Cuvântul lucrător invitat a fost mult timp asemănător cu un blestem. Deși în esență, tradus din germană, înseamnă muncitor angajat. Astăzi, imaginea unui muncitor invitat este strâns asociată cu cetățenii țărilor vecine care trec granița cu Rusia în mulțime în căutarea unui loc de muncă potrivit.

Când angajați un angajat în vizită în afara străzii, ar trebui să vă gândiți imediat la o serie de nuanțe, inclusiv. și cât te va costa munca lui.

Experții susțin că plata lucrătorilor oaspeți depinde în mod direct de conștiința angajatorului. Nu este un secret pentru nimeni că angajatorii adesea nu plătesc în plus sau nu plătesc deloc. Există și situații în care pașapoartele lucrătorilor sunt luate.

Unde lucrează lucrătorii migranți?

Cel mai adesea, lucrătorii migranți lucrează în construcții și vânzări. Cei mai mulți dintre ei sunt implicați în lucrări murdare, cum ar fi curățenia, ciclul zero la un șantier și diverse servicii. Mulți oameni lucrează cinstit, pentru că... aparțin categoriei imigranților ilegali și nu își pot găsi un loc de muncă oficial. Și aceasta este o cale directă către înșelăciune.

Munca lucrătorilor oaspeți este evaluată destul de scăzut. Și asta se explică prin faptul că angajatorii profită de statutul ilegal al lucrătorilor și de faptul că nu se vor plânge nicăieri.

Cât costă forța de muncă pentru muncitorii migranți?

Pentru a calcula cât trebuie să plătiți un angajat în vizită, merită să luați în considerare o serie de factori. Deci, de exemplu, trebuie să presupuneți că trebuie să locuiască undeva, ceea ce înseamnă că minimul de care are nevoie este de 150-200 de ruble. pe zi pentru un pat într-un dormitor comun. Și aceasta este aproximativ 4.500 - 6.000 de ruble. pe luna. Ar trebui să adăugați și cheltuielile zilnice pentru mâncare și călătorie și pentru trimiterea banilor acasă. Pe baza acestui fapt, putem estima că costul minim al muncii pe zi este estimat la 900 - 1.000 de ruble. Te poți târgui, dar este puțin probabil ca acest lucru să aibă succes, deoarece mercenarii lucrează și pentru a câștiga bani, și nu doar pentru mâncare.

Alte tarife se pot aplica numai dacă oferiți angajatului cameră și masă în timpul lucrului. Dar chiar și în acest caz, este puțin probabil să puteți negocia o rată mai mică de 750 de ruble. pe zi.

Dacă trebuie să faceți o cantitate mică de muncă, puteți utiliza tabele medii pentru calcule. Deci, de exemplu, dacă îi ceri unui muncitor migrant să se mute și să împrăștie un morman de nisip, acesta va costa 1.500 - 3.000 de ruble. Costă 200 de ruble să sapi un șanț. pe metru liniar. Acoperirea unei case cu siding costă în medie 250 de ruble. mp Tencuiala pereților - 250-350 rub. pe mp. Mulți își stabilesc tariful zilnic între 800 - 1.000 de ruble. pentru o zi de lucru de 12 ore. În perioada de toamnă, munca lunară a unui lucrător invitat costă angajatorul 15.000 - 20.000 de ruble.

Găsirea angajaților potriviți nu este o sarcină atât de ușoară pe cât pare. În ciuda faptului că există destul de mulți lucrători migranți în Rusia, este problematic să găsiți pe cei care fac munca eficient și la timp.

Cercetările oamenilor de știință de la Școala Superioară de Economie a Universității Naționale de Cercetare (NRU HSE) au arătat că cei din Belarus, Moldova și Georgia câștigă cel mai mult în Rusia, iar cei din Tadjikistan și Kârgâzstan câștigă cel mai puțin.

