সম্ভবত আপনাদের প্রত্যেককে প্রতি কয়েক বছর পরপর একটি জীবনবৃত্তান্ত লিখতে হবে। এই নিবন্ধটি এমন একটি মুহূর্তে কাজে আসতে পারে। এটি একটি যোগ্য জীবনবৃত্তান্ত কীভাবে লিখতে হয় তা ম্যানেজারের দৃষ্টি আকর্ষণ করবে এবং একজন সফল ব্যক্তি হিসাবে আপনার ছাপ তৈরি করবে। স্বাভাবিকভাবেই, তারা ব্যক্তিগতভাবে আপনার সাথে যোগাযোগ করতে চাইবে।

কখনও কখনও একটি ইন্টারভিউ এই মত হয়.

আমি সবসময় পরামর্শ দিচ্ছি যে আপনি আপনার জীবনবৃত্তান্তকে খুব দায়িত্বের সাথে ব্যবহার করুন, কারণ... একটি ভাল জীবনবৃত্তান্ত সাক্ষাৎকারে মিলতে হবে। আপনি যদি আত্মবিশ্বাসের সাথে কিছু লেখেন এবং আপনার গুরুতর সাফল্য সম্পর্কে ঘোষণা করেন, তবে সাক্ষাত্কারে আপনাকে আত্মবিশ্বাসের সাথে এবং স্বার্থপরতার সাথে এটি সম্পর্কে কথা বলতে হবে (এবং বিড়বিড় করবেন না, যেমন এটি ঘটনাক্রমে ঘটেছে এবং এর সাথে আমার কিছুই করার নেই)। আপনি যদি লেখেন যে আপনি অ্যাকাউন্টিং সম্পর্কে পাগল, তাহলে কর ছাড় এবং ভ্যাট সম্পর্কে একটি আবেগপূর্ণ উত্সাহী বক্তৃতা প্রস্তুত করুন। আপনার সারসংকলনের বাক্যাংশগুলি আপনার ম্যানেজারের সাথে মিটিংয়ে আপনি যা বলেছিলেন তার সাথে মেলে।

একটি জীবনবৃত্তান্ত লেখার যুক্তি এবং শৈলী

কথিত আছে যে আইওয়ার একটি বিশ্ববিদ্যালয়ের সৃজনশীল লেখার কর্মশালায় কার্ট ভননেগুট প্রথম বাক্যটি একটি হোয়াইটবোর্ডে লিখেছিলেন, "মনে রাখবেন যে আপনি অপরিচিতদের জন্য লিখছেন।" আপনার জীবনবৃত্তান্ত লেখার সময় আপনার অবশ্যই এটি মনে রাখা উচিত।

জীবনবৃত্তান্ত একটি নির্দিষ্ট খালি পদের জন্য কম্পাইল করা আবশ্যক

উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনার প্রোগ্রামিং অভিজ্ঞতা এবং বিক্রয় এবং গ্রাহক পরামর্শে অভিজ্ঞতা থাকে, তাহলে গ্রাহক পরিষেবা বিভাগে চাকরির জন্য আবেদন করার সময়, আপনার বিক্রয় অভিজ্ঞতার উপর ফোকাস করা উচিত এবং প্রোগ্রামিং সম্পর্কে নীরব থাকা উচিত (অথবা অতিরিক্ত বিভাগে এটি খুব সংক্ষিপ্তভাবে উল্লেখ করুন) তথ্য বিভাগ)।

একটি "বিক্রয়" জীবনবৃত্তান্ত তৈরি করার জন্য পরিষেবা প্রদানের প্রক্রিয়াতে, আমি খুব সাবধানে তাদের মধ্যে শূন্যপদ, দায়িত্ব এবং প্রয়োজনীয়তাগুলি অধ্যয়ন করি। চাকরির মূল্যায়ন হল নিয়োগকর্তার চোখ দিয়ে প্রার্থীকে দেখার চেষ্টা। এই দৃষ্টিভঙ্গি আপনাকে নিয়োগকর্তার কাছে আপনার জীবনবৃত্তান্ত "দর্জি" করতে এবং এটি পড়া এবং বোঝা সহজ করে তোলে। বেশ কয়েক বছর ধরে, এই পদ্ধতিটি দ্রুত চাকরি খুঁজে পেতে সাহায্য করছে।

