สร้างเรซูเม่ที่มีความสามารถ วิธีเขียนเรซูเม่สำหรับงาน-ตัวอย่าง ข้อผิดพลาดในเรซูเม่หรือสิ่งที่ HR มอง

และนายจ้างก็เหนื่อยมากจนผู้สมัครทุกคนหน้าตาเหมือนกันจนไม่ได้อ่านย่อหน้านี้เลย และผู้ที่อ่านต้องการค้นหาสิ่งดั้งเดิมที่นั่น

ตามบริการวิจัยของ HeadHunter คุณสมบัติส่วนบุคคลที่ได้รับความนิยมมากที่สุดในหมู่ผู้สมัครคือ: "ความรับผิดชอบ" - ระบุไว้ในเรซูเม่ 34%, "ทักษะการสื่อสาร" - 30%, "การต้านทานความเครียด" - 16.5%, "ความมุ่งมั่น" - 14 % และ "ผู้บริหาร" - 11.4%

สิ่งที่ควรเขียนเกี่ยวกับตัวคุณในเรซูเม่ของคุณ

• เขียนความจริง
• พูดเฉพาะเกี่ยวกับคุณสมบัติที่สำคัญต่องานของคุณ
• พยายามอธิบายทุกอย่างโดยย่อ

ตัวอย่างเกี่ยวกับตัวคุณในเรซูเม่ของคุณ (คุณสมบัติส่วนบุคคลและทางธุรกิจ)

• การตอบสนอง
• ความสุภาพ
• ความสามารถในการเชื่อมต่อกับผู้คนได้อย่างง่ายดาย
• ความมั่นใจในตนเอง
• ความสามารถในการรักษาการติดต่อทางธุรกิจและมืออาชีพได้อย่างง่ายดาย
• ความสามารถในการจัดลำดับความสำคัญ
• มองในแง่ดี
• ตำแหน่งชีวิตที่กระตือรือร้น
• ความสามารถในการบรรลุเป้าหมาย
• ความสามารถในการวางแผนเวลาของคุณอย่างมีประสิทธิภาพ
• ความคิดสร้างสรรค์
• การคิดอย่างเป็นระบบ
• ความใส่ใจในรายละเอียด
• ความเต็มใจที่จะตัดสินใจอย่างอิสระ
• ทักษะการทำงานเป็นทีม
• ความมุ่งมั่นในการพัฒนาวิชาชีพ
• ความคิดริเริ่ม

ตัวอย่างเกี่ยวกับตัวคุณในเรซูเม่ของคุณ (งานอดิเรกและความสนใจ)

สำหรับเรซูเม่ของคุณ ให้เลือกงานอดิเรกและความสนใจที่เป็นกลางให้ได้มากที่สุด มุมมองทางการเมืองและศาสนาของคุณตลอดจนทีมกีฬาที่คุณชื่นชอบไม่ใช่หัวข้อต่อ (และการสัมภาษณ์)

• การอ่านวรรณกรรมระดับมืออาชีพและนิยาย
• ว่ายน้ำ ฟิตเนส โยคะ (ไม่สุดโต่ง)
• กิจกรรมกลางแจ้ง
• เยี่ยมชมโรงภาพยนตร์ พิพิธภัณฑ์ นิทรรศการ
• การเรียนรู้ภาษาต่างประเทศ
• เล่นเปียโนไวโอลิน

การสัมภาษณ์จะทำให้ทุกอย่างเข้าที่

ไม่ว่าคุณจะเขียนอะไรลงในเรซูเม่ของคุณ ให้เตรียมรายละเอียดให้พร้อม คุณไม่ควรทำซ้ำคุณสมบัติที่เขียนไว้ในเรซูเม่ของคุณเท่านั้น แต่ยังยกตัวอย่างสถานการณ์ที่พวกเขาช่วยคุณในการทำงานด้วย

ฟังคนที่ตรวจสอบเรซูเม่มากกว่า 100,000 รายการตลอดอาชีพของเขา และรู้วิธีทำให้เรซูเม่น่าสนใจยิ่งขึ้นจริงๆ นี่คือโปรไฟล์ LinkedIn ของฉันดูด้วยตัวคุณเอง: mpritula

แต่มาตกลงกันทันที: ไม่มีการหลอกลวงในเรซูเม่ของคุณ ข้อมูลที่ซื่อสัตย์เท่านั้น วิธีทำให้เรซูเม่ของคุณเจ๋งจริง ๆ โดยไม่ต้องโกง - เกี่ยวกับเรื่องนี้ในชีวิตของฉัน

ทำไมเกือบจะสมบูรณ์แบบ? คำแนะนำ 10 ประการที่ฉันจะมอบให้กับเรซูเม่นี้:

• ถ่ายภาพบนพื้นหลังธรรมดา (สีขาวหรือสีเทา)
• ถอดโทรศัพท์หนึ่งเครื่อง ทำไมนายหน้าต้องคิดว่าจะโทรไปที่ไหน?
• เปลี่ยนอีเมลของคุณเป็นอีเมลส่วนตัว ไม่ใช่อีเมลบริษัท
• ถอนสถานภาพการสมรส
• ผสมผสานความสามารถและประสบการณ์หลักเข้าด้วยกัน ลดประโยคให้เหลือ 7-10 คำและจัดรูปแบบเป็นรายการ
• ลบคำแนะนำ
• แก้ไขการสะกดคำว่า “บริษัท” ในสถานที่ทำงานสุดท้ายของคุณให้ถูกต้อง
• ลดความรับผิดชอบเหลือ 10 บรรทัด
• ทำลิงค์ให้สั้น (bit.ly, goo.gl)
• ลดความยาวรวมของเรซูเม่ของคุณเหลือสองหน้า

ทำให้เรซูเม่ของคุณมีราคาแพงขึ้น

ตอนนี้เรามาพูดถึงสิ่งที่ทำให้เรซูเม่มีราคาแพงกว่ากัน ฉันแนะนำผู้คนเกี่ยวกับวิธีการปรับปรุงเรซูเม่ของพวกเขา ตัวแทนจากตำแหน่งต่างๆ ส่งเรซูเม่มาให้ฉัน ตั้งแต่พนักงานขายธรรมดาไปจนถึงผู้อำนวยการบริษัท ทุกคนทำผิดพลาดเหมือนกัน ไม่มีเรซูเม่สักรายการเดียวที่ฉันไม่สามารถเขียนเคล็ดลับ 10 ข้อในการปรับปรุงได้ ด้านล่างนี้ฉันได้รวบรวมคำแนะนำทั่วไปที่ฉันให้ไว้ในเรซูเม่ที่ส่งไป

10. รวมงานหลายๆ งานให้เป็นงานเดียว

เป็นเรื่องปกติหากบุคคลนั้นทำงานให้กับบริษัทเป็นเวลา 2-3 ปี ถ้าเขาเปลี่ยนงานบ่อยขึ้น เขาอาจถูกเรียกว่าคนกระโดดงาน นายหน้าไม่ชอบคนแบบนี้ เนื่องจากลูกค้าประมาณ 70% ปฏิเสธที่จะพิจารณาผู้สมัครดังกล่าว และนี่ก็ค่อนข้างเป็นธรรมชาติ

หลังจากทำงานมาหนึ่งปี คนๆ หนึ่งจะเริ่มสร้างประโยชน์ให้กับบริษัทเท่านั้น

แน่นอนว่าทุกคนมีสิทธิ์ที่จะทำผิดพลาด และเรซูเม่ที่ดีอาจมีตำแหน่งที่ผู้สมัครทำงานมาเป็นเวลา 1–1.5 ปี แต่หากเรซูเม่ทั้งหมดมีลักษณะเช่นนี้ แสดงว่ามูลค่าของมันก็ต่ำมาก

อย่างไรก็ตาม มักเกิดขึ้นที่บุคคลหนึ่งได้เปลี่ยนตำแหน่งงานหลายตำแหน่งในบริษัทเดียว หรือย้ายจากบริษัทหนึ่งไปยังอีกบริษัทหนึ่งภายในโครงสร้างการถือครอง หรือเขาทำงานในโครงการซึ่งในระหว่างนั้นเขาเปลี่ยนนายจ้างหลายคน

ในกรณีเช่นนี้ (และหากเป็นไปได้) ฉันขอแนะนำให้ลงทะเบียนสถานที่นี้เป็นสถานที่ทำงานแห่งเดียว โดยมีชื่อเดียวและวันที่ทำงานทั่วไป และภายในบล็อกนี้คุณสามารถแสดงการเปลี่ยนแปลงตำแหน่งได้โดยไม่เป็นการรบกวน แต่ในลักษณะที่มองเห็นได้เมื่อตรวจสอบเรซูเม่อย่างรวดเร็วจะไม่รู้สึกถึงการเปลี่ยนแปลงงานบ่อยครั้ง

11. เก็บเรซูเม่ของคุณให้มีความยาวที่เหมาะสม

ฉันเชื่อว่าความยาวที่เหมาะสมของเรซูเม่คือสองหน้าอย่างเคร่งครัด หนึ่งอันน้อยเกินไป อนุญาตเฉพาะสำหรับนักเรียนเท่านั้น และสามอันนั้นมากเกินไป

หากทุกอย่างชัดเจนในหน้าเดียว - เรซูเม่ดังกล่าวดูเหมือนเรซูเม่สำหรับผู้เชี่ยวชาญมือใหม่ - จากนั้นด้วยหน้าสาม, สี่และอื่น ๆ ทุกอย่างก็ไม่ชัดเจนนัก และคำตอบนั้นง่ายมาก: ผู้สรรหาจะดูเพียงสองหน้าเท่านั้น 80% ของเวลาทั้งหมด และจะอ่านเฉพาะสิ่งที่คุณระบุไว้ในสองหน้านี้เท่านั้น ดังนั้นไม่ว่าคุณจะเขียนอะไรในหน้าที่สามและหน้าถัดไป มันก็จะไม่มีใครสังเกตเห็น และถ้าคุณเขียนข้อมูลอันมีค่าเกี่ยวกับตัวคุณที่นั่น เจ้าหน้าที่สรรหาก็จะไม่ทราบเรื่องนี้

12. แบ่งปันความสำเร็จของคุณ

หากคุณจำเพียงหนึ่งประโยคจากบทความของฉัน ให้มันเป็นเรื่องเกี่ยวกับความสำเร็จ สิ่งนี้จะเพิ่มมูลค่า 50% ให้กับเรซูเม่ของคุณทันที เจ้าหน้าที่สรรหาไม่สามารถสัมภาษณ์ทุกคนที่ส่งเรซูเม่ได้ ดังนั้นผู้ที่ระบุความสำเร็จของเขาและสามารถดึงดูดความสนใจของผู้สรรหาได้จะเป็นผู้ชนะเสมอ

ความสำเร็จเป็นสิ่งที่วัดผลได้ ซึ่งจะแสดงเป็นตัวเลข กำหนดเวลา หรือการเปลี่ยนแปลงเชิงคุณภาพที่สำคัญในบริษัท ต้องมีความเฉพาะเจาะจง วัดผลได้ น่าประทับใจ และเกี่ยวข้องกับตำแหน่งงาน

ตัวอย่างความสำเร็จ:

• ในสามเดือน ฉันเพิ่มยอดขายทีวีขึ้น 30% (ผู้อำนวยการร้าน)
• เปิดตัวผลิตภัณฑ์ใหม่ออกสู่ตลาดภายในสี่เดือน ซึ่งช่วยสร้างรายได้ 800,000 ดอลลาร์ในหกเดือน (ผู้อำนวยการฝ่ายการตลาด)
• เจรจากับซัพพลายเออร์และเพิ่มการเลื่อนการชำระเงินออกไป 30 วัน ช่วยให้บริษัทประหยัดจากเงินกู้ได้ 100,000 ดอลลาร์ต่อเดือน (ผู้ซื้อ)
• ลดการลาออกของพนักงานจาก 25% เหลือ 18% ผ่านการมีส่วนร่วมของพนักงาน (HR)

13. บอกเราเกี่ยวกับคุณสมบัติส่วนตัวของคุณ

ทุกวันนี้ให้ความสำคัญกับคุณสมบัติส่วนบุคคลของพนักงานมากขึ้นเรื่อย ๆ เมื่อเลือกผู้สมัคร หากคุณวิเคราะห์สิ่งที่คุณจะได้รับการประเมินในการสัมภาษณ์ เป็นไปได้มากว่ามันจะเป็นดังนี้:

• 40% - ความรู้ทางวิชาชีพ
• 40% - คุณสมบัติส่วนบุคคล;
• 20% - แรงจูงใจ (ความปรารถนาที่จะทำงานนี้ในบริษัทนี้โดยเฉพาะ)

คุณสมบัติส่วนบุคคลคืออะไร? สิ่งเหล่านี้เป็นคุณสมบัติส่วนบุคคลของบุคคลที่มีส่วนช่วยในการปฏิบัติหน้าที่ของตนอย่างมีประสิทธิผล