Dar tadjicii și kârgâzii sunt mai dispuși să rămână în Rusia decât bielorușii sau georgienii, relatează newizv.ru

Potrivit cercetării Școlii Superioare de Economie a Universității Naționale de Cercetare, lucrătorii migranți din Belarus câștigă cel mai mult în Rusia, în medie - o medie de 41,1 mii de ruble pe lună în ultimul an. Toate sunt „legale”, deoarece Rusia și Belarus au un singur stat al Uniunii. Georgianii câștigă ceva mai puțin (35,9 mii ruble pentru lucrătorii migranți legali și 33,5 mii ruble pentru cei ilegali) și moldovenii (35,3 mii ruble și 33,2 mii). Oamenii din Ucraina sunt deja într-o situație mai proastă (30,8 mii de ruble și 30,2 mii de ruble), iar cea mai proastă viață în Rusia este pentru tadjici (27,9 mii de ruble și 25,1 mii de ruble), uzbeci (29,0 mii de ruble și 27,2 mii de ruble) și kârgâzi. (29,3 mii de ruble și 27,2 mii de ruble).

„În același timp, săptămâna de lucru pentru migranți este de o ori și jumătate mai lungă decât pentru cetățenii Federației Ruse - 59 de ore față de 39,6 ore”, relatează ria.ru. - Angajatorii migranților sunt în principal întreprinderi mici (40,3%) și mijlocii (35,7%), care le încredințează muncă necalificată, deși 60% dintre aceștia lucrau cu calificări superioare acasă.

O treime din toți străinii chestionați în Rusia lucrează în comerțul cu ridicata și cu amănuntul, repararea vehiculelor și a produselor de uz casnic, iar alți 13,9% lucrează în utilități, servicii sociale și personale. Ponderea migranților în construcții a scăzut la 16,4% față de 23,1% în 2011, iar în gospodării, dimpotrivă, aproape sa dublat - până la 8%.

Una dintre cele mai frecvente concepții greșite, în special printre susținătorii atracției în masă a lucrătorilor oaspeți, este „cine va lucra apoi ca îngrijitor”. De fapt, nici măcar într-un oraș atât de imens ca Moscova nu sunt atât de mulți îngrijitori - conform tabelului de personal sunt doar 50 de mii, dar migranții și lucrătorii migranți nu se grăbesc să lucreze ca îngrijitori - 28 de mii dintre aceste posturi sunt vacante și la Moscova sunt doar 22 de mii de îngrijitori, ceea ce reprezintă doar 0,2% din populația orașului. Doar că ștergătoarele de parbriz sunt întotdeauna la vedere pentru oamenii obișnuiți care nu înțeleg esența problemei și, prin urmare, „vizual” se pare că toți „noi veniți” sunt ștergătoare. Dar la Moscova sunt de cel puțin o sută de ori mai mulți lucrători migranți decât 22 de mii! De asemenea, muncitorii migranți nu se grăbesc să meargă la muncă grea în aceleași mine din regiunile miniere.

„Din numărul de cetățeni care lucrează ai Tadjikistanului în Federația Rusă, doar 35,2% ar dori să rămână pentru totdeauna, mai puțini sunt imigranții din Belarus (34,2%), care face parte din statul Uniunii cu Rusia”, relatează ria.ru.

„Care sunt beneficiile migranților din Asia Centrală pentru autorități și afaceri? Ei primesc nu mai mult de 60% din salariul mediu al unui rus, dar lucrează în medie (așa cum raportează Școala Superioară de Economie) 59 de ore pe săptămână, față de 39,6 pentru cetățenii ruși”, comentează istoricul și jurnalistul Pavel Pryanikov.

Salariile rușilor din Europa au fost echivalate cu sclavia - Revista Interesant - site

Salariile rușilor din Europa au fost echivalate cu sclavia

Jurnaliştii germani au aflat cât de mult este preţuită munca migranţilor şi au fost îngroziţi. Ce ar spune despre salariile cetățenilor noștri?

