பட்டறை "சுய விளக்கக்காட்சியின் நவீன முறைகள். சுய விளக்கக்காட்சி: அதை எப்படி செய்வது, என்ன எழுதுவது, எடுத்துக்காட்டுகள் சுய விளக்கக்காட்சியின் போது விரும்பப்படும் வழிகள்

ஒரு நபர் சமூகத்தில் தன்னை எவ்வாறு முன்வைக்கிறார் என்பதைப் பொறுத்தது. எந்தவொரு சூழ்நிலையிலும் உங்கள் படத்தை சாதகமான வெளிச்சத்தில் திறம்பட காட்ட முடியும். இது இல்லாமல், நீங்கள் வாழ்க்கையில் ஈர்க்கக்கூடிய வெற்றியை அடைய முடியும் என்பது சாத்தியமில்லை. உங்களைப் பற்றிய சுய விளக்கக்காட்சி எவ்வளவு திறமையாக இருக்க வேண்டும்?

இந்த வார்த்தையை நாம் அடிக்கடி கேட்கிறோம், பலருக்கு ஒரு கேள்வி உள்ளது, சுய விளக்கக்காட்சி என்றால் என்ன? இந்த வார்த்தை வடிவம் இரண்டு வார்த்தைகளை இணைப்பதன் விளைவாக தோன்றியது: "விளக்கக்காட்சி" மற்றும் "அவரே". பல்வேறு வாழ்க்கை சூழ்நிலைகளில் தன்னை வெளிப்படுத்தும் திறன் சுய விளக்கக்காட்சி. ஒரு குறிப்பிட்ட இலக்கை அடைய உங்கள் ஆளுமையை நிரூபிப்பதே இதன் கருத்து.

உங்களைப் பற்றிய திறமையான சுய விளக்கத்தை நீங்கள் செய்தால், நீங்கள் வாழ்க்கையில் குறிப்பிடத்தக்க வெற்றியை அடையலாம். ஒரு சாதகமான வெளிச்சத்தில் தன்னை எவ்வாறு வெளிப்படுத்துவது என்பதை அறிந்த ஒரு நபர் எப்போதும் ஒரு நல்ல வேலையைக் கண்டுபிடிப்பார், மற்றவர்களுடன் நட்புறவைப் பேணுவார், மேலும் மக்கள் தங்கள் இலக்குகளை அடைய செல்வாக்கு செலுத்துவார்.

விளக்கக்காட்சியின் வகைகள்

சுய விளக்கக்காட்சியின் வகைகள் பின்வருமாறு பிரிக்கப்பட்டுள்ளன:

1. இயற்கை வகை.
2. செயற்கை வகை.

விதிவிலக்கு இல்லாமல் ஒவ்வொரு நபருக்கும் முதல் வகை உள்ளது. எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, அவர் பிறந்த நிமிடத்திலிருந்து, அவரது தனித்துவமான உருவம் உருவாகத் தொடங்குகிறது.

இந்த செயல்முறை இயற்கையாகவே நிகழ்கிறது மற்றும் எந்த சிந்தனையும் கணிப்புகளும் தேவையில்லை. இதன் விளைவாக, ஒரு நபர் சமூக நனவின் அமைப்பில் தனது இடத்தை தீர்மானிக்கிறார்.

இந்த செயல்முறையை மக்கள் கட்டுப்படுத்தவும் மாற்றவும் முடியாது என்பதும் குறிப்பிடத்தக்கது, இது இந்த வகையான சுய விளக்கக்காட்சியின் பெரிய தீமையாகும். இயற்கையான சுய-வழங்கலின் விளைவு வேறுபட்டதாக இருக்கலாம், மேலும் அது தனிநபருக்கு எப்போதும் சாதகமாக இருக்காது.

சுய விளக்கக்காட்சியின் செயற்கையான பதிப்பு ஒரு நபர் ஒரு சாதகமான வெளிச்சத்தில் தோன்றுவதற்காக தன்னை சரியாக முன்வைக்க கற்றுக்கொண்டால் மட்டுமே செய்ய முடியும். தன்னைப் பற்றிய இத்தகைய சுய விளக்கக்காட்சி சுருக்கமாகவும் அழகாகவும் முன்வைக்கப்பட வேண்டும், இதனால் மக்கள் தனிநபரின் மீது உண்மையான அக்கறை காட்டுவார்கள். இந்த நோக்கத்திற்காக, ஒரு நபர் உரையின் அசல் கட்டமைப்பையும் மக்களுடன் தொடர்பு கொள்ளும் செயல்முறையையும் உருவாக்க வேண்டும்.

சுய விளக்கக்காட்சியை எவ்வாறு உருவாக்குவது மற்றும் அதன் போது சரியாக நடந்துகொள்வது எப்படி?இந்த வழக்கில், ஒவ்வொரு விவரமும் முக்கியமானது. ஒரு நபர் சரியான நேரத்தில் மற்றும் நட்பாக இருக்க வேண்டும்.

விளக்கக்காட்சி வெற்றிகரமாக இருக்க, நீங்கள் சில பரிந்துரைகளைப் பின்பற்ற வேண்டும்:

• சந்திப்பின் முதல் நிமிடங்களில் ஒரு நபரைப் பற்றி என்ன எண்ணம் உருவாக்கப்படுகிறது என்பது மிகவும் முக்கியமானது. எனவே, நீங்கள் உங்கள் படத்தில் வேலை செய்ய வேண்டும். உங்கள் தோரணை நேராக இருக்க வேண்டும், உங்கள் தலையை உயர்த்த வேண்டும், உங்கள் தோள்கள் பின்னால் இருக்க வேண்டும், உங்கள் பார்வை நம்பிக்கையுடன் இருக்க வேண்டும். இது தன்னம்பிக்கை, பயமின்மை மற்றும் பதட்டம் ஆகியவற்றைக் குறிக்கும்.
• நம்பிக்கையுடன் இருப்பது மட்டும் போதாது, நீங்கள் சுத்தமாகவும் அழகாகவும் இருக்க வேண்டும். சரியாக தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட ஆடை உங்கள் தோற்றத்தை பராமரிக்க உதவும். வணிக பாணிக்கு முன்னுரிமை கொடுக்கப்பட வேண்டும். நிறைய பாகங்கள் அணிய கண்டிப்பாக பரிந்துரைக்கப்படவில்லை, இது ஒரு திருமண மோதிரம் அல்லது சிறிய காதணிகளை வைத்திருந்தால் போதும்.
• உங்கள் குரலுக்கு பயிற்சி அளிக்க வேண்டும். இது மிகவும் முக்கியமானது, ஏனென்றால் சுய விளக்கக்காட்சியின் அடிப்படையானது உங்களைப் பற்றிய கதை. உங்கள் பேச்சு அமைதியாகவும் தெளிவாகவும் இருக்க வேண்டும்.
• எந்த சூழ்நிலையிலும் உங்கள் தொலைபேசியை ஒலி பயன்முறையில் விடக்கூடாது, இல்லையெனில், அது ஒலித்தால், அது உங்கள் கவனத்தை திசை திருப்பும்.
• தகவல்களை வழங்கும்போது தேவையற்ற சைகைகள் பயன்படுத்தப்படாமல் பார்த்துக்கொள்ள வேண்டும். நீங்கள் உங்கள் கைகளையோ அல்லது கால்களையோ கடக்கவோ, உங்கள் நாற்காலியில் அசையவோ அல்லது உங்கள் கண்களைத் தவிர்க்கவோ முடியாது. இவை அனைத்தும் அந்த நபர் இரகசியமானவர் அல்லது மற்றவர்களுடன் வெளிப்படையாக தொடர்பு கொள்ளத் தயாராக இல்லை என்பதைக் குறிக்கும்.
• எந்த சூழ்நிலையிலும் நீங்கள் பார்வையாளர்களிடம் சந்தேகம் அல்லது அலட்சிய மனப்பான்மையை காட்டக்கூடாது. இந்த நடத்தை செயல்திறன் தோல்விக்கு வழிவகுக்கும். அவர்களுடன் தொடர்புகொள்வதில் உங்கள் ஆர்வத்தை அனைவருக்கும் காட்ட வேண்டும். இருப்பினும், நீங்கள் மிகவும் உணர்ச்சிவசப்படக்கூடாது. அது உண்மையிலேயே பொருத்தமானதாக இருக்கும்போது நீங்கள் சிரிக்கலாம்.
• நீங்கள் சாதாரண தகவல்தொடர்பு மூலம் பார்வையாளர்களுடன் தொடர்பை ஏற்படுத்த வேண்டும். உங்கள் கதைக்கு மக்கள் எவ்வாறு பிரதிபலிக்கிறார்கள் என்பதைக் கண்காணிக்கவும், அவர்களின் கேள்விகளுக்கு பதிலளிக்கவும், பொருத்தமானதாக இருந்தால், அவர்களிடமிருந்து ஏதாவது ஒன்றைக் கேட்கவும், அவர்களின் கருத்தின் முக்கியத்துவத்தை நிரூபிக்கவும்.
• விளக்கக்காட்சியின் முடிவில், கலந்துகொண்ட அனைவருக்கும் அவர்களின் நேரத்திற்காக நன்றி தெரிவித்து விடைபெறவும்.

நேர்காணலுக்கான மாதிரி விளக்கக்காட்சி

முன் தயாரிக்கப்பட்ட சுய விளக்கக்காட்சி பெரும்பாலும் நேர்காணல்களில் பயன்படுத்தப்படுகிறது. இது ஒரு ரெஸ்யூமாக செயல்படுகிறது. ஒவ்வொரு நபரும் முதலாளிக்கு ஆர்வமாக அதை எப்படி எழுத வேண்டும் என்பதைத் தெரிந்து கொள்ள வேண்டும்.

ஒரு நேர்காணலை திட்டமிடுவதற்கு முன், முதலாளிகள் பொதுவாக ஒரு சிறிய கேள்வித்தாளை நிரப்புவதற்கு வழங்குவார்கள். விண்ணப்பதாரர் மற்றும் அவரது அனுபவம் பற்றிய தேவையான அனைத்து தகவல்களும் இதில் உள்ளன. கேள்வித்தாளில் உள்ள கேள்விகளுக்கு சுருக்கமாகவும் உண்மையாகவும் பதிலளிக்க வேண்டும்.

முதலாளி அவள் மீது ஆர்வமாக இருந்தால், சாத்தியமான பணியாளரை நன்கு தெரிந்துகொள்ள அவர் ஒரு நேர்காணலைத் திட்டமிடுவார். ஒரு நேர்காணலில் உங்களை எவ்வாறு முன்னிலைப்படுத்துவது?

முதலில், நீங்கள் வாழ்க்கையில் என்ன சாதனைகள் செய்திருக்கிறீர்கள், எந்தெந்த விஷயங்களில் உங்களுக்கு அனுபவம் இருக்கிறது என்பதைப் பற்றி ஒரு சிறுகதையை உருவாக்க வேண்டும். பொதுவாக, எதிர்கால வேலைக்கு பயனுள்ளதாக இருக்கும் மிக முக்கியமான விஷயங்களை உங்கள் உரையாசிரியரிடம் சொல்லுங்கள். உங்கள் வார்த்தைகளை உறுதிப்படுத்த, ஆவணங்களை வழங்குவது நல்லது, எடுத்துக்காட்டாக, ஒரு பணி புத்தகம், டிப்ளோமா மற்றும் பிற.

அதே நேரத்தில், ஒரு குறிப்பிட்ட பகுதியில் தொழிலாளர் நடவடிக்கைகளை மேற்கொள்வதன் மூலம் என்ன முடிவுகள் எட்டப்பட்டன என்பதைப் பற்றி கூற வேண்டும். மேலும், வாழ்க்கையில் தனிப்பட்ட சாதனைகள், உங்கள் பலம், நேர்மறையான குணங்கள் பற்றி மறந்துவிடாதீர்கள். இறுதியில், அதேபோன்ற நபரை இனி கண்டுபிடிக்க முடியாது என்பது போன்ற சாத்தியமான பணியாளரின் படத்தை முதலாளி வைத்திருக்க வேண்டும்.

ஒரு நபர் நிறுவனத்தின் செயல்பாடுகளைப் பற்றிக் கேட்டு, முக்கியமான ஒன்றைத் தெளிவுபடுத்தினால், அவர் தன்னை நல்ல பக்கத்தில் காட்டுவார். முதலாளி உடனடியாக நம்பிக்கையைக் காண்பிப்பார், சாத்தியமான பணியாளர் உண்மையில் நிறுவனத்தின் வளர்ச்சிக்கு பங்களிப்பதில் ஆர்வம் காட்டுகிறார்.

கேள்விகள் கேட்பதன் மூலம், ஒரு நபர் தன்னைத்தானே திணிக்கிறார், காலியான பதவிக்காக பிச்சை எடுக்கிறார் என்று ஒருவர் நினைக்கக்கூடாது. எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, ஊழியர் தனது வேலையை ஒரு கட்டணத்திற்கு விற்கிறார், எனவே அவர் என்ன ஒப்புக்கொள்கிறார் என்பதை அவர் அறிந்திருக்க வேண்டும்.

எதிர்கால முதலாளி கேட்கும் கேள்விகளுக்கு தெளிவாக பதிலளிக்க வேண்டியது அவசியம். அவர்கள் குறிப்பாக தொழில்முறை நடவடிக்கைகளுடன் தொடர்புபடுத்தும்போது நீங்கள் குறிப்பாக கவனமாக இருக்க வேண்டும். உரையாசிரியர் எவ்வளவு சரியான பதில்களைப் பெறுகிறார் என்பதன் அடிப்படையில், பேச்சாளரைப் பற்றி ஒரு நிபுணராக ஒரு கருத்து உருவாக்கப்படலாம்.

சுய விளக்கக்காட்சியின் எடுத்துக்காட்டு

தன்னைப் பற்றிய ஒரு கதை எவ்வாறு கட்டமைக்கப்பட்டுள்ளது என்பதைப் புரிந்துகொள்ள, சுய விளக்கக்காட்சியின் மாதிரியைக் கருத்தில் கொள்ள வேண்டும். ஒரு வேலைக்கு விண்ணப்பிக்கும் போது முடிக்கப்பட்ட சுய விளக்கக்காட்சி இப்படித்தான் இருக்கும்.

"மதிய வணக்கம்! என் பெயர் ஒக்ஸானா இவனோவா. நான் எப்போதும் என் பொறுப்புகளை பொறுப்புடன் அணுகுகிறேன், சக ஊழியர்களுடன் ஒரு பொதுவான மொழியை எளிதாகக் கண்டுபிடித்து, எந்த அணியுடனும் பழகுவேன், ஏனென்றால் எனக்கு மிகவும் நெகிழ்வான தன்மை உள்ளது. நான் கடக்காத எனது சொந்த தார்மீகக் கொள்கைகள் என்னிடம் உள்ளன. எனவே, நான் வெட்கப்படக்கூடிய செயல்கள் எதுவும் இல்லை.

நான் மிகவும் நோக்கமுள்ள நபர், இந்த வாழ்க்கையில் நான் எதை அடைய விரும்புகிறேன் என்பதை நான் எப்போதும் அறிவேன். அதே நேரத்தில், நான் ஒருவரின் இழப்பில் ஒரு தொழிலை உருவாக்க மாட்டேன், நான் திறந்த முறைகளைப் பயன்படுத்தி எனது சொந்த பலத்தை மட்டுமே நம்பியிருக்கிறேன். நான் வேலை செயல்பாட்டில் முழுமையாக மூழ்கிவிட்டேன், அதில் ஒவ்வொரு விவரமும் எனக்கு முக்கியம். எனது முந்தைய பணியிடத்தில், நிர்வாகம் எனது கருத்தைக் கேட்டது, மேலும் நாங்கள் தொழிலாளர் திறனைப் பற்றி ஒன்றாகச் செயல்பட்டோம். தேவைப்பட்டால், பணியின் செயல்பாட்டில் இருக்கும் சிக்கல்கள் குறித்த எனது கருத்துக்களைப் பகிர்ந்து கொள்வதில் மகிழ்ச்சி அடைவேன்.

எனக்கு விற்பனையில் விரிவான அனுபவம் உள்ளது. ஆனால் இது இருந்தபோதிலும், எனது தொழில்முறை நடவடிக்கைகளில் இன்னும் சிறந்த முடிவுகளை அடைய நான் எப்போதும் புதிதாக ஒன்றைக் கற்றுக் கொள்ளவும், எனது திறன்களை மேம்படுத்தவும் தயாராக இருக்கிறேன். உயர்கல்வி டிப்ளோமா மற்றும் பணி புத்தகத்தில் எனது அனுபவத்துடன் எனது சிறப்புகளை உறுதிப்படுத்த எனக்கு வாய்ப்பு உள்ளது. முந்தைய முதலாளியிடமிருந்து எனக்கு நேர்மறையான குறிப்பும் உள்ளது.

நான் நம்பிக்கையுடன் ஒரு கணினியைப் பயன்படுத்துகிறேன், ஆவணங்கள் பற்றிய சிறந்த புரிதல் மற்றும் வாடிக்கையாளர்களை எளிதில் ஈர்க்கும் உளவியல் சிறப்பு படிப்புகள் இதை அடைய எனக்கு உதவியது. கூடுதலாக, எந்தவொரு தயாரிப்பிலும் மக்களுக்கு ஆர்வம் காட்ட எனக்கு வாய்ப்பு உள்ளது, ஏனென்றால் நான் எனது வணிகத்தில் மூழ்கிவிட்டேன், ஒவ்வொரு தயாரிப்பு பற்றியும் எல்லாவற்றையும் நான் அறிவேன்.

தனிப்பட்ட நலன்களைப் பொறுத்தவரை, நான் நிறைய படிக்கிறேன், விளையாட்டு விளையாடுகிறேன் மற்றும் ஆரோக்கியமான வாழ்க்கை முறையை வழிநடத்துகிறேன். எனக்கு இரண்டு வெளிநாட்டு மொழிகள் தெரியும்: ஆங்கிலம் மற்றும் ஜெர்மன்.

நான் உங்கள் நிறுவனத்தைத் தேர்ந்தெடுத்தேன், ஏனெனில் இது நம்பிக்கைக்குரியதாகவும் வெற்றிகரமானதாகவும் நான் கருதுகிறேன். உங்களுடன் ஸ்திரத்தன்மை, சம்பளம் மற்றும் தொழில் வளர்ச்சிக்கான சாத்தியக்கூறுகள் குறித்து நான் நிம்மதியாக இருக்க முடியும் என்பதில் நான் ஈர்க்கப்பட்டேன். நான் அமைப்பின் செயல்பாடுகளில் மிகவும் ஆர்வமாக இருந்தேன், அதன் வளர்ச்சிக்கு பங்களிக்க விரும்புகிறேன்.

உங்களைப் பற்றிய ஒரு கதையை எழுதுவதற்கான இதுவும் இதே போன்ற எடுத்துக்காட்டுகளும் ஒரு சுய விளக்கக்காட்சியை ஒரு விண்ணப்பத்தின் வடிவத்தில் எவ்வாறு எழுதுவது என்பதைப் புரிந்துகொள்ள உதவும்.

எனவே, உங்களை முன்வைப்பது ஒரு வெற்றிகரமான நபருக்கு ஒரு முக்கியமான புள்ளியாகும். உங்கள் ஆளுமையை சாதகமான வெளிச்சத்தில் முன்வைக்கும் திறனின் உதவியுடன், நீங்கள் வாழ்க்கையில் நேர்மறையான முடிவுகளை அடைய முடியும்.