ซึ่งรวมถึง: พลังงาน ความเปิดกว้าง ความสามารถในการทำงานเป็นทีม ความคิดริเริ่ม ความกระตือรือร้น และอื่นๆ ยิ่งกว่านั้น คำเหล่านี้ไม่ใช่คำที่ว่างเปล่าอีกต่อไป ในการสัมภาษณ์ คุณจะได้ยินคำถามต่อไปนี้บ่อยขึ้นเรื่อยๆ: “บอกฉันเกี่ยวกับสถานการณ์ที่คุณต้องรับผิดชอบและวิธีจัดการกับมัน” สิ่งนี้เรียกว่าการประเมินตามความสามารถ

ดังนั้นคุณสมบัติส่วนบุคคลของคุณโดยเฉพาะอย่างยิ่งหากสอดคล้องกับคุณสมบัติที่ต้องการในตำแหน่งที่ว่างจึงมีความสำคัญอย่างยิ่ง และถ้าก่อนหน้านี้แค่เขียนรายการไว้เฉยๆ ก็เพียงพอแล้ว ตอนนี้ก็ไม่เพียงพออีกต่อไป ตอนนี้เราต้องยืนยันการมีอยู่ของพวกเขา ดังนั้นฉันขอแนะนำให้เขียนพวกเขาแบบนี้ (แน่นอน คุณยกตัวอย่างของคุณเอง กฎบังคับ: พวกเขาทั้งหมดจะต้องเป็นจริงและมาจากอดีต):

• ความคิดริเริ่ม: พัฒนาและดำเนินกลยุทธ์ให้หน่วยงานฝ่าวิกฤติเมื่อหัวหน้าออกไป
• พลังงาน: ปริมาณการขายของฉันในปี 2014 สูงกว่าค่าเฉลี่ยของแผนกถึง 30%
• การต้านทานความเครียด: เจรจากับลูกค้าได้สำเร็จโดยปฏิเสธผู้จัดการเจ็ดคน และสรุปข้อตกลงกับเขา
• ภาวะผู้นำ: ดำเนินการฝึกอบรมการจัดการ 5 ครั้ง และพัฒนาผู้จัดการ 10 คนจากพนักงานระดับสายงาน

สิ่งสำคัญคือต้องเขียนคุณสมบัติไม่มาก แต่ต้องมีคุณสมบัติพร้อมตัวอย่าง นั่นคือตัวอย่างที่นี่มีความสำคัญมากกว่าปริมาณ

14. โยนความรับผิดชอบตามหน้าที่จากลักษณะงานลงถังขยะ!

ความรับผิดชอบตามหน้าที่ที่ระบุไว้ในเรซูเม่มักเป็นสิ่งที่ซ้ำซากและน่าเบื่อที่สุด ใน 30% ของกรณี พวกเขาถูกคัดลอกมาจากลักษณะงานของตนเอง ใน 50% ของกรณี - จากประวัติย่อหรือลักษณะงานของผู้อื่น และมีเพียง 20% เท่านั้นที่เขียนได้ดีด้วยตนเอง

ฉันแนะนำให้เขียนความรับผิดชอบ ไม่ใช่ขอบเขตความรับผิดชอบ และอธิบายในรูปแบบของการกระทำที่คุณทำ สิ่งนี้คล้ายกับความสำเร็จ แต่ไม่จำเป็นต้องใช้ตัวเลขในที่นี้ ความรับผิดชอบอาจไม่น่าประทับใจนัก และโดยธรรมชาติแล้ว สิ่งเหล่านี้ไม่ใช่การกระทำเพียงครั้งเดียว

ก่อนที่จะเขียน ฉันขอแนะนำให้อ่านตำแหน่งงานว่างสักสองสามตำแหน่งเพื่อทำความเข้าใจว่าควรเขียนเกี่ยวกับอะไร จากนั้น ให้เขียนความรับผิดชอบตามลำดับความสำคัญ: สิ่งสำคัญที่สุดมาก่อน (การพัฒนากลยุทธ์ การแนะนำผลิตภัณฑ์ใหม่ออกสู่ตลาด) และความรับผิดชอบที่สำคัญที่สุดมาทีหลัง (การเตรียมรายงาน)

15. ขายตำแหน่งงานและบริษัทของคุณ

ตำแหน่งงานและรายชื่อบริษัทนั้น แท้จริงแล้วคือสิ่งที่ผู้สรรหาบุคลากรมองหาในเรซูเม่ตั้งแต่แรก เหมือนกับผู้ซื้อเลื่อนสายตาไปตามชั้นวางของในร้านเพื่อค้นหาแบรนด์ที่คุ้นเคยกับเขา (Nescafe, Procter & Gamble, Gallina Blanca, Mars, Snickers, Tide) มันอยู่ในบรรทัดเหล่านี้ที่ผู้สรรหากำหนดต้นทุนเริ่มต้นของเรซูเม่ไว้ในหัวของเขาและจากนั้นก็เริ่มมองหารายละเอียด

• เราเขียนเฉพาะชื่อที่เป็นที่ยอมรับโดยทั่วไปเท่านั้น หากคุณทำงานให้กับ Nails and Nuts LLC ซึ่งเป็นตัวแทนจำหน่ายอย่างเป็นทางการของ Coca-Cola ก็แค่เขียนว่า Coca-Cola เชื่อฉันเถอะว่าไม่มีใครสนใจชื่อตามกฎหมายของบริษัท
• เราเขียนจำนวนพนักงานในวงเล็บ เช่น IBM (พนักงาน 3,000 คน)
• ภายใต้ชื่อบริษัทเราเขียนสั้นๆ 7-10 คำ ว่าบริษัททำอะไร ตัวอย่างเช่น: หนึ่งใน 5 อันดับแรกในด้านสินเชื่อผู้บริโภค
• หากบริษัทไม่ค่อยมีใครรู้จัก แต่ทำงานร่วมกับแบรนด์ที่มีชื่อเสียง อย่าลืมระบุสิ่งนี้ ตัวอย่างเช่น: “Autosupersuperleasing” (พันธมิตรการเช่าซื้อของ BMW, Mercedes-Benz, Audi, Honda) ชื่อของแบรนด์ที่มีชื่อเสียงถัดจากบริษัทที่ไม่รู้จักจะช่วยเพิ่มการรับรู้ของบริษัทได้อย่างมาก

16. ลบวลีเทมเพลตออกจากส่วน "เป้าหมาย"

ทันทีหลังจากข้อมูลติดต่อของคุณในเรซูเม่ คุณจะมีส่วนที่เรียกว่า "เป้าหมาย" โดยปกติแล้วในส่วนนี้พวกเขาจะเขียนวลีเทมเพลต เช่น "เพิ่มศักยภาพของคุณให้สูงสุด..." ที่นี่คุณจะต้องแสดงรายการตำแหน่งงานที่คุณสนใจ

17. ตรวจสอบการสะกดของคุณเสมอ

โดยทั่วไป ประมาณ 5% ของเรซูเม่ทั้งหมดที่ฉันตรวจสอบมีข้อผิดพลาด:

• ข้อผิดพลาดทางไวยากรณ์พื้นฐาน (ไม่มีการตรวจตัวสะกด)
• ข้อผิดพลาดในการสะกดคำต่างประเทศ (ตรวจสอบเฉพาะการสะกดภาษารัสเซีย)
• ข้อผิดพลาดในเครื่องหมายวรรคตอน: ช่องว่างหน้าลูกน้ำ, ลูกน้ำระหว่างคำที่ไม่มีช่องว่าง;
• ในรายการจะมีเครื่องหมายวรรคตอนต่างกันที่ท้ายประโยค (ตามหลักการแล้วไม่ควรไม่มีเลย โดยมีจุดวางไว้หลังรายการสุดท้ายในรายการ)

18. บันทึกเรซูเม่ของคุณในรูปแบบ DOCX และไม่มีอะไรอื่นอีก

• ไม่ใช่ PDF - ผู้สรรหาจำนวนมากทำการแก้ไขหรือบันทึก (ความคาดหวังเงินเดือน ความประทับใจต่อผู้สมัคร ข้อมูลที่ได้รับระหว่างการสัมภาษณ์) ในเรซูเม่ก่อนส่งให้กับลูกค้า พวกเขาจะไม่สามารถเพิ่มลงใน PDF ได้
• ไม่ใช่ ODT - อาจเปิดไม่ถูกต้องในคอมพิวเตอร์บางเครื่อง
• ไม่มี DOC เป็นสัญญาณว่าเรซูเม่มาจากอดีต (ก่อน Office 2007)
• ไม่ใช่ RTF - มักจะมีน้ำหนักมากกว่าทางเลือกอื่น

19. ใช้ชื่อไฟล์เรซูเม่ที่สะดวกสำหรับผู้สรรหา

ชื่อของไฟล์เรซูเม่จะต้องมีนามสกุลของคุณเป็นอย่างน้อยและตำแหน่งของคุณจะดีกว่า ซึ่งจะทำให้ผู้สรรหาค้นหาเรซูเม่ในดิสก์ ส่งต่อ และอื่นๆ ได้สะดวกยิ่งขึ้น ความกังวลเล็กน้อยสำหรับผู้สรรหาจะถูกบันทึกไว้อย่างแน่นอน นี่เป็นอีกครั้งที่ทำให้เรซูเม่มีราคาแพงขึ้นเล็กน้อยในสายตาของผู้สรรหา

20. แสดงคุณค่าของคุณในจดหมายสมัครงาน

มีความคิดเห็นที่แตกต่างกันเกี่ยวกับจดหมายปะหน้า ฉันมักจะพูดแบบนี้เสมอ: จดหมายปะหน้าที่ดีสามารถเพิ่มมูลค่าให้กับเรซูเม่ได้ 20% หากเขียนอย่างถูกต้อง แต่ก็ไม่จำเป็นเสมอไป

หากคุณตัดสินใจที่จะเขียน นี่คือโครงสร้างง่ายๆ:

และหากแสดงด้วยตัวอย่างก็จะมีลักษณะดังนี้:

ข้อผิดพลาดในเรซูเม่ของคุณ

นอกจากเคล็ดลับในการเพิ่มมูลค่าของเรซูเม่แล้ว ยังมีอีกหลายสิ่งที่ทำให้เรซูเม่ถูกลงอย่างมาก มาพูดถึงบางส่วนกันดีกว่า

ในปัจจุบัน เว็บไซต์ค้นหางานหลายแห่งอนุญาตให้คุณดาวน์โหลดเรซูเม่ที่สร้างขึ้นที่นั่นได้ ในเวลาเดียวกัน พวกเขามักจะเพิ่มโลโก้และฟิลด์ต่าง ๆ เพื่อป้อนข้อมูลลงในเรซูเม่ดังกล่าวซึ่งไม่จำเป็นเลยสำหรับเรซูเม่เลย ตัวอย่างเช่น เพศ เรซูเม่เหล่านี้ดูเหมือนว่าราคาถูกมาก ดังนั้นฉันไม่แนะนำให้ทำแบบนั้นเลย

21. ลบคำย่อที่ทำให้สับสนออก

เมื่อคุณทำงานในบริษัทมาเป็นเวลานาน ตัวย่อบางส่วนที่ใช้ในบริษัทนั้นดูคุ้นเคยมากจนคุณต้องเขียนลงในเรซูเม่ของคุณ แต่พวกเขาไม่คุ้นเคยกับผู้สรรหาข้อมูลจึงสูญหายไป พยายามหลีกเลี่ยงคำย่อหากเป็นไปได้

22. ถอดความวลีที่ซ้ำซากจำเจ

บ่อยครั้งคุณต้องการยอมแพ้ต่อสิ่งล่อใจและเนื้อหาต่างๆ ลงในวลีเทมเพลตเรซูเม่ของคุณซึ่งสามารถพบได้ง่ายในเรซูเม่หรือคำอธิบายลักษณะงาน หลีกเลี่ยงสิ่งเหล่านี้เนื่องจากเป็นการเปลืองพื้นที่สำหรับผู้สรรหา

ถอดความ เช่น:

• การวางแนวผลลัพธ์ = ฉันคิดถึงผลลัพธ์ในการทำงานอยู่เสมอ
• การมุ่งเน้นที่ลูกค้า = ลูกค้าต้องมาก่อนสำหรับฉันเสมอ = ฉันให้ความสำคัญกับผลประโยชน์ของลูกค้ามากกว่าผลประโยชน์ส่วนตัว
• ทักษะในการสื่อสาร = ฉันสามารถเจรจากับลูกค้า/เพื่อนร่วมงานได้อย่างง่ายดาย = ฉันสามารถสนทนากับลูกค้าต่อไปได้อย่างง่ายดาย

23. สร้างกล่องธรรมดา

มืออาชีพแตกต่างจากเด็กอย่างไร? มืออาชีพโทรหากล่องจดหมายตามชื่อและนามสกุล และเด็กใช้คำพูดของเด็ก ชื่อเล่นจากเกมและฟอรัม และวันเกิดของเขา

เป็นที่ยอมรับไม่ได้อย่างยิ่งที่จะระบุกล่องจดหมายที่ทำงานของคุณ ผู้สรรหาในกรณีนี้จะตีความความแตกต่างเล็กน้อยนี้: “ฉันถูกไล่ออกจากงาน ดังนั้นฉันจึงไม่ต้องกลัวและส่งเรซูเม่ของฉันจากอีเมลที่ทำงานของฉัน”