জীবনবৃত্তান্ত সুন্দরভাবে ডিজাইন করতে হবে

মনে রাখবেন যে আপনার জীবনবৃত্তান্তটি 1-2 মিনিটের বেশি পড়া হয় না এবং এই সময়ের মধ্যে পরিচালককে অবশ্যই এতে নিজের জন্য সমস্ত গুরুত্বপূর্ণ পয়েন্ট খুঁজে বের করতে হবে। এই সঙ্গে তাকে সাহায্য, আপনার জীবনবৃত্তান্ত প্রস্তুত.

1. একটি A4 পৃষ্ঠায় আপনার জীবনবৃত্তান্ত রাখার চেষ্টা করুন। সর্বোচ্চ দুইজন
2. একটি সামঞ্জস্যপূর্ণ, সহজে পড়া শৈলীতে আপনার জীবনবৃত্তান্ত উপস্থাপন করুন। এটি করার জন্য, Word এবং এর সরঞ্জামগুলি ব্যবহার করুন (শিরোনাম, উপশিরোনাম, টেবিল, তালিকা, বিভাজক, হাইলাইটিং...)

জীবনবৃত্তান্ত পরিষ্কার ও সহজ ভাষায় লিখতে হবে

নেতারাও মানুষ। তারা অনেক চুক্তি এবং নথি পড়ে, এবং কখনও কখনও আনুষ্ঠানিক ভাষা তাদের অসুস্থ করে তোলে। তাদের মাথায় "নখ" মারবেন না, সহজ বাক্যাংশে লিখুন।

জীবনবৃত্তান্ত গঠনমূলক হতে হবে

বিন্দুতে এবং "জল ছাড়া"।

পুনর্সূচনা কাঠামো

একটি জীবনবৃত্তান্তের বেশ কয়েকটি প্রধান অংশ রয়েছে।

নাম এবং যোগাযোগের তথ্য

এটি শুধুমাত্র আপনার ফোন নম্বর এবং ইমেল নির্দেশ করার জন্য যথেষ্ট।

দক্ষতা

আপনার জীবনবৃত্তান্তে কী কী গুণাবলী অন্তর্ভুক্ত করবেন তা নিজের জন্য সিদ্ধান্ত নিন, তবে শূন্যপদের প্রয়োজনীয়তার উপর নির্ভর করুন। এবং, পছন্দসই, শুধুমাত্র মৌলিক দক্ষতা অন্তর্ভুক্ত করুন, এবং আপনার যা আছে তা নয়।

উদাহরণস্বরূপ, যদি একজন ডিজাইনারকে ফটোশপের জ্ঞান এবং আসবাবপত্র ডিজাইন এবং অঙ্কন করার অভিজ্ঞতার প্রয়োজন হয়, তবে দক্ষতার ক্ষেত্রে এই দুটি দক্ষতার পাশাপাশি 2-3 অতিরিক্ত দক্ষতা নির্দেশ করা ভাল যা এই অবস্থানের জন্য উপযোগী হতে পারে। . আপনার যদি অনেক অভিজ্ঞতা থাকে এবং আপনি বিবরণে 15-20 দক্ষতা নির্দেশ করেন, তাহলে নিয়োগকর্তা বিব্রত হতে পারেন (যেকোন কারণে - তিনি প্রচুর অর্থ চাইবেন, 2 মাস পরে যদি তিনি বিরক্ত হয়ে যান, ইত্যাদি) আপনার যদি প্রচুর দক্ষতা থাকে তবে আপনি সহজেই সেগুলিকে "অতিরিক্ত তথ্য" বিভাগে নির্দেশ করতে পারেন (এবং এমনকি এই ক্ষেত্রেও এটি অতিরিক্ত করবেন না)।

অভিজ্ঞতা

কাজের অভিজ্ঞতা বিপরীত কালানুক্রমিক ক্রমে তালিকাভুক্ত করা হয়েছে। কাজের শেষ জায়গা উপর থেকে.

