক্তা এবং ভাড়া করা শ্রম"মালিকানা" বিভাগটি প্রায়শই সম্পত্তির মালিকানা বোঝায় (উদাহরণস্বরূপ, জমির মালিকানা, রিয়েল এস্টেট, উৎপাদনের উপায়, অর্থ, কপিরাইট ইত্যাদি)। এই অর্থে এই ধারণাটি, সেইসাথে "সম্পত্তি", "নিষ্কাশন", "ব্যবহার" সম্পর্কিত ধারণাগুলি সাধারণত একটি অর্থনৈতিক এবং আইনী শব্দ হিসাবে ব্যবহৃত হয়।
সম্পত্তির মালিকানা, সেইসাথে এর নিষ্পত্তি এবং ব্যবহার, উপাদান বা অস্পষ্ট সুবিধাগুলির বরাদ্দকরণ এবং বিচ্ছিন্নকরণের প্রক্রিয়াগুলির সাথে অবিচ্ছেদ্যভাবে যুক্ত। "সম্পত্তি" একটি আরও সাধারণ আইনী ধারণা হিসাবে কাজ করে আইনি শেলটির একটি বৈশিষ্ট্য হিসাবে এবং যার মাধ্যমে পণ্যের বরাদ্দকরণ এবং বিচ্ছিন্নতা ঘটে। মালিকানার অধিকার এই অধিকারের ধারকদের উপযুক্ত করার অনুমতি দেয়, অর্থাৎ, তাদের নিজস্ব স্বার্থে বিভিন্ন সুবিধা ব্যবহার করতে, যার ফলে এই অধিকার নেই এমন অন্যান্য লোকেদের থেকে তাদের বিচ্ছিন্ন করে। সম্পত্তি অধিকারের পূর্ববর্তী এবং আধুনিক উভয় তত্ত্বই স্ন্যাপশটের মতো স্থির অবস্থায় নেওয়া নির্দিষ্ট বস্তুর সাথে এই অধিকারের ধারকদের মধ্যে সম্পর্ক সফলভাবে তৈরি করা এবং তাদের আইনি নিয়ম হিসাবে ব্যাখ্যা করা সম্ভব করে।
উদ্যোক্তা সব ধরনের ভাড়া করা কাজের থেকে আলাদা। মজুরি শ্রম এবং উদ্যোক্তার মধ্যে পার্থক্য মূলত শ্রম প্রক্রিয়ায় মানুষের অন্তর্ভুক্তি, তাদের পেশাদার কর্মসংস্থান নিশ্চিত করা এবং একটি নির্দিষ্ট ব্যবসায় প্রবেশের প্রকৃতিতে নিহিত।
প্রথম ক্ষেত্রে, লোক নিয়োগ করা হয় এবং নিয়োগকর্তাদের সাথে কর্মসংস্থান চুক্তিতে প্রবেশ করে; দ্বিতীয় ক্ষেত্রে, লোকেরা, তাদের নিজস্ব ব্যবসা তৈরি এবং পরিচালনা করে, স্বাধীনভাবে নিজেদের কাজ এবং চাকরি প্রদান করে। একটি নিয়ম হিসাবে, তারা নিজেদের সাথে কোন চুক্তিতে প্রবেশ করে না। ব্যতিক্রমগুলি তখনই দেখা দেয় যখন তারা কোম্পানির নির্দিষ্ট পদে নিজেদের নিয়োগ করে।
প্রথম ক্ষেত্রে, শ্রম আয় নিয়োগকর্তাদের দ্বারা কর্মচারীদের কাছে স্থানান্তরিত হয়; দ্বিতীয় ক্ষেত্রে, নিয়োগকর্তারা তাদের নিজেদের জন্য এটি বজায় রাখে, যেহেতু তারা উভয়ই তাদের নিজস্ব ব্যবসায় নিয়োগকর্তা এবং কর্মচারী, স্বাধীনভাবে তাদের ব্যবসা তৈরি, রক্ষণাবেক্ষণ এবং তরল করার জন্য পদক্ষেপ নেয়।
স্বতন্ত্র উদ্যোক্তাদের সম্পদকে অর্জিত আয় হিসাবে বিবেচনা করা উচিত নয়। একজন কর্মচারীর মতো একজন উদ্যোক্তাও পেশাগতভাবে তার কার্যক্রম পরিচালনা করতে বাধ্য। কিন্তু কর্মীরা অন্য কারো ব্যবসায় কাজ করে, এবং উদ্যোক্তারা তাদের নিজস্ব ব্যবসায় কাজ করে, উদ্যোক্তা হিসাবে কাজ।