24. ลบสถานภาพการสมรส เป็นเพียงที่สนใจของผู้เยี่ยมชมเว็บไซต์หาคู่เท่านั้น

มีเพียงกรณีเดียวเท่านั้นที่การระบุสถานภาพสมรสสามารถมีบทบาทเชิงบวกได้: หากเด็กสาวกำลังมองหางานและต้องการแสดงให้เห็นว่าเธอจะไม่ลาคลอดบุตรทันทีหลังเลิกงาน ในกรณีนี้ คุณสามารถระบุได้ว่ามีเด็กอยู่หรือไม่

ตัวเลือก "การแต่งงานแบบพลเรือน" และ "หย่าร้าง" จะลดต้นทุนของเรซูเม่ทันทีเมื่อมีคำถามเพิ่มเติมเกิดขึ้น

ตัวเลือก "ฉันมีลูก" เขียนโดยคนใจแคบมากเนื่องจากคนปกติทุกคน "" -

25. อธิบายช่องว่างประสบการณ์การทำงาน

คุณไม่สามารถแสดงช่องว่างในการทำงานได้ คุณต้องเขียนว่าทำไมมันถึงเกิดขึ้น ตัวเลือก “ฉันจะอธิบายตอนสัมภาษณ์” ไม่เหมาะสม เนื่องจากผู้จัดหางานเมื่อเห็นช่องว่างจะคิดว่าสิ่งเลวร้ายที่สุดที่อาจเกิดขึ้นได้

หากมีการลาคลอดบุตรระหว่างสองงาน เราก็เขียนแบบนั้น อย่างไรก็ตามหากการลาคลอดโดยไม่ได้ออกไปทำงานอื่นก็ไม่มีประโยชน์ที่จะเขียนเลย ฉันไม่แนะนำให้เน้นเรื่องนี้ด้วยวิธีใดโดยเฉพาะในระหว่างการสัมภาษณ์

26. ลบวันที่สิ้นสุดออกจากตำแหน่งสุดท้าย

นี่เป็นเคล็ดลับเรซูเม่เดียวที่สามารถให้อภัยได้ เชื่อกันว่าบุคคลหนึ่งเขียนเรซูเม่ก่อนเลิกจ้างและหลังเลิกจ้างก็ไม่อัปเดตวันที่นี้ ไม่ว่าในกรณีใด วันที่เลิกจ้างที่ระบุจะมีผลเสียต่อคุณ

27. อย่าเขียนเหตุผลในการเลิกจ้าง

ไม่มีเหตุผลว่าทำไมจึงต้องระบุเหตุผลในการเลิกจ้าง ไม่ว่าคุณจะเขียนอะไรที่นั่น เจ้าหน้าที่สรรหาบุคลากรจะมีข้อสงสัยเกี่ยวกับความปรารถนาของคุณที่จะอธิบายเหตุผลในการเลิกจ้างเสมอ หรือบางทีคุณอาจจะโกหก?

28. อย่าอธิบายรายละเอียดเรซูเม่ของคุณ

ไม่อนุญาตให้เขียนคำอธิบาย ความคิดเห็น เชิงอรรถ ฯลฯ ในเรซูเม่ของคุณ เฉพาะวันที่ ข้อเท็จจริง ความสำเร็จ

สิ่งที่แย่ที่สุดที่อาจเกิดขึ้นได้คือส่วน "คำแนะนำ" และวลี "ฉันจะจัดให้ตามคำขอ" ประเด็นของส่วนดังกล่าวคืออะไร? รายชื่อผู้แนะนำไม่จำเป็น จะไม่มีใครโทรหาพวกเขาก่อนการสัมภาษณ์กับคุณ และหลังการสัมภาษณ์ คุณจะสามารถแจ้งรายชื่อนี้ได้หากมีการร้องขอ

30. ลบตารางและการเยื้องขนาดใหญ่

ตารางในเรซูเม่ถูกนำมาใช้ในช่วงต้นทศวรรษ 2000 จากนั้นโลกอารยะทั้งโลกก็ละทิ้งพวกเขา อย่าทำตัวเหมือนไดโนเสาร์

นอกจากนี้ อย่าใช้การสรุปส่วนใหญ่โดยเว้นวรรคขนาดใหญ่มากทางด้านซ้ายของเอกสาร

31.ฝากงานแรกไว้ให้คุณยาย

เพื่อความง่าย ฉันจะอธิบายว่ามันจะโอเคอย่างไร:

• สถานที่ทำงานสุดท้าย: ความรับผิดชอบ 7–10 สาย และความสำเร็จ 5–7 สาย
• สถานที่ทำงานก่อนหน้า: ความรับผิดชอบ 5-7 สายและความสำเร็จ 3-5 สาย
• สถานที่ทำงานก่อนหน้าสุดท้าย: ความรับผิดชอบ 3–5 สาย และความสำเร็จ 3 สาย
• สถานที่ทำงานอื่นๆ: 3 บรรทัด + 3 บรรทัดของความสำเร็จ หากอยู่ในช่วงของงาน 10 ปีที่ผ่านมา
• ทุกสิ่งที่เคยเป็นเมื่อ 10 ปีที่แล้ว มีเพียงชื่อบริษัทและตำแหน่งเท่านั้น
• หากในอาชีพของคุณมีสถานที่ทำงานที่ไม่เกี่ยวข้องกับตำแหน่งปัจจุบันของคุณ คุณสามารถลบออกได้ ตัวอย่างเช่น ตอนนี้คุณเป็นผู้อำนวยการฝ่ายการตลาด แต่คุณเริ่มต้นเมื่อ 15 ปีที่แล้วในตำแหน่งวิศวกรในโรงงานหรือพนักงานขายที่ตลาด

32. ถอดโรงเรียนอาชีวศึกษา

หากคุณเรียนที่โรงเรียนอาชีวศึกษา วิทยาลัย โรงเรียนเทคนิค แล้วสำเร็จการศึกษาจากมหาวิทยาลัย ให้แสดงเฉพาะมหาวิทยาลัยเท่านั้น

33. อย่าแสดงเรซูเม่ของคุณต่อผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลที่คุณรู้จักหากคุณไม่แน่ใจในความเป็นมืออาชีพของพวกเขา

เรามีผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลจำนวนมากที่คิดว่าตนเองเป็นกูรูและให้คำแนะนำทั้งซ้ายและขวา ค้นหาว่าตนมีตำแหน่งงานว่างกี่ตำแหน่ง สัมภาษณ์เฉลี่ยกี่คนต่อวัน คุณอ่านหนังสือเกี่ยวกับการสรรหาอะไรบ้าง? เป็นชาวต่างชาติกี่คน?

หากคุณได้รับคำตอบเช่นนี้:

• ตำแหน่งงานว่างมากกว่า 500 ตำแหน่ง;
• 5–10 ต่อวัน;
• มากกว่าห้าเล่ม (อย่างน้อย!);
• ลู แอดเลอร์, บิล ราดิน, โทนี่ เบิร์น;

...เช่นนั้นก็วางใจคำแนะนำได้เลย!

ฉันกำลังหาข้อมูลเล็กๆ น้อยๆ ดังนั้นในความคิดเห็นในโพสต์นี้ ให้เขียนว่าเคล็ดลับใดที่อธิบายไว้ทั้งหมดมีค่าที่สุดสำหรับคุณ สิ่งนี้จะช่วยให้ฉันเข้าใจความต้องการของคุณและเขียนบทความดีๆ อีกบทความเกี่ยวกับวิธีขายตัวเองให้มากขึ้นในระหว่างการสัมภาษณ์

ป.ล. เพื่อนๆ ขอขอบคุณทุกท่านสำหรับความคิดเห็นครับ ฉันกับเพื่อนร่วมงานเขียนหนังสือที่เราแบ่งปันคำแนะนำเพิ่มเติม สามารถดูได้ที่ลิงค์

บทความนี้ได้รับการออกแบบด้วยภาพโดยอัจฉริยภาพในการนำเสนอ

เพื่อนรัก! เดนิส โปวากา เขียน ฉันตัดสินใจเตรียมโพสต์สำหรับผู้หางานออฟไลน์ แม้ว่าฉันจะแนะนำให้คุณสร้างอาชีพเกี่ยวกับเรื่องนี้ด้วย แต่มีผู้อ่านที่เลือกอาชีพตามความเชี่ยวชาญและกำลังมองหาเรซูเม่เพื่อรับงาน

ฉันมักจะย้ายเข้าและออกจากงาน และฉันรู้สึกสับสนอยู่เสมอว่าจะนำเสนอตัวเองอย่างมีความสามารถได้อย่างไรเพื่อที่พวกเขาจะได้เลือกฉัน ฉันคิดว่าสถานการณ์ของคุณคล้ายกัน ...

ฉันเริ่มเข้าใจว่าฉันไม่สามารถหาเงินได้มากจากงานใดๆ และวันหนึ่งที่ดี ฉันทุ่มเทให้กับธุรกิจอินเทอร์เน็ตอย่างเต็มที่ ฉันทำงานจากที่บ้านเพื่อตัวเอง เผยแพร่บทความในบล็อกนี้

ก่อนอื่นมาทำความรู้จักกันก่อน ฉันชื่อเดนิส โปวากา และคุณอยู่ในบล็อกของฉัน

ด้านล่างนี้เป็นรายการที่สมบูรณ์และตัวอย่างเรซูเม่ และคุณสามารถดาวน์โหลดไฟล์ใดก็ได้ และสิ่งที่คุณต้องทำคือกรอกชื่อ นามสกุล กรอกข้อมูลในช่องที่ต้องกรอก และส่งให้นายจ้าง แต่ก่อนอื่น ฉันขอแนะนำให้ดูวิดีโอการ์ตูนเกี่ยวกับวิธีปฏิบัติตนอย่างถูกต้องระหว่างการสัมภาษณ์:

12 วิธีได้งานถูกมั้ย?

แน่นอนว่านี่เป็นวิดีโอตลกจาก YouTube

และด้านล่างนี้คุณสามารถดาวน์โหลดของจริงได้ ประวัติงาน.

เพื่อความสะดวกผมจะวิเคราะห์แต่ละอาชีพครับ และฉันจะให้คำแนะนำเกี่ยวกับวิธีการทำเช่นนี้ และคุณได้นำข้อมูลที่จำเป็นที่สุดไปแล้ว)) และหากคุณมีคำถามให้ถามในความคิดเห็นด้านล่าง ฉันหวังว่ารีวิวจะช่วยคุณได้!

ดังนั้น. เราเริ่ม.

ทำไมคุณต้องมีเรซูเม่เมื่อสมัครงาน?

ไม่ใช่ทุกที่ที่นายจ้างเปิดโอกาสให้เลือกตามเรซูเม่ แต่บริษัทที่เคารพตนเองกลับเลือกวิธีนี้ ขั้นแรกจะมีการสัมภาษณ์เบื้องต้นในหมู่ผู้ที่กรอกแบบฟอร์ม อาจเป็นการติดต่อโดยตรงกับบริษัทหรือจะส่งแบบสอบถามทางอีเมลก็ได้ ในบางกรณี เรซูเม่จะเป็นไปตามเทมเพลตของบริษัท นั่นคือมีคำถามที่นายจ้างสนใจและยิ่งคุณกรอกแบบสอบถามมากเท่าไรก็ยิ่งมีแนวโน้มที่คุณจะทำงานร่วมกับพวกเขามากขึ้นเท่านั้น ตามทฤษฎีแล้ว 70% ของความสำเร็จอาจขึ้นอยู่กับเรซูเม่ที่มีเนื้อหาครบถ้วน

ลองนึกภาพว่าบริษัทกำลังมองหานักบัญชี แต่การแข่งขันในตำแหน่งนั้นสูงเกินไป มีผู้สนใจสมัครมากมายกว่า 100 คนต่อวัน แต่นายจ้างไม่ต้องการทุกคน แต่มีเพียงนักบัญชีเท่านั้นที่สามารถรับมือกับงานที่ได้รับมอบหมายได้ดีที่สุด พวกเขาเลือกสิ่งที่ดีที่สุด และเรซูเม่ของคุณก็ช่วยให้คุณตัดสินใจเลือกได้

วิธีการเขียนและเขียนเรซูเม่ที่ถูกต้อง?