আমি একটি টুকরা দেব, একটি ভাল লিখিত জীবনবৃত্তান্ত একটি উদাহরণ. কাঠামোবদ্ধ এবং সহজ. উপাদানগুলির এই বিন্যাসটি আমার কাছে যতটা সম্ভব পরিষ্কার এবং সুবিধাজনক বলে মনে হচ্ছে।

শিক্ষা

স্নাতক হওয়ার পর যত বেশি সময় অতিবাহিত হয়েছে, আপনার জীবনবৃত্তান্তে শিক্ষার স্থান তত কম গুরুত্বপূর্ণ। শিক্ষার্থীদের জন্য, আমি শিক্ষাকে প্রথমে রাখার পরামর্শ দিচ্ছি (আপনার নাম এবং পরিচিতির পরে)। এই ক্ষেত্রে, আপনি ডিপ্লোমার বিষয় এবং অধ্যয়নের সময়কালে সম্পন্ন করা কিছু উল্লেখযোগ্য বৈজ্ঞানিক কাজ নির্দেশ করতে পারেন।

অতিরিক্ত তথ্য

একটি নিয়ম হিসাবে, বিদেশী ভাষার জ্ঞান, গাড়ির মালিকানা, শখ এবং অনন্য এবং শক্তিশালী ব্যক্তিগত গুণাবলী বা দক্ষতা এখানে নির্দেশিত হয়।

উদাহরণস্বরূপ, আপনি যদি এমন একটি চাকরি পেতে চান যার জন্য সৃজনশীলতার প্রয়োজন হয় (আসুন একজন ডিজাইনার বলা যাক), তবে "অতিরিক্ত তথ্য" বিভাগে আপনি সহজেই ল্যান্ডস্কেপ ডিজাইনের দক্ষতা, এমবসিংয়ের অভিজ্ঞতা, পেপিয়ার-মাচির সাথে কাজ করা, প্লাস্টিকিনের ভাল কমান্ড নির্দেশ করতে পারেন। , ইত্যাদি এটি ডিজাইনারের জন্য একটি বড় প্লাস হবে।

ব্যক্তিগত গুণাবলীর জন্য, আমি আপনাকে শুধুমাত্র সেইগুলি নির্দেশ করার পরামর্শ দিই যেগুলি আপনার মধ্যে খুব উন্নত। উদাহরণস্বরূপ, আপনি যদি গত 2 বছরে একটি মিটিংয়ে দেরি না করে থাকেন তবে আপনি সময়ানুবর্তিতা নির্দেশ করতে পারেন; আপনি যদি প্রতিদিন পরিষ্কার করেন এবং শৃঙ্খলা বজায় রাখেন তবে পরিচ্ছন্নতা নির্দেশ করুন। ইত্যাদি।

অন্যকিছু?

কখনও কখনও একটি জীবনবৃত্তান্ত একটি "উদ্দেশ্য" বিভাগ অন্তর্ভুক্ত করে। আমি যেমন একটি বিভাগ অন্তর্ভুক্ত করার সুপারিশ না. আমি চিঠির শিরোনামে এবং নিয়োগকর্তাকে যে কভার লেটার পাঠাই তাতে উদ্দেশ্যটি লিখি। আমি একটি লক্ষ্য ছাড়া একটি জীবনবৃত্তান্ত ছেড়ে কারণ একটি লক্ষ্য সঙ্গে এটি আরো সীমিত হয়ে যায়. কোম্পানিতে শুধুমাত্র একটির বেশি শূন্যপদ থাকতে পারে এবং আপনি বেশ কয়েকটির জন্য উপযুক্ত হতে পারেন, এবং ম্যানেজার আপনাকে নিজেকে চেষ্টা করার জন্য আমন্ত্রণ জানাতে চাইতে পারেন, উদাহরণস্বরূপ, প্রোগ্রামিংয়ে নয়, কিন্তু আইটি বিষয়ে ক্লায়েন্টদের সাথে পরামর্শ করার জন্য। কিন্তু তিনি যদি আপনার লক্ষ্য বড় অক্ষরে লেখা দেখেন তাহলে কি হবে? যদি এই তাকে বিভ্রান্ত করে এবং তাকে থামায়? আপনার অতিরিক্ত সুযোগ হত্যা করবেন না! নিজেকে আরো স্বাধীনতা দিন।