অনেক তত্ত্বে, একটি বিশেষ পেশা হিসাবে উদ্যোক্তাতার সংজ্ঞাটি এই কারণে জটিল যে উদ্যোক্তাকে এমন একটি কার্যকলাপ হিসাবে বিবেচনা করা হয় যা কাজ হিসাবে বিবেচনা করা যায় না। তদুপরি, ব্যবসা এবং শ্রমকে প্রায়শই এমন ঘটনা হিসাবে দেখা হয় যার মধ্যে কিছু মিল নেই। "শ্রম" ধারণাটি ভাড়া করা শ্রমের প্রতিশব্দ হিসাবে বিবেচিত হয় (ভাড়াকৃত শ্রম হল শ্রম)। একই সময়ে, ভাড়া করা শ্রমিক নিয়োগকারী ব্যবসার মালিকরা কর্মচারী হিসাবে স্বীকৃত নয়। সর্বোপরি, তারা শ্রমজীবী মানুষ হিসাবে বিবেচিত হয় না, এবং সবচেয়ে খারাপভাবে, তারা মালিক-শোষক, ঢিলেঢালা, "মধুর জীবন" এর প্রেমিক এবং "অবসর শ্রেণীর" প্রতিনিধি হিসাবে বিবেচিত হয়।
এদিকে, বাস্তবে, এই দৃষ্টিভঙ্গির বিপরীতে, একটি ব্যবসার মালিকানা সর্বপ্রথম, সম্পদের জন্য নয়, বরং নিজের ব্যবসায় পেশাদার কাজের জন্য একটি প্ল্যাটফর্ম।
মজুরি শ্রম এবং উদ্যোক্তার মধ্যে পার্থক্য এই নয় যে প্রথম ধরণের মানুষের ক্রিয়াকলাপ শ্রম, এবং দ্বিতীয়টি নয়। কাজের বিপরীত ব্যবসা নয়, অলসতা। এটা বিশ্বাস করার কোন কারণ নেই যে উদ্যোক্তা কার্যকলাপ অলসতার প্রতিনিধিত্ব করে এবং উদ্যোক্তাদের আয় অর্জিত এবং ভাগ্যের উপহার হিসাবে কাজ করে বা কিছুই না করার জন্য পুরস্কার হিসাবে কাজ করে।
1.5.3। পেশাগত এবং অ-পেশাদার উদ্যোক্তাযে কোনো ব্যক্তির কাজ যেমন পেশাদার প্রকৃতির হতে পারে বা নাও হতে পারে তেমনি ব্যবসা পেশাদার বা অ-পেশাদার হতে পারে। একজনের ব্যবসা একজন পেশাদার, এবং অপেশাদার নয়, স্তরে পরিচালিত হয় তা নিশ্চিত করার ইচ্ছা এই বোঝার কারণে যে ব্যবসা একটি খেলনা নয়, এটিকে গুরুত্ব সহকারে করতে হবে, কারণ একজন ব্যক্তি এবং তার প্রিয়জনদের মঙ্গল। ব্যবসায় সাফল্যের উপর নির্ভর করে। উদ্যোক্তা কার্যকলাপ এমন ক্ষেত্রে একটি পেশাদার চরিত্র অর্জন করে যেখানে লোকেরা:
♦ সচেতনভাবে, স্বেচ্ছায় এবং সক্রিয়ভাবে উদ্যোক্তাদের সাথে তাদের মৌলিক জীবনের স্বার্থ সংযুক্ত করা;
♦ স্বাধীনভাবে, বিবেকপূর্ণভাবে এবং দায়িত্বের সাথে তাদের নিজস্ব ব্যবসা তৈরি, পরিচালনা এবং তরল করার জন্য কর্মের একটি সেট সঞ্চালন;
♦ স্বাধীনভাবে তাদের নিজস্ব ব্যবসার মাধ্যমে তাদের কর্মসংস্থান প্রদান;
♦ নিজেদের দ্বারা সংগঠিত একটি ক্রমানুসারে নিয়মিতভাবে (স্থায়ীভাবে) বা পদ্ধতিগতভাবে ব্যবসায় জড়িত হওয়া;
♦ তাদের ব্যবসা যৌক্তিকভাবে এবং উদ্দেশ্যমূলকভাবে পরিচালনা করে, পূর্ব-পরিকল্পিত ফলাফলের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে, পরিকল্পিত খরচের সাথে তাদের কর্মের পরিকল্পিত ফলাফলের তুলনা করে এবং প্রকৃত খরচের সাথে প্রকৃত ফলাফলের তুলনা করে;
♦ তাদের ব্যক্তিগত শ্রম সম্পদের আয়, মুনাফা, প্রজনন এবং বিকাশের স্বার্থে উদ্যোক্তাদের সাথে জড়িত তাদের জীবন, সেইসাথে তাদের প্রিয়জনদের জীবন বিকাশের স্বার্থে;