แต่ที่นี่มันน่าสนใจกว่า หากคุณได้รับโอกาสในการกรอกทางอีเมลอย่ากลัวว่าข้อมูลนั้นจะไม่ได้อ่าน อีกประการหนึ่งคือเมื่อคุณส่งไปคุณสามารถโทรหาบริษัทเพิ่มเติมเพื่อชี้แจงหรือแจ้งว่าฉันเป็นเช่นนั้นและได้ส่งโปรไฟล์ของฉันสำหรับอาชีพที่เลือกมาให้คุณแล้ว

นั่นคือในด้านหนึ่ง การโทรสามารถยกคุณเหนือผู้อื่นเวลานี้. และประการที่สอง พวกเขาส่งคุณทางอีเมลและยืนยันเพิ่มเติมว่าคุณมีอยู่จริง))

ปรากฎว่าคุณโดดเด่นเหนือผู้สมัครคนอื่นๆ

อย่ากลัวที่จะพูดเพิ่มเติมในแบบฟอร์มหากมีช่องข้อมูลเพิ่มเติมแต่เรื่องเงินเดือนที่ขอมาก็ไม่ต้องเขียนเรื่องใหญ่หรอก เลือกสื่อ แม้ว่าจำนวนเงินนี้อาจดูไม่มากสำหรับคุณ แต่โอกาสที่พวกเขาจะเลือกคุณก็เพิ่มขึ้น สิ่งแรกที่คุณต้องทำคือได้งานทำ และเมื่อคุณทำงานต่อไป คุณจะได้รับเงินเดือนและสวัสดิการสังคม ถุงพลาสติก แน่นอนถ้ามี))

เกี่ยวกับการศึกษา- เขียนสิ่งที่มีอยู่จริง แต่อีกครั้งคุณสามารถโกหกเกี่ยวกับความจริงที่ว่ามีการศึกษาระดับอุดมศึกษาที่สองที่ยังไม่เสร็จในหัวข้อดังกล่าวและหัวข้อดังกล่าว และรวมถึงหลักสูตรเพิ่มเติม - ระบุหลักสูตรที่สามารถทำให้คุณแตกต่างในสายตาของผู้จัดการ

เขียนอย่างตรงไปตรงมาแต่ที่มีโอกาสตกแต่งก็อย่ากลัวที่จะเขียนเพิ่ม เนื่องจากการคัดเลือกหลักจะขึ้นอยู่กับแบบสอบถาม กล่าวคือ ผู้ตรวจสอบอาจไม่ได้มองว่าคุณเป็นคนสวย แต่คุณเขียนเรซูเม่ได้สวยงามแค่ไหนก็จะเป็นตัวกำหนดความสำเร็จของคุณ

ดังนั้นให้กรอกข้อมูลในช่องโดยละเอียดทีละจุด ด้านล่างนี้เป็นตัวอย่างรวมถึงเทมเพลตสำเร็จรูปสำหรับอาชีพต่างๆ

โปรดทราบว่า ก่อนเรซูเม่หลักคุณสามารถส่งเรซูเม่มาประกอบได้- โดยเฉพาะถ้าคุณทำผ่านทางอีเมล มีตัวเลือกในการสร้างเรซูเม่ทางกายภาพ นั่นก็คือ พิมพ์ออกมา และเมื่อสมัครงาน อย่าอายที่จะบอกเล่าเกี่ยวกับตัวคุณให้มากขึ้นโดยจัดเตรียมทุกอย่างไว้ในเอกสารสองสามแผ่น ในการประชุมส่วนตัว หากคุณตอบคำถามได้ดี คุณอาจไม่เพียงแต่ชอบคุณเท่านั้น แต่หลังจากการสัมภาษณ์ คุณจะฝากประวัติการทำงานส่วนตัวพร้อมข้อมูลติดต่อไว้บนโต๊ะของผู้จัดการด้วย 90% - ว่าพวกเขาจะเลือกคุณ!

สิ่งสำคัญคือการร่างการร่างอย่างจริงจัง

จดหมายสมัครงานสำหรับเรซูเม่ - มันคืออะไรและทำไมจึงจำเป็น?

และสิ่งนี้จะช่วยสรุปเบื้องต้น การส่งโปรไฟล์ของคุณทางอีเมลทันทีนั้นไม่เหมาะสม การเขียนจดหมายปะหน้าจะมีประสิทธิภาพมากกว่ามาก โดยเขียนสองสามบรรทัดว่าคุณเป็นใครและตอบสนองต่อตำแหน่งงานว่างอย่างไร (คุณมาจากไหน คุณเรียนรู้จากที่ไหน)

เพียงแค่ข้อมูลเช่น - ฉันก็เป็นเช่นนั้น และฉันพบตำแหน่งงานว่างของคุณจากโฆษณาในหนังสือพิมพ์ Rabota หรือจากเว็บไซต์ Avito ท้ายที่สุดแล้ว บริษัทสามารถจัดหาแหล่งที่มาของการโฆษณาได้หลายแหล่ง และด้วยการบอกคุณว่าคุณได้เรียนรู้เกี่ยวกับอาชีพนี้จากที่ใด คุณจะช่วยพวกเขาในการกำหนดช่องทางการทำงานของพวกเขา

นี่เป็นหนึ่งในข้อดีของเรซูเม่ที่แนบมาด้วย และที่สำคัญที่สุด บทบาทของจดหมายคือการแนะนำผู้อ่านอีกด้านหนึ่งให้รู้จักกับบทสรุปหลักของคุณ

โดยทั่วไป มีความจำเป็นต้องคอมไพล์หากคุณส่งตัวอย่างทางอีเมล และไม่จำเป็นว่าคุณจะต้องส่งเรซูเม่ด้วยตนเอง เพียงในการประชุมส่วนตัวหรือทางโทรศัพท์ คุณสามารถอธิบายเป็นคำพูดได้ว่าคุณเป็นใคร สนใจตำแหน่งงานใด และเรียนรู้จากที่ไหน...

ตัวอย่างเรซูเม่ที่แนบมาด้วย:

สวัสดี

ฉันชื่ออิวาโนวา แอนนา ให้ฉันแนบประวัติย่อของคุณสำหรับตำแหน่งที่ว่าง - “นักบัญชี” ฉันได้เรียนรู้อาชีพนี้จากโฆษณาบนเว็บไซต์” เอวิโต- ฉันพร้อมที่จะให้ข้อมูลเพิ่มเติมที่จำเป็นในการพิจารณาผู้สมัครรับเลือกตั้งของฉัน

ด้วยความปรารถนาดี
อิวาโนวา แอนนา โทร. 8-977-777-77-77

ขอบคุณล่วงหน้า!

ปล. ฉันกำลังแนบเรซูเม่ของฉันเป็นไฟล์แยกต่างหาก

ตัวอย่างเรซูเม่สากล (สำหรับทุกอาชีพ) + ตัวอย่าง

หากคุณต้องการแบบฟอร์มมาตรฐาน ให้ดาวน์โหลดฟรี ประกอบด้วย 2 หน้า แผ่นงานแรกประกอบด้วยข้อมูลที่จำเป็นเกี่ยวกับคุณ และแผ่นงานที่สองประกอบด้วยทักษะเพิ่มเติม เทมเพลตที่สะดวกและเรียบง่าย ไม่มีอะไรพิเศษ และสามารถประยุกต์ใช้ได้กับทุกอาชีพ แต่ถึงกระนั้น หากคุณเลือกความเชี่ยวชาญเฉพาะด้าน ให้ดูที่เทมเพลตด้านล่าง บางทีอาจเลือกตัวเลือกที่ดีที่สุด

ส่วนเรื่องการดาวน์โหลดนั้น นี่คือรูปแบบ pdf ในรูปแบบอิเล็กทรอนิกส์ นี่คือรูปแบบที่ฉันเขียนทั้งหมดของฉัน. เปิดบนอุปกรณ์ทั้งหมด แต่คุณจะไม่สามารถแก้ไขข้อความในนั้นได้ ดังนั้นคุณจึงทำได้แค่พิมพ์ออกมาแล้วใช้ปากกาค่อยๆ กรอกลงไป เหมาะถ้าคุณต้องการพิมพ์และกรอกข้อมูลอย่างรวดเร็ว

และตัวเลือกที่สองเป็นตัวอย่างที่ทำเสร็จแล้ว สามารถแก้ไขได้ในโปรแกรมแก้ไขข้อความคำ ใช้ตัวเลือกนี้เพื่อการแก้ไขอย่างรวดเร็ว และอีกวิธีหนึ่ง คุณสามารถบันทึกเวอร์ชันที่ถูกต้องในรูปแบบ pdf แล้วส่งเวอร์ชันนี้ทางไปรษณีย์ถึงนายจ้าง

ว่างเปล่า - (ในรูปแบบ pdf)

เสร็จสมบูรณ์ - (ในรูปแบบ doc)

ตัวอย่างงานตามอาชีพในรูปแบบ .doc (word)

ที่นี่เรามาถึงส่วนที่แบ่งเรซูเม่ทั้งหมดตามอาชีพ ฉันจะให้คำแนะนำเกี่ยวกับความพิเศษแต่ละอย่างด้วย คุณจะใช้ความรู้และทักษะของคุณบนอินเทอร์เน็ตเพื่อทำงานไม่ใช่เพื่อนายจ้าง แต่เพื่อตัวคุณเองได้อย่างไร

สิ่งแรกก่อน!

ตัวอย่างเรซูเม่ของนักบัญชี

(รูปแบบ doc | 2 หน้า)

— ผมขอเริ่มด้วยความจริงที่ว่าถ้าคุณต้องการงานประเภทนี้ แสดงว่าคุณเป็นผู้เชี่ยวชาญในงานนั้น การเริ่มต้นบล็อกเกี่ยวกับการบัญชีจะมีประสิทธิภาพมากกว่าและให้ผลกำไรมากกว่าในระยะยาว และหลังจากที่ผู้คนเริ่มเยี่ยมชมบล็อก ให้วางแบนเนอร์โฆษณา - ไม่ว่าจะเป็นบริการของคุณหรือบริการของพันธมิตร ตัวอย่างเช่นในการกรอกคำประกาศ

ธุรกิจที่ทำกำไรได้มากผ่านทางอินเทอร์เน็ตสามารถสร้างได้จากสิ่งนี้ และถ้าคุณไม่รู้ก็ถามฉันแล้วดาวน์โหลดหนังสือของฉันได้ฟรี!

ตัวอย่างเรซูเม่สำหรับทนายความหรือนักเศรษฐศาสตร์

(รูปแบบ doc | 2 หน้า)

— เลือกคำหลักเหล่านั้นในเครื่องมือค้นหาที่เกี่ยวข้องกับหัวข้อของคุณ และระหว่างทำงานหลักหรือช่วงเย็น ทุ่มเทเวลา 1-2 ชั่วโมง เขียนบทความที่มีประโยชน์วันละ 1 บทความ ภายใน 3-6 เดือน บล็อกของคุณจะได้รับรายได้มากกว่างานประจำวันของคุณ- การขายตัวเองและความรู้ของคุณให้คนอื่นทางออนไลน์ดีกว่าการขายแบบออฟไลน์ เชื่อฉันเถอะว่าถ้าคุณเข้าใจหัวข้อการบริการทางกฎหมายและเศรษฐศาสตร์ คุณจะประสบความสำเร็จอย่างรวดเร็ว!

ตัวอย่างเรซูเม่สำหรับผู้อำนวยการ, ผู้จัดการ

(รูปแบบ doc | 2 หน้า)

— สอนผู้อื่นให้เติบโตส่วนบุคคลและวิธีการประสบความสำเร็จในอาชีพการงานของพวกเขา วิธีการจัดการพนักงาน ผู้นำ ฯลฯ เขียนเกี่ยวกับความรู้ของคุณในบล็อก 1-2 บทความทุก ๆ หนึ่งหรือสามวัน เวลาจะผ่านไปและบล็อกจะนำมาซึ่งมากกว่าสิ่งที่คุณได้รับในฐานะผู้กำกับที่ทำงานให้กับคนอื่น!

แพ็คความรู้แล้วขายได้เลย

ตัวอย่างเรซูเม่สำหรับเจ้านาย

(รูปแบบ doc | 2 หน้า)

— เช่นเดียวกับในตำแหน่งผู้นำ โปรดอ่านคำแนะนำข้างต้น เริ่มต้นการเดินทางของคุณด้วยการเขียนบล็อกบนแพลตฟอร์ม WordPress ฟรี ระบบการจัดการบล็อกนี้เป็นที่ที่บล็อกของฉันทำงาน อย่างแรก มันง่าย และอย่างที่สอง มันทำกำไรได้! นอกจากนี้คุณสามารถเลือกหัวข้อที่คุณชอบได้ ไม่ว่าจะเป็นงานอดิเรกของคุณ มันเป็นอย่างไร?

ตัวอย่างเรซูเม่สำหรับผู้จัดการฝ่ายขาย

(รูปแบบ doc | 2 หน้า)

— พระเจ้า หากคุณมีทักษะการขาย)) ถึงเวลาที่จะใช้พวกมันในการซื้อขายออนไลน์แล้ว เริ่มบล็อกและสร้างผลิตภัณฑ์ของคุณเองและขาย จะทำอย่างไรถ้าคุณไม่มีของตัวเอง? ทุกอย่างง่ายกว่าที่คิด - แนะนำบริษัทในเครือ หากคุณเป็นผู้จัดการที่ยอดเยี่ยมจริงๆ ทุกอย่างจะออกมาดีสำหรับคุณ

ก้าวแรกวันนี้!