নিজেকে আরো স্বাধীনতা দিন

সূত্র এবং বাক্যাংশ

সুনির্দিষ্ট

নেতারা সুনির্দিষ্ট এবং তথ্য পছন্দ করেন। তাই আপনার জীবনবৃত্তান্তে তাদের দেখান।

সংক্ষিপ্ততা

প্রতিভার বোন।

ইতিবাচক

নেতিবাচক ভাষা ব্যবহার করা অবাঞ্ছিত। এই ধরনের সূত্রগুলি অর্থকে বিকৃত করে। "ফিয়াসকো থেকে পালিয়ে যাওয়ার" চেয়ে "জয়ের জন্য প্রচেষ্টা" বলা সবসময়ই ভাল।

আপনার জীবনবৃত্তান্তে কী অন্তর্ভুক্ত করবেন না

• বেতন প্রয়োজনীয়তা
• লিঙ্গ, উচ্চতা, ওজন, ইত্যাদি
• বসবাসের ঠিকানা (যদি না, অবশ্যই, আপনি অন্য শহরে থাকেন)
• যারা আপনাকে সুপারিশ করতে পারেন. প্রয়োজনে, নিয়োগকর্তা আপনাকে এটি সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করবে।
• যে কারণে আপনি আপনার আগের চাকরি ছেড়েছেন
• আপনার সমস্ত কাজের জায়গা। এটি কাজের শেষ 3-4টি স্থান নির্দেশ করার জন্য যথেষ্ট (আপনার কাজের অভিজ্ঞতার শেষ 5 বছরের)। নিয়োগকর্তা একটি কথোপকথন সময় বাকি সম্পর্কে জানতে পারেন

হ্যালো সবাই যারা চাকরি খুঁজতে চান!

আপনি কি পরিস্থিতির সাথে পরিচিত? আপনি সবার কাছে আপনার জীবনবৃত্তান্ত পাঠান, কিন্তু কখনই ইন্টারভিউতে যান না। তারা বলে যে তারা আপনাকে আবার কল করবে, অথবা তারা ইতিমধ্যে কাউকে নিয়োগ করেছে। যদি এটি শুধুমাত্র আপনার সম্পর্কে হয়, তাহলে আপনি সফলভাবে এখানে এসেছেন। আজ আমি আপনাকে বলব কিভাবে একটি ভাল চাকরি পেতে জীবনবৃত্তান্ত লিখতে হয়, আমি এইচআর অফিসারদের গোপনীয়তা প্রকাশ করব যারা আমাকে hh.ru তে একাধিকবার সাহায্য করেছেন, আমি আপনাকে পূরণ করার জন্য একটি রেডিমেড টেমপ্লেট দেব এবং অনলাইন সেবাসমূহ. নির্দেশাবলী অনুসরণ করুন এবং শেষ পর্যন্ত আপনার একটি আকর্ষণীয় প্রোফাইল থাকবে।

একটি জীবনবৃত্তান্ত (ফরাসি জীবনবৃত্তান্ত "সারাংশ" থেকে) একজন কর্মচারী হিসাবে আপনার একটি সংক্ষিপ্ত বিবরণ। এটি আপনার কাজের অভিজ্ঞতা, দক্ষতা এবং ব্যক্তিগত গুণাবলী নির্দেশ করে, যা আপনি অবস্থানের জন্য কতটা উপযুক্ত তা নির্ধারণ করতে ব্যবহৃত হয়। আপনার কর্মসংস্থান পরিচ্ছন্নতা, সঠিক পূরণ এবং তথ্য উপস্থাপনের উপর নির্ভর করে। জীবনবৃত্তান্তের জন্য প্রতিটি দেশের নিজস্ব প্রয়োজনীয়তা রয়েছে।