♦ তাদের ক্রিয়াকলাপগুলিতে পেশাদারিত্বের সামাজিকভাবে স্বীকৃত স্তরের সাথে মিলিত হওয়ার চেষ্টা করুন, তাদের ক্ষেত্রে পেশাদার হিসাবে স্বীকৃতি পাওয়ার চেষ্টা করুন।
এটি দিনের পর দিন উদ্যোক্তা ক্রিয়াকলাপের পেশাদার কর্মক্ষমতা, সেইসাথে পরিবেশের সাথে ব্যবসায়িক সম্পর্কের পেশাদার গঠন এবং রক্ষণাবেক্ষণ যা নির্দেশ করে যে নির্দিষ্ট ব্যক্তিরা গ্রুপের অন্তর্ভুক্ত। প্রকৃত ব্যবসা প্রতিষ্ঠান।
সুতরাং, আপনি যদি একজন পেশাদার উদ্যোক্তাকে শুধুমাত্র একজন মালিকের ছদ্মবেশে কল্পনা করেন তবে উদ্যোক্তার সারাংশ বোঝা অসম্পূর্ণ হবে। উদ্যোক্তারা কীভাবে তাদের ব্যবসা পরিচালনা করে, তারা কীভাবে একটি ব্যবসা তৈরি করে, অর্জন করে, রক্ষণাবেক্ষণ করে, পুনর্গঠিত করে বা তরল করে তা এখনও স্পষ্ট নয়। চিত্রটি আমূল পরিবর্তন হয় যখন ব্যবসার মালিককে তার নিজস্ব ব্যবসা পরিচালনাকারী ব্যক্তি হিসাবে উপস্থাপন করা হয়, তার নিজের ব্যবসার একজন ব্যবস্থাপক হিসাবে।
1.5.4। উদ্যোক্তাদের পেশাগত অংশগ্রহণের জন্য পূর্বশর্তআইনি পূর্বশর্তউদ্যোক্তাদের পেশাগত অংশগ্রহণ হ'ল ব্যক্তিদের সক্ষম এবং আইনগতভাবে সক্ষম হিসাবে স্বীকৃতি দেওয়া, সেইসাথে উদ্যোক্তা হিসাবে তাদের সরকারী নিবন্ধন, যার কারণে ব্যবসার মালিক হিসাবে তাদের ক্ষমতা সঠিকভাবে নিবন্ধিত হয়। অর্থাৎ উদ্যোক্তা হতে হলে সবার আগে আইনগত যোগ্যতা ও সক্ষমতা থাকতে হবে।
অধীন অস্ত্রোপচারউদ্যোক্তার ক্ষেত্রের মানুষদের যে কোনো স্বাধীন পেশাগত কর্মকাণ্ডের অধিকার আছে বলে বোঝা যায়। সমাজ স্বীকার করে যে কিছু লোক স্বাধীনভাবে কাজ করতে পারে, অন্যরা শুধুমাত্র উপযুক্ত কর্তৃপক্ষের (অভিভাবক, আইনী প্রতিনিধি, ইত্যাদি) সাথে নিযুক্ত অন্যান্য ব্যক্তির নির্দেশনায় কাজ করতে পারে। রাশিয়ায়, একজন ব্যক্তি 18 বছর বয়সে পৌঁছানোর পরে একজন সক্ষম নাগরিক হিসাবে স্বীকৃত হয়।
অধীন অস্ত্রোপচারউদ্যোক্তা ক্ষেত্রের লোকেদের একটি নির্দিষ্ট ধরণের ব্যবসা পরিচালনা করার প্রকৃত অধিকার হিসাবে বোঝা যায়। বিভিন্ন দেশের আইনের আইনি ক্ষমতার বিভিন্ন ব্যাখ্যা রয়েছে, তবে সাধারণ বিষয় হল আইনটি কিছু নির্দিষ্ট লোকের উদ্যোক্তা ক্রিয়া সম্পাদনের অধিকারকে স্বীকৃতি দেয়।
উদ্যোক্তাদের ক্ষেত্রে মানুষের ক্ষমতা এবং আইনগত ক্ষমতা তাদের প্রকৃত এবং অস্থাবর সম্পত্তি, কাঁচামাল, তৈরি পণ্য, আর্থিক এবং অন্যান্য সম্পদের মালিকানা, ব্যবহার বা নিষ্পত্তি করার অধিকার প্রদান করে। নিয়োগকৃত শ্রমিকদের ক্ষেত্রে, উদ্যোক্তাদের অবশ্যই নিয়োগকর্তাদের অধিকার প্রদান করতে হবে। প্রকৃতপক্ষে, নিয়োগকৃত কর্মীদের সমগ্র কর্মীদের সাথে, তাদের অবশ্যই প্রশাসনিক এবং ব্যবস্থাপক কার্যক্রম পরিচালনা করতে হবে, কর্মচারীদের কর্মের সমন্বয় করতে হবে এবং আন্তঃ-কোম্পানি সম্পর্ক নিয়ন্ত্রণ করতে হবে।