ตัวอย่างเรซูเม่เลขานุการ

(รูปแบบ doc | 2 หน้า)

- โอ้ ถ้าคุณชอบทำงานกับเอกสารและคนจรจัดเกี่ยวกับเอกสาร... ถึงเวลาเปิดเผยความรู้และทักษะทั้งหมดของคุณบนบล็อกแล้ว ที่จริงแล้วคุณจะได้ทำงานบนคอมพิวเตอร์เพื่อตัวคุณเองเท่านั้น เริ่มบล็อกส่วนตัวและเผยแพร่บทความโดยใช้คำหลักจากเครื่องมือค้นหา แค่สร้างบทความสำหรับคน ไม่ใช่หุ่นยนต์- และทุกอย่างจะได้ผล แล้วถ้าไม่ใช่ก็ถามผมนะครับ... ยังไงผมก็บล็อกตัวเอง))

ตัวอย่างเรซูเม่สำหรับพนักงานธนาคาร

(รูปแบบ doc | 2 หน้า)

— ในแง่หนึ่ง การเป็นพนักงานธนาคารถือเป็นอาชีพที่ยอดเยี่ยม แต่ในความเป็นจริงแล้ว ทุกอย่างดูสวยงามเท่านั้น ไม่ทางใดก็ทางหนึ่ง คุณจะมีเจ้านาย และคุณจะต้องตื่นแต่เช้าไปทำงาน คุณกำลังพูดอะไร ฉันไม่ได้พยายามห้ามคุณ - มันเป็นตำแหน่งว่างที่ดี โดยเฉพาะเมื่อมีการขายสินเชื่อและบริการเพิ่มเติม การหลอกลวงคนที่คล้ายกันและรับค่าตอบแทนมันคงจะดีใช่ไหม?

มันไม่ง่ายกว่าหรือที่จะเริ่มบล็อกในหัวข้อธนาคารและให้คำแนะนำผู้คนเกี่ยวกับวิธีที่จะไม่ถูกหลอก, วิธีกำจัดเงินกู้, วิธีชำระค่าจำนอง นั่นคือเพื่อช่วยเหลือผู้คนในเรื่องการธนาคารอย่างแท้จริงผ่านบล็อกเท่านั้น คุณสามารถรวมทั้งรูปแบบข้อความและวิดีโอ เชื่อฉันเถอะว่านี่คือทิศทางที่ทำกำไรและมีแนวโน้ม

ตัวอย่างเรซูเม่ของผู้ดูแลระบบ

(รูปแบบ doc | 2 หน้า)

— ในความคิดของฉัน ผู้ดูแลระบบมีเวลาที่จะอุทิศตนเพื่อการแสวงหาความคิดสร้างสรรค์มากขึ้น ใช่อีกครั้งเกี่ยวกับเว็บไซต์)) เชื่อฉันเถอะว่ามันน่าสนใจและทำกำไรได้มากกว่า- คุณสามารถเลือกหัวข้อใดก็ได้ และตามสิ่งพิมพ์ 3-5 บทความต่อสัปดาห์ ภายใน 3 เดือน คุณจะลืมการเป็นผู้ดูแลระบบและกลายเป็นผู้อำนวยการของคุณเองได้เลย!

ตัวอย่างเรซูเม่แคชเชียร์

(รูปแบบ doc | 2 หน้า)

— คุณรู้วิธีจัดการเครื่องบันทึกเงินสดและนับเงินหรือไม่? จากนั้นคุณสามารถเป็นบล็อกเกอร์ในหัวข้อทางการเงินและเพียงเขียนบทความตามคำค้นหา ไม่ชอบหัวข้อนี้? เลือกอันที่เหมาะกับหัวใจของคุณ อ่านบล็อกนี้ ผมเขียนเรื่องหางานจากที่บ้านเยอะมาก...

ตัวอย่างเรซูเม่สำหรับที่ปรึกษาการขาย

(รูปแบบ doc | 2 หน้า)

— คุณสามารถรีวิวผลิตภัณฑ์ผ่านทางอินเทอร์เน็ตได้ ขึ้นอยู่กับสิ่งที่คุณขาย ตัวอย่างเช่นล่าสุดในปี 2559 และจะได้รับแรงผลักดันในปี 2560 - บทวิจารณ์และบทวิจารณ์ผลิตภัณฑ์ คุณสามารถทำได้ในรูปแบบวิดีโอหรือข้อความ และนอกเหนือจากการเปรียบเทียบผลิตภัณฑ์หนึ่งและผลิตภัณฑ์อื่นนี้ และกำไรจะมาจากการโฆษณา เริ่มเขียนบล็อกวันนี้!

ตัวอย่างเรซูเม่ของนักออกแบบ

(รูปแบบ doc | 2 หน้า)

- ดีไซเนอร์? และคุณรู้จักโปรแกรมกราฟิกด้วยหรือไม่? ใช่ ไม่มีราคาสำหรับคุณ มีผู้เชี่ยวชาญบนอินเทอร์เน็ตไม่เพียงพอที่จะสอนเคล็ดลับการออกแบบทั้งหมดอย่างมีความสามารถ การใช้โปรแกรมอย่าง Photoshop และความสามารถในการประมวลผลภาพ... เช่นเดียวกับการวาดภาพ ทั้งหมดนี้เจ๋งมาก เชื่อฉันสิ! คุณไม่เพียงแต่สามารถเป็นผู้นำในหัวข้อนี้เท่านั้น แต่คุณยังสามารถแนะนำหลักสูตรให้ผู้อื่นและรับเงินได้อีกด้วย ทั้งหมดนี้ทำผ่านบล็อกส่วนตัวของคุณ

ตัวอย่างเรซูเม่ของผู้ปฏิบัติงานพีซี

(รูปแบบ doc | 2 หน้า)

— ฉันจำได้ว่าถือหนังสือพิมพ์และเลือกตำแหน่งงานว่างสำหรับผู้ปฏิบัติงานเครื่องพีซี ฉันโทรไปหลายหมายเลขเพื่อหาเงื่อนไขที่ดีกว่า แต่ฉันยอมรับว่านี่ไม่ใช่อาชีพที่จริงจัง เป็นการดีกว่าถ้าคุณเผยแพร่ความรู้ของคุณในบล็อกเกี่ยวกับวิธีพิมพ์ข้อความอย่างรวดเร็วหรือวิธีทำงานใน Word, Excel ฯลฯ ฉันจะบอกความลับว่าหลักสูตรใน Word และ Excel เป็นที่นิยมมาก คุณเดาได้ไหมว่าคุณสามารถนำเงินไปให้พวกเขาและสร้างรายได้จากมันได้?))

ตัวอย่างเรซูเม่ของพนักงานเสิร์ฟ

(รูปแบบ doc | 2 หน้า)

— พนักงานเสิร์ฟ งานที่ดีสำหรับนักศึกษา. ตอนนี้เป็นเวลาที่คุณต้องการอุทิศตนให้กับอาชีพและสร้างอาชีพ แต่ไม่มีพื้นที่ที่มีแนวโน้มดี กำไรมหาศาลน้อยกว่ามาก และถ้าหลังเลิกงานหรือวันหยุดสุดสัปดาห์คุณมีเวลาว่างสองสามชั่วโมงก็ให้เริ่มทำสิ่งที่จริงจังกว่านี้ คุณจะต้องมีคอมพิวเตอร์และอินเทอร์เน็ต เผยแพร่ไดอารี่ของคุณทางออนไลน์ และคุณจะไม่ถูกมองข้าม ใช้ข้อความและรูปถ่าย วิดีโอหากต้องการ พูดคุยเกี่ยวกับสิ่งที่คุณรู้และเพียงจับคู่คำค้นหาของคุณกับความคิดของคุณ ไม่ใช่แค่ตั้งชื่อบทความตามที่คุณคิดขึ้นมา แต่ให้ตรงกับสิ่งที่ผู้คนกำลังมองหาด้วย คุณสามารถทำมันได้!

ตัวอย่างเรซูเม่พี่เลี้ยงเด็ก

(รูปแบบ doc | 2 หน้า)

— และเป็นเพียง "บาป" สำหรับพี่เลี้ยงเด็กที่ไม่มีเว็บไซต์)) ก็เป็นไปได้ที่จะหาเวลาสองสามชั่วโมงต่อวัน นี่ไม่ได้เกี่ยวกับการต้องทำงานหนักในบล็อกอย่างต่อเนื่อง เลขที่! สิ่งสำคัญคือการเริ่มต้น และในระยะแรก ใช่ คุณจะต้องให้ความสำคัญกับผลิตผลของคุณมากขึ้น แต่ก่อนที่คุณจะรู้ตัวคุณจะสร้างรายได้เสริมผ่านอินเตอร์เน็ต เช่น หัวข้อเกี่ยวกับเด็กๆ การทำอาหาร... หรืองานอดิเรกของคุณคืออะไร?

ตัวอย่างเรซูเม่ของโปรแกรมเมอร์

(รูปแบบ doc | 2 หน้า)

— เป็นการยากที่จะพูดเกี่ยวกับโปรแกรมเมอร์ เนื่องจากโดยปกติแล้วคนเหล่านี้จะหัวร้อนและกำลังทำงานในโครงการออนไลน์อยู่แล้ว หรือทำงานร่วมกับทีม หรือในกรณีที่รุนแรง ก็คือเพื่อเงินจำนวนมากในบริษัทที่ดี ฉันหมายถึงเงินเดือน 500,000 รูเบิลขึ้นไป แต่ไม่ว่าในกรณีใดจะเป็นการดีกว่าถ้าคุณเป็นนายของตัวเองและพัฒนาโครงการของคุณเองในหัวข้อการตลาดข้อมูล ไม่จำเป็นต้องสอนการเขียนโปรแกรม เนื่องจากส่วนของตลาดในหัวข้อนี้แคบ แต่ใช้หัวข้อทั่วไปที่คุณเข้าใจดีกว่าหัวข้ออื่น... ทำไมจะไม่ได้ล่ะ!

ตัวอย่างเรซูเม่ไดร์เวอร์

(รูปแบบ doc | 2 หน้า)

- เขาว่าไง... ฉันทำงานเป็นคนขับแท็กซี่และฉันก็ชอบ)) แต่ฉันได้ยินเกี่ยวกับคนขับแท็กซี่ที่ฉันสร้างเว็บไซต์ให้ใน 3 เดือนโดยมีรายได้ 80,000,000 รูเบิล และนี่ โดยเงินเดือนโดยเฉลี่ยของคนขับในเมืองของเขาอยู่ที่ 12,000 คน คุณคิดว่าเขายังทำงานเป็นคนขับอยู่หรือไม่? คุณเองก็ลองคิดดูตามสบายเช่นกัน หรือสอบถามด้านล่าง...

ตัวอย่างเรซูเม่วิศวกร

(รูปแบบ doc | 2 หน้า)

- อ่านด้านล่าง...

ตัวอย่างเรซูเม่ของคนงานก่อสร้าง

(รูปแบบ doc | 2 หน้า)

— การก่อสร้างเป็นประเด็นแยกต่างหาก มีผู้เชี่ยวชาญมากมายที่นั่นและมีค่าใช้จ่ายเพียงเล็กน้อยเท่านั้น บางคนเป็นช่างกระเบื้อง บางคนเป็นช่างไฟฟ้า บางคนเป็นช่างเชื่อม ช่างตกแต่ง และทุกคนเข้าใจสาขาของตนดีกว่าคนอื่นๆ ดูสิในหนังสือของเขาเขาอธิบายว่าเขาสร้างบล็อกให้พ่อของเขาได้อย่างไรและเขาเพิ่งตีพิมพ์บทความเกี่ยวกับไฟฟ้าเหรอ)) วันนี้ปริมาณการเข้าชมโครงการของเขาอยู่ที่ 2,400 คนต่อวัน คุณยังสงสัยอยู่หรือไม่ว่าความรู้ของคุณสามารถเป็นประโยชน์กับใครบางคนได้? จากนั้นดูสถิติคำหลัก Yandex Wordstat... สิ่งที่ผู้คนค้นหาในหัวข้อของคุณ และมีกี่คนที่กำลังมองหาสิ่งนี้หรือคำขอนั้นต่อวัน เพื่อให้มีคุณสมบัติ ให้ใช้เครื่องหมายคำพูดและเครื่องหมายอัศเจรีย์หน้าคำสำคัญ แบบนี้: «! นี่คือคำสำคัญ » . จากนั้น ให้หารจำนวนการแสดงผลต่อเดือน (บนสุด) ที่เกิดขึ้นด้วย 30 วัน แล้วหาจำนวนความต้องการโดยเฉลี่ยต่อวัน

ตัวอย่างเรซูเม่สำหรับอาจารย์อาจารย์

(รูปแบบ doc | 2 หน้า)

“และสำหรับครู ผมอยากจะบอกว่ายุคใหม่ของการสอนได้มาถึงแล้ว นั่นคือถ้าในชั้นเรียนคุณสอนคน 20 คนพร้อมกัน คุณสามารถรวบรวมคนได้ 1,000 คนพร้อมกันบนอินเทอร์เน็ตและสอนพวกเขา ในฐานะครูในมหาวิทยาลัยหรือโรงเรียน คุณได้รับเงินเดือน แต่ในโลกอินเทอร์เน็ต คุณจะได้รับค่าจ้างสำหรับนักเรียนแต่ละคน อาจเป็น 1,000 รูเบิลสำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมหรือ 30,000 รูเบิล สำหรับการฝึกอบรม จะต้องใช้กี่คนจึงจะเต็มชั้นเรียนจาก 100 คนได้)) เริ่มต้นด้วยบล็อกตั้งแต่วันนี้เลย!