Curriculum Vitae (ল্যাটিন থেকে "জীবনের কোর্স" হিসাবে অনুবাদ করা হয়েছে) বা সংক্ষেপে সিভি বিদেশে জনপ্রিয়। আমি আমেরিকান নমুনা দেখেছি. শুধুমাত্র নাম এবং বিন্যাস ভিন্ন, কিন্তু ভরাট একই. তাই আপনি যদি একজন ফ্রিল্যান্সার হন এবং RuNet-এ বেতন আপনার জন্য যথেষ্ট না হয়, তাহলে ইংরেজি শিখুন এবং এগিয়ে যান এবং ডলারের জন্য কাজ করুন।

কর্মসংস্থানের উদ্দেশ্য এবং অবস্থানের উপর নির্ভর করে, 5 ধরনের জীবনবৃত্তান্ত রয়েছে:

1. সর্বজনীন। ন্যূনতম 10টি ব্লক এবং প্রতিটি বিস্তারিতভাবে পূর্ণ। আমি তাদের কাছে এটি সুপারিশ করছি যাদের ব্যাপক কাজের অভিজ্ঞতা এবং একটি মর্যাদাপূর্ণ শিক্ষা রয়েছে।
2. কার্যকরী। ছাত্র, প্রাক্তন গৃহিণী এবং যারা দীর্ঘদিন ধরে বেকার তাদের জন্য উপযুক্ত। জ্ঞান, ক্ষমতা এবং যোগ্যতার উপর জোর দেওয়া হয়।
3. কালানুক্রমিক। কৃতিত্ব এবং কাজের অভিজ্ঞতা সময় ক্রম অনুসারে সাজানো হয়।
4. টার্গেট। টাস্ক একটি নির্দিষ্ট শূন্যপদ পেতে হয়. তালিকাভুক্ত দক্ষতা এবং শিক্ষা আপনার পছন্দের অবস্থানের জন্য নির্দিষ্ট। সংক্ষিপ্ততা এবং প্রোফাইল প্রধান সুবিধা।
5. একাডেমিক. শিক্ষক এবং অধ্যাপকদের দ্বারা লিখিত. নথির প্রায় 60% হল পুরস্কার, বৈজ্ঞানিক কাজ এবং প্রকাশনা, জ্ঞানের বিবরণ।

বিভিন্ন ধরনের একত্রিত করুন। উদাহরণস্বরূপ, একটি সর্বজনীন-কালানুক্রমিক জীবনবৃত্তান্ত আরও ভাল দেখায়।

যারা নথির খসড়া তৈরি করতে পছন্দ করেন না এবং গুগলের মতো বড় কোম্পানিতে কাজ করতে চান তাদের জন্য আমি আপনাকে একটি ভিডিও সারসংকলন রেকর্ড করার পরামর্শ দিচ্ছি। আপনি এখানে সৃজনশীল পেতে পারেন.

কেন প্রত্যেকের একটি ভাল জীবনবৃত্তান্ত প্রয়োজন

নিজেকে নিয়োগকর্তার জায়গায় কল্পনা করুন। আপনি একটি ছোট কোম্পানির মালিক। আপনার অর্থের জন্য - আপনার কর্মচারীর বেতন - আপনি সর্বাধিক মূল্য পেতে চান। 35টি জীবনবৃত্তান্ত ইমেলের মাধ্যমে পাঠানো হয়েছিল। তারা সব সুন্দর ছেলেদের মত মনে হচ্ছে, কিন্তু আপনি একটি বাছাই করতে হবে.

আপনি প্রোফাইলগুলির সাথে ত্রুটি খুঁজে পেতে শুরু করেন: কিছু খুব একই রকম, অন্যদের কাছে পর্যাপ্ত তথ্য নেই৷ এবং তারপরে আপনি একটি নুগেট খুঁজে পান - যোগাযোগের বিন্যাস এবং ব্যবসায়িক শৈলী সম্মানিত হয়। আপনি এখনও ব্যক্তিটিকে জানেন না, তবে নথিটি সময়ানুবর্তিতা, নির্ভুলতা এবং নির্ভুলতার কথা বলে, যদিও এটি সেখানে আলোচনা করা হয়নি। আপনি তাকে কোম্পানিতে আমন্ত্রণ জানান এবং তিনি সফলভাবে ইন্টারভিউ পাস করেন।