উদ্যোক্তার ক্ষেত্রে আইনগত ক্ষমতা এবং ক্ষমতা সম্পন্ন ব্যক্তিরাই পূর্ণাঙ্গ ব্যবসা প্রতিষ্ঠান, ব্যবসার মালিক হতে পারেন। এইভাবে, সমাজ তার নাগরিকদের তাদের নিজস্ব ব্যবসা চালানোর অধিকার প্রয়োগের নির্দিষ্ট গ্যারান্টি প্রদান করে, সেইসাথে এর অলঙ্ঘনীয়তার গ্যারান্টি দেয়।
আপনার নিজের ব্যবসার মালিকানা আনুষ্ঠানিকভাবে রেকর্ড করা আবশ্যক। এই মাধ্যমে অর্জন করা হয় নিবন্ধনউদ্যোক্তা হিসাবে মানুষ। একজন ব্যক্তি উদ্যোক্তার কোন ক্ষেত্রে নিযুক্ত হতে চান তার উপর নির্ভর করে নিবন্ধন ভিন্নভাবে ঘটে (এই বিষয়টি "আপনার নিজের ব্যবসা পরিচালনা" প্রশিক্ষণ কোর্সে আরও বিশদে আলোচনা করা হয়েছে)।
একজন ব্যক্তি হিসাবে নিবন্ধিত হতে পারে একমাত্র মালিকব্যবসা বা যাই হোক না কেন সহ-মালিকঅন্যান্য মানুষের সাথে। একই ব্যবসা ভাগ করে নেওয়া লোকেরা তাদের মধ্যে অংশীদারিত্বের জন্য একটি প্ল্যাটফর্ম হয়ে ওঠে। অতএব, একটি ব্যবসার সহ-মালিকরা একে অপরের সাথে সম্পর্কযুক্ত অংশীদারসাধারণ ব্যবসায়।
উদ্যোক্তা হওয়ার জন্য আইনগত পূর্বশর্তের পাশাপাশি মানুষেরও প্রয়োজন ব্যক্তিগত পূর্বশর্ত সেটএই.
সফল উদ্যোক্তাকে গুরুত্ব সহকারে গণনা করার জন্য, শুধুমাত্র আনুষ্ঠানিকভাবে এবং আইনগতভাবে একজন উদ্যোক্তা হওয়া প্রয়োজন নয়। আপনার নিজের ব্যবসা চালানোর জন্য পেশাদার দক্ষতা, উপযুক্ত ব্যক্তিগত গুণাবলী এবং উদ্যোক্তা দক্ষতা থাকা প্রয়োজন।
উদ্যোক্তাদের সাথে জড়িত হওয়ার জন্য বিভিন্ন ব্যক্তিগত গুণাবলীর তাত্পর্য এবং গুরুত্বের একটি বৃহত্তর বা কম মাত্রা থাকতে পারে। উদ্যোক্তা হওয়ার জন্য সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ ব্যক্তিগত গুণ হল: প্রাকৃতিক উদ্যোক্তা।উদ্যোক্তাদের সাথে জড়িত ব্যক্তিদের অন্যান্য পেশাগতভাবে গুরুত্বপূর্ণ গুণগুলি হল তাদের উচ্চাকাঙ্ক্ষা, ইচ্ছা, দৃঢ় সংকল্প, স্বাভাবিক অহংবোধ, আত্ম-সম্মান, দক্ষতার বোধ, আত্মবিশ্বাস, পরিবেশকে বশীভূত করার প্রবণতা, ধারাবাহিকতা, বাহ্যিক প্রভাবের প্রতি প্রতিক্রিয়াশীলতা, বিনিময়ের প্রবণতা, চেতনা। প্রতিযোগিতার, জয়ের তৃষ্ণা। উদ্যোক্তাদের বিশ্লেষণ, সৃজনশীলতা, গ্রহণযোগ্যতা, অন্য লোকের উদ্যোগকে বাধা দেওয়ার প্রবণতা, শ্রেষ্ঠত্বের জন্য স্বাভাবিক আকাঙ্ক্ষা ইত্যাদির প্রতি ঝোঁক থাকাও বাঞ্ছনীয়।
যারা ব্যবসায় সফল হতে চায় তাদেরও কিছু পেশাদার দক্ষতার প্রয়োজন, ঠিক যেমন লোকেদের অপেরায় সফল হতে চায় তাদের গানের প্রতিভা থাকা দরকার। মানুষের ক্ষমতা, তাদের ব্যক্তিগত গুণাবলীর মত, সহজাত। কিন্তু সারা জীবন, উদ্যোক্তা ক্ষমতা ক্রমাগত বিকশিত হতে পারে যদি একজন ব্যক্তি এমন একটি লক্ষ্য নির্ধারণ করে। উদ্যোক্তা হওয়ার প্রক্রিয়ায়, লোকেরা আত্ম-উপলব্ধি, স্বাভাবিক উচ্চাকাঙ্ক্ষা এবং অন্যান্য ব্যক্তিগত গুণাবলীর জন্য আকাঙ্ক্ষা দেখায়; আত্ম-উপলব্ধি এবং সৃজনশীল সম্ভাবনার প্রকাশের সুযোগ দিয়ে নিজেদেরকে প্রদান করুন (চিত্র 1.3)।