ตัวอย่างเรซูเม่ครูอนุบาล

(รูปแบบ doc | 2 หน้า)

— คุณสามารถดำเนินโครงการเกี่ยวกับเด็ก ๆ ได้ ฉันเผยแพร่หลายโพสต์ต่อสัปดาห์ การใช้เคล็ดลับการค้นหา คุณจะเริ่มทำงานเพื่อดึงดูดผู้เข้าชม หลังจากนั้นไม่นานก็ไม่จำเป็นต้องใช้เรซูเม่อีกต่อไป))

ตัวอย่างเรซูเม่ของแพทย์

(รูปแบบ doc | 2 หน้า)

— ฉันไม่สามารถพูดอะไรเกี่ยวกับหมอได้ ทั้งนี้ทั้งนั้นก็ขึ้นอยู่กับตัวบุคคลและความเชี่ยวชาญของแพทย์ด้วย เป็นเรื่องหนึ่งเมื่อคุณรู้จาก A ถึง Z เกี่ยวกับกระดูกสันหลัง และคุณสามารถเริ่มโครงการในหัวข้อการรักษากระดูกสันหลังหรือวิธีกำจัดอาการปวดหลังได้... และมันจะแตกต่างไปจากเดิมอย่างสิ้นเชิงเมื่อคุณเป็นศัลยแพทย์ ที่นี่ ก่อนที่จะดาวน์โหลดเรซูเม่ของคุณ คุณสามารถถามในความคิดเห็นด้านล่าง และฉันจะให้คำแนะนำตามสถานการณ์ของคุณ

ตัวอย่างเรซูเม่เชฟ

(รูปแบบ doc | 2 หน้า)

— เป็นเรื่องยากสำหรับผู้ที่ไม่ชอบทำอาหารเพื่อเปิดเว็บไซต์เกี่ยวกับการทำอาหาร แต่บรรดาเชฟที่มีความปรารถนาและความหลงใหลในอาชีพนี้ จำเป็นต้องเริ่มเผยแพร่สูตรอาหารของตนเอง มีบล็อกเกอร์วิดีโอจำนวนมากบน YouTube และมีไซต์จำนวนมากในหัวข้อนี้ แต่ทุกคนสามารถโดดเด่นเหนือคู่แข่งได้ ขึ้นอยู่กับความปรารถนาและความรักต่อธุรกิจนี้ พ่อครัวฝีมือดี...นับนิ้วได้เลย) และเพื่อให้โครงการมีกำไรมากขึ้นให้ลองเลือกช่องทางในการทำอาหาร นั่นคือไม่ได้เขียนเกี่ยวกับอาหารทุกจาน แต่สำหรับอาหารเพื่อสุขภาพและการลดน้ำหนัก หรือค้นหาตัวเองในบล็อกและเกี่ยวกับอาหารทั้งหมด คุณสามารถรวบรวมการเข้าชมจำนวนมากและแสดงโฆษณาได้ค่อนข้างดี...

(รูปแบบ doc | 2 หน้า)

— พูดตามตรง ฉันไม่รู้ว่าเรื่องนี้สามารถถ่ายโอนไปยังอินเทอร์เน็ตได้อย่างไร หากเป็นเพียงเรื่องทั่วไป ให้เขียนเกี่ยวกับการค้า การจัดวางสินค้า หรือใช้หัวข้อทั่วไปมากขึ้น คุณต้องดูสถิติและสร้างมันขึ้นมา ท้ายที่สุดคุณอาจชอบทิศทางอื่นและเลือกหัวข้อตามนั้น... ถามด้านล่างฉันจะบอกคุณ!

ตัวอย่างเรซูเม่หัวหน้างาน

(รูปแบบ doc | 2 หน้า)

-ก็เหมือนกับข้างบนนี้...

ตัวอย่างเรซูเม่ของนักแปล

(รูปแบบ doc | 2 หน้า)

- และนักแปลสมัยใหม่ก็ทำเช่นนี้ - พวกเขาเก็บบล็อกและโพสต์โพสต์เช่น - วิธีเรียนภาษาอังกฤษใน 3 เดือน, วิธีเข้าใจภาษาอังกฤษ ฯลฯ นั่นคือพวกเขาครอบคลุมคำหลักจากกลุ่มเฉพาะของตนแล้วจึงเขียนบล็อก บล็อกดึงดูดผู้เข้าชมที่รวมอยู่ในรายการสมัครสมาชิกและจำหน่ายผลิตภัณฑ์ข้อมูล พวกเขากำลังสร้างธุรกิจข้อมูลผ่านโครงการของตนเอง ฉันแนะนำ!

ดาวน์โหลดแบบฟอร์มเรซูเม่ทั้งหมดได้ฟรี อัปเดตเมื่อปี 2018

โดยสรุป ฉันตัดสินใจบรรจุแบบฟอร์มทั้งหมดลงในไฟล์เก็บถาวรเดียวในรูปแบบ zip เพื่อให้คุณสามารถเลือกเทมเพลตที่เหมาะสมและเปลี่ยนแปลงให้เหมาะกับตำแหน่งงานว่างที่คุณกำลังมองหา

ขอให้ได้งานดีๆ ในชีวิต และที่สำคัญ เงินเดือนสูงด้วย

(ไฟล์ zip | 419 kb.)

ขอแสดงความนับถือ,
เดนิส โปวากา

หลายๆ คนถามคำถาม “เขียนเรซูเม่อย่างไรให้ถูกต้อง?” ในบทความนี้ เราขอเสนอที่จะทำงานร่วมกับคุณเพื่อสร้างเรซูเม่ที่ดี ตอบคำถามที่พบบ่อย และให้คำแนะนำที่สำคัญที่สุดในการเขียนเรซูเม่

ในตอนท้ายของบทความของเรา คุณจะมีโอกาสดาวน์โหลดตัวอย่างเรซูเม่ฟรีใน Word และเปลี่ยนแปลงให้เหมาะกับตัวคุณเองหรือสร้างเรซูเม่ที่ถูกต้องโดยใช้แบบฟอร์มของเรา

เราแต่ละคนได้งานอย่างน้อยหนึ่งครั้ง การพบกันครั้งแรกระหว่างนายจ้างและลูกจ้างเกิดขึ้นผ่านเรซูเม่ มีเทมเพลตมากมายบนอินเทอร์เน็ตและมีการสนทนามากมายเกี่ยวกับสิ่งที่ควรเขียนอย่างถูกต้องและสิ่งที่ไม่ควรทำ

จดจำ! เรซูเม่ที่เขียนอย่างดีจะช่วยเพิ่มโอกาสในการได้งานและสร้างรายได้ที่ดี

สามารถดาวน์โหลดรายการเรซูเม่ทั้งหมดได้ท้ายบทความ

เราเสนอให้ย้ายออกจากกรอบการรวบรวมและเปลี่ยนสถานที่ สิ่งแรกที่คุณต้องเข้าใจคือการเขียนเรซูเม่อย่างถูกต้อง

เรามานิยามกันว่าเรซูเม่ที่ดีคืออะไร:

ประวัติย่อคือคำอธิบายที่เป็นลายลักษณ์อักษรเกี่ยวกับประสบการณ์การทำงานของคุณ ซึ่งออกแบบมาเพื่อสร้างความคิดเห็นของนายจ้างเกี่ยวกับประวัติการทำงานในอดีตของคุณ

ต่อไปนี้เป็นกฎบางประการ:

• คุณต้องเขียนความจริงโดยเลือกสรร สิ่งสำคัญคือการเขียนเรซูเม่ที่ถูกต้องเพื่อละเว้นข้อบกพร่อง แต่เพื่ออธิบายจุดแข็งของคุณให้มากขึ้น
• กระชับ. นายจ้างต้องการข้อเท็จจริง ซึ่งเป็นบทความสั้นๆ เกี่ยวกับประวัติการทำงานของคุณ
• ฉลาด. หากคุณเข้าร่วมในโครงการใด ๆ แม้จะโดยอ้อมก็ควรกล่าวถึงเรื่องนี้

วิธีเขียนเรซูเม่สำหรับงานที่ถูกต้องควรนำเสนอตัวเองต่อนายจ้างจะดีกว่า

เราเลยมารวบรวมแบบฟอร์มตัวอย่าง เราจะทำทีละขั้นตอนโดยอธิบายแต่ละรายการ เราต้องการสร้างเรซูเม่ที่ดีที่สุดเพื่อให้คุณได้งาน ไป!

ก่อนอื่น คุณต้องแนะนำตัวเอง ระบุชื่อ นามสกุล และนามสกุลของคุณ เป็นความคิดที่ดีที่จะแทรกรูปถ่ายปัจจุบันของคุณลงในเรซูเม่ของคุณ

ขั้นตอนที่ 1 วัตถุประสงค์ของเรซูเม่

เรซูเม่ส่วนนี้ควรพูดถึงเป้าหมายของคุณ ตำแหน่งงานที่คุณต้องการ สิ่งนี้จะช่วยให้คุณตัดสินใจได้ดีขึ้นและเร็วขึ้นว่าคุณต้องได้รับมอบหมายตำแหน่งใด บางครั้งแม้แต่เรซูเม่ก็ถูกจัดเรียงเป็นกองและมอบให้กับหัวหน้าแผนก และหากเรซูเม่ของคุณอยู่ผิดแผนก คุณจะสูญเสียโอกาสในการได้งานทันที ดังนั้นบรรทัดแรกควรเริ่มต้นด้วยตำแหน่งที่คุณต้องการทำงาน

จุดนี้ต้องไฮไลท์! โดยการตรวจสอบเอกสารจำนวนมาก เจ้าหน้าที่สรรหาจะต้องดูว่าคุณสมัครตำแหน่งใด

ขั้นตอนที่ 2 ข้อมูลส่วนบุคคลของผู้สมัคร

ขั้นตอนต่อไปในการเขียนเรซูเม่สำหรับงานคือการระบุข้อมูลส่วนบุคคลของคุณ

วันเกิด. อย่ากลัวที่จะเขียนวันเกิดของคุณ นายจ้างต้องการทราบว่าคุณอายุเท่าไหร่

ที่อยู่ที่อยู่อาศัย ไม่ใช่จุดสำคัญขนาดนั้น บางครั้งนายจ้างต้องการให้ลูกจ้างอาศัยอยู่ใกล้กับที่ทำงานมากขึ้น หรือต้องการทราบว่าคุณต้องใช้เวลานานแค่ไหนในการไปทำงาน

เบอร์ติดต่อ. อีเมล รายการที่ไม่เด่นแต่บังคับในเรซูเม่ ยิ่งคุณให้ข้อมูลมากเท่าไร ก็จะยิ่งค้นหาคุณได้ง่ายขึ้นเท่านั้น

สถานะครอบครัว. ที่นี่คุณเพียงแค่ต้องระบุว่าคุณแต่งงานแล้วหรือโสด

ขั้นตอนที่ 3 การศึกษาของผู้สมัคร

ที่นี่คุณต้องระบุทุกสิ่งที่เกี่ยวข้องกับการศึกษาของคุณ แม้แต่หลักสูตรหรือการสัมมนาฟรีก็เหมาะสม ในการสมัครงาน นายจ้างต้องดูว่าคุณเรียนที่ไหน เพราะมหาวิทยาลัยมีส่วนสำคัญต่อความสามารถของลูกจ้าง ในการรวบรวมเรซูเม่สมัครงาน อย่าพลาดที่จะระบุสถาบันการศึกษาและกิจกรรมต่างๆ

ขั้นที่ 4 ประสบการณ์การทำงานและความรับผิดชอบในงาน

ในเรซูเม่สำหรับการสมัครงาน คุณจะต้องอธิบายประสบการณ์การทำงานในอดีตและตำแหน่งงานที่คุณเคยดำรงตำแหน่ง เป็นสิ่งสำคัญสำหรับนายจ้างที่คุณเคยทำงานมาก่อน นี่ควรเป็นรายการแรกในรายการสถานที่ทำงานในอดีตของคุณ รายการงานที่ผ่านมาจะแสดงตามลำดับเวลาย้อนกลับ ความรับผิดชอบของงานจะมีการระบุไว้ถัดจากงานอย่างเคร่งครัด

ขั้นที่ 5 ทักษะทางวิชาชีพและความสำเร็จในงานที่ผ่านมา

ประวัติย่องานอธิบายรายละเอียดทักษะทางวิชาชีพของพนักงานในอนาคต สิ่งสำคัญคือต้องระบุรายการความรู้และทักษะที่ได้รับจากกิจกรรมการทำงานที่ผ่านมาของคุณ แม้ว่ารายการนี้จะอยู่ในช่วงกลางของแบบฟอร์มเรซูเม่ แต่ก็จำเป็นต้องอธิบายความสำเร็จทั้งหมดของคุณ เรซูเม่ที่ถูกต้องจะรวมถึงความสำเร็จที่สำคัญจากงานในอดีตเสมอ พยายามอย่าระบุคุณสมบัติส่วนบุคคล หลายคนสับสนระหว่างลักษณะเฉพาะเช่นความเป็นมืออาชีพและคุณสมบัติ มีย่อหน้าแยกต่างหากสำหรับสิ่งนี้