ஒருவரின் சொந்த விருப்பமான படத்தை மற்றவர்களுக்கு உருவாக்குவது மற்றும் வழங்குவது பல்வேறு அறிவியல் துறைகளில் ஆய்வு செய்யப்படுகிறது. அவற்றில் சுய விளக்கக்காட்சியின் புரிதல் உச்சரிக்கப்படும் அம்சங்களைக் கொண்டுள்ளது. சுய விளக்கக்காட்சி பல்வேறு ஆசிரியர்களால் கருதப்படுகிறது:

• - ஒருவரின் இலக்குகளை அடைய மற்றவர்களுடன் தொடர்புகளை ஏற்பாடு செய்வதற்கான ஒரு வழிமுறை (I. ஹாஃப்மேன்);
• - சமூக நடத்தை வடிவம் (ஜே. டெடெஸ்கி மற்றும் எம். ரைஸ்);
• – சுயமரியாதையைப் பேணுவதற்கான ஒரு வழிமுறை (பி. ஷ்லென்கர் மற்றும் எம். வெய்கோல்ட், எம். லியரி மற்றும் ஆர். கோவால்ஸ்கி; டி. மியர்ஸ்);
• - "நான்" மற்றும் சுயமரியாதையின் உருவத்தை உருவாக்கும் வழிமுறை (ஜே. ஜி. மீட் மற்றும் சி. கூலி);
• - சுய வெளிப்பாட்டின் ஒரு வழிமுறை (ஆர். பாமிஸ்டர் மற்றும் ஏ. ஸ்டீகில்பர்);
• - அறிவாற்றல் முரண்பாட்டை நீக்குவதற்கான நுட்பம் (எஃப். ஹெய்டர் மற்றும் எல். ஃபெஸ்டிங்கர்);
• - தோல்விகளை அடைய அல்லது தவிர்க்க உந்துதலை செயல்படுத்துதல் (R. Arkin மற்றும் A. Schutz);
• - மற்றவர்களின் மதிப்பீடுகளின் (ஆர். விக்லாண்ட்) உணர்வின் விளைவாக புறநிலை சுய-விழிப்புணர்வு நிலையை உருவாக்குதல்;
• - ஒருவரின் மீது கவனம் செலுத்துவதன் விளைவாக அதிகரித்த ஊக்கத்தின் விளைவு (ஜி. க்ளீட்மேன்);
• - தனிப்பட்ட உறவுகளில் அதிகாரத்திற்கான ஆசையின் வெளிப்பாடு (I. ஜோன்ஸ் மற்றும் டி. பிட்மேன்);
• – ஆளுமைப் பண்பு (A. Festinger, M. Sherier மற்றும் A. Bass, M. Snyder);
• - நம்பகமான உறவுகள் (எல். பி. ஃபிலோனோவ்) அல்லது தொடர்புகளை நிறுவுதல் (ஆர். பர்ஃபெனோவ்) ஆகியவற்றின் தேவை தொடர்பாக ஒருவரின் தனிப்பட்ட குணங்களை வழங்குதல்;
• - மற்றவர்களின் மனோபாவத்தின் மீதான செல்வாக்கு (ஏ. ஏ. போடலேவ்), ஒரு குறிப்பிட்ட பாதையில் ஒரு கூட்டாளியின் உணர்வின் திசை (யு. எஸ். கிரிஜான்ஸ்காயா மற்றும் வி.பி. ட்ரெட்டியாகோவ், ஜி.வி. போரோஸ்டினா);
• - ஒரு குறிப்பிட்ட தோற்றத்தை உருவாக்குதல் மற்றும் ஒருவரின் சொந்த நடத்தையை ஒழுங்குபடுத்துதல் (யு. எம். ஜுகோவ்);
• - விளம்பர நடவடிக்கைகள் (A. N. Lebedev-Lyubimov).

சுய விளக்கக்காட்சித் துறையில் மிகவும் மேற்கோள் காட்டப்பட்ட ஆராய்ச்சியாளர்களில் ஒருவர் அமெரிக்க சமூகவியலாளர் I. கோஃப்மேன் ஆவார். 1959 இல் வெளியிடப்பட்ட "அன்றாட வாழ்வில் மற்றவர்களுக்கு தன்னை முன்வைத்தல்" என்ற அவரது பணி பல தசாப்தங்களாக சுய விளக்கக்காட்சியின் நிகழ்வின் பல ஆராய்ச்சியாளர்களுக்கு மிகவும் முக்கியத்துவம் வாய்ந்தது, எனவே நாம் அதை இன்னும் விரிவாகக் கருதுவோம்.

I. கோஃப்மேனின் கோட்பாடு சமூக தொடர்பு மற்றும் இந்த ஊடாடலில் ஏற்படுத்தப்பட்ட உணர்வை நிர்வகிப்பதற்கு அர்ப்பணிக்கப்பட்டுள்ளது. "சமூக நாடகம்" என்ற கருத்தை அறிமுகப்படுத்திய I. Goffman, நடிகர்கள் ஈடுபடும் ஒரு நடிப்பு என தனிப்பட்ட நடத்தையை விவரித்தார். இந்த நடிப்பில் இந்த பாத்திரங்களில் நாம் ஒருவரையொருவர் அறிந்து கொள்கிறோம்; அவற்றில் நாம் நம்மை அடையாளம் காண்கிறோம். நம்மைப் பற்றி நாம் உருவாக்கும் முகமூடி-படம், நாம் வகிக்கும் பாத்திரங்கள், நமது உண்மையான சுயத்தின் முகமூடிகள் - நாம் வைத்திருக்க விரும்பும் சுயம். இறுதியில், ஒரு பாத்திரத்தில் நடிப்பது இரண்டாவது இயல்பு மற்றும் நமது ஆளுமையின் ஒருங்கிணைந்த பகுதியாகும். நாங்கள் தற்செயலாக எங்கள் சொந்த முகமூடியைத் தேர்ந்தெடுப்பதில்லை, ஆனால் நாம் யாராக இருக்க விரும்புகிறோம் என்பதைக் குறிக்கும் முகமூடியை விரும்புகிறோம். ஒரே நபருக்குள் இரண்டு "நான்"கள் இருப்பதைப் பற்றிய கேள்வியை முதன்முதலில் எழுப்பியவர் கோஃப்மேன்: தனக்கு "நான்" மற்றும் மற்றவர்களுக்கு "நான்", தொடர்புகளில் பின்பற்றப்படும் இலக்குகளுக்கு அடிபணிந்தவர். பின்னர், மூன்றாவது “நான்” - “தூய்மையானது” அல்லது “பச்சையானது” என்ற முடிவுக்கு அவர் வந்தார், இது தீவிர சூழ்நிலைகளில் தன்னை வெளிப்படுத்துகிறது, எடுத்துக்காட்டாக சிறை அல்லது மனநல மருத்துவமனையில்.

"ஃபேஸ்-வொர்க்" (1955) என்ற தலைப்பில் I. ஹாஃப்மேனின் வேலையில், ஒருவரின் "முகத்தை" பாதுகாத்து பராமரிப்பதற்கான உத்திகள் பற்றி பேசுகிறோம். மற்றவர்களிடையே தன்னைப் பற்றிய சாதகமான தோற்றத்தை உருவாக்குவதற்கும், சாதகமற்ற ஒன்றைத் திருத்துவதற்கும் நுட்பங்கள் இதில் அடங்கும். சமூக தொடர்புகளில், இந்த முயற்சிகள் மற்றவர்களுடன் ஒத்துழைப்பதை நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளன. அதே நேரத்தில், "முகம்" ( ஜேஸ்) என்பது ஒருவரின் சொந்த "நான்" என்பதன் ஒரு பகுதி மட்டுமே. இது ( முகம்) என்பது ஒரு நபரின் கூற்றுப்படி, மற்றவர்கள் அவரைப் பற்றி வைத்திருக்கும் பிம்பம்.

ரஷ்ய மொழியில் ஹாஃப்மேனின் படைப்புகளின் மொழிபெயர்ப்புகளில், இந்த "இரண்டாவது படம்" "படம்" என்ற வார்த்தையால் குறிக்கப்படுகிறது. ஒருவரின் உருவமும் மற்றவர்களின் உருவமும் ஒன்றுக்கொன்று முரண்படலாம், எனவே தனிநபர் விரும்பிய உருவத்திற்கு முரணானதை மறைக்க முயற்சிக்க வேண்டும்.

சுய விளக்கக்காட்சியின் சமூக-உளவியல் காரணிகளைப் படிக்கும் சூழலில், "மண்டலம்" என்ற சொல் நமக்கு ஆர்வமாக உள்ளது, இது I. ஹாஃப்மேனால் இடத்தின் எந்தப் பகுதியாகவும் வரையறுக்கப்படுகிறது, இது உணர்வின் தடைகளால் ஓரளவிற்கு வேலியிடப்பட்டுள்ளது. அவரது கருத்துப்படி, "மண்டல முகப்பில்" என்ற வார்த்தையைப் பயன்படுத்துவது வசதியானது, இது நடவடிக்கை நடைபெறும் இடத்தைக் குறிக்கிறது.

எனவே, "மண்டல முகப்பில்" ஒரு நபரின் சுய விளக்கக்காட்சி என்பது அவரது நடத்தை சில தரநிலைகளை சந்திக்கிறது என்ற தோற்றத்தை உருவாக்கும் முயற்சியாகும். ஒரு செயல்பாடு பொதுவில் நிகழும்போது, ​​அந்தச் செயல்பாட்டின் சில அம்சங்கள் வலியுறுத்தப்படுகின்றன, மற்றவை அடக்கப்படுகின்றன. ஒரு "பின் புறம்", "பின்புறம்" - மேடையில் ஏற்றுக்கொள்ள முடியாததை மறைக்க முடியாத ஒரு மறைக்கப்பட்ட பகுதியும் உள்ளது. இங்கே நடிகர் ஓய்வெடுக்கலாம், முகமூடியைக் கைவிடலாம் மற்றும் பாத்திரத்திலிருந்து வெளியேறலாம். உதாரணமாக, சில பெண்கள் தங்கள் நண்பர்களின் முன்னிலையில் மட்டுமே சுதந்திரமாக உணர முடியும்: ஆண்கள் முன் அவர்கள் எப்போதும் பாசாங்கு செய்ய வேண்டிய கட்டாயத்தில் உள்ளனர். பொதுவெளியில் முறைசாரா தோற்றங்களால் குறைமதிப்பிற்கு உட்படுத்தக்கூடிய மர்மத்தின் ஒளியைப் பராமரிக்க விஐபிகள் தனியுரிமையின் மறைக்கப்பட்ட பகுதியைக் கொண்டிருக்க வேண்டும். ஒவ்வொரு சமூக அடுக்குகளிலும் முகப்பையும் மறைக்கப்பட்ட மண்டலத்தையும் பிரிக்கும் போக்கை ஒருவர் கவனிக்க முடியும். முகப்பில், கொல்லைப்புறம் போலல்லாமல், பொதுவாக நன்கு அலங்கரிக்கப்பட்டு சுத்தமாகவும் நேர்த்தியாகவும் வைக்கப்படுகிறது.

நேரம் மற்றும் சந்தர்ப்பத்தைப் பொறுத்து முகப்பாகவும் மறைக்கப்பட்ட மண்டலமாகவும் பயன்படுத்தக்கூடிய மண்டலங்கள் உள்ளன. உதாரணமாக, அலுவலகத்தில் பார்வையாளர்கள் இல்லை என்றால், ஊழியர்கள் தங்கள் ஜாக்கெட்டுகளை கழற்றலாம், தங்கள் உறவுகளை தளர்த்தலாம் மற்றும் நகைச்சுவைகளை பரிமாறிக் கொள்ளலாம். சில நேரங்களில் மலிவான வண்ண காகிதம் தனிப்பட்ட பயன்பாட்டிற்கு மட்டுமே என்பதை வலியுறுத்த அலுவலகங்களில் உள் பயன்பாட்டிற்கு பயன்படுத்தப்படுகிறது.

மூன்றாவது மண்டலத்தையும் வேறுபடுத்தி, தூர மண்டலமாக குறிப்பிடலாம். அது முன்பக்கமும் அல்ல, கொல்லைப்புறமும் அல்ல. முன் மற்றும் பின் மேடை ஒரு நிகழ்ச்சியின் வெற்றிக்கு உதவுகிறது, பின் மண்டலம் குறிப்பிடப்பட்டால், நாங்கள் மற்றொரு நிகழ்ச்சியைப் பற்றி பேசுகிறோம். உதாரணமாக, ஒரு அலுவலக "கொடுங்கோலன்" வீட்டில் உள்ளவர்களுடன் மென்மையாக நடந்துகொள்ள முடியும். தனி நபர் வெவ்வேறு பார்வையாளர்களுக்கு முன்னால் நிகழ்ச்சிகளை நிகழ்த்துகிறார் என்பதே புள்ளி. ஒரு பார்வையாளர்களின் உறுப்பினர்களை இன்னொருவரிடமிருந்து கண்டிப்பாக பிரிப்பதை அவர் கட்டுப்படுத்த வேண்டும். விருந்தோம்பும் தொகுப்பாளினி ஒவ்வொரு விருந்தினரையும் ஹால்வேயில் வாழ்த்துகிறார் மற்றும் மற்ற விருந்தினர்களுக்கு முன்னால் தனது சிறப்பு அணுகுமுறையை வெளிப்படுத்துகிறார்.

இவ்வாறு, I. ஹாஃப்மேன் இரண்டு வரையறுக்கப்பட்ட மண்டலங்களை வேறுபடுத்துகிறார்: முகப்பு மண்டலம், செயல்திறன் நடைபெறும் அல்லது நடைபெறக்கூடிய பகுதி மற்றும் பார்வையாளர்களிடமிருந்து மறைக்கப்பட்ட மண்டலம். ஒரு விதியாக, ஒரு பார்வையாளர் எதிர்பாராத விதமாக ஒரு மறைக்கப்பட்ட பகுதியில் வெடித்தால், "நடிகர்கள்" தாங்கள் இரண்டு உண்மைகளுக்கு இடையில் கிழிந்து போக வேண்டிய கட்டாயத்தில் இருப்பதாக உணர்கிறார்கள். இதன் விளைவு சங்கடம்.

I. கோஃப்மேனின் அணுகுமுறை இம்ப்ரெஷன் மேனேஜ்மென்ட்டின் சூழலில் ஒருவருக்கொருவர் தொடர்புகொள்வதன் முக்கிய அம்சங்களில் கவனம் செலுத்துகிறது - தொடர்புடைய படத்தை வழங்குவதற்கான ஒரு குறிப்பிட்ட குறிக்கோளின் இருப்பு மற்றும் சுய விளக்கக்காட்சியில் ஒரு நபரின் சொந்த நம்பகத்தன்மையின் விழிப்புணர்வு.

I. ஹாஃப்மேனின் கூற்றுப்படி, சுய விளக்கக்காட்சியில் ஒரு முக்கியமான அம்சம் நாடகமாக்கல்.மற்றவர்களுக்கு தன்னை முன்வைத்து, ஒரு நபர், ஒரு விதியாக, தனது விளையாட்டில் வெளிச்சம் போட வடிவமைக்கப்பட்ட சில கூறுகளை உள்ளடக்கியது மற்றும் முன்னர் முற்றிலும் தெளிவாக இல்லாத தெளிவான உண்மைகளை உருவாக்குகிறது. செயல்பாட்டின் செயல்பாட்டில் அவர் பொதுமக்களுக்குத் தெரிவிக்க விரும்புவதை வெளிப்படுத்தும் வகையில் அவர் தனது செயல்பாட்டைத் திரட்ட வேண்டும். ஒவ்வொரு தருணத்திலும் பார்வையாளர்கள் அவருடைய நேர்மையை நம்புகிறார்கள் என்பதை அவர் உறுதியாக நம்ப வேண்டும்.

ஒரு நபர் ஆர்வமுள்ள (பார்வையாளர்கள்) மற்ற நபர்களுக்கு முன்னால் தோன்றி, விரும்பிய தோற்றத்தை ஏற்படுத்த அவர் தனது செயல்பாட்டைத் திரட்ட வேண்டும். இது முடிந்தது:

• - விரும்பிய எதிர்வினையை ஏற்படுத்த;
• - "அந்த நபர்" என்று தோன்ற;
• - ஏனெனில் பார்வையாளர்கள் இந்தக் குழுவின் பிரதிநிதியிடமிருந்து இதை எதிர்பார்க்கிறார்கள்;
• - ஏனென்றால் சமூகப் பாத்திரத்திற்கு அது தேவைப்படுகிறது;
• - இல்லையெனில் அவர் தவறாகப் புரிந்து கொள்ளப்படும் அபாயம் உள்ளது, இது ஒட்டுமொத்த நிலைமையை மாற்றிவிடும்;
• - "புரிந்துகொள்வதற்கு" வரவும், இதனால் உங்கள் இலக்குகளை அடையவும்.

I. ஹாஃப்மேனின் சமூக-நாடகக் கட்டுமானங்கள் சமூகப் பாத்திரங்களின் செல்வாக்கை மிகைப்படுத்தியதற்காகவும், அதே போல் தொடர்புகளின் கையாளுதல் தன்மையை மிகைப்படுத்தியதற்காகவும் விமர்சிக்கப்பட்டது என்பது குறிப்பிடத்தக்கது. இருந்தபோதிலும், அவை பல படைப்புகளுக்கு அடித்தளமாக செயல்பட்டன. நவீன ஆராய்ச்சியாளர்கள் சுய விளக்கக்காட்சி, சுய வெளிப்பாடு மற்றும் ஆளுமையின் சுய விளக்கக்காட்சி தொடர்பான பிற நிகழ்வுகள் பற்றிய ஆய்வில் பல தத்துவார்த்த திசைகளை அடையாளம் காண்கின்றனர்.

I. கோஃப்மேனின் கூற்றுப்படி, சுய விளக்கக்காட்சி மூன்று கூறுகளைக் கொண்டுள்ளது:

• - தன்னை முன்வைப்பவர் (சுய விளக்கக்காட்சியின் குறிக்கோள்களைப் பற்றிய விழிப்புணர்வு, சுயமரியாதையின் போதுமான தன்மை, நம்பிக்கை);
• - ஒருவர் தன்னை முன்வைக்கும் ஒரு கோத் (அவரது மனநிலை, மனநிலை);
• - தன்னை வெளிப்படுத்தும் ஒன்று.

அதே நேரத்தில், ஆசிரியர் சுய விளக்கக்காட்சியின் பிழைகளை முன்னிலைப்படுத்துகிறார்: 1) ஒருவரின் உடலில் தசைக் கட்டுப்பாட்டை இழத்தல் (இருமல், தும்மல் போன்றவை); 2) நேர்மையற்ற தன்மையை நிரூபித்தல், "மிகவும்"; 3) சுய விளக்கக்காட்சியின் முழு செயல்முறையின் தவறான வளர்ச்சி (நிலைமையின் போதாமை).

A. A. Bodalev இன் படைப்புகளில், ஒரு நபரின் மனித உணர்வு மற்றும் புரிதலின் பண்புகள் பற்றிய ஆய்வுக்கு அர்ப்பணித்து, முதல் தோற்றத்தை உருவாக்கும் போது, ​​​​தன்னை அறிமுகப்படுத்தும் நபர் மற்றவர்களுக்கு அறிவின் பொருளாக செயல்படுகிறார். ஒரு பாடமாக, ஒரு நபர் மற்ற பங்கேற்பாளர்களிடம் ஒருவித மனப்பான்மையை (உதாரணமாக, ஆர்வம்) காட்டும்போது, ​​தகவல்தொடர்பு கூட்டாளர்களைத் தெரிந்துகொள்ளும் ஆசையைக் காட்டும்போது அவருக்கு ஞானத் திறன் உள்ளது. ஆனால் அதே நேரத்தில், அவரது தொடர்பு கூட்டாளர்களுக்கு, ஒரு நபர் அறிவின் பொருளாகவும் மாறிவிடுகிறார். அறிவின் ஒரு பொருளின் பாத்திரத்தில் ஒரு நபர் அவரை அறிந்த மக்களிடையே ஒரு குறிப்பிட்ட அணுகுமுறையைத் தூண்டுகிறார். தகவல்தொடர்பு செயல்பாட்டில் ஒரு நபரின் "இரட்டை", செயலற்ற-சுறுசுறுப்பான நிலையை வலியுறுத்துவது, அவரது நடத்தை மூலம் அவர் மற்றவர்களின் அணுகுமுறையை பாதிக்கிறார் என்பதை ஒருவர் கவனிக்க முடியும், ஏனெனில் அவரே "உலகை உருவாக்க" மற்றும் தீவிரமாக செல்வாக்கு செலுத்தும் திறன் கொண்டவர். தகவல்தொடர்பு படிப்பு. இதையொட்டி, மற்றவர்களிடம் இருக்கும் மதிப்பீட்டுத் தரநிலைகள், ஸ்டீரியோடைப்கள் மற்றும் மனோபாவங்கள், மதிப்பீடு செய்யப்படும் நபருடனான தொடர்புகளின் போது நடைமுறைப்படுத்தப்படுவது, இந்த நபர் அவர்களில் ஏற்படுத்தும் எண்ணத்தின் தனித்துவத்தை பெரும்பாலும் தீர்மானிக்கிறது. ஒரு நபர், ஒரு பாடமாக மட்டுமல்ல, அறிவின் பொருளாகவும் இருக்கிறார், அவரை ஒரு தனிநபராக, ஒரு நபராக, ஒரு தனித்துவமாக உணரும் மக்கள் முன் தோன்றுகிறார்.