ভাত। 1.3।ব্যবসা করার প্রক্রিয়ায় একজন ব্যক্তির ব্যক্তিত্বের বিকাশ
উদ্যোক্তাদের অবশ্যই ক্রমাগত তাদের পেশাদার উদ্যোক্তা দক্ষতার উন্নতি করতে হবে - তাত্ত্বিক জ্ঞান এবং বোঝার স্তর, উদ্যোক্তার ক্ষেত্রে ব্যবহারিক দক্ষতার ডিগ্রি। সর্বোপরি, উদ্যোক্তা দক্ষতা এবং উপযুক্ত ব্যক্তিগত গুণাবলী নিজেরাই মানুষকে সফল উদ্যোক্তা করতে পারে না; তাদের একজন উদ্যোক্তার পেশা আয়ত্ত করতে হবে এবং যোগ্য উদ্যোক্তা হতে হবে।
এটি করার জন্য, প্রাথমিক উদ্যোক্তা শিক্ষা এবং প্রশিক্ষণ গ্রহণ করা প্রয়োজন, এবং তারপরে অভিজ্ঞতা বিনিময়ের জন্য বিভিন্ন শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ প্রোগ্রাম, সেমিনার, সম্মেলন এবং অন্যান্য ইভেন্টে অংশগ্রহণ করে ক্রমাগত আপনার দক্ষতা উন্নত করুন। আপনার ক্রমাগত পেশাদার অভিজ্ঞতা সঞ্চয় করা উচিত এবং উদ্যোক্তা দক্ষতা প্রদর্শন করা উচিত (আমরা পাঠ্যপুস্তকের "নিজস্ব ব্যবসা পরিচালনা" এর অধ্যায় 8 "উদ্যোক্তা স্ব-ব্যবস্থাপনা" এ এটি আরও বিশদে দেখব)।
প্রত্যেক মানুষই কিছু না কিছু করার ক্ষমতা সম্পন্ন। তদুপরি, সারা জীবন, সমস্ত মানুষ ক্রমাগত কিছু ধরণের পদক্ষেপ নেয়। তাই প্রতিটি মানুষই উদ্যোক্তা হওয়ার যোগ্যতা রাখে। এ ক্ষেত্রে তিনি সফল হবেন কিনা তা নিয়ে প্রশ্ন উঠেছে। বেশিরভাগ মানুষ অন্যান্য কারণে সফল উদ্যোক্তা হতে পারে না, কারণ তাদের যোগ্যতা, ব্যক্তিগত গুণাবলী এবং/অথবা পেশাদার যোগ্যতার অভাব রয়েছে।
1.6। উদ্যোক্তাদের পেশাগত কার্যাবলী
প্রতিটি ব্যক্তি যিনি একজন উদ্যোক্তা হিসেবে ক্যারিয়ারের কথা ভাবছেন তাদের অবশ্যই বুঝতে হবে যে উদ্যোক্তা শুধুমাত্র সৃজনশীল নয়, এটি একটি পেশাদার কার্যকলাপ, যার বাস্তবায়নের জন্য বিবেক, দায়িত্বশীল এবং সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণভাবে পেশাগতভাবে যোগাযোগ করা উচিত।
এদিকে, মানুষের যেকোনো পেশাগত ক্রিয়াকলাপ মান পূরণ করে পেশাদার ফাংশনপেশার জন্য প্রয়োজনীয়তা অনুযায়ী।
যে কোন কাজ প্রতিনিধিত্ব করে:
♦ কর্মের একটি সেট যার সাহায্যে লোকেরা তাদের চারপাশের বিশ্বকে রূপান্তরিত করে এবং নতুন সুবিধা তৈরি করে (এই ক্রিয়াগুলি শ্রম প্রক্রিয়া, শ্রম অপারেশন, উত্পাদন কার্যক্রম ইত্যাদির মত ধারণা ব্যবহার করে সংজ্ঞায়িত করা হয়);
♦ সম্পর্কের একটি সেট যেখানে প্রতিটি ব্যক্তি এই ক্রিয়াগুলি সম্পাদন করার সময় জড়িত থাকে (শ্রম সম্পর্ক, শিল্প সম্পর্ক)।
পেশাদার ফাংশনগুলির সংমিশ্রণ যে কোনও পেশাকে চিহ্নিত করার ক্ষেত্রে গুরুত্বপূর্ণ। সাধারণীকৃত পেশাদার ফাংশনউদ্যোক্তারা, যা তারা তাদের নিজস্ব ব্যবসা পরিচালনা এবং পরিচালনার প্রক্রিয়ায় সম্পাদন করে: তাদের নিজস্ব ব্যবসা তৈরি করা, এর পরিচালনা, বিকাশ এবং সমাপ্তি।