18/08/18 paralele

Ce îți vine în minte când auzi cuvintele „sclav” și „proprietar de sclav”? Probabil ceva de genul Roma antică în declin. În rolul sclavilor - sclavi din Africa sau Grecia. Dar astăzi cuvântul „sclav” a căpătat noi semnificații, adesea nici măcar legate de comerțul cu sclavi. Sau - conectat, dar altfel decât credeam noi. Acest articol nu va vorbi despre cazurile penale când oamenii din anumite țări sunt efectiv cumpărați și vânduți. Vom vorbi despre Occidentul civilizat și despre țara noastră. Cert este că sclavia a devenit astăzi un fenomen ascuns, voalat. Sunt multe de gândit aici.

Deci, v-ați întrebat vreodată cât de diferită este percepția realității în Europa și în Rusia? Sau totul este la fel? Asemenea gânduri sunt sugerate de recenta publicație a portalului german Die Zeit, dedicat migranților din Africa care lucrează la recolta din Italia.

Imaginați-vă: e foarte cald, soare, nimeni nu vrea să muncească, dar culturile trebuie recoltate, iar în acest scop, proprietarii de plantații angajează migranți pentru că nu trebuie să plătească ca localnicii, nu trebuie să respecte standardele de securitate a muncii, nu trebuie să aibă de-a face cu sindicatele, să contribuie la diverse fonduri etc. Ele pot fi plătite mână în mână. Jurnaliştii germani au efectuat o investigaţie şi au aflat că migranţii din Africa suferă din cauza greutăţii lor în câmpurile însoritei Italie. Jurnaliştii o numesc sclavie, dar subliniază imediat că sclavia este plătită. Acum să ne dăm seama cât de bine sau de prost sunt plătiți sclavii și ce ar putea crede locuitorii țării noastre despre asta.

Jurnaliştii germani au discutat cu migranţii şi „proprietarii” acestora care locuiesc în vecinătatea oraşului Foggia, din sudul Italiei, şi au aflat următoarele: pentru o zi de muncă la câmp, sclavii europeni moderni primesc 35 de euro. Deci, într-o lună sunt aproximativ 21-22 de zile lucrătoare. Aceasta înseamnă că un migrant primește în medie 760 de euro pe lună de muncă, sau 58 de mii de ruble la cursul de schimb actual. Desigur, unii sunt plătiți mai mult, iar alții sunt plătiți mai puțin. Să repetăm, germanii cred că acesta este salariul unui sclav.

Acum să ne gândim la diferența dintre standardele de viață. Dacă luăm salariul mediu în Rusia în 2017, această cifră nu rezistă în comparație - aproximativ 36 de mii de ruble pe lună, sau aproximativ 470 de euro. Desigur, situația poate diferi în diferite regiuni ale țării noastre, dar trebuie să fiți de acord că „în medie într-un spital” totul nu este cel mai bun.

În ce profesii în Rusia primesc oamenii salarii comparabile cu salariile „sclavilor” migranți? Potrivit portalului trud.com, la Sankt Petersburg, de exemplu, unii profesori de liceu primesc un astfel de salariu. Salariul mediu aici este de la 20 la 30 de mii de ruble, adică de două ori mai puțin decât salariul migranților din Italia.

Situația actuală mă face să mă gândesc la semnificația cuvântului „profesor”. Și despre cât de ciudat se reflectă acest sens în realitățile noastre moderne. Cuvântul în sine, de origine greacă, însemna un sclav sau un sclav care îi învăța pe copii să scrie și să citească. În plus, acei sclavi care îi învățau pe alți sclavi să slujească în casa stăpânului erau numiți și învățători. De acord, pot apărea unele asocieri neplăcute dacă cunoașteți semnificația cuvântului „învățător”: un sclav îi învață pe alți sclavi să fie sclavi.

Dar să revenim la vremurile moderne. Alte categorii de așa-ziși angajați ai statului primesc și mai puțin. Și după creșterea viitoare a vârstei de pensionare, imaginea va deveni și mai sumbră. Iar ideea nu este că pensionarii vor lucra acum și nu vor sta cu nepoții lor, ci că găsirea unui loc de muncă în sine poate fi mult mai dificilă pentru ei decât pentru „sclavi” din Italia.

Pensionarea la 55 de ani pentru femei și la 60 pentru bărbați le-a oferit un venit garantat, deși unul mic. La implementarea reformei pensiilor, va exista pericolul ca muncitorii să se transforme în sclavi de un nou tip, nedescris încă de istorici și sociologi.