இதையொட்டி, "வணிக தொடர்புகளின் செயல்திறன்" என்ற புத்தகத்தில், யு.எம். ஜுகோவ், வணிகத் தகவல்தொடர்பு சூழலில் சுய விளக்கக்காட்சியின் செயல்முறையை ஆராய்கிறார், மேலும் தகவல்தொடர்பு ஆசாரம் மற்றும் தொடர்புகளின் ஒருங்கிணைப்பு விதிகளை அடையாளம் காண்கிறார். சுய விளக்கக்காட்சி. சுய உணவு - வணிக தகவல்தொடர்புகளில் தன்னை வெளிப்படுத்தும் ஒரு முக்கியமான தகவல் தொடர்பு திறன், அதன் விதிகள் கற்றுக்கொள்ளப்பட வேண்டும்.

ஜுகோவின் கருத்துகளின்படி, சுய விளக்கக்காட்சி குறைந்தது இரண்டு செயல்பாடுகளை செய்கிறது: மற்றவர்களிடையே ஒரு குறிப்பிட்ட தோற்றத்தை உருவாக்குதல் மற்றும் சிக்கலான சூழ்நிலைகளில் ஒருவரின் சொந்த நடத்தையை ஒழுங்குபடுத்துதல். ஆசிரியரும் எடுத்துரைத்தார் சுய சமர்ப்பிப்பு விதிகள்- சமூக தொடர்பு செயல்பாட்டில் விரும்பிய விளைவுகளை அடைய பயன்படுத்தப்படும் தகவல் தொடர்பு நுட்பங்கள்:

• - செய்திகளின் உரையை உருவாக்குவதற்கான விதிகள்;
• - சொல்லாட்சி சாதனங்கள்;
• - தகவல்தொடர்பு இடஞ்சார்ந்த-தற்காலிக அமைப்பின் விதிகள்;
• - முகபாவனைகள் மற்றும் பாண்டோமைம்களைப் பயன்படுத்துவதற்கான நுட்பங்கள், தகவல்தொடர்புகளில் சொற்கள் அல்லாத வழிமுறைகள் போன்றவை.

சுய விளக்கக்காட்சியின் ஒரு நுட்பமாக, ஜுகோவின் கூற்றுப்படி, நான்கு இருவகைகளின் இடைவெளியில் ஒரு குறிப்பிட்ட படத்தை சுயமாக வழங்குவதற்கான செயல்பாட்டில் ஒருவர் தேர்வை நியமிக்கலாம்:

• 1) ஆதிக்கம் - துணை ஆதிக்கம் (நிலைகள் "குழந்தை", "பெற்றோர்", "வயது வந்தோர்");
• 2) தொடர்பு - தூரம் (சமூக தொடர்புக்கு திறந்த தன்மை);
• 3) நட்பு - விரோதம் (உரையாளியின் நேர்மறை அல்லது எதிர்மறை கருத்து);
• 4) செயல்பாடு - செயலற்ற தன்மை (தொடர்பு சூழ்நிலையில் தலைவர் அல்லது பின்தொடர்பவரின் பங்கு).

வெளிநாட்டு மற்றும் உள்நாட்டு உத்திகள், நுட்பங்கள், நுட்பங்கள் மற்றும் சுய விளக்கக்காட்சியின் முறைகள் ஆகியவற்றின் மதிப்பாய்வு, பொதுவாக, ஒரு தோற்றத்தை உருவாக்குவதற்கான முன்மொழியப்பட்ட பரிந்துரைகளை இரண்டு குழுக்களாகப் பிரிக்கலாம் என்று முடிவு செய்ய அனுமதிக்கிறது. பிரிவினைக்கான அளவுகோல் என்பது தொடர்பவரின் நடத்தையை ஒழுங்கமைப்பதற்கான முன்மொழியப்பட்ட முறையாகும்.

இந்த குழுவில் I. ஜோன்ஸ் மற்றும் T. பிட்மேன் ஆகியோரின் சுய விளக்கக்காட்சி உத்திகள் அடங்கும். இந்த வழக்கில், கவர்ச்சியான, அல்லது திறமையான, அல்லது ஆபத்தான அல்லது ஆதரவு தேவைப்படும் ஒரு நபரை முதலில் தேர்ந்தெடுக்குமாறு தொடர்பாளர் கேட்கப்படுகிறார். பின்னர், உங்கள் வாழ்க்கை அனுபவத்தைப் பயன்படுத்தி, சிறப்பு நுட்பங்களைப் பயன்படுத்தி இந்த படத்தை மீண்டும் உருவாக்க முயற்சிக்க வேண்டும் (பாத்திரத்தை வகிக்கவும்): முகஸ்துதி, பெருமை, அச்சுறுத்தல்கள், கெஞ்சல்கள் போன்றவை. சுய விளக்கக்காட்சியின் படம் ஒரு சமூக சூழலில் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டது என்றும், அதன் உருவகத்தின் ஆதாரம் அன்றாட அனுபவத்திலிருந்து தகவல்தொடர்பு நுட்பங்கள் என்றும் மாறிவிடும்.

இந்தக் குழுவில் சுய-கஷ்டத்தின் உத்திகள் (தீஸ், ஜோன்ஸ் மற்றும் பெர்க்லாஸ்) மற்றும் எதிராளியின் செயல்திறனைப் புகழ்தல் (ஷெப்பர்ட் மற்றும் ஆர்கின்), அத்துடன் ஆர். சியால்டினியின் இம்ப்ரெஷன் மேலாண்மை நுட்பங்களும் அடங்கும், ஏனெனில் அவை தன்னைப் பற்றிய ஒரு புதிய படத்தை உருவாக்குவதை உள்ளடக்கியது அல்லது எதிராளி, நிஜத்தில் இருப்பதிலிருந்து வேறுபட்டவர்.

யு. எம். ஜுகோவ் உருவாக்கிய இருவகைகளை அதே குழுவில் சேர்க்கலாம். நான்கு பரிமாண தகவல்தொடர்பு இடத்தில் ஒரு புள்ளியைத் தேர்ந்தெடுக்கும்போது, ​​பொருள், சாராம்சத்தில், சுய விளக்கக்காட்சியின் படத்தைத் தேர்ந்தெடுக்க வேண்டும், எடுத்துக்காட்டாக, "ஆதிக்கம், தொலைதூர, விரோதமான, செயலில்" அல்லது "ஆதிக்கம், தொடர்பு, நட்பு, செயலில்" மற்றும் படத்தின் தேவைகளின் அடிப்படையில் அவரது நடத்தையை உருவாக்கவும்.

இந்த குழுவில் ஜி.வி. போரோஸ்டினாவின் சுய விளக்கக்காட்சி நுட்பங்கள் அடங்கும், அவர் தொடர்பு மற்றும் தொடர்புகளில் சுய விளக்கக்காட்சியின் இலக்குகளில் கவனம் செலுத்துகிறார். G.V. Borozdina சமூக உணர்வின் வழிமுறைகளை "தூண்டுதல்" சூழ்நிலைகளில் தோற்றம் மற்றும் நடத்தையின் சில அம்சங்களில் கவனம் செலுத்துவதற்காக பெறுநரின் கவனத்தை நிர்வகிப்பதாக சுய விளக்கக்காட்சியைப் பற்றி பேசுகிறார்.

ஒவ்வொரு நுட்பமும் சில குணாதிசயங்களை முன்னிலைப்படுத்தி, பெறுநரின் கவனத்தை ஈர்க்கும் வகையில் உங்கள் தோற்றம் அல்லது நடத்தையில் அவற்றை அறிமுகப்படுத்துகிறது. அறிகுறிகள் (மேன்மை, கவர்ச்சி, அணுகுமுறை, நிலை மற்றும் நடத்தைக்கான காரணங்கள்) தனித்தனியாக உருவாக்கப்பட்டு நடத்தையில் அறிமுகப்படுத்தப்படுகின்றன, மேலும் சுருக்கமாக, உண்மையான நுட்பத்தை உருவாக்கவும், இது தன்னைப் பற்றிய தோற்றத்தை நிர்வகிக்கும் ஒரு வழியாகும்.

சுய விளக்கக்காட்சிகளின் வகைப்பாட்டின் சிக்கலைத் தொட்டு, அதன் பல்வேறு வகைகளைக் குறிப்பிடுவது மதிப்பு. எனவே, R. Arkin மற்றும் A. Schutz, சுய விளக்கக்காட்சியை, தோல்விகளை அடைய அல்லது தவிர்க்க உந்துதலின் ஒரு நடத்தை செயல்படுத்தல் என்று கருதி, இந்த அடிப்படையில் "பெறுதல்" மற்றும் "தற்காப்பு" சுய விளக்கக்காட்சிகளை வேறுபடுத்துகின்றனர். "பெறுதல்" சுய விளக்கக்காட்சி சாதனை உந்துதலை வெளிப்படுத்துகிறது. இது போதுமான பாத்திரங்கள் மற்றும் பணிகளின் தேர்வு (சமூக நிலை, கல்வி போன்றவற்றுடன் தொடர்புடையது), பொருளின் அடையாள நிலைக்கு ஒத்த சமூக சூழலின் தேர்வு (ஒரு நபர் தனது சகாக்களுடன் தொடர்பு கொள்கிறார்) ஆகியவற்றால் வகைப்படுத்தப்படுகிறது. "தற்காப்பு" சுய விளக்கக்காட்சி என்பது தோல்வியைத் தவிர்ப்பதற்கான உந்துதலின் நடத்தை வெளிப்பாடாகும். பெரும்பாலும் அது உணரப்படுவதில்லை. ஒரு நபர் சிக்கல்களைத் தீர்ப்பதற்குப் போதுமான சூழலைத் தேர்வு செய்கிறார்: குறைந்த தேவைகளுடன் அல்லது தடைசெய்யும் அதிக தேவைகளுடன் (சந்தர்ப்பவாத சுய விளக்கக்காட்சி).

வாய்வழி மற்றும் எழுதப்பட்ட (உதாரணமாக, விண்ணப்பம்) சுய விளக்கக்காட்சிகளும் வேறுபடுகின்றன.

எடுத்துக்காட்டு 3.21

கட்டமைப்பை மீண்டும் தொடங்கு."

• - சமூக-மக்கள்தொகை தொகுதி;
• - கல்வி;
• - பணி அனுபவம் (அறிவு, திறன்கள்);
• - ஆங்கிலம் மற்றும் சிறப்பு கணினி நிரல்களில் புலமை.

சுயசரிதையாக மாறாமல், சுயசரிதையாக மாறாமல், தகவல் தரும், ஆனால் சுருக்கமாக இருக்க வேண்டும். தனிப்பட்ட குணங்களின் பட்டியலைத் தவிர்ப்பது நல்லது.

I. ஜோன்ஸ் மற்றும் டி. பிட்மேன் ஆகியோர் தங்கள் படைப்புகளில், சுய விளக்கக்காட்சிகள் தனிப்பட்ட உறவுகளில் செல்வாக்கை விரிவுபடுத்துவதற்கும் பராமரிப்பதற்கும் உள்ள விருப்பத்தை அடிப்படையாகக் கொண்டவை என்று பரிந்துரைத்தனர், அதாவது. அதிகார ஆசை. அவர்கள் சக்தியை அடைவதற்கான ஐந்து உத்திகளை அடையாளம் காட்டுகின்றனர் (அட்டவணை 3.3).

முதல் சுய விளக்க உத்தி என்று அழைக்கப்படுகிறது மகிழ்விக்க முயற்சிக்கிறது (நன்றியுணர்வு) உங்களைப் பிரியப்படுத்த முயற்சிப்பது மற்றவர்களின் பார்வையில் உங்களை கவர்ச்சியாகக் காட்டுவதற்கான முயற்சியாகும். ஆசிரியர்களின் கூற்றுப்படி, தயவுசெய்து முயற்சிக்கும் ஒருவர் தனது செயல்பாட்டின் உண்மையான நோக்கத்தை மறைக்க வேண்டும், அல்லது அவர் எதிர் விளைவை அடைகிறார். ஒரு நபர் மற்றவர்களுக்கு விரும்பத்தக்கதாக தோன்றும் இலக்கை அடைய பல முக்கிய வழிகள் உள்ளன.

இலக்குவன் என்ன நினைக்கிறான் மற்றும் கூறுகிறான் என்பதை வெறுமனே ஒப்புக்கொள்வது முதல் வழி. இரண்டாவது வழி இலக்குவனின் நற்குணங்களையும் ஆளுமையையும் போற்றுவது. மூன்றாவது வழி, விரும்பப்பட வேண்டிய நபருக்கு தயவு காட்டுவது.

ஆனால் ஆசிரியர்கள் குறிப்பிடுவது போல, இந்த உத்திகளுக்கு நுணுக்கம் தேவைப்படுகிறது. சிந்தனையின்றிப் பயன்படுத்தினால், அவை பொருளின் நோக்கங்களைக் காட்டிக் கொடுக்கும். கூடுதலாக, அவை கூடுதல் சிக்கல்களை ஏற்படுத்தும். பார்வையாளர்களை விட விரும்ப வேண்டிய இலக்கை ஏமாற்றுவது எளிதானது, ஏனென்றால் மக்கள் தங்களைப் பற்றியும் அவர்களின் தீர்ப்புகளைப் பற்றியும் நேர்மறையான அணுகுமுறையைக் கொண்டுள்ளனர். தங்கள் கருத்துக்கள் சரியானவை என்று மக்கள் நம்புகிறார்கள்; ஆனால் இது அவர்களின் சொந்த தீர்ப்புகளைக் கொண்ட வெளிப்புற பார்வையாளர்களுக்குப் பொருந்தாது. எனவே, விரும்பப்பட விரும்பும் ஒரு நபர் பொருளின் பார்வையில் தனது நிலையை அதிகரிக்கிறார், அதே நேரத்தில் பார்வையாளர்களின் பார்வையில் தனது நிலையை குறைக்கிறார். ஒரு உதாரணம் பின்வரும் சூழ்நிலைகள்: அ) ஒரு இளைஞன் ஒரு பெண்ணைப் பிரியப்படுத்த விரும்புகிறான், ஆனால் அவளுடைய தாய் நிலைமையை கருப்பு வெளிச்சத்தில் பார்க்கிறாள்; b) பெண் எல்லா விலையிலும் அவள் தேர்ந்தெடுத்த இளைஞனின் ஆதரவைப் பெற முடிவு செய்கிறாள், மேலும் அவனது நண்பர்கள் இந்த விஷயங்களின் ஏற்பாட்டை ஏற்கவில்லை.

சுயவிளம்பரம் (சுய விளம்பரம்) மற்றொரு சுய விளக்கக்காட்சி உத்தி, இது முந்தையதைப் போன்றது. ஆனால் விரும்பப்படுவது கவர்ச்சிகரமானதாக தோற்றமளிக்கும் முயற்சி என்றால், தன்னைத்தானே விளம்பரப்படுத்திக் கொள்ளும் ஒருவர் திறமையானவராகத் தோன்ற முயற்சிக்கிறார். எடுத்துக்காட்டாக, ஒரு காலியான பதவிக்கு விண்ணப்பிப்பவர் தனது கவர்ச்சியை நிரூபிக்க தேர்வு செய்யலாம் அல்லது அவர் தனது திறமையை வெளிப்படுத்தலாம். திருப்திப்படுத்த முயற்சிப்பது அனுதாபத்தைப் பெறுவதை நோக்கமாகக் கொண்ட ஒரு உத்தியாகும், அதே சமயம் சுய-விளம்பரம் மற்றவர்களிடமிருந்து மரியாதையைப் பெறுவதை நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது. உங்களை மேம்படுத்துவதற்கான மிகச் சிறந்த வழி உங்கள் அறிவையும் திறமையையும் வெளிப்படுத்துவதாகும்.

அதிகாரத்தைப் பெறுவதற்கான மூன்றாவது உத்தி மிரட்டல் (மிரட்டல்) மிரட்டுபவர், அவர் ஆபத்தானவர் என்று இலக்கை நம்ப வைக்க முயற்சிக்க வேண்டும், அதாவது. பொருள் அவரிடம் கேட்கப்பட்டதைச் செய்ய மறுத்தால் சிக்கலை ஏற்படுத்தலாம். இதுவும் ஆபத்தான உத்திதான். முதலில், கொடுமைப்படுத்துபவர் முரட்டுத்தனமாக தோன்றலாம். இரண்டாவதாக, அவர்களை கொடுமைப்படுத்துபவர்களை மக்கள் விரும்புவதில்லை, மேலும் அவர்கள் நல்ல காரணங்களுக்காக அவர்களுடன் தொடர்பு கொள்கிறார்கள்.

தனிப்பட்ட செல்வாக்கை அடைவதற்கான நான்காவது உத்தி எடுத்துக்காட்டு (எடுத்துக்காட்டு) இந்த மூலோபாயத்தைத் தேர்ந்தெடுக்கும் நபர், நேர்மை அல்லது தார்மீக நல்லொழுக்கத்திற்கு உதாரணமாகச் செயல்பட முடியும் என்று இலக்கை நம்ப வைக்க வேண்டும். இவ்வாறு, உதாரணமாக இருப்பவர், ஒரு வகையில், தன்னைத்தானே விளம்பரப்படுத்திக் கொள்கிறார். இருப்பினும், தன்னை ஊக்குவிப்பவர் திறமையை வெளிப்படுத்துகிறார், அதே நேரத்தில் உதாரணம் மூலம் விளக்குபவர் தனது ஆளுமையின் முக்கியத்துவத்தை நிரூபிக்கிறார். இந்த உத்தியும் ஆபத்தானது. உதாரணமாகச் செயல்படும் நபர், அவர் உண்மையில் எதை நிரூபிக்க முயற்சிக்கிறார் என்பதை விஷயத்திற்கு வெளிப்படுத்தும் அபாயத்தை இயக்குகிறார்.

ஐந்தாவது உத்தி - வேண்டுதல் (வேண்டுதல்), பலவீனம் மற்றும் சார்பு நிரூபணம். பிரார்த்தனை பலனளிக்கிறது, ஏனென்றால் தேவையில் இருக்கும் ஒருவரைக் கவனிப்பது மேற்கத்திய கலாச்சாரத்தில் ஒரு பொதுவான விதிமுறை. ஆனால் கெஞ்சுவது எப்போதும் வெற்றிக்கு உத்தரவாதம் அளிக்காது, தவிர, பலவீனம் எப்போதும் கவர்ச்சிகரமானதாக இருக்காது.

கவனத்தை ஈர்க்கும் நோக்கில் வேண்டுதல் தொடர்பான ஒரு நுட்பம் அழைக்கப்படுகிறது சுய சங்கடம் (சுய ஊனமுற்றவர்) ஒரு நபர் குறுக்கீடு மற்றும் சிரமத்தைத் தவிர்க்க முயற்சிக்கிறார் என்று நம்பப்படுகிறது. ஆனால் அவர் அவர்களைத் தேடக்கூடிய சூழ்நிலைகள் உள்ளன. எடுத்துக்காட்டாக, ஒரு குறிப்பிட்ட பணியைத் தீர்க்கும் போது அவர் மதிப்பீடு செய்யப்பட வேண்டியிருந்தால், அவர் அதை நன்றாக முடிக்க முடியுமா என்று உறுதியாக தெரியவில்லை. சுய சங்கடத்திற்கு இரண்டு நன்மைகள் உள்ளன: 1) ஒரு நபர் தோல்வியுற்றால், அது அவருக்கு ஒரு காரணத்தை வழங்கும்; 2) ஒருவர் வெற்றி பெற்றால், அது அவரது வெற்றியை அதிகரிக்கும். சிலர் பல்வேறு காரணங்களுக்காக தங்களுக்குள் தலையிடுகிறார்கள். அதிக சுயமரியாதை உள்ளவர்கள் தங்கள் சாதனைகளை அதிகரிக்கலாம், அதே சமயம் குறைந்த சுயமரியாதை உள்ளவர்கள் தோல்வியில் இருந்து தங்களைப் பாதுகாத்துக் கொள்ள இந்த உத்தியைப் பயன்படுத்தலாம் (உதாரணமாக, ஒருவர் அடிக்கடி குடிப்பதற்கு இதுவே காரணம்).