চলমান একটি ব্যবসা তৈরি করা
♦ ব্যবসায়িক ধারনা সামনে রাখা এবং অনুমোদন করা;
♦ নতুন ব্যবসার লক্ষ্য এবং উদ্দেশ্য প্রণয়ন;
♦ নতুন ব্যবসার জন্য ব্যবসায়িক মডেল এবং ব্যবসায়িক পরিকল্পনার বিকাশ;
♦ সম্ভাব্য ব্যবসায়িক অংশীদারদের অনুসন্ধান এবং সন্ধান করা;
♦ কোম্পানির উপাদান নথিগুলির বিকাশ এবং অনুমোদন;
♦ ব্যবসা নিবন্ধন;
♦ একটি ব্যবসা ব্যবস্থাপনা সিস্টেম গঠন;
♦ একটি ব্যবসা স্থাপন;
♦ একটি স্টার্টআপ পরিচালনা করা, যার মধ্যে একটি পণ্য (পরিষেবা) বিকাশ এবং বাজারে লঞ্চ করা; নতুন ব্যবসার প্রচার।
চলমান ব্যবসাউদ্যোক্তারা নির্দিষ্ট পেশাগত কার্য সম্পাদন করে, যেমন:
♦ কৌশলগত পর্যায়ে কোম্পানির কার্যক্রম নিশ্চিত করা;
♦ ব্যবসার কার্যকারিতা এবং উন্নয়নের জন্য সম্পদ সহায়তা;
♦ কর্মক্ষেত্রের প্রয়োজনীয় সেটের কার্যকরী প্রয়োগ এবং পুনরুৎপাদন নিশ্চিত করা;
♦ বিপণন কার্যক্রম এবং বিপণন গবেষণা নিশ্চিত করা;
♦ আন্তঃ এবং আন্তঃ-কোম্পানী ব্যবসায়িক প্রক্রিয়া এবং ব্যবসায়িক যোগাযোগের একটি সেটের নিরবচ্ছিন্ন ব্যবস্থাপনা এবং বিকাশ নিশ্চিত করা;
♦ ব্যবসার প্রতিযোগিতা এবং প্রতিযোগিতামূলক স্থায়িত্ব নিশ্চিত করা;
♦ নিয়োগকৃত কর্মচারী, অংশীদার, সরবরাহকারী, ভোক্তা এবং অন্যান্য ঠিকাদারদের সামাজিক এবং অন্যান্য চুক্তিভিত্তিক বাধ্যবাধকতা পূরণ;
♦ রাষ্ট্র ও সমাজের প্রতি বাধ্যবাধকতা নিশ্চিত করা;
♦ ব্যবসার নিরাপত্তা নিশ্চিত করা;
♦ ব্যবসার আইনি শৃঙ্খলা নিশ্চিত করা;
♦ নিজের কর্মসংস্থান বজায় রাখা, উদ্যোক্তা স্ব-ব্যবস্থাপনা;
♦ ব্যবসায়িক কার্যক্রম থেকে আয়ের সঞ্চয় ও বন্টন;
♦ ব্যবসায়িক মূল্যায়ন।
চলমান ব্যবসা উন্নয়নউদ্যোক্তারা নির্দিষ্ট পেশাগত কার্য সম্পাদন করে, যেমন:
♦ ব্যবসা বৃদ্ধি ব্যবস্থাপনা;
♦ ব্যবসায় বৈচিত্র্যকরণ;
♦ সাংগঠনিক পরিবর্তন করা;
♦ বিজনেস ইউনিট রিইঞ্জিনিয়ারিং;
♦ পুনঃব্র্যান্ডিং এবং ছবিতে মৌলিক পরিবর্তন করা;
♦ ব্যবসার প্রযুক্তিগত পুনর্গঠন নিশ্চিত করা;
♦ ব্যবসায় পরিবর্তন করার প্রক্রিয়া পরিচালনা করা।
চলমান ব্যবসা সমাপ্তিউদ্যোক্তারা নির্দিষ্ট পেশাগত কার্য সম্পাদন করে, যেমন:
♦ ব্যবসার সরাসরি বিক্রয়;
♦ শেয়ার পাবলিক অফারের মাধ্যমে ব্যবসা বিক্রয়;
♦ নতুন মালিকদের কাছে ব্যবসার বিনামূল্যে স্থানান্তর;
♦ ব্যবসায়িক ইউনিটের লিকুইডেশন;
♦ একটি ব্যবসায়িক ইউনিটের দেউলিয়াত্ব পদ্ধতিতে অংশগ্রহণ।
তালিকাভুক্ত ফাংশনগুলি উদ্দেশ্যমূলক এবং বাধ্যতামূলক। তাদের সম্পাদনের মাধ্যমে, উদ্যোক্তারা নিজেদেরকে ব্যবসার মালিক হিসাবে উপলব্ধি করে। তারা তাদের নিজস্ব ব্যবসা পরিচালনা করে এবং এটি পরিচালনা করে।