S-ar putea să ne opună că prețurile în Europa sunt mai mari, iar plata pentru diverse servicii o depășește pe a noastră. Cu toate acestea, calitatea vieții în sine este mai ridicată acolo. Problema sclavilor europeni nu este nici măcar câștigurile, ci vulnerabilitatea lor față de o țară în care nu sunt cetățeni, ceea ce, însă, nu îi împiedică să se deplaseze prin Europa. Vorbim despre câștigurile unui număr mare de cetățeni ruși.

Potrivit portalului trud.com, în medie, în Rusia, niciuna dintre profesiile populare nu vă permite să câștigați la nivelul unui „sclav” european.

Între timp, decalajul salarial dintre directori și muncitorii obișnuiți se lărgește exponențial.

Iată cele mai recente știri: aproape toate cele mai mari companii rusești de petrol și gaze, pe baza rezultatelor primei jumătăți a anului 2018, au crescut plățile către membrii consiliilor lor de administrație și ai consiliilor de administrație.

La Lukoil, comparativ cu aceeași perioadă a anului trecut, remunerația conducerii a crescut de peste 8 ori. Plățile pentru fiecare manager de top (14 persoane) s-au ridicat la 350 de milioane de ruble. Repetăm ​​încă o dată: pentru toată lumea!

Gazprom Neft a alocat aproximativ 1,4 miliarde de ruble pentru plățile remunerației conducerii pentru prima jumătate a anului. Este de aproape o ori și jumătate mai mult decât în ​​2017.

Novatek a crescut plățile către managerii de top cu 48 la sută, la 2,1 miliarde de ruble. Transneft - cu 36 la sută, la 895 milioane de ruble. În același timp, profitul net al Transneft a scăzut cu 85 la sută pe parcursul celor șase luni din 2018.

Nu v-au surprins și aceste cifre? În general, în ultimii ani, am uitat cumva cum să fim surprinși. Mai mult, aici totul este firesc: acolo unde sunt sclavi, trebuie să fie stăpâni.

Lana VLADIMIROVA,

Revista de internet „Interesant”

știri

• Dintre cele două weekenduri care urmează, Sankt Petersburgului i se promite unul cu adevărat de vară

• Naționala Rusiei va juca un meci retur cu belgienii în selecția pentru Euro 2020 la Sankt Petersburg

• În august, un tren suplimentar cu două etaje va face legătura între Sankt Petersburg și Moscova

• La stația Baltică există întârzieri la plecarea și sosirea trenurilor electrice din cauza unei avarii a trenului

• Oreșkin a avut voie să preia mai mulți deputați

• O mină - din Piața Victoriei, un obuz - de la Pușkin: Descoperiri periculoase au fost îndepărtate în timpul zilei la Sankt Petersburg

• Caiacii moscoviți care au dispărut în Karelia au luat legătura

• „Așa cum sunt poliția ta pentru mine, așa sunt și eu pentru tine...” Minerul fals condamnat din parcul Sestroretsk a spus instanței despre apelul său la „112”

• După confiscarea unor bunuri în valoare de 10,8 miliarde de ruble, fostul ministru Abyzov a cerut audieri. Dar a pledat din nou nevinovat

• Mai mult aur: Banca Centrală a Federației Ruse a crescut deținerile monetare ale acestui metal prețios în rezervele sale. Valoarea sa totală depășește deja 100 de miliarde de dolari

• Torța olimpică poate călători din nou în spațiul cosmic. Japonia plănuiește să-l livreze la ISS

• Grădina Zoologică din Leningrad a raportat despre noua adăugare a bufniței șoim. Acesta este primul descendent din trei decenii

• Inna Churikova a fost transferată de la terapie intensivă la secția de endotoxicoză acută

• Podul peste Svir la Kola va fi deschis mâine dimineață. Traficul va fi blocat timp de două ore