அட்டவணை 3.3

I. ஜோன்ஸ் மற்றும் டி. பிட்மேன் மூலம் சுய விளக்கக்காட்சியின் உத்திகள் மற்றும் நுட்பங்கள்

மூலோபாயம்
மகிழ்விக்க முயற்சிக்கிறேன் ( நன்றியுணர்வு)	சம்மதம் தெரிவிக்கவும். முகஸ்துதி. கருணை காட்டுங்கள்	கவர்ச்சியாகத் தெரிகிறது ( வசீகர சக்தி)
	தற்பெருமை. அறிவை வெளிப்படுத்துங்கள். திறமைகளை வெளிப்படுத்துங்கள்	திறமையானவராகத் தோன்றும் ( நிபுணர் சக்தி)
மிரட்டல் (மிரட்டல்)	கோரிக்கைகளை விடுங்கள். பிரச்சனையுடன் மிரட்டல்	ஆபத்தானதாகத் தெரிகிறது ( பயத்தின் சக்தி)
விளக்கம் உதாரணமாக (எடுத்துக்காட்டு)	தற்பெருமை. உங்கள் பலத்தை வெளிப்படுத்துங்கள்	முன்மாதிரிக்கு தகுதியானதாகத் தெரிகிறது ( வழிகாட்டி சக்தி)
(வேண்டுதல்)	பலவீனம் மற்றும் சார்பு (சுய சிரமம் - சுய ஊனமுற்றவர்)	பலவீனமாக தெரிகிறது ( இரக்கத்தின் சக்தி)

S. R. Panteleev மற்றும் E. M. Zimacheva ஆகியோரின் பணி, ஒரு பொருள் தன்னைப் பற்றிய தகவல்களை வழங்கும் சில வழிகளை விவரிக்கிறது: "ஸ்மக்", "ரிஃப்ளெக்சிவ்", "சுய-கொடியேற்றம்", "சுய-நியாயப்படுத்துதல் நிராகரிப்பு". "நான்" மற்றும் சுய அணுகுமுறையின் உருவத்தின் விளக்கக்காட்சியின் தொடர்புடைய வடிவங்கள் அடையாளம் காணப்படுகின்றன, அவை உளவியல் உள்ளடக்கம் மற்றும் மற்றவர்களுக்கு வழங்கப்பட்ட "I" இன் செயல்திறன் அளவு ஆகியவற்றில் வேறுபடுகின்றன. E. M. Zimacheva வாய்மொழி சுய விளக்கக்காட்சியின் ஐந்து முக்கிய வடிவங்களை விவரிக்கிறார்: 1) "சமூக சுய-விளம்பரம்", மற்றவர்களின் பார்வையில் "நான்" என்ற உருவத்தின் சமூக விருப்பத்தை மேம்படுத்துவதை நோக்கமாகக் கொண்டது; 2) "பிரதிபலிப்பு இல்லாத சுய-அங்கீகாரம்" - பொருளின் முயற்சிகள் தன்னைப் பற்றிய தகவல்களின் உள்ளடக்கத்தில், மதிப்பீட்டு அணுகுமுறையின் ஆதிக்கத்துடன், சுய-புகழ் மற்றும் மற்றவர்களை இழிவுபடுத்துவதை நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளன; 3) "அன்பான சுய-கொடியேற்றம்" - சிரமங்கள், பிரச்சனைகளை வலியுறுத்துதல் மற்றும் உதவிக்கு முறையீடு செய்தல்; 4) "தற்காப்பு" என்பது மற்றவர்களுக்கு எரிச்சலூட்டும் போது மறைந்திருக்கும் அதிருப்தியுடன் தொடர்புடையது; 5) "சுய உருவத்தின் நிலைத்தன்மை."

சுய விளக்கக்காட்சியின் பிற வகைப்பாடுகள் உள்ளன. எடுத்துக்காட்டாக, வி.வி.

• 1. சமூக அங்கீகாரத்தைப் பெறுவதற்கு அல்லது சமூக அங்கீகாரத்தில் குறிப்பிடத்தக்க இழப்புகளைத் தவிர்ப்பதற்கு, ஒரு இயற்கையான - தற்காப்பு பாணி சுய விளக்கக்காட்சியை வேறுபடுத்துகிறது (இயற்கையானது சமூக தொடர்புகளில் முழுமையான பங்கேற்பால் வகைப்படுத்தப்படுகிறது, தற்காப்பு - கவனத்தைத் தவிர்ப்பதை நோக்கமாகக் கொண்ட நடத்தை, அது சமூக தொடர்புகளில் பங்கேற்பதை கட்டுப்படுத்தும் அல்லது குறைக்கும் செயல்களுடன் தொடர்புடையது)
• 2. பொருளின் செயல்களின் விழிப்புணர்வின் படி: நனவான (கட்டுப்படுத்தப்பட்ட) - மயக்கம் ("தானியங்கி") சுய விளக்கக்காட்சி (பொருளுக்கான பிரதிநிதித்துவத்தின் முக்கியத்துவத்தைப் பொறுத்து அல்லது விரும்பிய சுய அடையாளத்திற்கான தடையைப் பொறுத்து).
• 3. சுய விளக்கக்காட்சியின் நிபந்தனைகளைப் பொறுத்து: நேரடி - மறைமுக சுய விளக்கக்காட்சி (நேரடியானது பொருள்-பொருள் தொடர்பு மூலம் வகைப்படுத்தப்படுகிறது, மறைமுகமானது பொருள்-பொருள்-பொருள் தொடர்பு மூலம் வகைப்படுத்தப்படுகிறது).
• 4. தகவல்களை வழங்குவதற்கான முறையின்படி: நேரடி - மறைமுக சுய விளக்கக்காட்சி (நேரடி - தன்னைப் பற்றிய தகவல்களை வழங்குதல், மறைமுகமாக - அது மறைமுகமாக இணைக்கப்பட்டுள்ள பாடங்கள் மற்றும் பொருள்களைப் பற்றி).

வெற்றிகரமான மற்றும் தோல்வியுற்ற சுய சமர்ப்பிப்பும் வேறுபடுகின்றன. சுய விளக்கக்காட்சியின் வெற்றிக்கான முக்கிய காரணிகள் மக்களின் உலகத்துடனான ஒரு நபரின் சமூக-உளவியல் தொடர்புகளின் பண்புகளை பிரதிபலிக்கும் பண்புகளால் தீர்மானிக்கப்படுகின்றன: சமூக செயல்பாடு, ஒரு குழுவுடன் அடையாளம் காண வேண்டிய அவசியம் மற்றும் சமூகத்தன்மை.

சுய விளக்கக்காட்சியின் முறைகளைப் பற்றி பேசுகையில், நம்மைப் பற்றிய மற்றவர்களின் அபிப்ராயங்களை நிர்வகிக்கும் விருப்பம் இயல்பாகவே உள்ளது என்பதை முதலில் கவனிக்க வேண்டியது அவசியம். உளவியல் ஆராய்ச்சியின் படி, ஒவ்வொரு நபருக்கும் இயற்கையாகவே ஒப்புதல் தேவை. மக்கள் ஒப்புதலைத் தேடுகிறார்கள், மறுப்பைத் தவிர்க்கிறார்கள், எனவே தங்களை நேர்மறையாக முன்வைக்க முயற்சி செய்கிறார்கள். நீங்கள் நேரடியாக எந்த எண்ணத்தை உருவாக்க முயற்சிக்க வேண்டும் என்பது தகவல்தொடர்பு இலக்குகள் மற்றும் சூழ்நிலைகளைப் பொறுத்தது. இருப்பினும், பெரும்பாலான சூழ்நிலைகளுக்கு உகந்ததாக இருக்கும் உலகளாவிய பண்புகளின் தொகுப்பையும் நாம் பெயரிடலாம். உலகம் முழுவதும், பல்வேறு உளவியல் ஆய்வுகள் காட்டுவது போல, சில மனித குணாதிசயங்கள் மதிக்கப்படுகின்றன: நேர்மை, அடக்கம், திறமை. எனவே, தோற்றத்தில் அவர்களின் இருப்பு ஒரு சாதகமான தோற்றத்தை அதிகரிக்கிறது.

ஒரு தனிநபரின் தோற்றத்தின் உள்ளடக்கம் அவரது ஆளுமையின் இலட்சிய "நான்" உடன் தொடர்புடையது, தார்மீக இலட்சியங்கள் மற்றும் அவரால் பகிர்ந்து கொள்ளப்பட்ட மதிப்புகள். நம் உடலை ஆடைகளால் மூடுவதன் மூலம், நாம் நம்மைப் பற்றிய ஒரு தோற்றத்தை உருவாக்குகிறோம் மற்றும் பொதுவாக ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்ட சமூக கொள்கைகளுக்கு ஏற்ப மற்றவர்களால் உணரப்படுவதற்கு முயற்சி செய்கிறோம். தகவல்தொடர்புகளில் "நான்" படத்தை சுயமாக வழங்குவதற்கு பின்வரும் வழிகள் உள்ளன:

1. "சமூக சுய விளம்பரம்." மற்றவர்களின் பார்வையில் "நான்" என்ற உருவத்தின் சமூக விருப்பத்தை வலுப்படுத்துவதை நோக்கமாகக் கொண்டது (பகுத்தறிவு விளக்கத்துடன் அல்லது குறைபாடுகளை மூடிமறைப்பதன் மூலம்). அதிக சுயமரியாதை மற்றும் சுயமரியாதை உள்ள பாடங்களில் இது நிகழ்கிறது. அவர்களின் குணாதிசயங்களை நன்கு அறிந்தவர்கள். இது "நான்", காரண-மற்றும்-விளைவு நியாயப்படுத்துதல் மற்றும் ஒருவரின் நடத்தையின் பகுத்தறிவு விரிவாக்கம், ஒருவரின் சொந்த தகுதிகளை வலுப்படுத்துதல், வெற்றியை வலியுறுத்துதல், தன்னைப் பற்றிய நேர்மறையான அணுகுமுறையை வெளிப்படுத்துதல், ஆனால் வெறுமனே "உயர்வு பெறுதல்" ஆகியவற்றின் மீது நேர்மறையான உணர்ச்சி மோகத்தில் வெளிப்படுகிறது. ஒருவரின் சொந்த தோற்றத்தில் இருந்து.

2. "பிரதிபலிப்பு இல்லாத சுய ஒப்புதல்." ஒரு வகை சுய விளக்கக்காட்சி, இதில் சுய-புகழும் மற்றவர்களை இழிவுபடுத்துவதும் குறைந்த உணர்வு நிலையில் நிகழ்கிறது. ஒரு நபர் தனது ஆளுமை பற்றிய உணர்ச்சி மற்றும் மதிப்பீட்டு தீர்ப்புகளின் ஆதிக்கம், தன்னைப் பற்றிய அன்பான அணுகுமுறை, "நான்" என்ற உருவத்தை அழகுபடுத்துதல், குறைபாடுகளை புறக்கணித்தல், உளவியல் பாதுகாப்புக்கான பிற முறைகளைப் பயன்படுத்துவதில் சமூக விரும்பத்தகாத தன்மையைத் தவிர்த்து விடுகிறார்.

3. "வேறொருவரின் மகிமையின் கதிர்களில் மூழ்குங்கள்." சிலர் உயர் பதவியில் உள்ள அதிகாரிகளுடன் பரிச்சயம் மற்றும் தொடர்புகளை வெளிப்படுத்துவதில் மிகவும் விரும்புகிறார்கள். இந்த நிகழ்வின் அற்புதமான விளக்கத்தை நாம் என்.வி. இன்ஸ்பெக்டர் ஜெனரலில் கோகோல்.

4. "தடைகளை உருவாக்குதல்." சாத்தியமான எதிர்மறை எண்ணத்தை எதிர்பார்க்கவும், கண்டனத்தைத் தவிர்க்கவும். மக்கள் தங்களுக்குத் தடைகளை உருவாக்கிக் கொள்ளும் தந்திரத்தைக் கையாள்கின்றனர். இத்தகைய முறைகளின் செயல்பாட்டின் வழிமுறை எளிதானது - இது ஒரு நபரின் "சுய உருவம்", சுயமரியாதை மற்றும் சமூக உருவத்தின் பாதுகாப்பு. ஒரு தடையாக ஏற்பட்டால் தோல்வி உங்களை வெளிப்புற காரணங்களுக்கு குற்றம் மற்றும் பொறுப்பை மாற்ற அனுமதிக்கிறது.

5. "சுய கொடியேற்றம்." இது வெளிப்புற நிரூபணமான சுய-தாழ்வு, குறைபாடுகளின் பொது ஆர்ப்பாட்டம் மற்றும் ஒரு நபரின் எதிர்மறை மதிப்பீடுகளின் சூழ்நிலைகளில் நிகழ்கிறது. இந்த நிரூபிக்கப்பட்ட சுய அலட்சியம் சுயத்திற்கு ஆதரவாக மிகவும் நுட்பமான முன்கணிப்பாக இருக்கலாம்.

6. "எதிரி அல்லது எதிரியைப் பாராட்டுங்கள்." வெற்றிகரமான சுய விளக்கக்காட்சி தந்திரம், சாத்தியமான எதிரிகளையும் எதிரிகளையும் பகிரங்கமாகப் புகழ்வது. இது போராட்டத்தின் முடிவைப் பொருட்படுத்தாமல், ஒரு சாதகமான மதிப்பீட்டிற்குத் தளத்தைத் தயாரிக்கும் விருப்பத்தை அடிப்படையாகக் கொண்டது.

7. "தவறான அடக்கம்." ஒரு பெரிய விருதைப் பெற்ற ஒரு ஆராய்ச்சியாளர், தனக்குத் தேவையானதை விட அவர்களின் ஆதரவிற்கு வெளிப்படையாக பரந்த மக்கள் வட்டத்திற்கு நன்றி கூறுகிறார். ஒரு வெற்றிகரமான தந்திரோபாயம் மிகவும் அடக்கமான நபரின் முன்னிலையில் அடக்கத்தை வெளிப்படுத்துவதை உள்ளடக்கியது.

8. "தற்காப்பு." மற்றவர்கள் மீது எரிச்சல் ஏற்படும் போது தன்னிடம் வெளிப்படையான அதிருப்தியுடன் தொடர்புடையது. ஒரு நபர் தன்னைப் பற்றிய எதிர்மறையான அணுகுமுறையின் நிலையான, குற்றச்சாட்டு எதிர்பார்ப்பு நிலையில் இருப்பதாகத் தெரிகிறது. "நான்" என்ற உருவத்தில் உணர்ச்சிபூர்வமான ஈடுபாடு இல்லாமல் ஒருவரின் "நன்மையை" நியாயப்படுத்துவதில் "தற்காப்பு" வெளிப்படுகிறது, குணாதிசயங்களை நேர்மறையாக நேரடியாக மொழிபெயர்ப்பதன் மூலம் அழகுபடுத்துகிறது, மற்றவர்களை தீவிரமாக இழிவுபடுத்துகிறது, மற்றொரு கோளத்தின் நன்மைகளுடன் குறைபாடுகளை ஈடுசெய்கிறது. இந்த வகையான சுய விளக்கக்காட்சியைக் கொண்ட ஒரு நபர் தாக்குதல்கள் வருவதற்கு முன்பே எதிர்பார்க்கிறார்.

உளவியல் கலாச்சாரம் உடல் கலாச்சாரம் மற்றும் மனித ஆரோக்கியத்தின் வரிசையில் தொடர்கிறது. உடல் கலாச்சாரம் மற்றும் தனிப்பட்ட சுகாதாரம் உடல் ஆரோக்கியத்தின் வளர்ச்சி மற்றும் பாதுகாப்பிற்கு பங்களித்தால், உளவியல் கலாச்சாரம் தனிப்பட்ட திறன்களின் வளர்ச்சிக்கு பங்களிக்கிறது; அவளுடைய புத்திசாலித்தனம், தன்மை, நடத்தையின் பொதுவான கலாச்சாரம். கற்றல், சரியான சிந்தனை, சமூகத்தன்மை மற்றும் வலுவான விருப்பமுள்ள குணங்கள் ஆகியவற்றில் சீரான அதிகரிப்பு போன்ற இணக்கமான ஆளுமை வளர்ச்சி உளவியல் ஆரோக்கியத்தைப் பாதுகாக்க பங்களிக்கிறது.

சுய விளக்கக்காட்சியின் இரண்டு முக்கிய வடிவங்கள் உள்ளன: "இயற்கை" மற்றும் "செயற்கை". "இயற்கை சுய விளக்கக்காட்சி" என்பது விதிவிலக்கு இல்லாமல் அனைத்து மக்களுக்கும் சிறப்பியல்பு ஆகும், மேலும் இது பிறப்பிலிருந்து ஒரு நபரால் பெறப்படுகிறது. ஏற்கனவே குழந்தை பருவத்திலிருந்தே, ஒரு நபருக்கு மற்றவர்களின் பார்வையில் "நிறம்" ஒரு குறிப்பிட்ட உள்ளது: "என்ன ஒரு அமைதியான குழந்தை!", "என்ன ஒரு சுபாவமுள்ள பெண்," "குழந்தையின் நெற்றியில் ஏழு இடைவெளிகள் உள்ளன." இது கூட தெரியாமல், சிறு வயதிலிருந்தே ஒரு நபர் தனது உருவத்தின் "புதிர்" ஒன்றை ஒன்றாக இணைக்கத் தொடங்குகிறார். இவை அனைத்தும் இயற்கையாகவே, சிந்திக்காமல் அல்லது முன்னறிவிப்பு இல்லாமல், அவர்கள் சொல்வது போல், "முகமூடிகள் மற்றும் வெளிப்பாடுகள் இல்லாமல்" நடக்கும். பரம்பரை மற்றும் மரபணுக்களைப் பற்றி இங்கு பேச வேண்டிய அவசியமில்லை என்று நான் நினைக்கிறேன், இது ஒரு இயற்கையான விநியோகம், சமூக நனவின் கட்டமைப்பில் ஒரு நபரை வரையறுக்கும் இயல்பான செயல்முறை.

"இயற்கையான சுய விளக்கக்காட்சியின்" முக்கிய "கண்ணியத்திற்கு எதிரானது" என்பது இந்த குறிப்பிட்ட விளக்கக்காட்சியின் கட்டமைப்பிற்குள் ஒரு நபரால் செயல்முறையை கட்டுப்படுத்தவும் சரிசெய்யவும் முடியாது. அதாவது, தனிநபர் தனது "இயற்கையான சுய விளக்கக்காட்சி" நேர்மறையாக இருக்குமா அல்லது எதிர்மறையான பொருளைக் கொண்டிருக்குமா என்பதைத் தேர்ந்தெடுப்பதில்லை. இந்த செயல்முறை தன்னை ஒரு சிந்தனையற்ற, கட்டுப்பாடற்ற விளக்கக்காட்சியாக விவரிக்கலாம். இருப்பினும், ஒரு நபர் "செயற்கை சுய விளக்கக்காட்சியை" செயல்படுத்தும் வரை இதைப் பற்றி எதுவும் செய்ய முடியாது.

"செயற்கை சுய விளக்கக்காட்சியின்" முக்கிய குறிக்கோள், "வழங்கப்பட்ட நபருக்கு" குறிப்பிடும் வகையில் முக்கியத்துவம் வாய்ந்த நபர்களின் குழுவிலிருந்து ஒருவருக்கு விசுவாசத்தைப் பெறுவதாகும். (முறுக்கப்பட்ட - சுழன்று, ஆனால் அழகாக!) மற்றொரு வழியில் - நமக்கு முக்கியமான நபர்களின் ஆதரவைப் பெறுவதற்காக, இந்த குறிப்பிட்ட சூழ்நிலையில் அவர்கள் முக்கியமானவர்களா, அல்லது எப்போதும் நமக்கு முக்கியத்துவம் வாய்ந்தவர்களா என்பது முக்கியமல்ல. பேசுவதற்கு, "சாத்தியமான பார்வையாளர்களுடன்" தொடர்பு செயல்முறைக்கான வழிமுறை. (எதிர்காலத்தில், "சாத்தியமான பார்வையாளர்கள்" என்பதன் மூலம், நாங்கள் எங்கள் "சுய விளக்கக்காட்சியை" வழிநடத்தும் நபர்களைக் குறிக்கிறோம்).