• เพิ่มปริมาณการขาย 30%
• ลดต้นทุนวัสดุลง 10%
• ตกลงกับผู้จัดจำหน่ายเพื่อรับส่วนลด 5%

ขั้นตอนที่ 6 ทักษะคอมพิวเตอร์

ในโลกของเราเป็นเรื่องยากที่จะดำรงอยู่ได้โดยปราศจากเทคโนโลยีสมัยใหม่ดังนั้นนี่คือจุดสำคัญมาก หากความรู้พื้นฐานในโลกคอมพิวเตอร์ของคุณยังอ่อนแอ ก็ควรเรียนรู้สักหน่อย ท้ายที่สุดแล้ว ความรู้เกี่ยวกับ Excel, Word และอีเมลเป็นทักษะพื้นฐานที่จำเป็น

ขั้นตอนที่ 9 คุณสมบัติส่วนบุคคลและงานอดิเรก

คุณควรระบุคุณสมบัติอะไรบ้างในเรซูเม่ของคุณ? กิจกรรมแต่ละประเภทต้องมีคุณสมบัติบางอย่าง สำหรับผู้จัดการ คุณสมบัติที่เกี่ยวข้องกับทักษะการสื่อสารมีความเหมาะสมมากกว่า และสำหรับพนักงานออฟฟิศ เป็นการดีกว่าที่จะระบุคุณสมบัติที่เกี่ยวข้องกับความอุตสาหะและลักษณะนิสัยที่ยืดหยุ่น

เราได้คัดสรรคุณสมบัติที่ดีสำหรับเรซูเม่มาให้คุณแล้ว:

• ความสามารถในการเชื่อมต่อกับผู้คน
• แก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นอย่างรวดเร็ว
• ความสามารถในการปกป้องมุมมองของตนเอง
• ความแข็งแกร่งของความตั้งใจ
• ความสามารถในการประมวลผลข้อมูลจำนวนมาก
• ความปรารถนาที่จะเรียนรู้
• มุ่งเน้นไปที่ผลลัพธ์
• ภาระผูกพัน
• ประสิทธิภาพสูง
• ความปรารถนาดี
• ความซื่อสัตย์และความซื่อสัตย์
• การสังเกต
• ความสามารถในการเอาชนะใจผู้คน
• ความปรารถนาที่จะพัฒนาอย่างต่อเนื่อง
• การคิดอย่างมีตรรกะ
• ต้านทานความเครียด
• ความรู้สึกยุติธรรม

ขั้นตอนที่ 8 ระดับเงินเดือนที่ต้องการ

การระบุระดับเงินเดือนหรือไม่นั้นเป็นเรื่องส่วนตัวสำหรับทุกคน ทั้งสองตัวเลือกมีทั้งข้อดีและข้อเสีย บางทีนายจ้างอาจจะพอใจกับคุณในฐานะลูกจ้าง แต่เขากลัวระดับเงินเดือนที่ต้องการและเขาอาจจะไม่โทรกลับ และปรากฏว่าเมื่อเห็นยอดรายเดือนแล้วเจ้าหน้าที่จะโทรกลับหาคุณทันทีและเสนอให้เข้าพบ เป็นการยากที่จะบอกว่านายจ้างจะประพฤติตนอย่างไรในทั้งสองสถานการณ์ แต่ควรระบุเงินเดือนเฉลี่ยในเมืองสำหรับตำแหน่งนี้จะดีกว่า

ดังนั้นเราจึงได้รวบรวมเรซูเม่ที่ดีและดูดีอีกด้วย คุณสามารถดาวน์โหลดเรซูเม่ในรูปแบบ Word ได้จากลิงก์:

คำถามที่พบบ่อย

หลายๆ คนถามคำถามเล็กๆ น้อยๆ เกี่ยวกับวิธีการเขียนเรซูเม่ ในบทความนี้ เราต้องการตอบคำถามยอดนิยมเมื่อเขียนเรซูเม่เพื่อสมัครงาน

ข้อกำหนดทางเทคนิคในการเขียนเรซูเม่มีอะไรบ้าง?

ก่อนอื่น แบบฟอร์มเรซูเม่ของคุณควรอยู่ในรูปแบบ A4 โดยควรใช้กระดาษแผ่นเดียว ข้อความทั้งหมดควรอยู่ในรูปแบบแบบอักษรต่อไปนี้: Times New Roman, Arial, Tahoma, Verdana คุณสามารถเน้นคำสำคัญด้วยข้อความตัวหนาได้

ฉันจำเป็นต้องระบุระดับเงินเดือนของฉันในเรซูเม่ของฉันหรือไม่?

หากคุณไม่แน่ใจว่ามีโอกาสได้งานที่ดีไม่แนะนำให้ระบุระดับเงินเดือน

คู่แข่งของคุณมีตำแหน่งตามหลังคุณหรือไม่? จากนั้นอย่าลังเลที่จะประเมินค่าสูงเกินไปของจำนวนเงินเดือนที่ต้องการ สิ่งนี้จะแจ้งให้นายจ้างหยิบยกประเด็นนี้ขึ้นมาในระหว่างการสัมภาษณ์ และที่นี่คุณสามารถพลิกสถานการณ์ตามที่คุณต้องการโดยรับเงินเดือนที่ต้องการ

หลายคนแย้งว่าจะเขียนเรซูเม่อย่างไรให้ถูกต้อง เพราะประเด็นนี้อาจจะมองข้ามไม่ได้ด้วยซ้ำ แม้ว่านายจ้างบางรายจะยังคงโทรมาตามคำแนะนำเหล่านี้ซึ่งจะช่วยเพิ่มผลดีให้กับคุณ

ฉันไม่มีงานราชการ สิ่งที่จะเขียนลงในเรซูเม่ของคุณ?

เขียนสถานที่ที่คุณทำงานไม่เป็นทางการ ไม่มีอะไรผิดปกติกับที่ สิ่งสำคัญคือการแสดงประสบการณ์ของคุณ

ฉันจำเป็นต้องระบุประสบการณ์ของฉันในเรซูเม่ของฉันหรือไม่?

จุดเล็กๆ นี้เป็นสิ่งจำเป็นในการเขียน เพราะนายจ้างอ่านเรซูเม่ของคุณแล้วอยากรู้ว่าคุณอายุเท่าไหร่ คุณไม่ใช่วัยรุ่นที่ไม่มีประสบการณ์ทำงานมาก่อนหรือเปล่า? บางครั้งคุณไม่จำเป็นต้องเขียนอายุของคุณหากพวกเขาเห็นคุณแล้วและมีความคิดว่าคุณเป็นคนแบบไหน

ฉันจำเป็นต้องใส่รูปถ่ายของฉันในเรซูเม่ของฉันหรือไม่?

ในรัสเซีย การวางรูปถ่ายในเรซูเม่กลายเป็นกฎทั่วไป แต่ก็ไม่ได้บังคับ ในสหราชอาณาจักร ไม่อนุญาตให้โพสต์รูปถ่ายของตัวเอง มันเป็นกฎของรสนิยมที่ไม่ดี แต่ส่วนที่เหลือของยุโรปเต็มใจใช้มัน

ทำไมพวกเขาไม่ดูเรซูเม่ของฉัน?

อาจมีเหตุผลสองประการที่ทำให้ไม่พิจารณาสรุปข้างต้น

เจ้าหน้าที่สรรหาไม่พอใจกับวิธีที่คุณเขียนเรซูเม่ของคุณ สิ่งแรกที่ดึงดูดสายตาของคุณคือส่วนหัว ควรระบุตำแหน่งที่คุณต้องการเข้าไปที่นั่น เป็นไปได้มากว่าพวกเขาวางมันไว้โดยไม่ได้อ่านด้วยซ้ำ

คุณส่งคำตอบช้าเกินไป มันหมายความว่าอะไร? เป็นไปได้มากว่าผู้สรรหาได้เลือกคนในตำแหน่งที่คุณต้องการในจำนวนที่เพียงพอแล้ว ท้ายที่สุดแล้ว ตำแหน่งว่างที่รอดำเนินการจะต้องถูกเติมเต็มโดยเร็วที่สุด

เรซูเม่ที่เขียนไว้อย่างดีจะทำให้คุณมีโอกาสได้รับตำแหน่งงานที่ได้รับค่าตอบแทนดีพร้อมทั้งมีโอกาสสร้างรายได้มากกว่าตำแหน่งที่คล้ายคลึงกัน

เคล็ดลับยอดนิยม “วิธีการเขียนเรซูเม่” จากผู้เชี่ยวชาญที่ดีที่สุด:

• เคล็ดลับที่ 1: นายจ้างหรือผู้จัดหางานควรต้องการอ่านเรซูเม่ของคุณ ควรจะโดดเด่นแต่ต้องไม่เบี่ยงเบนไปจากรูปแบบธุรกิจ

• เคล็ดลับ 2. ปฏิเสธคำสแลง เฉพาะรูปแบบการเขียนที่เป็นทางการเท่านั้น ข้อความควรเรียบง่ายและกระชับ เป็นการเขียนเป็นการส่วนตัว

• เคล็ดลับ 3. ยึดตามโครงสร้างที่เราจัดไว้ให้ ไม่จำเป็นต้องเพิ่มบล็อกพิเศษที่ไม่เกี่ยวข้องกับงานเฉพาะ ไม่ ถ้าคุณเป็นนักออกแบบ เรซูเม่ที่เขียนอย่างถูกต้องพร้อมแนวทางที่สร้างสรรค์ก็จะอยู่ในหัวข้อด้วยซ้ำ!

ขอเชิญคุณดาวน์โหลดเรซูเม่ที่น่าสนใจซึ่งแตกต่างไปจากรูปแบบที่เป็นทางการและอาจเหมาะเป็นตัวอย่างสำหรับนักออกแบบ

• เคล็ดลับ 4: ใช้แบบอักษรเดียวกันทั่วทั้งเอกสารของคุณ ไม่จำเป็นต้องเล่นกับแบบอักษร บางทีนี่อาจดึงดูดความสนใจไปที่ข้อความ แต่จะไม่ให้ความสำคัญกับการนำเสนอดังกล่าวอย่างจริงจัง

• เคล็ดลับ 5. หากคุณเปลี่ยนสถานที่ทำงานบ่อยครั้ง คุณก็ควรออกจากสถานที่ทำงานที่ทำกำไรได้มากที่สุด และช่องว่างในการทำงานสามารถอธิบายได้ในการสัมภาษณ์

• เคล็ดลับ 6. ไม่มีประสบการณ์ที่มากเกินไป แต่ก็ไม่คุ้มค่าที่จะชี้ให้เห็นว่าคุณให้บริการผู้คนได้ดีที่เครื่องบันทึกเงินสดของ McDonald หากคุณได้งานเป็นผู้จัดการ

• เคล็ดลับ 7: ข้อผิดพลาดทางไวยากรณ์จะทำให้ผู้คนรู้สึกไม่พอใจเสมอ ตรวจสอบคำต่างประเทศทั้งหมด เป็นไปได้ว่านายจ้างอาจพูดได้คล่อง

• เคล็ดลับ 8. บันทึกเรซูเม่ของคุณในรูปแบบเท่านั้น docx.ในบางกรณีซึ่งเกิดขึ้นไม่บ่อยนัก คุณสามารถส่ง pdf ได้

• เคล็ดลับ 9. อย่าเขียนว่าทำไมคุณถึงถูกไล่ออกหรือทำไมคุณถึงลาออก ข้อมูลเบื้องต้น วันที่เริ่มงาน - วันที่สิ้นสุดการทำงาน

• เคล็ดลับ 10: อย่ารวมรายการข้อมูลอ้างอิง นี่เป็นสิ่งที่น่ารังเกียจพอๆ กับคำสรรเสริญนั่นเอง หากจำเป็น นายจ้างจะโทรหาสถานที่ทำงานเดิมของคุณเพื่อดูว่าคุณทำงานที่นั่นเป็นอย่างไรบ้าง และไม่มีคำแนะนำใดจะช่วยคุณได้

ดาวน์โหลด CV สามารถพบได้ใน รูปแบบ Word doc และ docxจากเว็บไซต์ของเรา

เพื่อความสะดวกของคุณ เราได้เตรียมรายการพร้อมสำหรับการดาวน์โหลดตามลำดับตัวอักษร

ก

บี

ใน

ช

ดี

ซี

และ

ถึง

ล

ม

เอ็น

เกี่ยวกับ

บอกตามตรงว่าเรซูเม่ไม่ใช่สิ่งที่สำคัญที่สุดในการสมัครงาน ผู้ที่มีประสบการณ์และความสามารถเฉพาะตัวจะได้รับเชิญให้เข้ารับการสัมภาษณ์ แม้ว่าประวัติย่อของเขาจะเขียนลงบนผ้าเช็ดปากก็ตาม เป็นอีกเรื่องหนึ่งถ้าเขายังไม่อยู่ในประเภทสุดยอดมืออาชีพที่หายาก จากนั้นโอกาสที่จะได้พบกับคู่แข่งในการต่อสู้เพื่องานในฝันของคุณก็จะเพิ่มมากขึ้น และคุณภาพของเรซูเม่ของคุณก็จะปรากฏเป็นอันดับแรก