• Roshydromet a numit cele mai poluate orașe din țară

• Kokorin și Mamaev nu au jucat la turneul de șah All-Russian printre prizonieri

• Arshavin a fost invitat să studieze pentru a deveni manager de program UEFA

• Procuratura Transporturi a stabilit cine a provocat zdrobirea Meteorului și a turiștilor în Digul Palatului

• „O altă viață – mai târziu”. Merkel continuă să insiste că sănătatea ei îi permite să-și îndeplinească atribuțiile de cancelar

• Ministerul Muncii prezice o creștere bruscă a șomajului în țară din cauza lucrătorilor prepensionați

• Banca Centrală a Federației Ruse a majorat cursul oficial al euro la 70,79 ruble și a adăugat aproape 4 copeici la dolar.

• Fostul atacant de la Sankt Petersburg Zenit a părăsit Anglia pentru a juca în China

• Ei au adăugat - și este suficient: rușii nu intenționează să majoreze indemnizațiile de șomaj în 2020

• Vârsta nu este o barieră în calea recordurilor: un american de 96 de ani a alergat 5000 de metri, înregistrând o nouă realizare

• O creștere a criminalității juvenile a fost observată în regiunea Leningrad

Vladimir Yakovlev

De ce Rusia atrage muncitori migranți

Un nou studiu al pieței globale a forței de muncă, întreprins în iunie 2018 de The Boston Consulting Group, The Network și HeadHunter, a arătat: în 4 ani după anul de criză din 2014, Rusia a urcat de la locul 30 la 25 în clasamentul atractivității forței de muncă. migranți, înaintea Irlandei, Poloniei și Republicii Cehe. Și în ceea ce privește volumul de lucrători migranți primiți, Federația Rusă se află pe locul doi în lume, pe locul doi după Statele Unite.

FOTO de Dmitri SOKOLOV

Estimările și statisticile experților arată: în fiecare an în lume, cel puțin 10 milioane de oameni își părăsesc țările pentru a-și găsi un loc de muncă mai profitabil, trimițând familiilor lor în total peste 450 de miliarde de dolari. În același timp, imaginea migrației globale a forței de muncă arată aceasta: Europa reprezintă aproximativ 33% dintre lucrătorii oaspeți, țările asiatice ocupă aproximativ 28% și țările din America de Nord - 24% (alte regiuni - 12%).

În situația profesională, țările care consumă forță de muncă străină au nevoie atât de persoane cu studii și calificări (de exemplu, în SUA este nevoie urgentă de asistente medicale, iar în Rusia de șoferi), cât și de muncitori necalificați (în Italia și Polonia există o mare nevoie de curățenie și lucrători agricoli, iar în Germania - în asistenții sociali care îngrijesc persoanele în vârstă la domiciliu). Mai mult, multe sectoare ale economiei țărilor dezvoltate (cum ar fi construcțiile, agricultura, comerțul cu amănuntul, ospitalitatea etc.) au devenit atât de „dependente” de forța de muncă migrantă, încât nu o mai pot refuza. Astfel, în Olanda, aproximativ 30% dintre lucrătorii migranți sunt angajați în sectorul serviciilor. În Germania, o treime din locurile de muncă nepopulare din producție și minerit sunt ocupate de muncitori invitați, iar în SUA, chiar și în domeniul educației, unul din șase sunt străini.

Potrivit departamentului competent al ONU, cea mai atractivă țară pentru migranții de muncă din punct de vedere al indicatorilor de volum rămâne Statele Unite, care primesc aproximativ 45,8 milioane de oameni pe an. Mai mult decât atât, numai Mexic „furnizează” anual până la 13 milioane de muncitori statelor. Locul al doilea în clasamentul volumului de străini primiți este ocupat de Rusia (11,2 milioane de migranți de muncă), urmată de Germania (9,8 milioane), Arabia Saudită (9,1) și Emiratele Arabe Unite (7,8). Primele zece includ Marea Britanie (7,8 milioane de migranți de muncă), Franța (7,4), Canada (7,3), precum și Australia și Spania (6,5 milioane fiecare).