இந்த சூழ்நிலையை கற்பனை செய்வோம் - நமது "இயற்கை சுய விளக்கக்காட்சி" நமக்கு குறிப்பிடத்தக்க நபர்களின் பார்வையில் மிகவும் சாதகமாகத் தெரியவில்லை. இயற்கையுடன் வாதிடுவது பயனற்றது அல்லது மிகவும் கடினம், ஆனால் செயற்கையாக முக்காடு போடுவது சாத்தியமாகும். இதற்காக, "செயற்கை சுய விளக்கக்காட்சி" மட்டுமல்ல. உங்கள் சுபாவம் உயிரற்ற பொருட்களைக் கூட உங்களைச் சுற்றி நடனமாடச் செய்கிறது, மேலும் இது வணிகம் மற்றும் குடும்ப உறவுகளில் மிகவும் மோசமான விளைவை ஏற்படுத்துகிறது மற்றும் உங்களை "பைத்தியம்", "சமநிலையற்ற" மற்றும் பலவற்றில் நிலைநிறுத்துகிறது. மோசமான, எதிர்மறையான "சுய விளக்கக்காட்சி" அதன் விளைவை இரட்டிப்பாக்குகிறது அல்லது மூன்று மடங்காக மாற்றுகிறது, அதற்கேற்ப எதிர்மறையானது என்று சேர்க்க முடியாது.

எனவே, ஊழியர்கள் அல்லது வணிக கூட்டாளர்களின் பார்வையில் விழாமல் இருக்க, ஒரு அமைதியான பகுத்தறிவுவாதி, தந்திரோபாயவாதி மற்றும் ஓரளவு நடைமுறைவாதியின் படத்தை உருவாக்குவது அவசியம். இது பெரும்பாலான சந்தர்ப்பங்களில் மற்ற சூழ்நிலைகளில் அல்லது தொழில்முறை நடவடிக்கைகளில், ஒரு உணர்ச்சிபூர்வமான அணுகுமுறை தேவைப்படலாம், முக்கிய விஷயம் என்னவென்றால், உங்கள் "விளக்கக்காட்சி பொருள்" பொருத்தமானது மற்றும் விமர்சன ரீதியாக எதிர்மறையான உணர்வை ஏற்படுத்தாது. உதாரணமாக, ஒரு குடும்பத்தில், உயர்ந்த பாராட்டுக்கு தகுதியானவர் (இப்போது குடும்ப உறவுகளை விட்டுவிடுவோம், அன்பு செய்வது), குடும்பத்தில் புரிந்து கொள்ளும் உறுப்பினராக இருப்பது, நம் நலனுக்காக சுய தியாகம் செய்வது பெரும்பாலும் அவசியம். குடும்பம், அதனால் எங்கள் சொந்த குடும்பத்தின் வட்டத்தில் எங்கள் உறவினர்கள் எங்களை தகுதியானவர்களாகவும் மரியாதைக்குரியவர்களாகவும் கருதுகிறார்கள். நிச்சயமாக, வார்த்தைகளில் எல்லாம் எளிமையானது, ஆனால் உண்மையில் இது மிகவும் கடினம், ஏனென்றால் நமது ஆளுமையின் இயல்பான அடிப்படை வெடிக்கிறது, குறிப்பாக மக்களின் பார்வையில் நம் தோற்றத்தை கெடுத்துவிடும்.

சுய விளக்கக்காட்சியின் கருத்துலத்தீன் வார்த்தையிலிருந்து வந்தது, அதாவது "சுய விளக்கக்காட்சி", அதாவது மற்றவர்களுக்கு தன்னை முன்வைத்தல்.

சுய விளக்கக்காட்சியை நாங்கள் வரையறுக்கிறோம்சிறப்பு தொழில்நுட்பங்கள் மற்றும் உத்திகளைப் பயன்படுத்துவதன் மூலம் புதுப்பிக்கப்படும் ஒருவரின் குணங்களில் கவனம் செலுத்துவதன் மூலம் கவனத்தை ஈர்க்க, தன்னை முன்வைக்கும் திறன்.

சுய விளக்கக்காட்சியை கருத்தில் கொள்ளலாம்தன்னை நோக்கமாகக் கொண்ட அணுகுமுறைகளின் தொகுப்பாக. இந்த அணுகுமுறைகளில் பின்வருவன அடங்கும்: 1) தனிநபரின் நம்பிக்கை, இது நியாயமானதாகவோ அல்லது நியாயமற்றதாகவோ இருக்கலாம், சுய விளக்கக்காட்சியின் அறிவாற்றல் மட்டத்தை உருவாக்குகிறது; 2) இந்த நம்பிக்கையின் மீதான உணர்ச்சி மனப்பான்மை சுய விளக்கக்காட்சியின் உணர்ச்சி-மதிப்பீட்டு அளவை உருவாக்குகிறது; 3) செயல்களில் வெளிப்படுத்தப்படும் தொடர்புடைய எதிர்வினை, சுய விளக்கக்காட்சியின் நடத்தை அளவை உருவாக்குகிறது.

தகவல்தொடர்புகளில் தகராறு மற்றும் வாக்குவாதம்.

தகராறு என்பது ஒரு வகை வணிகத் தகவல்தொடர்பு ஆகும், இது விவாதத்தில் உள்ள பிரச்சினையில் ஒருமித்த கருத்து இல்லை என்றால், கருத்து வேறுபாடுகளைப் பற்றி விவாதிக்க வேண்டிய அவசியம் ஏற்பட்டால் பரவலாகப் பயன்படுத்தப்படுகிறது.

விவாதம் என்பது ஒரு தர்க்கரீதியான தகவல்தொடர்பு செயல்முறையாகும், இது ஒரு நபரின் நிலைப்பாட்டை நியாயப்படுத்துவதை நோக்கமாகக் கொண்டது, இது மற்றொரு நபரின் புரிதல் மற்றும் ஏற்றுக்கொள்ளும் நோக்கத்துடன் உள்ளது. தன் நிலைப்பாட்டை நியாயப்படுத்துபவன் வாதவாதி என்று அழைக்கப்படுவான். ஆதாரப்பூர்வமான நிலை யாருக்கு வழங்கப்படுகிறதோ, அவர் பெறுநர் என்று அழைக்கப்படுகிறார். ஒரு சர்ச்சையில், வாதிடுபவர் முன்மொழிபவர் என்றும், பெறுபவர் எதிர்ப்பாளர் என்றும் அழைக்கப்படுகிறார்.

தகவல்தொடர்பு கோட்பாட்டின் சொற்களில், வாதத்தை பெறுபவருக்கு அனுப்பும் நோக்கத்துடன் வாதிடுபவர் மொழியில் சில தகவல்களை வெளிப்படுத்தும் செயல்முறையாக விளக்கலாம், அதைப் புரிந்துகொள்வது மற்றும் பிந்தையவரால் உணரப்படும். இறுதியில், எந்தவொரு வாதமும் பெறுநரிடம் ஒரு குறிப்பிட்ட நம்பிக்கையை உருவாக்கும் இலக்கைத் தொடர்கிறது. வாதிடுபவர் உறுதிப்படுத்திய நிலைப்பாட்டை அவர் உணர்ந்து, புரிந்துகொண்டு, ஒப்புக்கொண்டால், இலக்கு அடையப்பட்டதாகக் கருதப்படுகிறது.

தனிப்பட்ட உணர்வின் "விளைவுகள்" (ஹாலோ விளைவு, புதுமை மற்றும் முதன்மை, ஸ்டீரியோடைப்).

"ஹாலோ விளைவு" (ஒளிவட்டம் விளைவு) - ஒரு அந்நியரை உணரும்போது, ​​​​படம் நேரடியாக உணரப்பட்டவற்றின் அடிப்படையில் உருவாக்கப்படவில்லை, ஆனால் ஒரு குறிப்பிட்ட ஒளிவட்டத்துடன் அவரைச் சுற்றியுள்ள நபரைப் பற்றிய சில முந்தைய தகவல்களில் கட்டமைக்கப்பட்டுள்ளது. உணரப்பட்ட நபரைப் பற்றிய குறைந்தபட்ச பூர்வாங்க தகவல்கள் இருக்கும்போது, ​​வழக்கில் முதல் தோற்றத்தை உருவாக்கும் போது விளைவு தன்னை வெளிப்படுத்துகிறது.

முதன்மை மற்றும் சமீபத்திய விளைவுகள். ஒருவரைப் பற்றிய ஒரு யோசனையை உருவாக்குவதற்காக ஒரு நபரைப் பற்றிய தகவல்களை வழங்குவதற்கான ஒரு குறிப்பிட்ட வரிசையின் முக்கியத்துவத்தைப் பற்றி இருவரும் கவலைப்படுகிறார்கள். ஒரு பழக்கமான நபரை உணரும் சூழ்நிலைகளில், "புதுமை விளைவு" செயல்படுகிறது. அது பிந்தையது, அதாவது. புதிய தகவல்கள் மிக முக்கியமானதாக மாறிவிடும். மாறாக, ஒரு அந்நியன் உணரப்படும் போது, ​​முதன்மை விளைவு செயல்படுகிறது.

மிகவும் குறிப்பிடத்தக்க விளைவு ஸ்டீரியோடைப்பிங் (ஏற்கனவே இருக்கும், நிலையான யோசனையின் அடிப்படையில் ஒரு படத்தை உருவாக்குதல், எடுத்துக்காட்டாக, ஒரு குறிப்பிட்ட சமூக அல்லது இனக்குழு உறுப்பினர்களைப் பற்றி. ஒரு நபரைப் பற்றிய ஒரு நபரின் உணர்வின் செயல்பாட்டில் ஸ்டீரியோடைப் செய்வது இரண்டு வெவ்வேறு விளைவுகளை ஏற்படுத்தும். அன்று ஒருபுறம், இது மற்றொரு நபரின் படத்தை உருவாக்கும் செயல்முறையை எளிதாக்குகிறது, மறுபுறம், இந்த பொறிமுறையை இயக்கும்போது, ​​உணரப்பட்ட நபரின் எந்தவொரு மதிப்பீட்டிற்கும் ஒரு மாற்றம் ஏற்படலாம், பின்னர் இது தப்பெண்ணத்தை ஏற்படுத்துகிறது, அல்லது, மாறாக, உணர்வின் பொருளின் உண்மையான பண்புகளின் மிகை மதிப்பீடு, பரஸ்பர உறவுகளின் துறையில் குறிப்பிட்ட முக்கியத்துவம் வாய்ந்தது.

வணிக தொடர்பு உளவியல் கலாச்சாரம்; தகவல்தொடர்புகளில் உளவியலாளர்களின் உளவியல் வகைகள்.

வணிக தொடர்பு உளவியல் கலாச்சாரத்தில், பரஸ்பர புரிதலுக்கு நம்பிக்கை முக்கியத்துவம் கொடுக்கப்படுகிறது.

விரிவாக்கப்பட்ட வடிவத்தில், பின்வரும் தகவல்தொடர்பு நிலைகளை வேறுபடுத்தி அறியலாம்: தொடர்பை நிறுவுதல்; சூழ்நிலையில் நோக்குநிலை (மக்கள், சூழ்நிலைகள், முதலியன); ஒரு பிரச்சினை, பிரச்சனை பற்றிய விவாதம்; முடிவெடுத்தல்; தொடர்பு விட்டு.

தகவல்தொடர்புகளில் உளவியலாளர்களின் உளவியல் வகைகள்.

நடத்தை தவறுகளை தவிர்க்கும் பொருட்டு, உங்கள் உரையாசிரியர் எந்த வகையான பாத்திரத்தை சேர்ந்தவர் என்பதை அறிவது பயனுள்ளது. உளவியலாளர்களின் உளவியல் வகைகள் இதைப் பொறுத்து வகைப்படுத்தப்படுகின்றன: தனிநபரின் ஆன்மாவின் குறிப்பிட்ட நோக்குநிலை, மன செயல்பாடுகள், விளக்கக்காட்சியின் பாணி மற்றும் தகவலின் கருத்து, மனோபாவம், நரம்பு மண்டலத்தின் வகை, பாத்திரத்தின் வகை.

தகவல்தொடர்புகளில் மோதல் சூழ்நிலைகள்

மோதல் என்பது தகவல்தொடர்பு வகைகளில் ஒன்றாகும். ஆர். ஃபிஷர் மற்றும் டபிள்யூ. யூரே ஆகியோரின் முரண்பாடான தகவல்தொடர்பு மாதிரி மிகவும் பிரபலமானது.

தொழில்சார்ந்த தகவல்தொடர்புகளில், சூழ்நிலைகள் அடிக்கடி எழுகின்றன, அவை மோதலுக்கான முன்கணிப்பால் வகைப்படுத்தப்படுகின்றன, எனவே அவர்களுடன் திறமையாக பணியாற்றுவது அவசியம்.

மோதல் தீர்வுக்கான மூன்று நிலைகள் வழங்கப்படுகின்றன:

o ஆர்வங்களின் மட்டத்தில்;

o சட்ட மட்டத்தில்;

o வலிமையின் மட்டத்தில்.

சட்ட மட்டத்தில் மோதல் தீர்வுக்கான ஒரு எடுத்துக்காட்டு நீதிமன்றத்திற்குச் செல்வது யார் சரியானது என்பதைக் கண்டறிய வேண்டிய அவசியம் ஏற்பட்டால்; அதிகார மட்டத்தில் அது வேலைநிறுத்தம், போர், சண்டை போன்றவையாக இருக்கலாம், அதாவது. எந்தப் பக்கம் வலிமையானது என்ற உறுதியான தீர்மானம். ஆர்வத்தின் மட்டத்தில் - நமது தேவைகள், ஆசைகள், ஆர்வங்கள் போன்றவற்றைப் பூர்த்தி செய்வதற்கான எந்தவொரு செயலும்.

பொதுவாக, மோதல் தீர்வு என்பது சட்டம் அல்லது சக்தியின் மட்டத்தில் இல்லாமல் நலன்களின் மட்டத்தில் மிகவும் பயனுள்ளதாக கருதப்படுகிறது. படை-நிலை தீர்மானம் மிகவும் விலை உயர்ந்தது, ஏனெனில் அதற்கு அதிக அளவு ஆதாரங்கள் தேவைப்படுகின்றன. கூடுதலாக, சக்தியின் நிலை நீண்ட காலமாக இல்லை: எதிர்காலத்தில் வலிமையான செல்வாக்கு அவ்வப்போது செலுத்தப்பட வேண்டும்.

ஒளிவட்டம்-விளைவின் ஆதாரங்கள் (மேன்மையின் காரணிகள், கவர்ச்சி, மதிப்பீட்டாளருக்கான அணுகுமுறை).

ஒளிவட்ட விளைவு என்பது அதன் குறிப்பிட்ட அம்சங்களின் உணர்வில் ஏதோவொன்றின் (ஒரு நிகழ்வு, ஒரு நபர், ஒரு விஷயம்) பொதுவான தோற்றத்தின் செல்வாக்கின் விளைவாகும். கவர்ச்சிகரமான தோற்றம் கொண்டவர்கள் சிறந்த மன திறன்களைக் கொண்டுள்ளனர் என்ற எண்ணம் ஒரு எடுத்துக்காட்டு.

ஒரு கூட்டாளியின் கவர்ச்சியின் காரணி (அல்லது கவர்ச்சியற்ற தன்மை) தகவல்தொடர்புகளில் ஒரு ஒளிவட்ட விளைவை உருவாக்கலாம் மற்றும் அவரது தனிப்பட்ட குணங்களை மதிப்பிடுவதில் பிழைகளுக்கு வழிவகுக்கும். ஒரு நபர் நம்மை எவ்வளவு கவர்ச்சியாகக் காட்டுகிறாரோ, அவ்வளவு சிறப்பாக அவர் எல்லா வகையிலும் இருக்கிறார், மாறாக, அவர் கவர்ச்சியாக இல்லாவிட்டால், அவருடைய மற்ற குணங்கள் குறைத்து மதிப்பிடப்படுகின்றன.

கவர்ச்சி என்பது நாம் சேர்ந்த குழுவால் மிகவும் அங்கீகரிக்கப்பட்ட தோற்ற வகையின் தோராயமான அளவு. கவர்ச்சியின் அறிகுறிகளில் உடல் வகை, உயரம், சிகை அலங்காரம், ஃபேஷன் மற்றும் இலட்சியத்தை நெருங்க ஒரு நபர் செலவழிக்கும் முயற்சி ஆகியவை அடங்கும்.

ஒரு கூட்டாளருக்கான அணுகுமுறையின் காரணி ஒரு நபரின் முதல் தோற்றத்தை உருவாக்கும் செயல்பாட்டில் எழும் பிழைகளின் மற்றொரு ஆதாரமாகும் மற்றும் ஒளிவட்ட விளைவுக்கு வழிவகுக்கிறது. நம்மை மோசமாக நடத்துபவர்களை விட, நம்மை நன்றாக நடத்துபவர்கள் நமக்கு சிறந்தவர்களாகத் தோன்றுகிறார்கள்.

தொடர்பு தந்திரங்கள்.

கையாளுதல் என்பது ஒரு வகையான உளவியல் செல்வாக்கு ஆகும், இது உரையாசிரியரின் உண்மையான தேவைகளுடன் ஒத்துப்போகாத கையாளுதலின் குறிக்கோள்கள், ஆசைகள், நோக்கங்கள், அணுகுமுறைகள் அல்லது அணுகுமுறைகளை உரையாசிரியரின் ஆன்மாவில் இரகசியமாக அறிமுகப்படுத்தப் பயன்படுகிறது. பொதுவாக, கையாளுதல் என்பது நபர்களுக்கிடையேயான ஒரு வகையான தொடர்பு ஆகும், அதில் அவர்களில் ஒருவர் (கையாளுபவர்) மற்றவரின் நடத்தையை உணர்வுபூர்வமாகக் கட்டுப்படுத்த முயல்கிறார் (கையாளப்பட்டவர்), கையாளுபவருக்கு விருப்பமான முறையில் நடந்துகொள்ள அவரை ஊக்குவிக்கிறார்: சில செயல்களைச் செய்ய. , ஆனால் மற்றவர்கள் செய்ய வேண்டாம். மேலும், கையாளப்பட்டவர் தன்னை ஒரு கட்டுப்பாட்டுப் பொருளாக அடையாளம் காணாத வகையில் இது செய்யப்படுகிறது.

விவாதங்கள் மற்றும் விவாதங்களின் போது கையாளும் நுட்பங்களின் மூன்று குழுக்கள் பயன்படுத்தப்படுகின்றன: நிறுவன மற்றும் நடைமுறை இயல்பு, தனிப்பட்ட அல்லது உளவியல் தந்திரங்கள், தருக்க மற்றும் உளவியல் தந்திரங்கள்.

பல்வேறு வகையான கையாளுபவர்கள் உள்ளனர். E. ஷோஸ்ட்ரோம் பின்வரும் வகையான கையாளுபவர்களை அடையாளம் காட்டுகிறது: சர்வாதிகாரி, கந்தல், கால்குலேட்டர், ஒட்டும், புல்லி, நல்ல பையன், நீதிபதி, பாதுகாவலர்.

கையாளுதல் தந்திரோபாயங்களுக்கு திறம்பட பதிலளிப்பது என்பது: இந்த தந்திரோபாயங்களைப் பயன்படுத்துவதற்கான உண்மையை அடையாளம் காணுதல் இந்த சிக்கலை நேரடியாக மேசைக்கு விவாதத்திற்கு கொண்டு வாருங்கள்; அதன் பயன்பாட்டின் சட்டப்பூர்வத்தன்மையை கேள்விக்குள்ளாக்குங்கள், அதாவது, இந்த சிக்கலைப் பற்றி வெளிப்படையாகப் பேசுங்கள்.

41. சமூக எதிர்பார்ப்புகள் (எதிர்பார்ப்புகள்), வணிக தொடர்புகளில் அவற்றின் பங்கு.

சமூக எதிர்பார்ப்புகள்- இவை தொடர்பு பங்காளிகள் ஒருவருக்கொருவர் சந்திக்கும் தேவைகள் மற்றும் எதிர்பார்ப்புகள். பெரும்பாலும், ஒருவருக்கொருவர் தொடர்பு கொள்ளும்போது, ​​​​நாங்கள் தகவல்களை உணரவில்லை, சொல்லப்பட்டதை தவறாகப் புரிந்துகொள்கிறோம், ஏனென்றால் சமூக எதிர்பார்ப்புகளை நாங்கள் தவறாகப் புரிந்துகொள்கிறோம். ஒரு குறிப்பிட்ட சூழ்நிலையில் ஒருவருக்கொருவர் திறன்கள், திறன்கள் மற்றும் ஆர்வங்கள் பற்றிய மிகவும் நிலையான கருத்துக்களை அடிப்படையாகக் கொண்டது மக்களிடையேயான தொடர்பு. இந்த யோசனைகள் தகவல்தொடர்பு அனுபவத்தின் அடிப்படையில் உருவாக்கப்பட்டு நமது "பங்கு எதிர்பார்ப்புகளை" தீர்மானிக்கின்றன. எதிர்பார்ப்புகளை உருவாக்குவதற்கான பொறிமுறையும் ஒரே மாதிரியாக உள்ளது, அதாவது, கொடுக்கப்பட்ட சமூகக் குழுவில் ஏற்கனவே நிறுவப்பட்ட அவரது நடத்தையின் தரத்துடன் ஒரு கூட்டாளரைப் பற்றிய கருத்துக்களை தொடர்புபடுத்துகிறது.