উদ্যোক্তা ফাংশন সামগ্রিকতা হয় কার্যকরী মানপেশাদার উদ্যোক্তা। মান সঙ্গে সম্মতি একটি মূল পেশাদার কর্তব্যউদ্যোক্তারা, একই সময়ে এটি অনুসরণ করে তাদের মূল পেশাদার অধিকার
অতএব, ব্যবসায় প্রবেশ করার সময়, উদ্যোক্তারা প্রতিটি পেশাদার ফাংশন সম্পাদন করার অধিকার অর্জন করে এবং একই সাথে তাদের সফল বাস্তবায়নের জন্য দায়িত্ব গ্রহণ করে।
বাস্তবে, উদ্যোক্তা শুধুমাত্র একটি উদ্যোক্তা ফাংশনের লোকদের দ্বারা কর্মক্ষমতা নয়, যেমনটি কখনও কখনও বিশ্বাস করা হয়। উদ্যোক্তা পেশা প্রকৃতিতে বহুমুখী। এটি সম্পূর্ণ করতে হবে যে বিভিন্ন ফাংশন অন্তর্ভুক্ত. অধিকন্তু, তালিকাভুক্ত ফাংশনগুলির সম্পূর্ণতা শুধুমাত্র উদ্যোক্তাদের দ্বারা সঞ্চালিত হতে পারে, কিন্তু অন্যান্য পেশার প্রতিনিধিদের দ্বারা নয়।
পেশাদার উদ্যোক্তার কার্যকরী মানদণ্ডের সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ বৈশিষ্ট্য হল যে উদ্যোক্তারা এটিকে স্বাধীনভাবে এবং সক্রিয়ভাবে নিজেদের জন্য সেট করে এবং ভাড়া করা শ্রমিকদের মতো বাইরে থেকে এটি গ্রহণ করে না এবং যুক্তিসঙ্গতভাবে তাদের ব্যবসা বাস্তবায়নের জন্য এটি প্রয়োগ করে। প্রতিটি পেশাদার ফাংশন সম্পাদন করার প্রয়োজনীয়তা সম্পর্কে উদ্যোক্তাদের সচেতনতা তাদের নিজস্ব কার্যকলাপকে প্রবাহিত করতে, ব্যবসার মালিক হিসাবে তাদের নিজস্ব ক্ষমতার সীমানা নির্ধারণ করতে, পেশাদার স্বার্থ নির্দিষ্ট করতে এবং ব্যবসায় সহযোগিতা এবং প্রতিযোগিতার ক্ষেত্রগুলিকে স্পষ্ট করতে দেয়।
লোকেরা কর্মচারী হিসাবে তাদের কেরিয়ার ত্যাগ করে এবং উদ্যোক্তা হয়ে ওঠে, যদি তারা পেশাদার সাফল্য অর্জন করতে চায় তবে পেশাদার ফাংশন সম্পাদনের প্রয়োজনে তাদের ক্রিয়াকলাপকে অধীন করে। সর্বোপরি, ব্যবসায় থাকার একমাত্র উপায় হল এই ফাংশনগুলি ত্রুটিহীনভাবে সম্পাদন করা।
যেকোন ব্যবসা তৈরি করার, চালানো বা তরল করার সময়, লোকেরা সাধারণত পেশাদারিত্বের সর্বোচ্চ অর্জনযোগ্য স্তরের সাথে পেশাদারভাবে কাজ করার চেষ্টা করে। সেজন্য সময়ে সময়ে উদ্যোক্তা পেশা আয়ত্ত করা প্রয়োজন। এটি বিশ্বব্যাপী পরিচালিত বিজনেস স্কুল এবং অনুষদের পাশাপাশি প্রশিক্ষণ, উদ্যোক্তাদের পেশাদার পুনঃপ্রশিক্ষণ এবং উদ্যোক্তা দক্ষতার উন্নতিতে বিশেষায়িত প্রশিক্ষণ কেন্দ্রগুলিতে শেখা যেতে পারে।
উদ্যোক্তা
অনেকে নিজের ব্যবসা সংগঠিত করার কথা ভাবেন। কিছুর জন্য, এটি একটি স্বপ্ন থেকে যায়, অন্যরা এটি উপলব্ধি করে এবং তাদের নিজস্ব উদ্যোগ তৈরি করে। একজন উদ্যোক্তা হলেন একজন ব্যক্তি যিনি নিজের জন্য কাজ করেন: তিনি সিদ্ধান্ত নেন যা কোম্পানির ক্রিয়াকলাপের সাথে সম্পর্কিত এবং সেগুলি নিজেই প্রয়োগ করে।
পেশা উদ্যোক্তার উত্থানের ইতিহাস পেশার উৎপত্তি কিভাবে? কীভাবে পেশার বিকাশ ঘটল?