În ciuda faptului că Rusia a devenit mai puțin populară ca loc de muncă după criza din 2014, acum a revenit în fruntea clasamentului în ceea ce privește atractivitatea pentru lucrătorii oaspeți. Sociologii notează: ca țară angajatoare, Rusia este în primul rând populară printre rezidenții unui număr de țări CSI (inclusiv Uzbekistan, Tadjikistan, Kazahstan, Kârgâzstan și Belarus). În plus, rezidenții din Ucraina, Moldova, Turcia și China, precum și unele țări asiatice, evaluează Federația Rusă ca fiind un loc interesant de muncă. În același timp, migranții de muncă consideră că găsirea unui loc de muncă în Rusia nu este o problemă, iar nivelul plății acestuia, în comparație cu cel din patria lor, este încă semnificativ mai ridicat.

În special, salariul minim în Uzbekistan (această țară furnizează cel mai mare număr de forță de muncă migrantă în Rusia) este de numai 23 USD pe lună, iar salariul mediu în Tașkent este de aproximativ 200 USD. În Sankt Petersburg, în consecință, salariul minim este de 16 mii de ruble (aproximativ 250 USD), iar venitul mediu oferit în posturile vacante este de aproape 700 USD.

Și dacă curățătorii, lucrătorii auxiliari și alți muncitori necalificați li se oferă doar 25 - 35 de mii de ruble pe lună, atunci șoferii, de exemplu, sunt oferiti de la 40 la 100 de mii, iar numărul de locuri de muncă disponibile pentru ei depășește acum 3,5 mii angajatorii sunt bucuroși să angajeze lucrători migranți înregistrați corespunzător, oferindu-le aceleași salarii ca și rușii. Dacă luăm Moscova, atunci indicatorii nivelului salariilor din capitala Federației Ruse sunt și mai mari (cu aproximativ 20%). Nu este surprinzător că locuitorii multor țări din Asia Centrală sunt încă foarte dispuși să meargă la muncă în Rusia: aici pot câștiga de 4-5 ori mai mult decât acasă, asigurându-și astfel familiile.

Cercetătorii menționează, de asemenea, bariera lingvistică ca un stimulent suplimentar pentru migrarea forței de muncă în Rusia: deși o parte semnificativă a rezidenților țărilor CSI știu cel puțin rusă, de cele mai multe ori nu vorbesc limbi europene (engleză, germană etc.) din cauza la un nivel scăzut de educație. Și să lucrezi în Europa fără a cunoaște limba locală este aproape imposibil. Și deși plătesc mult mai mult pentru o muncă similară decât în ​​Rusia, majoritatea covârșitoare a cetățenilor CSI sunt încă concentrați pe Federația Rusă.

Comentarii

Cele mai citite

La apropierea de Sankt Petersburg, autostrada este departe de a fi gata, iar drumarii vor trebui să se străduiască din greu să deschidă traficul cel puțin până la sfârșitul acestui an. Întârzierea ar fi putut fi cauzată de clarificarea proiectului...

Interviu cu Alena Korneva, a cărei activitate de cercetare „Am cunoscut atât munca, cât și inspirația...” este ferm înrădăcinată în primele cinci materiale cele mai citite de pe site

În dreptul penal sovietic exista un concept de „cinism excepțional”. A fost o caracteristică calificativă care a agravat vinovăția. Rămâne în Codul Penal al Ucrainei și Belarusului, dar a dispărut din Codul Penal al Federației Ruse.

A doua intrare în Murino din Sankt Petersburg va fi construită până în toamnă

Deși Rusia a simplificat accesul la analgezice, acest lucru nu ameliorează suferința pacienților

Potrivit Vesco Construction, salariul mediu al unui cetățean rus este angajat în 2012 la un șantier de construcții din Moscova și regiune, făcând lucrări de servici, este 30.800 de ruble pe luna. În același timp, lucrătorii oaspeți din Asia Centrală și-au costat angajatorul în medie 13 mii de ruble pe lună, scrie RBC. Simți diferența? De două ori mai ieftin.