எதிர்பார்ப்புகளில் இரண்டு முக்கிய குழுக்கள் உள்ளன:

"உயிரெழுத்துக்கள்"எழுதப்பட்ட விதிகள், அறிவுறுத்தல்கள், திசைகள் போன்றவற்றில் பொதிந்துள்ள எதிர்பார்ப்புகள் மற்றும் முதன்மையாக தொழில்முறை, உத்தியோகபூர்வ, தொழில்துறை உறவுகளின் துறையுடன் தொடர்புடையவை;

முறைசாராஎழுதப்படாத விதிகள், விதிமுறைகள், நடத்தையின் தரநிலைகள் ஆகியவற்றின் அடிப்படையிலான எதிர்பார்ப்புகள், சில சமயங்களில் முற்றிலும் அறியாமலேயே கடைபிடிக்கப்படுகின்றன; அவை மிகவும் வேறுபட்டவை மற்றும் ஒரு விதியாக, கலாச்சாரம், ஒரு தனிநபரின் ஒழுக்கம், ஒரு குழு மற்றும் ஒரு சமூகத்தின் முத்திரையைத் தாங்குகின்றன.

எந்தவொரு ஒத்துழைப்பும் பரஸ்பர எதிர்பார்ப்புகளுடன் தொடங்குகிறது, சில சமயங்களில் எதிர்பார்ப்புகள் ஒரு கட்டுக்கதையின் ஸ்திரத்தன்மையைப் பெறுகின்றன, மேலும் எந்தவொரு தொடர்புக்கும் முன்னதாக, அதன் செயல்திறனைக் குறைக்கின்றன.

42. சமூக உயிரியல், தகவல்தொடர்பு நெறிமுறை விளக்கம்.

43. வணிகத் தொடர்புகளின் பிரத்தியேகங்கள் மற்றும் முக்கிய பணிகள்.

வணிக தகவல்தொடர்புகளின் ஒரு குறிப்பிட்ட அம்சம் அதன் ஒழுங்குமுறை ஆகும், அதாவது. நிறுவப்பட்ட விதிகள் மற்றும் கட்டுப்பாடுகளுக்கு அடிபணிதல். இந்த விதிகள் வணிக தொடர்பு வகை, வடிவம், சம்பிரதாயத்தின் அளவு, குறிப்பிட்ட இலக்குகள் மற்றும் தொடர்புகொள்பவர்கள் எதிர்கொள்ளும் நோக்கங்கள், அத்துடன் தேசிய மற்றும் கலாச்சார மரபுகள் மற்றும் சமூக நடத்தை விதிமுறைகளால் தீர்மானிக்கப்படுகின்றன. அவை பதிவு செய்யப்பட்டு, ஒரு நெறிமுறை (வணிகம், இராஜதந்திர) வடிவத்தில் வரையப்பட்டுள்ளன, பொதுவாக ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்ட சமூக நடத்தை விதிமுறைகள், ஆசாரம் தேவைகள் மற்றும் தகவல்தொடர்புக்கான நேர வரம்புகள் வடிவத்தில் உள்ளன. பல்வேறு பண்புகளைப் பொறுத்து, வணிக தொடர்பு பின்வருமாறு பிரிக்கப்பட்டுள்ளது:

வாய்வழி - எழுதப்பட்ட (பேச்சு வடிவத்தின் அடிப்படையில்);

உரையாடல் - மோனோலாஜிக்கல் (பேசுபவர் மற்றும் கேட்பவர் இடையே பேச்சு ஒரு திசை / இருதரப்பு பார்வையில் இருந்து);

தனிப்பட்ட - பொது (பங்கேற்பாளர்களின் எண்ணிக்கையின் அடிப்படையில்);

நேரடி - மறைமுக (ஒரு மத்தியஸ்த எந்திரத்தின் இல்லாமை / இருப்பின் பார்வையில் இருந்து);

தொடர்பு - தொலைதூர (விண்வெளியில் தகவல்தொடர்பாளர்களின் நிலையின் பார்வையில்).

வணிக தொடர்புகளின் முக்கிய பணிகள் உற்பத்தி ஒத்துழைப்பு, இலக்குகளை ஒன்றிணைக்கும் விருப்பம் மற்றும் கூட்டாண்மைகளை மேம்படுத்துதல். வணிக தகவல்தொடர்பு செயல்பாட்டில், பல்வேறு தொடர்பு செயல்பாடுகளை செயல்படுத்தலாம்:

கருவி செயல்பாடு

· ஒருங்கிணைந்த செயல்பாடு

சுய வெளிப்பாட்டின் செயல்பாடு

மொழிபெயர்ப்பு செயல்பாடு

சமூக கட்டுப்பாட்டு செயல்பாடு

சமூகமயமாக்கல் செயல்பாடு

வெளிப்படையான செயல்பாடு

44. தகவல்தொடர்புகளில் தகராறு மற்றும் வாதம்.

தகராறுவிவாதத்தில் உள்ள பிரச்சினையில் ஒருமித்த கருத்து இல்லை என்றால், கருத்து வேறுபாடுகளைப் பற்றி விவாதிக்க வேண்டிய அவசியம் ஏற்பட்டால், வணிகத் தொடர்பு வகை பரவலாகப் பயன்படுத்தப்படுகிறது.

சர்ச்சை விதிகள்

1. இரு தரப்பினரும் நன்கு புரிந்துகொள்ளும் ஒரு பிரச்சினையை மட்டுமே நீங்கள் விவாதிக்க முடியும். மிக நெருக்கமானது (கட்சிகளின் நலன்களை பாதிக்கிறது) மற்றும் மிகவும் தொலைவில் (தீர்ப்பிப்பது கடினம்) பற்றி வாதிடாதீர்கள்.

2. எதிராளியுடனான தகராறு விஷயத்தில் உடன்படுவது அவசியம்.

3. விவாதத்தில் உள்ள பிரச்சினையை கண்டிப்பாக கடைபிடிக்கவும், விவாதப் பொருளில் இருந்து விலகாதீர்கள். முக்கிய விஷயத்தைச் சுற்றி ஒரு விவாதத்தை நடத்துங்கள், குறிப்பிட்ட விஷயங்களில் நேரத்தை வீணாக்காதீர்கள்.

4. உளவியல் அழுத்தத்தின் நுட்பங்கள் அனுமதிக்கப்படக்கூடாது: "தனிப்பட்ட" ஆக, முதலியன.

5. ஒரு குறிப்பிட்ட நிலையை எடுங்கள். நேர்மையைக் காட்டுங்கள், ஆனால் பிடிவாதத்தைக் காட்டாதீர்கள்.

6. விவாதத்தின் நெறிமுறைகளைக் கவனியுங்கள்: அமைதி, கட்டுப்பாடு, நல்லெண்ணம்.

சர்ச்சை தந்திரங்கள்

1. பின்வரும் வரிசையில் வாதங்களை ஒழுங்கமைக்கவும்: வலுவானவை வாதத்தின் தொடக்கத்தில் உள்ளன, மேலும் வலுவானவை அதன் முடிவில் உள்ளன. ஒரு சர்ச்சையில், வற்புறுத்தலுக்கான வலுவான வாதம் பங்குதாரருக்கு மிகவும் உறுதியானதாகத் தெரிகிறது, ஏனெனில் அவரது உணர்வுகள் மற்றும் ஆர்வங்களை பாதிக்கிறது.

2. எதிராளியின் சாத்தியமான வாதங்களை அம்பலப்படுத்துங்கள், வாதங்களை எதிர்பார்க்கலாம். தாக்குதலுக்கு முன் எதிரிகளை நிராயுதபாணியாக்க இது உங்களை அனுமதிக்கிறது.

3. தந்திரமான கேள்விக்கான பதிலை தாமதப்படுத்துதல், சரியான தருணத்தில் பதிலளிப்பது.

4. இரண்டாம் நிலை வாதங்களை திறம்பட மறுக்கவும்.

வாதம்- வணிக உரையாடலின் மிகவும் கடினமான கட்டம். இதற்கு தொழில்முறை அறிவு மற்றும் பொது புலமை, செறிவு, சகிப்புத்தன்மை, உறுதிப்பாடு மற்றும் சரியான தன்மை தேவை. அதே நேரத்தில், நாம் பெரும்பாலும் உரையாசிரியரை சார்ந்திருக்கிறோம். எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, அவர் எங்கள் வாதங்களை ஏற்றுக்கொள்கிறாரா இல்லையா என்பதை இறுதியில் தீர்மானிக்கிறார்.

ஒரு வாதத்தின் கட்டமைப்பில் ஒரு ஆய்வறிக்கை, வாதங்கள் மற்றும் ஆர்ப்பாட்டம் ஆகியவை அடங்கும்.

வாதங்களின் வகைகள்

45. தகவல்தொடர்பு செயல்பாட்டில் ஒரு பங்குதாரரை பாதிக்கும் வழிகள்.

ஒருவருக்கொருவர். உளவியல் செல்வாக்கு என்பது ஒரு பங்கேற்பாளரிடமிருந்து மற்றொரு நபருக்கு இயக்கம் மற்றும் தகவல்களின் நோக்கத்துடன் பரிமாற்றம் ஆகும்:

1) நேரடி (தொடர்பு) (இயக்கங்கள் தூண்டுதலின் வடிவத்தில் பரவும் போது (தொடுதல், அடி));

2) மறைமுக (தூரத்தில் தாக்கம்).

செல்வாக்கின் முக்கிய வழிமுறைகள்: தொற்று, பரிந்துரை, வற்புறுத்தல், சாயல், வற்புறுத்தல்.

தொற்று.அதன் மிகவும் பொதுவான வடிவத்தில், அதை மயக்கம் என்று வரையறுக்கலாம்.

சில மன நிலைகளுக்கு ஒரு நபர் தன்னிச்சையாக உணர்திறன்

பரிந்துரை -இது ஒருவரின் நோக்கமற்ற காரணமற்ற தாக்கமாகும்

நபர் மற்றொருவருக்கு.

நம்பிக்கை- ஆதாரங்கள் மூலம் செல்வாக்கு, உண்மைகள் மற்றும் முடிவுகளின் தர்க்கரீதியான வரிசைப்படுத்தல். இது ஒருவரின் நிலைப்பாட்டின் சரியான தன்மை, ஒருவரின் அறிவின் உண்மை மற்றும் ஒருவரின் செயல்களின் நெறிமுறை நியாயப்படுத்துதலில் நம்பிக்கையை குறிக்கிறது.

அதை இழக்காதே.குழுசேர்ந்து, உங்கள் மின்னஞ்சலில் கட்டுரைக்கான இணைப்பைப் பெறுங்கள்.

நாம் அனைவரும் புதிய உயரங்களை அடைந்து வெற்றிபெற விரும்புகிறோம், நிச்சயமாக, நமக்கு இலக்குகள் மற்றும் நமது கனவுகளை நிறைவேற்ற விருப்பம் இருந்தால். இயற்கையாகவே, ஒவ்வொருவரின் பாதையும் வித்தியாசமானது: யாரோ ஒருவர் தொழில் ஏணியில் ஏறுகிறார், யாரோ ஒருவர் தனது சொந்த வியாபாரத்தை நடத்துகிறார், யாரோ "இலவச விமானத்தை" தேர்வு செய்கிறார்கள் மற்றும் யாரையும் சார்ந்து இல்லாமல் பணம் சம்பாதிக்கவும், அவர்களின் திட்டங்களை உணரவும் கற்றுக்கொள்கிறார்கள். ஆனால், ஒரு வழி அல்லது வேறு, எந்தவொரு துறையிலும் நாம் திறமையாகவும் திறமையாகவும் (மற்றும் திறம்பட) மற்றவர்களுக்கு நம்மை அறிமுகப்படுத்திக் கொள்ள வேண்டும்.

ஒரு வேலையைப் பெறும்போது, ​​சாத்தியமான கூட்டாளர்களைச் சந்திக்கும் போது மற்றும் பொதுவாக, நமக்கு ஆர்வமுள்ள மற்றும் சில நன்மைகளைப் பெற விரும்பும் நபர்களைச் சந்திக்கும் போது (வாழ்க்கையில் இதுபோன்ற சூழ்நிலைகள் ஏராளமாக உள்ளன என்பதை நீங்கள் ஏற்றுக்கொள்வீர்கள் என்று நாங்கள் நினைக்கிறோம். அடக்கமாக இருப்பதில் அர்த்தமில்லை), நம்மைப் பற்றிய சரியான அபிப்பிராயத்தை - நமக்குத் தேவையானதை நாம் உருவாக்கிக்கொள்ள முடியும். சில செயல்களைச் செய்ய அவர்களை ஊக்குவிக்க இது உங்களை அனுமதிக்கிறது. அத்தகைய தோற்றத்தை உருவாக்க, ஒருவேளை சிறந்த வழி சுய விளக்கக்காட்சி.

"இயற்கை" மற்றும் "செயற்கை" சுய விளக்கக்காட்சி

நம் வாழ்வின் ஒவ்வொரு நாளும் சுய விளக்கக்காட்சிகளை உருவாக்குவது சுவாரஸ்யமானது. நாம் அதைப் பற்றி அறிந்திருக்கவில்லை என்ற உண்மை இருந்தபோதிலும், சுய விளக்கக்காட்சி திட்டங்கள் ஏற்கனவே நமது ஆழ் மனதில் உட்பொதிக்கப்பட்டுள்ளன. இவ்வாறு, நமக்காக ஒரு படத்தைத் தேர்ந்தெடுப்பதன் மூலம், இந்த அல்லது அந்த ஆடைகளை அணிவதன் மூலம், குறிப்பிட்ட நடத்தை மற்றும் தகவல்தொடர்பு பாணியைக் காட்டுவதன் மூலம், இந்தத் திட்டங்களை உயிர்ப்பிக்கிறோம்.

இந்த நிகழ்வு "இயற்கை சுய விளக்கக்காட்சி" என்று அழைக்கப்படுகிறது, ஏனெனில். நாங்கள் அதை தானாகவே செயல்படுத்துகிறோம். இருப்பினும், இது எப்போதும் பயனுள்ளதாக இருக்காது, எனவே எங்கள் சொந்த முயற்சிகள் மூலம் திருத்தம் தேவைப்படுகிறது. அத்தகைய சுய விளக்கக்காட்சி - நனவான, திட்டமிடப்பட்ட, ஒரு குறிப்பிட்ட வழிமுறைக்கு கீழ்ப்படிதல் - "செயற்கை சுய விளக்கக்காட்சி". தங்களை எவ்வாறு சிறப்பாக முன்வைப்பது என்பதைக் கற்றுக்கொள்வதற்கான பணியை தங்களை அமைத்துக் கொள்ளும் ஒவ்வொருவரும் இதில் தேர்ச்சி பெற வேண்டியது இதுதான்.

சுய விளக்கக்காட்சி திறன்களின் முக்கியத்துவம்

மற்றவர்களுடன் தொடர்பு கொள்ளும் செயல்பாட்டில், நாங்கள் எப்போதும் முடிந்தவரை சிறந்த முறையில் நம்மை நிரூபிக்க முயற்சிக்கிறோம். இது ஆச்சரியமல்ல, ஏனென்றால் ஆயிரக்கணக்கான கேள்வித்தாள்கள் அல்லது ஒருவரின் நேர்மறையான குணங்களின் சாதாரணமான பட்டியலை விட நேரடி தொடர்பு ஒரு நபரைப் பற்றி அதிகம் கூறுகிறது.

நீங்கள் ஒருவருடன் தொடர்பு கொள்ளும்போது, ​​குறிப்பாக இந்த நபர் ஒரு தொழில்முறை நேர்காணல் செய்பவராக இருந்தால் அல்லது, எடுத்துக்காட்டாக, ஒரு பணியாளர் மேலாளராக இருந்தால், உங்கள் சிந்தனை முறை, உங்களைப் பற்றி பேசும் திறன் மற்றும் பழக்கவழக்கங்கள் ஆகியவற்றில் அவர் முதலில் கவனம் செலுத்துவார். சுய விளக்கக்காட்சியின் முக்கிய பணி, தன்னை ஒரு முழுமையான மற்றும் வயது வந்த நபராகக் காட்டுவதாகும்.

நிச்சயமாக, சுய விளக்கக்காட்சிக்கு பயனுள்ள உதவி என்பது சூழ்நிலைக்கு பொருத்தமான தோற்றம், பொருத்தமான நடத்தை, தந்திரம் மற்றும் தன்னம்பிக்கை, அத்துடன் ஆசாரம் விதிகளைப் பின்பற்றுவது என்பதை நீங்கள் எப்போதும் நினைவில் கொள்ள வேண்டும். எனவே, உங்களைப் பற்றி நீங்கள் சுருக்கமாகப் பேச வேண்டும் என்று உங்களுக்குத் தெரிந்த எந்தச் சூழ்நிலையிலும், இந்த விஷயங்களை முன்கூட்டியே கவனித்து, போதுமான அளவு தயார் செய்ய முயற்சிக்கவும். மீதமுள்ளவை நுட்பத்தின் விஷயம்.

வெற்றிகரமான சுய விளக்கக்காட்சிக்கு தயாரிப்பு முக்கியமானது

எந்தவொரு தகவல்தொடர்புகளின் தொடக்கமும் அறிமுகம், அது எவ்வளவு சிறப்பாகச் சென்றது என்பது அனைத்து எதிர்கால தகவல்தொடர்புகளையும் தீர்மானிக்கும். நீங்கள் ஒரு வேலைக்கு விண்ணப்பித்து, உங்கள் வேட்புமனு போட்டிக்கு வைக்கப்படும் என்று தெரிந்தால்; நீங்கள் ஒரு நம்பிக்கைக்குரிய வாடிக்கையாளருடன் பேசிக் கொண்டிருந்தால், அவருக்காக நீங்கள் ஒரு வலைத்தள வடிவமைப்பை உருவாக்குவீர்கள்; நீங்கள் ஒரு மதிப்புமிக்க சர்வதேச பல்கலைக்கழகத்தில் நுழைந்தால், முதலியன - இவை அனைத்தும் உங்கள் வாழ்க்கையின் ஒரு பகுதி என்பதை நீங்கள் நினைவில் கொள்ள வேண்டும், எனவே நீங்கள் வெறித்தனமாக உங்கள் நகங்களைக் கடிக்கவோ அல்லது ஒன்றன் பின் ஒன்றாக புகைபிடிக்கவோ கூடாது.

உங்கள் வரவிருக்கும் சந்திப்புக்கு முன்னதாக நீங்கள் செய்ய வேண்டியதெல்லாம், உங்களைப் பற்றிய தகவலை வழங்குவதற்கு மிகவும் பொருத்தமான விருப்பத்தைப் பற்றி சிந்திக்க வேண்டும். இதைச் செய்ய, எதிர்கால உரையாடலின் பொருள் தொடர்பான அனைத்து தகவல்களையும் நீங்கள் விரிவாக உருவாக்க வேண்டும். உங்களைப் பற்றிய உங்கள் கதை சில நிமிடங்கள் மட்டுமே இருக்க வேண்டும், ஆனால் அதில் உங்கள் அனுபவம் மற்றும் தனிப்பட்ட சாதனைகள் பற்றிய அனைத்தையும் திறமையாக உள்ளடக்கியிருக்க வேண்டும். உங்களைப் பற்றி கதைகள் மற்றும் சிறு கட்டுரைகளை எழுத பரிந்துரைக்கிறோம்.