ในบทความนี้ เราได้รวบรวมเคล็ดลับในการเขียนเรซูเม่ที่สมบูรณ์แบบ

ภาพถ่าย รายชื่อผู้ติดต่อ สถานที่อยู่อาศัย

รูปถ่ายในเรซูเม่ของคุณจะเป็นประโยชน์เสมอ แม้ว่าตำแหน่งงานนั้นจะไม่ได้เกี่ยวข้องกับการสื่อสารกับผู้คนก็ตาม ภาพถ่ายจะปรับแต่งเรซูเม่ของคุณ: จะสังเกตเห็นได้ง่ายกว่า และการตอบกลับจะพลาดหรือลบได้ยากขึ้น แต่คุณต้องเลือกภาพบุคคลสำหรับเรซูเม่ของคุณอย่างมีวิจารณญาณ: ภาพถ่ายที่ไม่ดีสามารถทำลายทุกสิ่งได้ ภาพถ่ายพอร์ตเทรตแบบมืออาชีพ มีลักษณะทางธุรกิจและเป็นกลางจะดีที่สุด

ในส่วนผู้ติดต่อ ให้ใส่ใจกับกล่องจดหมาย - จะต้องสอดคล้องกับสถานะทางวิชาชีพของคุณ ที่อยู่ [ป้องกันอีเมล]จะเน้นแนวทางการทำงานที่ไม่ใช่ธุรกิจ และที่นี่ [ป้องกันอีเมล]- ดีขึ้นแล้ว

ผู้สมัครบางคนระบุที่อยู่บ้านของตนลงในอพาร์ตเมนต์ที่ระบุในเรซูเม่ของพวกเขา ก็เพียงพอที่จะระบุเมืองหรือสถานีรถไฟใต้ดินที่ใกล้ที่สุด เช่น "Mytishchi" หรือ "หมู่บ้าน Mansurovo ในภูมิภาค Kursk"

ตำแหน่งและเงินเดือนที่ต้องการ

ไม่จำเป็นต้องระบุเงินเดือนที่ต้องการในเรซูเม่ แต่นายจ้างคนใดก็ตามจะยินดีถ้าคุณทำเช่นนั้น คำแนะนำสากลในสถานการณ์เช่นนี้: เขียนจำนวนเงินมากกว่าที่คุณได้รับตอนนี้ 15–20% นี่จะทำให้คุณมีโอกาสต่อรองโดยไม่กระทบต่อผลประโยชน์ของคุณเอง เราได้พูดคุยรายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับวิธีกำหนดรายได้ที่ต้องการมา

ตรวจสอบความคาดหวังของคุณด้วยเงินเดือนโดยเฉลี่ยในตลาด: ดูตำแหน่งงานว่าง สถิติตามภูมิภาคและสาขาวิชาชีพ เงินเดือนที่สูงเกินจริง 40% ขึ้นไปจะทำให้ผู้สรรหากลัวอย่างแน่นอน คุณสามารถดูเงินเดือนโดยเฉลี่ยในตลาดสำหรับเมืองและพื้นที่วิชาชีพของคุณได้

ข้อยกเว้นคือประวัติย่อของผู้จัดการระดับสูง เงินเดือนผู้บริหารจะคำนวณแตกต่างกันไปในแต่ละบริษัท และความคาดหวังที่เฉพาะเจาะจงอาจทำให้การได้รับข้อเสนอดีๆ เป็นเรื่องยาก

ประสบการณ์

หากคุณไม่ใช่มือใหม่ ประสบการณ์คือส่วนหลักของเรซูเม่ของคุณ ดังนั้นควรเข้าหาส่วนนี้ด้วยความระมัดระวังเป็นพิเศษ

1. ประสบการณ์ควรดูราบรื่น กล่าวคือ ไม่มีการพักงานเป็นเวลานาน หากมีการหยุดพัก พวกเขาควรมีคำอธิบาย เช่น ลาคลอดบุตร ทำธุรกิจ ฟรีแลนซ์ และอื่นๆ เราได้พูดคุยเพิ่มเติมเกี่ยวกับวิธีการเขียนเกี่ยวกับช่องว่างในประสบการณ์
2. ประสบการณ์ควรจะดูมั่นคง: หากคุณเปลี่ยนงานมากกว่าหนึ่งครั้งต่อปี นายจ้างจะระมัดระวังเรื่องนี้ การเปลี่ยนแปลงตำแหน่งภายในบริษัทเดียวกันมักจะระบุไว้ในบล็อกเดียว
3. ให้ความสนใจกับการทำงานในช่วงสามปีที่ผ่านมา: นี่เป็นผลประโยชน์เบื้องต้นสำหรับนายจ้าง เราสามารถพูดคุยสั้น ๆ เกี่ยวกับช่วงเริ่มต้นอาชีพของฉันและสิ่งที่เกิดขึ้นเมื่อ 10 กว่าปีที่แล้ว
4. หากบริษัทไม่เป็นที่รู้จักในตลาด ให้ระบุประเภทกิจกรรมของบริษัท ไม่ใช่แค่ LLC "Horns and Hooves" แต่เป็น "สาขา Black Sea ของสำนักงาน Arbatov เพื่อจัดซื้อเขาและกีบ" กิจกรรมของบริษัทสามารถอธิบายโดยย่อได้ในขอบเขตความรับผิดชอบ
5. ในหัวข้อ ให้เขียนตำแหน่งงานทางการตลาดที่เป็นที่ยอมรับโดยทั่วไป เช่น "ผู้อำนวยการฝ่ายพาณิชย์" แทน "หัวหน้าฝ่ายประสานงานการจัดซื้อและการขาย" เช่นเดียวกับชื่อเรซูเม่ บ่อยครั้งที่ผู้สมัครคัดลอกตำแหน่งสุดท้ายลงไป ซึ่งไม่ถูกต้อง: ตำแหน่งงานควรสะท้อนถึงสาระสำคัญของงาน ไม่ใช่รายการในบันทึกการจ้างงาน ตัวอย่างเช่น "ผู้จัดการโครงการ" ดูเหมือนเป็นสากลมากกว่า "กรรมการผู้จัดการของหน่วยธุรกิจ" ซึ่งจะช่วยให้นายจ้างค้นหาเรซูเม่ของคุณได้เร็วขึ้น
6. อย่าคัดลอกรายการความรับผิดชอบจากลักษณะงาน เน้นสิ่งที่สำคัญที่สุดและจดบันทึกไว้ด้วยภาษาที่ชัดเจน โดยไม่มีเทปสีแดง ตัวอย่างเช่น "การเพิ่มประสิทธิภาพกระบวนการทางธุรกิจ" แทน "การดำเนินกิจกรรมโครงการเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพกระบวนการทางธุรกิจ" ห้างานหลักจะเพียงพอ
7. นอกเหนือจากความรับผิดชอบในงานของคุณแล้ว อย่าลืมระบุความสำเร็จและผลการปฏิบัติงานเฉพาะเจาะจงด้วย (เช่น "มาตรฐานการควบคุมกระบวนการธุรกิจขององค์กรที่พัฒนาแล้วกับแผนกไอที")

หลีกเลี่ยงวลีทั่วไป เช่น “เคยเป็นพนักงานที่ทำงานหนักที่สุดในแผนก” - นี่เป็นความคิดเห็นที่ไม่สามารถตรวจสอบได้ ดังนั้นจึงไม่เป็นที่สนใจของนายจ้าง

บางครั้งผู้สมัครบรรยายถึงการทำงานในบริษัทใดบริษัทหนึ่งราวกับว่าพวกเขากำลังเขียนบทจากประวัติของตนเอง: “ที่นี่ฉันเริ่มต้นอาชีพจากตำแหน่งที่ต่ำกว่า ขยันแสวงหาเลื่อนตำแหน่ง” หรือ “เมื่อมองแวบเดียว คุณอาจคิดว่างานนั้นง่ายสำหรับ ฉัน แต่จริงๆ แล้วมันก็ราบรื่นในทางกลับกัน" ตัวอย่างเหล่านี้เป็นมาตรฐานสำหรับการไม่บรรยายประสบการณ์ เรซูเม่จะได้ผลหากนายจ้างใช้เวลาสองสามวินาทีเพื่อทำความเข้าใจประสบการณ์และตระหนักว่าผู้สมัครรายนี้ควรค่าแก่การพิจารณาดูอย่างใกล้ชิด คุณสามารถแสดงความกระตือรือร้นของคุณได้ในจดหมายสมัครงาน

การศึกษา

หลักสูตรการศึกษาทั้งหมดที่ระบุในเรซูเม่จะต้องเกี่ยวข้องกับกิจกรรมวิชาชีพ เป็นการดีกว่าที่จะพลาดบางสิ่งบางอย่างมากกว่าการเพิ่มใบรับรองที่น่าสงสัย - ตัวอย่างเช่นเกี่ยวกับหลักสูตรการนวด - หากความรู้นี้ไม่จำเป็นในการทำงานของคุณ

เป็นการดีกว่าเสมอที่จะพูดคุยเกี่ยวกับเส้นทางสู่จุดสูงสุดในการสัมภาษณ์ ดังนั้นคุณสามารถข้ามการเรียนที่โรงเรียนเทคนิคหรือโรงเรียนอาชีวศึกษาได้หากคุณมีวุฒิการศึกษาระดับอุดมศึกษาในสาขาเดียวกัน

ทักษะที่สำคัญ

ผู้สมัครจำนวนมากเพิกเฉยต่อส่วนนี้โดยสิ้นเชิง แต่ก็ไร้ประโยชน์: บ่อยครั้งที่ผู้สรรหาจะดูแลที่นี่เพื่อทำความรู้จักกับประสบการณ์และการศึกษาของผู้สมัคร ทักษะหลักคือความรู้เฉพาะและทักษะที่เกี่ยวข้องกับกระบวนการทำงานโดยตรง สำหรับนักกฎหมาย นี่อาจเป็น "ศาลอนุญาโตตุลาการ" และ "กฎหมายบริษัท" สำหรับผู้จัดการฝ่ายโลจิสติกส์ "ทำงานร่วมกับหน่วยงานศุลกากร" และ "ข้อกำหนดในการส่งมอบสินค้า" สำหรับนักการเงิน - "การวิเคราะห์ทางสถิติ" และ "การจัดทำงบประมาณ" และอื่นๆ

เมื่อกรอกข้อมูลส่วนนี้ ระบบเว็บไซต์จะแนะนำชื่อของทักษะเฉพาะ โดยเสนอตัวเลือกที่สั้นที่สุดและรวมเป็นหนึ่งมากที่สุด - หากเป็นไปได้ ให้เลือกทักษะนั้น

หลีกเลี่ยงสิ่งที่ชัดเจน: อย่าบอกว่าคุณรู้จัก Windows, Internet Explorer หรือใช้อีเมล

เกี่ยวกับฉัน

บ่อยครั้งที่ผู้สมัครสับสนระหว่างทักษะกับคุณสมบัติส่วนบุคคล และระบุบางอย่าง เช่น "ความรับผิดชอบ" หรือ "การตรงต่อเวลา" ในส่วนทักษะที่สำคัญ เราแนะนำให้คุณเขียนเกี่ยวกับคุณสมบัติเหล่านี้ในส่วน "เกี่ยวกับฉัน" และหลีกเลี่ยงการพูดซ้ำซาก แทนที่จะเขียนว่า "ความรับผิดชอบ" และ "การตรงต่อเวลา" ให้เขียนว่า "ฉันมีมโนธรรมในการทำงานให้เสร็จสิ้น" และ "ฉันมักจะทำตามกำหนดเวลาที่สัญญาไว้เสมอ" สิ่งนี้จะไม่เปลี่ยนสาระสำคัญ แต่ถ้อยคำจะดึงดูดความสนใจมากขึ้น

ในบางกรณี คุณสามารถระบุคุณสมบัติส่วนบุคคลที่ไม่เกี่ยวข้องโดยตรงกับอาชีพนี้ได้ ซึ่งอาจเป็นรูปร่างที่ดีหรือความสำเร็จด้านกีฬา (“CCM ในการเล่นสกีข้ามประเทศ”) นอกจากนี้ยังใช้กับตัวแทนของอาชีพที่ไม่ชัดเจนที่สุดด้วย ตัวอย่างเช่น สมรรถภาพทางกายมักมีความสำคัญสำหรับผู้จัดการฝ่ายขาย เนื่องจากพวกเขามักจะต้องเดินทางไปประชุมและเดินทางไปทำธุรกิจ

เช่นเดียวกับความสำเร็จในขอบเขตทางปัญญา หากคุณเป็นแชมป์เมืองในกีฬาหมากรุกหรือชนะการแข่งขันรายการโอลิมปิก นี่เป็นเรื่องที่น่าสนใจ หากคุณเพียงแค่ชอบอ่านหนังสือก็ไม่เป็นเช่นนั้น เพิ่มเฉพาะสิ่งที่คุณพิสูจน์ได้และสิ่งที่จะช่วยให้คุณได้ตำแหน่งที่ต้องการ