Kârgâzii sunt cei mai prost plătiți lucrători, dar diferența față de uzbeci și tadjici este foarte mică. Apropo, kârgâzii, spre deosebire de tadjici, sunt diferiți. Există un strat foarte semnificativ de vorbitori de rusă, acest lucru se datorează faptului că limba rusă era foarte răspândită în rândul populației capitalei în perioada sovietică. Unii dintre ei nici măcar nu-și cunoșteau limba maternă. Situația lor, de regulă, este mai bună; își deschid propriile mici afaceri și lucrează în locuri de muncă curate. Tadjicii și uzbecii sunt mai omogene.

În același timp, angajatorii se plâng că nu pot ademeni cetățenii ruși să lucreze pe șantiere. Rușii adevărați „indigeni” nu prea vor să lucreze în construcții, inclusiv cei din regiuni. Acest lucru poate fi înțeles, în principiu: lucrul pe șantier și chiar și ca muncitor a devenit rușinos, a devenit un semn de muncitor oaspete, o persoană cu statut scăzut în ochii majorității rezidenților ruși. Ei bine, la fel ca în timpurile străvechi, un om liber nu dorea să facă munca unui sclav, nici măcar pentru bani normali. Exagerez, desigur, dar există așa ceva. Adică este și psihologie.

În vremea sovietică, apropo, oamenii nu erau deosebit de dornici să lucreze ca muncitori pe șantiere. Membrii Komsomol au fost recrutați, foști prizonieri, studenți săraci, „limita”, iar uneori muncitorii lor proto-gastar erau angajați ca „lucrători sezonieri” (au plecat în Rusia pentru muncă sezonieră) așa cum îi spuneam noi la Baku, sau lucrători ai covenilor.

Sunt caucazieni care au construit mult, deși nu în capitale, ci tot felul de grajduri, pentru că localnicii nu au vrut să construiască și au negociat cu ei semilegal. Deci erau oameni bogați pe fondul general, ei bine, pe vremea sovietică, chelnerii erau mai bogați decât alți directori, asta era economia, nu despre asta vorbim acum.

Așadar, rușii din regiuni pot lucra și ca securiști - pentru aceiași bani, dar mai curați. Sincer să fiu, mulți migranți din Asia Centrală „dezertează” de pe șantier. Ei merg ca vânzători, paznici, grădinari și oriunde merg. Sau doar fac prostul. Gândirea comunitară. Iată exemple din viață: de la unii dintre prietenii mei, un grădinar uzbec a primit 500 de dolari pe lună, de la alții, un grădinar uzbec s-a oferit să dezgroape un teren pentru 300 de ruble. pe pătrat. Este normal? 10 dolari pe metru pătrat, pentru întregul teren 10.000 de dolari. Chiar dacă suntem doar noi doi pentru o lună întreagă, totuși sunt bani foarte decenți. Ieșirea este obligarea companiilor să plătească mai mult, să nu încalce legile, să nu se înregistreze în scheme gri... Pedepsiți strict lucrătorii ilegali. Dar, pe de altă parte, nu poți plăti 60.000 de mii de oameni de mână... Atunci va fi nedrept și neprofitabil.

În general, date interesante. Potrivit acestora, muncitorii din Moldova și Vietnam costă companiile de construcții în medie 17 mii pe lună, ucrainenii și belarușii 25 mii, iar turcii sunt în general la fel ca rușii. De altfel, experții spun că în legătură cu semnarea acordurilor privind Uniunea Vamală, belarușii și kazahii se simt pe picior de egalitate cu cetățenii ruși. Lucrătorii cel mai prost plătiți sunt chinezii cu un salariu mediu de 10.500 Ei bine, muncitorii chinezi sunt mai exotici, au salarii foarte mici în China și, în general, totul este diferit. Apropo, toți cei care vorbesc despre ritmul creșterii economice din China cu invidie și vorbesc despre miracolul chinezesc, că am ratat un astfel de miracol și trebuie să învățăm din experiență, ar trebui să ia notă și de salariile chinezești.

Desigur, toate acestea sunt date condiționate. Salariul depinde de mulți factori: producție, calificări, sezonalitatea muncii și alte aspecte.