குறிப்பிட்ட உண்மைகளில் கவனம் செலுத்தப்பட வேண்டும் என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள், நீண்ட கால எண்ணங்களில் அல்ல. முதன்மையான உண்மைகள், புரிந்து கொள்ளப்பட வேண்டியவை, மிக முக்கியமானவை. நீங்கள் தொடர்பு கொள்ளும் நபர் அல்லது நபர்களின் குழுவிற்கு எது மிகவும் மதிப்புமிக்கது என்பதைப் புரிந்துகொள்ள இணையத்தில் உலாவுவது சமமாக பயனுள்ளதாக இருக்கும். பெறப்பட்ட தகவல் உங்கள் தனிப்பட்ட மற்றும் தொழில் வாழ்க்கையின் உண்மைகளால் கூடுதலாக சுய விளக்கக்காட்சிக்கான அடிப்படையாக செயல்படும். கூடுதல் பொருட்களைப் பற்றி அறிந்து கொள்வதும் பயனுள்ளதாக இருக்கும்:

ஒரு மாணவர், ஒரு நிபுணர், ஒரு வணிகர் மற்றும் ஒரு ஃப்ரீலான்ஸருக்கு உங்களை முன்வைக்கும் திறன் முக்கியமானது. உங்கள் கதையின் கட்டமைப்பை நீங்கள் எவ்வளவு கவனமாக தயார் செய்து வேலை செய்கிறீர்கள் என்பதைப் பொறுத்து இந்தத் துறையில் உங்கள் வெற்றி தங்கியுள்ளது. மூலம், பொது பேசும் பயிற்சியாளர் டிமிட்ரி புசோவ்ஸ்கியின் இந்த தலைப்பில் ஒரு சிறிய வீடியோ உள்ளது.

ஆனால் தயாரிப்பு வெற்றிகரமான விளக்கக்காட்சிக்கான உத்தரவாதத்திலிருந்து வெகு தொலைவில் உள்ளது, மேலும் உங்கள் வெற்றிக்கான வாய்ப்புகளை தீவிரமாக அதிகரிக்க உங்கள் உரையாசிரியருக்கு உங்கள் சிறந்த அம்சங்களை எவ்வாறு தொழில் ரீதியாக நிரூபிப்பது என்பதை நீங்கள் அறிந்து கொள்ள வேண்டும். சுய விளக்கக்காட்சியின் ஏழு தங்க விதிகள் இதற்கு உங்களுக்கு உதவும்.

சுய விளக்கக்காட்சியின் 7 தங்க விதிகள்

சந்திப்பு திட்டமிடப்பட்டுள்ளது, நீங்கள் அதற்குத் தயாராகிவிட்டீர்கள், X தருணம் வருகிறது - நீண்டகாலமாக எதிர்பார்க்கப்பட்ட, ஆனால் உற்சாகமான சுய விளக்கக்காட்சியானது அடிவானத்தில் தோன்றிய ஒன்றல்ல, ஆனால் உண்மையாக மாறும். நீங்கள் செய்ய வேண்டிய முதல் விஷயம், சரியான உணர்ச்சி மனநிலையைப் பெறுவது: உங்கள் வலிமை மற்றும் வெற்றியை நம்புங்கள் மற்றும் தன்னம்பிக்கையை "ஆன்" செய்யுங்கள்.

நடத்தைக்கு குறிப்பாக, பல முக்கிய அளவுகோல்கள் உள்ளன:

• கூட்டத்திற்கு தாமதமாக வருவது கண்டிப்பாக தடைசெய்யப்பட்டுள்ளது
• உங்கள் மொபைலை சைலண்ட் மோடில் வைக்கவும்
• கருணை காட்டுங்கள்
• உரையாடலைப் பராமரிக்கவும் திறமையாகவும் நடத்தவும்
• நிதானம் காட்டுங்கள்
• எந்த சூழ்நிலையிலும் நீங்கள் கத்தக்கூடாது அல்லது அதிக உணர்ச்சிவசப்படக்கூடாது.
• உங்களைப் பற்றி சுருக்கமாகவும் புள்ளியாகவும் சொல்லுங்கள்

சிறிது நேரம் கழித்து நாங்கள் சுய விளக்கக்காட்சியின் மாதிரியை வழங்குவோம், இது முக்கியமான நுணுக்கங்களையும் பட்டியலிடும், ஆனால் இப்போதைக்கு எங்கள் ஏழு தங்க விதிகளில் கவனம் செலுத்துவோம்.

விதி ஒன்று - முதல் 7 வினாடிகள்

இந்த விதியைப் பின்பற்றுவது உங்களைப் பற்றிய சரியான முதல் தோற்றத்தை உருவாக்க உதவும். அந்த நபர் (பார்வையாளர்கள்) அவருடைய (அவளுடைய) பார்வைத் துறையில் நீங்கள் தோன்றியவுடன் உங்களை மதிப்பீடு செய்யத் தொடங்குவார் என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள். உங்களை கண்ணியத்துடன் காட்ட, நீங்கள் உங்கள் தோரணையைக் கட்டுப்படுத்த வேண்டும், குனியாமல், உங்கள் தலையை நேராகவும், உங்கள் தோள்களை பின்னால் வைக்கவும். தோற்றமும் குரலும் நம்பிக்கையுடன் இருக்க வேண்டும், கைகுலுக்கல் வலுவாக இருக்க வேண்டும். கொள்கையளவில், இது போதுமானது, ஆனால் பல உளவியல் தந்திரங்களும் உள்ளன, அதை நீங்கள் எங்கள் கட்டுரையில் படிக்கலாம் "".

விதி இரண்டு - முதல் 30 வினாடிகள்

இரண்டாவது விதி உங்கள் உரையாசிரியரை வெல்ல உங்களை அனுமதிக்கும். அதன் சாராம்சம் எளிமையான விஷயங்களில் உள்ளது. முதலில், ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்ட ஆடைக் குறியீடு மற்றும் சூழ்நிலைக்கு ஏற்ற ஆடைகளை நீங்கள் அணிய வேண்டும். எந்தவொரு நபருக்கும் (மாணவர், தொழில்முனைவோர், வணிக பயிற்சியாளர், முதலியன) சிறந்த விருப்பம் வணிக பாணியாக இருக்கும்: காலணிகள், கால்சட்டை (வணிக பாவாடை), சட்டை (டை விருப்பமானது), ஜாக்கெட். நீங்கள் தேவையற்ற பாகங்கள் அணியக்கூடாது - ஒரு கடிகாரம், திருமண மோதிரம் மற்றும்/அல்லது காதணிகள் போதுமானதாக இருக்கும்.

இரண்டாவதாக, உங்கள் ஆடைகள் சலவை செய்யப்பட்டு சுத்தமாக இருக்க வேண்டும், உங்கள் காலணிகள் மெருகூட்டப்பட வேண்டும், உங்கள் சுவாசம் புதியதாக இருக்க வேண்டும். நல்ல வாசனை திரவியம் அணிவது தடைசெய்யப்படவில்லை. மூன்றாவதாக, நீங்கள் பேசத் தொடங்கும் போது, ​​உங்கள் குரலின் சத்தத்தைக் கவனியுங்கள்: நீங்கள் மூச்சுத்திணறல், முணுமுணுப்பு, சத்தம் போன்றவற்றைச் செய்யாமல் இருப்பது முக்கியம். இந்த விஷயங்கள் அனைத்தும் முதல் ஏழு வினாடிகளில் ஒரு நபர் உருவாக்கிய படத்தை முழுமையாக்கும் மற்றும் நீங்கள் உரையாடுவதற்கு தகுதியானவர் என்பதை நிரூபிக்கும்.

விதி மூன்று - உங்களைப் பற்றிய ஒரு திறமையான கதை

சுய விளக்கக்காட்சி, கட்டுரையின் முடிவில் நாங்கள் கொடுக்கும் ஒரு எடுத்துக்காட்டு, எப்படி, என்ன சொல்ல வேண்டும் என்பதை தெளிவாகக் காண்பிக்கும், ஆனால் இப்போது நாம் கோட்பாட்டு அடிப்படைகளை சுட்டிக்காட்டுவோம்.

ஒருவரின் ஆளுமையின் தலைப்பில் ஒரு கதை, ஒருவர் என்ன சொன்னாலும், அது தொழில்முறையின் வெளிப்பாடாகும். உங்கள் திறமைகள், சாதனைகள் மற்றும் அனுபவத்தைப் பற்றி முன்கூட்டியே ஒரு சிறுகதையை உருவாக்கினால் (தேவைப்பட்டால்), சில நிமிடங்களில் மிக முக்கியமான விஷயத்தை உரையாசிரியரிடம் தெரிவிக்கலாம்.

நீங்கள் எண்கள், தேதிகள், சதவீதங்கள் மற்றும் கடந்தகால முடிவுகள் மற்றும் தனிப்பட்ட சாதனைகளை சுட்டிக்காட்டி செயல்படலாம். "மேம்படுத்தப்பட்டது", "அடையப்பட்டது", "வளர்ந்தது", "செயல்படுத்தப்பட்டது" போன்ற சரியான வினைச்சொற்களைப் பயன்படுத்துவது பயனுள்ளதாக இருக்கும். அவை உங்கள் செயல்களின் முழுமையையும் பெறப்பட்ட முடிவையும் வலியுறுத்த உதவும். உங்கள் வார்த்தைகளில் ஆர்வத்தைத் தூண்ட, உங்கள் தொழில்முறை மற்றும்/அல்லது தனிப்பட்ட வாழ்க்கையிலிருந்து ஒன்று அல்லது இரண்டு கதைகளைச் சொல்வது பொருத்தமானது.

உங்கள் கதையின் முடிவில், உங்கள் உரையாசிரியர் உங்களை வணிகம் செய்யத் தகுதியானவர், இலக்குகளை அடைவது மற்றும் வேலைக்கு பயப்படாதவர் என்ற எண்ணத்தை உருவாக்க வேண்டும்; ஒத்துழைப்புக்கு பயனுள்ள மற்றும் ஈடுசெய்ய முடியாத ஒரு நபராக. உதாரணமாக, ஒரு போட்டிக்கு வேட்பாளர்கள் முன்வைக்கப்பட்டால் இது மிகவும் முக்கியமானது.

விதி நான்கு - சொற்கள் அல்லாத தொடர்பு வழிமுறைகள்

சுய விளக்கக்காட்சி என்பது வாய்மொழியாக மட்டுமல்ல. இதன் பொருள் ஒரு நபருடன் தொடர்பு கொள்ளும்போது உங்கள் சைகைகள், முகபாவனைகள், தோரணைகள், வேறுவிதமாகக் கூறினால், உடல் மொழியைக் கட்டுப்படுத்த வேண்டும். உங்கள் கைகள் அல்லது கால்களைக் கடக்கவோ, மிகவும் சுறுசுறுப்பாக சைகை செய்யவோ, தொடர்ந்து உங்கள் நாற்காலியில் அசையவோ, உங்கள் கைகளில் பேனாவோடு ஃபிட்ஜெட் செய்யவோ அல்லது உங்கள் உதடுகளை மெல்லவோ தேவையில்லை. இத்தகைய விஷயங்கள் மூடத்தனம், பதட்டம், தன்னைக் கட்டுப்படுத்த இயலாமை, நிச்சயமற்ற தன்மை மற்றும் உரையாடலுக்கு ஆயத்தமின்மை ஆகியவற்றின் அடையாளமாகக் கருதப்படுகின்றன.

மாறாக, ஒரு நேரான தோரணை, உரையாசிரியரின் கண்களுக்குள் செலுத்தப்படும் நம்பிக்கையான பார்வை, அமைதியான நடத்தை, மிதமான தலையசைவு மற்றும் பொருத்தமான புன்னகை ஆகியவை உங்களைப் பற்றி முற்றிலும் மாறுபட்ட ஒன்றைச் சொல்லும். நீங்கள் மிகவும் வசதியாக இருக்கிறீர்கள் என்பதையும், புதிய நிலைமைகளுக்கு விரைவாக மாற்றியமைப்பதையும், ஒரு பொதுவான மொழியை எவ்வாறு கண்டுபிடிப்பது என்பதையும், உங்கள் அமைதியை இழக்காதீர்கள் என்பதையும் அவர்கள் காண்பிப்பார்கள். அத்தகைய நபர் எப்போதும் சுவாரஸ்யமானவர், நீங்கள் அவருடன் தொடர்பு கொள்ள விரும்புகிறீர்கள்.

விதி ஐந்து - தொடர்பை நிறுவுதல்

வெற்றிகரமான சுய விளக்கக்காட்சிக்கு, உங்கள் உரையாசிரியரை கவனமாகக் கேட்பது, திறமையாக உங்களை முன்வைப்பது மற்றும் கேள்விகளுக்கு பதிலளிப்பது மட்டுமல்லாமல், உங்கள் சக நபரிடம் ஆர்வம் காட்டுவதும் முக்கியம். திறமையான தகவல்தொடர்பு என்பது ஒரு உரையாடல், இதன் பொருள் நீங்கள் உங்கள் மீது கவனம் செலுத்த முடியாது. எனவே, நீங்கள் ஆர்வமுள்ள தலைப்பில் கேள்விகளைக் கேட்க வேண்டும்: எடுத்துக்காட்டாக, நிறுவனம் (உங்களுக்கு வேலை கிடைத்தால்), கல்வி நிறுவனம் (நீங்கள் ஒரு குளிர் பல்கலைக்கழகத்தில் மாணவராக விரும்பினால்), வாய்ப்புகள் (நாங்கள் பேசினால்) கூட்டாண்மை பற்றி), முதலியன.

நீங்கள் கேட்கும் கேள்விகள் ஒரு நேர்மறையான சூழ்நிலையை உருவாக்கவும், ஆரம்ப நம்பிக்கையின் உகந்த நிலையை உருவாக்கவும் புதிய தகவல்களை அறியவும் உதவும். பலர் மற்றவர்களிடம் எதையாவது கேட்க பயப்படுகிறார்கள், குறிப்பாக அவர்கள் அந்தஸ்தில் உயர்ந்தவர்கள், அதிக அதிகாரம் மற்றும் தீவிர பதவிகளை வகித்தால். ஆனால் இது தவறு, ஏனென்றால் நீங்கள் உங்கள் திறமைகளை, உங்கள் அனுபவத்தை விற்கிறீர்கள் என்று ஒருவர் கூறலாம், எனவே விலை பொருத்தமானதாக இருக்க வேண்டும்.

விதி ஆறு - கேள்விகளுக்கு பதில்

பெரும்பாலும், உங்களை முன்வைக்கும்போது நீங்கள் கேள்விகளை சந்திப்பீர்கள், இது உங்களுக்கு ஆச்சரியமாக இருக்கக்கூடாது. ஏதாவது ஒன்றைப் பற்றிக் கேட்கும்போது சரியாகப் பதிலளிக்க, நீங்கள் முதலில் கேள்விக்குரிய துறையில் நிபுணராக இருக்க வேண்டும் மற்றும் விவரங்களைப் புரிந்து கொள்ள வேண்டும். ஆதாரமற்ற, ஆதாரமற்ற தீர்ப்புகள் மற்றும் திடீர் முடிவுகளை தவிர்க்க வேண்டும். நல்ல பதில்கள் தேவையற்ற விவரங்கள் மற்றும் நீண்ட பகுத்தறிவு இல்லாமல் தெளிவாகவும் புள்ளியாகவும் இருக்கும். அவர்கள் ஏதாவது தெளிவுபடுத்த விரும்பினால், நீங்கள் இருட்டில் விடப்பட மாட்டீர்கள்.

பணியமர்த்தல் என்ற தலைப்பில் நீங்கள் குறிப்பாக ஆர்வமாக இருந்தால், எங்கள் கட்டுரைகளை நீங்கள் படிக்கலாம் (இந்த பொருட்கள் மாணவர்களுக்கும் பயனுள்ளதாக இருக்கும்):

விதி ஏழு - விளக்கக்காட்சியை முடிக்கவும்

ஒரு சுய விளக்கக்காட்சியை நிறைவு செய்வது ஒரு வகையான ஒப்பந்தத்தை முடிப்பதாகும். நீங்கள் ஒரு தயாரிப்பு அல்லது சேவையை வழங்கும்போது, ​​வாங்கும் முடிவை எடுக்க வாடிக்கையாளரை வழிநடத்தி ஒப்பந்தத்தை முடிக்கிறீர்கள். இங்கேயும் அப்படித்தான் - உங்களுடன் வியாபாரம் செய்ய ஒரு நபரை நீங்கள் ஊக்குவிக்கிறீர்கள். உங்களுக்கு என்ன வாய்ப்புகள் காத்திருக்கின்றன, எப்போது அழைப்பை எதிர்பார்க்கலாம், புதிய சந்திப்பு திட்டமிடப்பட்டுள்ளதா என்று கேளுங்கள்.

உங்களுடன் ஒத்துழைப்பது ஏன், ஏன் என்பது பற்றி மீண்டும் சில வார்த்தைகளைச் சொல்லுங்கள், உரையாசிரியர் இதை ஒப்புக்கொண்டால் என்ன நன்மைகளைப் பெறுவார். மற்றும், நிச்சயமாக, மக்களின் கவனத்திற்கு நன்றி சொல்ல மறக்காதீர்கள், மேலும் தகவல்தொடர்பு உங்களுக்கு மகிழ்ச்சியைக் கொடுத்தால், பிரிந்து செல்லும் போது நட்பு புன்னகையுடனும் சில இனிமையான வார்த்தைகளுடனும் இதை நிரூபிக்க தயங்க வேண்டாம்.

நாங்கள் இன்னும் உங்களிடம் விடைபெறவில்லை, ஆனால் ஒரு நேர்காணலில் உங்களை எவ்வாறு லாபகரமாக விற்பனை செய்வது என்று தொழில்முனைவோர் அலெக்சாண்டர் காஷ்டனோவ் மற்றும் உளவியலாளர் டிமிட்ரி ஷ்கரின் ஆகியோர் கூறும் சுவாரஸ்யமான வீடியோவைப் படிப்பதில் இருந்து சிறிது இடைவெளி எடுத்துப் பார்க்குமாறு நாங்கள் பரிந்துரைக்கிறோம்.

நீங்கள் இன்னும் நேர்மறை அலையுடன் இணைந்திருப்பீர்கள் என்று நம்புகிறோம், மேலும் நம்பிக்கையுடன் முன்னேற முடியும். உங்களைப் பற்றி பேசும்போது நீங்கள் என்ன செய்ய வேண்டும் மற்றும் செய்யக்கூடாது என்ற தலைப்பில் உலகளாவிய ஏமாற்று தாளாக செயல்படக்கூடிய சுய விளக்கக்காட்சியின் மாதிரியை இப்போது நாங்கள் உங்களுக்கு அறிமுகப்படுத்த விரும்புகிறோம்.

சுய விளக்கக்காட்சியின் மாதிரி

இந்த மாதிரி ஒரு வேலை நேர்காணலின் உதாரணத்தை அடிப்படையாகக் கொண்டது, ஆனால் இது மற்ற சூழ்நிலைகளுக்குப் பயன்படுத்தப்படலாம், ஏனென்றால் எந்தவொரு சுய விளக்கக்காட்சியும், ஒரு நேர்காணலைப் போன்றது, ஒரு குறிப்பிட்ட நோக்கம் கொண்ட நபர்களுடனான சந்திப்பு மற்றும் உரையாடல், தொடர்பு.

இந்த தகவல்தொடர்புகளின் போது, ​​மக்கள் ஒருவருக்கொருவர் எவ்வளவு பொருத்தமானவர்கள், அவர்கள் ஒருவருக்கொருவர் வழங்குவதில் திருப்தி அடைகிறார்களா, மேலும் கூட்டு நடவடிக்கைகள் சாத்தியமா என்பதைப் புரிந்து கொள்ள வேண்டும். மிக முக்கியமற்ற விவரங்கள் கூட உங்கள் வாய்ப்புகளை பாதிக்கலாம். இதன் அடிப்படையில், எந்த சூழ்நிலையிலும், உங்களைப் பற்றி பேசும்போது செய்யக்கூடாத விஷயங்களையும் சுய விளக்கக்காட்சிக்கான உகந்த செயல்முறை உள்ளது.