যদি উদ্যোক্তারা এমন লোক হয় যারা তাদের নিজস্ব সুবিধার জন্য ক্রিয়াকলাপ পরিচালনা করে, তবে তারা সবচেয়ে প্রাচীনকালে উপস্থিত হয়েছিল। মানুষ অনেকদিন ধরেই বিভিন্ন ধরনের পণ্যের আদান-প্রদান করে আসছে, যা কিছু সম্ভব বিক্রি করছে। এবং যদি প্রথমে তারা বস্তুগত পণ্য (শস্য, পশুসম্পদ, হস্তশিল্প) বিক্রি করে তবে তারা শীঘ্রই পরিষেবাগুলি বিক্রি করতে শিখেছে (জুতা চকচকে, চুল কাটা)। আমরা বলতে পারি যে এটি ছিল প্রথম উদ্যোক্তা কার্যকলাপ: ধারণা থেকে এর বাস্তবায়ন এবং লাভ পর্যন্ত - এই কার্যকলাপের সমস্ত উপাদান। "উদ্যোক্তা" শব্দটি নিজেই 1723 সালে বাণিজ্যের সাধারণ অভিধানে উপস্থিত হয়েছিল।
সমাজের কাছে তাৎপর্য পেশার গুরুত্ব, অর্থ এবং সামাজিক অবস্থা
উদ্যোক্তা কাজ সমাজের জন্য উপযোগী। তাদের সহায়তায় কর্মসংস্থান সৃষ্টি হয়। একজন উদ্যোক্তা যত বেশি উচ্চাভিলাষী তার ব্যবসা চালাতে চান, তার পরিকল্পনা বাস্তবায়নের জন্য তার তত বেশি কর্মচারীর প্রয়োজন হবে। এই পেশার চাহিদা বিচার করা কঠিন। এটি সমস্ত ব্যবসায়ীর নিজের উপর, তার প্রতিভা, ব্যবসায়িক দক্ষতা এবং প্রবৃত্তির উপর নির্ভর করে। এটি গুরুত্বপূর্ণ যে তিনি যে পণ্য বা পরিষেবাটি অফার করেন তা ভোক্তাদের দ্বারা পছন্দ হয়, প্রতিযোগিতামূলক হয় এবং তারপরে তার ক্রিয়াকলাপ লাভ আনবে।
উদ্যোক্তা পেশার বৈশিষ্ট্য পেশার অনন্যতা এবং সম্ভাবনা
উদ্যোক্তাকে শুধুমাত্র তার কার্যক্রমের জন্য নয়, তার অধীনস্থদের জন্যও দায়ী হতে হবে। অতএব, তাকে অবশ্যই জনগণকে সংগঠিত করতে সক্ষম হতে হবে যাতে তারা সর্বাধিক সুবিধা নিয়ে কাজ করে। একজন উদ্যোক্তার অবশ্যই একজন ব্যবস্থাপক এবং সংগঠক, একজন অর্থদাতা এবং একজন ব্যবসায়ীর ক্ষমতা থাকতে হবে, একটি উপযুক্ত ব্যবসায়িক পরিকল্পনা তৈরি করতে সক্ষম হবেন, ঝুঁকির ভয় পাবেন না এবং চাপের বিরুদ্ধে প্রতিরোধী হতে হবে।
পেশা উদ্যোক্তার "খারাপ" পেশার সব ভালো-মন্দ। অসুবিধা এবং বৈশিষ্ট্য।
উদ্যোক্তা কার্যকলাপ ঝুঁকি ছাড়া অকল্পনীয়. কিন্তু বিনিময়ে তার ব্যবসার সংগঠক স্বাধীনতা ও স্বাধীনতা পায়। যে ব্যক্তি ব্যবসায়ী হওয়ার সিদ্ধান্ত নেন তার জন্য এটি খুবই গুরুত্বপূর্ণ। যদিও কখনও কখনও অংশীদার, ক্লায়েন্ট, এমনকি দেশের অর্থনীতির উপর নির্ভরতার অনুভূতি থাকে।
কোথায় এবং কিভাবে একটি পেশা উদ্যোক্তা পাবেন তারা কোথায় পেশা শেখান?
এমন কোন শিক্ষা প্রতিষ্ঠান নেই যা শেখায় কিভাবে একজন উদ্যোক্তা হতে হয়। একজন ব্যক্তি যিনি তার নিজের ব্যবসা খোলার সিদ্ধান্ত নেন তাকে অবশ্যই তার ক্ষমতার যথাযথ মূল্যায়ন করতে হবে। কিন্তু শিক্ষার কোনো ক্ষতি হবে না: অর্থনৈতিক, আর্থিক, বাণিজ্যিক বা অন্য কোনো।