சுய விளக்கக்காட்சிக்கான செயல்முறை:

• உன்னை அறிமுகம் செய்துகொள்
• புன்னகை
• உங்களைப் பற்றி, உங்கள் அனுபவம் மற்றும் திறன்களைப் பற்றி எங்களிடம் கூறுங்கள்
• உங்கள் வெற்றிகள் மற்றும் சாதனைகள் பற்றி எங்களிடம் கூறுங்கள்
• உங்கள் இலக்குகள் மற்றும் அபிலாஷைகளைப் பற்றி எங்களிடம் கூறுங்கள்
• உங்கள் திறமைகளையும் நேரத்தையும் நீங்கள் ஏன் வழங்குகிறீர்கள் என்பதை விளக்குங்கள் (நீங்கள் ஏன் இந்தக் குறிப்பிட்ட நிறுவனத்தில் வேலை செய்ய விரும்புகிறீர்கள், இந்தக் குறிப்பிட்ட நிறுவனத்தில் படிக்க விரும்புகிறீர்கள், இந்தக் குறிப்பிட்ட நபருடன் ஒத்துழைக்க வேண்டும் போன்றவை)
• உங்களுடன் பணிபுரிவதன் நன்மைகளைப் பற்றி எங்களிடம் கூறுங்கள் (நீங்கள் என்ன கொடுக்கலாம், நீங்கள் ஏன் தனித்துவமாக இருக்கிறீர்கள் போன்றவை)
• உங்கள் கவனத்திற்கு நன்றி

தேவைப்பட்டால், மேலும் ரகசியமான உரையாடலுக்கு நிலைமை உகந்ததாக இருந்தால் (மேலும் பொருத்தமான கேள்விகள் கேட்கப்பட்டால்), உங்கள் குடும்பம் மற்றும் பொழுதுபோக்குகள், உங்கள் ஓய்வு நேரத்தை எவ்வாறு செலவிடுகிறீர்கள் மற்றும் பிற தனிப்பட்ட விஷயங்களைப் பற்றி கொஞ்சம் பேசலாம். உங்கள் சுய விளக்கக்காட்சியில் உங்கள் தனிப்பட்ட அனுபவத்திலிருந்து சுவாரஸ்யமான கதைகளை நீங்கள் பாதுகாப்பாக சேர்க்கலாம் என்பதை மறந்துவிடாதீர்கள்.

கூடுதலாக, அத்தகைய விளக்கக்காட்சியை உருவாக்கும் போது, ​​சாத்தியமான பிழைகளை அகற்ற முயற்சிக்க வேண்டும். அவற்றில் மிகவும் பொதுவானதைப் பற்றி சுருக்கமாகப் பேசலாம்.

சுய விளக்கக்காட்சியில் அடிப்படை தவறுகள்

மொத்தத்தில், சுய விளக்கக்காட்சியில் பத்து முக்கிய தவறுகளை நாங்கள் கண்டறிந்துள்ளோம். ஓரளவிற்கு நாம் ஏற்கனவே அவற்றைத் தொட்டுள்ளோம், ஆனால் இப்போது நாம் இன்னும் குறிப்பாகப் பேசுவோம். இவை பிழைகள்:

• கண் தொடர்பு தவிர்க்க, அதாவது உங்கள் உரையாசிரியர் அல்லது பார்வையாளர்களின் கண்களைப் பார்க்காமல், அறையைச் சுற்றி உங்கள் கண்களை இயக்க, உரை, சாளரத்திற்கு வெளியே மற்றும் பொதுவாக எங்கும் பாருங்கள். கண் தொடர்பு இல்லாதது சுய சந்தேகம் அல்லது சில மறைக்கப்பட்ட எண்ணங்களின் அறிகுறியாகும், இது சுய விளக்கக்காட்சியை எதிர்மறையாக பாதிக்கிறது.
• "யாரும் இல்லை" பற்றி பேசுங்கள். எடுத்துக்காட்டாக, நீங்கள் இப்படித் தொடங்குகிறீர்கள்: "என்னுடைய முந்தைய பணி இடம் வாஸ்யா அண்ட் கோ. நிறுவனம்." அங்கு நான் பணியாளர் மேலாளராக இருந்தேன். மேலாளர் செயல்பாடுகளைச் செய்கிறார்…” பின்னர் நீங்கள் செயல்பாடுகளைப் பற்றித் தொடர்கிறீர்கள். ஆனால் இங்கே விளக்கக்காட்சியின் பொருள் இழக்கப்படுகிறது, அதாவது. நீங்கள். நீங்கள் இதைப் போன்ற ஒன்றைச் செய்ய வேண்டும்: “நான் பல்வேறு பதவிகளுக்கு விண்ணப்பதாரர்களை ஆட்சேர்ப்பு செய்து நேர்காணல்களை நடத்திக் கொண்டிருந்தேன். நான் வேட்பாளர்களை பகுப்பாய்வு செய்தேன், முடிவுகளை அதிகாரிகளுடன் விவாதித்தேன்...”, போன்றவை. சுய விளக்கக்காட்சி என்பது உங்களைப் பற்றிய ஒரு கதை - இதை நினைவில் கொள்ளுங்கள்.
• அதே சுய விளக்கக்காட்சி டெம்ப்ளேட்டைப் பயன்படுத்தவும். வெவ்வேறு சூழ்நிலைகளுக்கு வெவ்வேறு அணுகுமுறைகள் தேவைப்படுகின்றன: உங்களை ஒரு முதலாளியிடம் முன்வைப்பது ஒன்று, நண்பர்களுக்கு மற்றொரு விஷயம், ஒரு கூட்டாளியிடம் மற்றொரு விஷயம். ஒவ்வொரு குறிப்பிட்ட வழக்கின் பிரத்தியேகங்களைப் பொறுத்து, உங்கள் பேச்சு, நடத்தை மற்றும் நீங்கள் முன்வைக்கும் தகவலைப் பற்றி சிந்தியுங்கள்.
• அதிகமான எதிர்மறை வார்த்தைகள் மற்றும் வெளிப்பாடுகளைப் பயன்படுத்துதல். "இல்லை" என்ற துகள் ஆழ்நிலை மட்டத்தில் உள்ளவர்களால் எதிர்மறையாக உணரப்படுகிறது. உங்கள் கதையில் நீங்கள் நிறைய “இல்லை” செருகினால், உங்கள் உரையாசிரியர் அதை விரும்ப மாட்டார், ஏன் என்று அவரே புரிந்து கொள்ளாமல் இருக்கலாம். எதிர்மறையான அறிக்கைகளைக் கொண்டிருக்காத வகையில் கதையை சிந்தித்துப் பாருங்கள், மேலும் தொடர்பு மிகவும் எளிதாகிவிடும்.
• மூடிய போஸ்களைப் பயன்படுத்தவும். சொற்கள் அல்லாத தகவல்தொடர்பு வழிமுறைகளை நாங்கள் ஏற்கனவே குறிப்பிட்டுள்ளோம். குறுக்கு கைகள், முதலியன. - நெருக்கம், பாதுகாப்பு மற்றும் நிச்சயமற்ற தன்மையின் சின்னம். இது பதட்டம் மற்றும் பயத்தின் அறிகுறியாகும். இத்தகைய சைகைகள் மற்றும் தோரணைகளைப் பயன்படுத்துவதன் மூலம், நீங்கள் தோல்விக்கு உங்களை அமைத்துக் கொள்கிறீர்கள், எனவே திறந்த தொடர்பு மற்றும் அதற்கான தயார்நிலையின் வாய்மொழி அல்லாத சமிக்ஞைகளைப் பயன்படுத்த முயற்சிக்கவும்.
• ஃபிட்ஜெட் மற்றும் சைகைகள் நிறைய. நாங்கள் இதைப் பற்றியும் பேசினோம், ஆனால் நாங்கள் உங்களுக்கு நினைவூட்டுவோம். நாற்காலியில் நடுங்குவது, பேனாவை முறுக்குவது, காகிதக் கிளிப்பை வளைப்பது, விரலைச் சுற்றி முடியை முறுக்குவது போன்ற வெளிப்பாடுகள். பதட்டம், வம்பு, எண்ணங்களின் குழப்பம் ஆகியவற்றின் அடையாளமாக செயல்படுகிறது. மேலும், இதுபோன்ற வெளிப்பாடுகள் நாம் கவனிக்காவிட்டாலும் கூட ஏற்படலாம். உங்களை முன்வைக்கும்போது நீங்கள் என்ன செய்கிறீர்கள் என்பதில் கவனமாக இருங்கள்.
• சுய விளக்கக்காட்சியின் நோக்கத்தைப் புரிந்து கொள்ளவில்லை அல்லது அதை அமைக்கவில்லை. இலக்கு இல்லாவிட்டால், பேச்சும் செயலும் அர்த்தமற்றதாகிவிடும், ஏனென்றால்... தெளிவான திசை இல்லை. எனவே மோசமான அசைவுகள், சங்கடமான இடைநிறுத்தங்கள் மற்றும் நடுக்கம். அத்தகைய நபரைக் கேட்பது மிகவும் இனிமையானது அல்ல. ஆனால் இதைத் தவிர்க்க, சுய விளக்கக்காட்சி ஏன் ஏற்பாடு செய்யப்பட்டுள்ளது மற்றும் நீங்கள் என்ன முடிவை அடைய விரும்புகிறீர்கள் என்பதை நீங்கள் தெளிவாக புரிந்து கொள்ள வேண்டும்.
• உரையாசிரியர் அல்லது பார்வையாளர்களின் தேவைகளைப் புறக்கணிக்கவும். உங்கள் சுய விளக்கக்காட்சியைத் தொடங்குவதற்கு முன்பே, நீங்கள் பேசும் நபர் அல்லது நபர்களுக்கு எது சுவாரஸ்யமானது, அவருக்கு அல்லது அவர்களுக்கு நீங்கள் எவ்வாறு உதவலாம், உங்களைப் பற்றிய தகவல்களை எந்த வடிவத்தில் வழங்குவது நல்லது என்பதைக் கண்டுபிடிப்பது நல்லது. இங்கே மீண்டும் நாம் வெவ்வேறு வகை நபர்களைப் பற்றி பேசுகிறோம் - ஒரு மாணவருக்கான சுய விளக்கக்காட்சி மற்றும் ஒரு ஆசிரியருக்கு (அல்லது வேறு ஒருவருக்கு) விளக்கக்காட்சி இரண்டு வெவ்வேறு விஷயங்கள்.
• தகவலை அழகுபடுத்துங்கள். நீங்கள் சொல்லும் அனைத்தும் உண்மை நிலைக்கு ஒத்திருக்க வேண்டும். உங்களைப் பற்றி பேசும்போது, ​​உங்களுக்குத் தெரியாதவை, நடக்காதவை, உங்களுக்கு நடக்காதவை பற்றிப் பேசாதீர்கள். இத்தகைய தந்திரோபாயங்களைப் பயன்படுத்தி நீங்கள் ஆரம்ப வெற்றியை அடைய முடிந்தாலும், எதிர்காலத்தில் எல்லாம் எப்படியும் சரியாகிவிடும். உங்கள் நன்மைகளைப் பற்றி நீங்கள் தெரிந்து கொள்ள வேண்டும் மற்றும் அவற்றை திறமையாக முன்வைக்க வேண்டும்.
• சுய விளக்கக்காட்சியின் செயல்பாட்டில் என்ன நடக்கிறது என்பதற்கு எதிர்வினையாற்ற வேண்டாம். உங்களைப் பற்றி நீங்கள் பேசும்போது, ​​உங்கள் உரையாசிரியர் அல்லது பார்வையாளர்களிடம் கவனமாக இருங்கள். உங்கள் உரையாசிரியர் சோர்வாக இருப்பதாக நீங்கள் உணர்ந்தால், அவர் மோசமாக இருப்பதைக் கண்டால், எல்லாம் சரியாக இருக்கிறதா என்பதைக் கண்டறியவும்.

சுய விளக்கக்காட்சியின் போது நீங்கள் செய்யக்கூடாத சில விஷயங்களையும் கவனியுங்கள்:

• எதிர்மறையான அனுபவங்களை நீங்கள் கொண்டு வரக்கூடாது (உங்கள் பழைய வேலையில், முன்னாள் சகாக்களுடன், உங்கள் முந்தைய நிறுவனத்தில் போன்றவை)
• மக்களைப் பற்றி எதிர்மறையாகப் பேசாதீர்கள் (முன்னாள் முதலாளி, சக ஊழியர்கள், வாடிக்கையாளர்கள் போன்றவை)
• தொலைபேசி அழைப்புகளுக்கு பதிலளிக்க வேண்டிய அவசியமில்லை
• உங்கள் உரையாசிரியரை அவசரப்படுத்தாதீர்கள் அல்லது நேரமின்மையை சுட்டிக்காட்டாதீர்கள்
• "எனக்குத் தெரியாது", "எனக்கு முடிவெடுப்பது கடினம்", "என்னால் முடியாது" போன்ற சொற்றொடர்களுடன் கேள்விகளுக்கு பதிலளிக்க பரிந்துரைக்கப்படவில்லை.
• உங்களின் திறமையின்மை அல்லது திறமையின்மையைக் குறிக்கும் எதையும் செய்யவோ அல்லது சொல்லவோ வேண்டாம்.
• பதட்டமாக இருப்பதைப் பற்றியோ அல்லது இடமில்லாமல் இருப்பதைப் பற்றியோ பேச வேண்டாம்.
• உங்களுக்கு விரும்பத்தகாததாகவோ அல்லது புண்படுத்துவதாகவோ தோன்றினாலும், எந்தச் சூழ்நிலையிலும் நீங்கள் சத்தியம் செய்யவோ, கத்தவோ அல்லது பிரச்சனை செய்யவோ கூடாது.
• உங்கள் பிரச்சனைகள் அல்லது கடினமான குடும்ப சூழ்நிலைகளைப் பற்றி பேச வேண்டிய அவசியமில்லை (பரிதாபத்தின் மீது அழுத்தம், சாக்குகள்)
• கேள்விகளைக் கேட்க பயப்பட வேண்டாம் அல்லது அமைதியாக இருக்க வேண்டாம்
• நாங்கள் வேலைவாய்ப்பைப் பற்றி பேசுகிறோம் என்றால், விடுமுறை மற்றும் வழங்கப்பட்ட சலுகைகளின் பட்டியலைப் பற்றி கேட்பது விரும்பத்தகாதது, பொருத்தமற்ற அட்டவணையை சுட்டிக்காட்டுவது, தாமதம் அல்லது வராததால் என்ன நடக்கிறது என்று கேட்பது, மேலும் இந்த வேலையை பணியமர்த்துவது வாழ்க்கை மற்றும் இறப்பு பிரச்சினை என்று கூறுவது. உனக்காக

மேற்கூறியவற்றுக்கு ஒரு முடிவாகவும் ஒரு சிறிய கூடுதலாகவும், சுய விளக்கக்காட்சிக்கு மிகவும் எளிமையான, ஆனால் மிகச் சிறந்த உதாரணத்தை நாங்கள் தருகிறோம், இதில் மிதமிஞ்சிய எதுவும் இல்லை, ஆனால் தேவையான அனைத்தும் உள்ளன.

எளிமையான சுய விளக்கக்காட்சியின் எடுத்துக்காட்டு

மீண்டும் வேலைவாய்ப்பு நிலையை எடுத்துக் கொள்வோம். நீங்கள் ஒரு முதலாளி என்று கற்பனை செய்து பாருங்கள். காலியான பதவிக்கு உங்கள் அலுவலகத்திற்கு ஒரு வேட்பாளரை அழைக்கிறீர்கள். ஒரு நல்ல வேட்பாளரின் சுய விளக்கக்காட்சி இப்படி இருக்கும்:

­ - மதிய வணக்கம். என் பெயர் Vladislav Ignatiev. நான் மென்பொருள் துறையில் வேலை செய்கிறேன். பத்து வருடங்களாக இந்தத் துறையில் பணியாற்றி வருகிறேன். நான் சமீபத்தில் பல மேம்பட்ட பயிற்சி வகுப்புகளை எடுத்தேன்.

பாலிடெக்னிக் பல்கலைக்கழகத்தில் பட்டம் பெற்றார். என் பெற்றோரின் வற்புறுத்தலின் பேரில் நான் அங்கு சென்றேன் என்ற போதிலும், காலப்போக்கில், அங்கு படிப்பது எனக்கு மிகவும் சுவாரஸ்யமாக மாறியது, மேலும் எனது ஓய்வு நேரத்தை மென்பொருள் மேம்பாட்டிற்காக ஒதுக்க ஆரம்பித்தேன்.

சோதனை முறை மற்றும் சோதனை வடிவமைப்பு நடைமுறைகளை நான் புரிந்துகொள்கிறேன், எனக்கு நிரலாக்க மொழிகள் தெரியும்ஜாவா,மலைப்பாம்புPHP. நான் சுதந்திரமாக வேலை செய்கிறேன்TFS,SNV மற்றும் பிற பதிப்பு கட்டுப்பாட்டு அமைப்புகள், அத்துடன் பிழை கண்காணிப்பு அமைப்புகள்.

எனது முந்தைய வேலையில், நான் சோதனைகளை நடத்தினேன் மற்றும் தானியங்கு செய்தேன், தனியாகவும் ஒரு குழுவாகவும் பணியாற்றினேன், மேலும் பல திட்ட மேலாண்மை அமைப்புகளை விரிவாகப் படித்தேன்.கன்பன்,ஸ்க்ரம்,சுறுசுறுப்புPRINCE2 மற்றும் இன்னும் சில.

எனது பலத்தைப் பற்றி நீங்கள் தெரிந்து கொள்ள விரும்பலாம், எனவே நான் பிரச்சினைகளைத் தீர்க்க விரும்புகிறேன், அதை மகிழ்ச்சியுடன் செய்ய விரும்புகிறேன் என்று நான் இப்போதே கூறுவேன், என்னை எவ்வாறு ஊக்குவிப்பது மற்றும் ஒழுங்குபடுத்துவது என்பது எனக்குத் தெரியும். என்னால் தனியாக திறம்பட வேலை செய்ய முடியும், ஆனால் மேலாளர் உட்பட ஒரு குழுவிலும் நான் நன்றாக வேலை செய்கிறேன். நான் மக்களுடன் பொதுவான மொழியை எளிதாகக் கண்டுபிடித்து, மாற்றங்களுக்கு விரைவாக மாற்றியமைக்கிறேன்.

எனது பலவீனங்களைப் பொறுத்தவரை, நான் அவர்களைப் பற்றி பேச விரும்பவில்லை, இருப்பினும், எல்லோரையும் போலவே, எனக்கும் அவை உள்ளன. இருப்பினும், நான் எப்போதும் சுய வளர்ச்சிக்காகவும், எனது தனிப்பட்ட குணங்கள் மற்றும் தொழில்முறை திறன்களைக் கற்றுக்கொள்வதற்கும் மேம்படுத்துவதற்கும் இருக்கிறேன். நான் எப்போதும் சுய முன்னேற்றத்திற்காக பாடுபடுகிறேன்.

பொதுவாக மக்களுக்கும், குறிப்பாக நான் பணிபுரியும் நிறுவனத்துக்கும் நன்மை செய்வதே எனக்கு முதன்மையான பணி. தொழில் வளர்ச்சியும் இதில் அடங்கும். நீண்ட கால இலக்குகளைப் பற்றி நாம் பேசினால், உங்கள் நிறுவனம் தொடர்ந்து வெற்றியை அடைவதற்கும் சந்தையில் முன்னணியில் இருப்பதற்கும் நான் ஒரு காரணமாக இருப்பதில் மகிழ்ச்சி அடைவேன். உங்களுடன் பணியாற்றுவது எனக்கு மிகவும் சுவாரஸ்யமாக இருக்கும்.

என்னைப் பற்றி அது போதும் என்று நினைக்கிறேன். உங்களைப் பற்றி சொல்ல வாய்ப்பளித்ததற்கு நன்றி.

அத்தகைய சுய விளக்கக்காட்சி உங்கள் வேட்பாளருக்கு சில நிமிடங்களை எடுக்கும், மேலும் நீங்கள் அவரை குறைந்தது பல மணிநேரங்களுக்கு நினைவில் வைத்திருப்பீர்கள், குறிப்பாக அவர் தவறு செய்யவில்லை மற்றும் விவாதிக்கப்பட்ட விதிகளை கடைபிடித்தால்.

நீங்கள் பார்க்க முடியும் என, சுய விளக்கக்காட்சியில் தடை அல்லது மிகவும் சிக்கலான எதுவும் இல்லை. சாராம்சத்தைப் புரிந்துகொண்டு கொஞ்சம் பயிற்சி செய்வது மட்டுமே முக்கியம். வெற்றி உங்கள் உண்மையுள்ள தோழனாக மாறும், அதைத்தான் நாங்கள் உங்களுக்கு மனதார விரும்புகிறோம். வெற்றிகரமாக இருங்கள் மற்றும் உங்கள் இலக்குகளை அடையுங்கள்!