উপসংহার। এই আবেদনকারী অন্য কারও চেয়ে ভাল বা খারাপ নয়, তিনি কেবল তার যোগ্যতার উপর ফোকাস করেছেন এবং এটি সঠিকভাবে পূরণ করতে 40 মিনিট ব্যয় করেছেন।

একটি সফল জীবনবৃত্তান্তের জন্য 14 মৌলিক নীতি

নিয়ম 1।নিয়োগকর্তারা "যোগাযোগ দক্ষতা" এবং "স্ট্রেস রেজিস্ট্যান্স" এর মতো হ্যাকনিড শব্দগুলিকে ঘৃণা করেন। এই কথাগুলো তাদের কাছে কোনো মানেই নেই। এটি অন্য বিষয় যদি আপনি ব্যাখ্যা করেন যে কোন পরিস্থিতিতে এই গুণটি নিজেকে প্রকাশ করে।

নিয়ম 2।কিভাবে এটি সঠিকভাবে ফরম্যাট করবেন। টাইমস নিউ রোমান বা এরিয়াল ফন্ট ব্যবহার করুন। আকার সেট করুন:

• শিরোনাম - 20,
• সাবটাইটেল - 14,
• মূল পাঠ্য - 12।

উপরে এবং ডান - ইন্ডেন্ট 2 সেমি, বাম দিকে - 2.5 সেমি। লাইন ব্যবধান - একক। স্প্রেডশীট ব্যবহার করবেন না - সেগুলি অতীতের জিনিস।

নিয়ম 4।ছোট বাক্য। 5 লাইন পর্যন্ত অনুচ্ছেদ। কোন জটিল শর্তাবলী. বুলেটযুক্ত এবং সংখ্যাযুক্ত তালিকা ব্যবহার করুন। ব্যক্তিগত না হয়ে শুধুমাত্র "আপনাকে" সম্বোধন করুন। আমি আপনাকে নোরা গালের বই "দ্য লিভিং অ্যান্ড দ্য ডেড ওয়ার্ড" পড়ার পরামর্শ দিচ্ছি।

নিয়ম 5।শিপিং বা প্রিন্টিং আগে.

বিধি 6।ডকুমেন্টটি শুধুমাত্র docx ফরম্যাটে সংরক্ষণ করুন। অন্যান্য বিন্যাস হয় পুরানো বলে বিবেচিত হয়, অথবা বিন্যাস পরিবর্তিত হতে পারে। ইনফোগ্রাফিক্স সহ একটি সৃজনশীল জীবনবৃত্তান্তের জন্য, পিডিএফ গ্রহণযোগ্য। বিদেশেও এটি জনপ্রিয়।

নিয়ম 7।"উচিত", "অবশ্যই", "না" শব্দগুলি ব্যবহার করবেন না।

নিয়ম 8।হাতে লিখবেন না। প্রত্যেকের হাতের লেখা আলাদা। এটি একটি সত্য নয় যে নিয়োগকর্তা এটি সঠিকভাবে ব্যাখ্যা করবেন বা কিছু বুঝবেন। আপনার বাড়িতে একটি প্রিন্টার না থাকলে, একটি বন্ধুকে জিজ্ঞাসা করুন বা একটি অনুলিপি কেন্দ্রে যান।

নিয়ম 9।নিজেকে 2 পৃষ্ঠায় সীমাবদ্ধ করুন। কভার লেটার এবং সাক্ষাত্কারের জন্য বিশদ সংরক্ষণ করুন।

নিয়ম 10।পুরু কাগজে ভালো কালি দিয়ে প্রিন্ট করুন যাতে লেখাটি ধোঁয়া না যায়।

নিয়ম 11।কাজের অভিজ্ঞতা এবং লক্ষ্য কলামে একটি বিক্রয় কাজের শিরোনাম লিখুন। নির্দিষ্ট পণ্যের বিপণন ব্যবস্থাপক না হয়ে নিজেকে ব্র্যান্ড ম্যানেজার বলাই ভালো।

নিয়ম 12।প্রত্যাশিত বেতন স্তর নির্দেশ করার কোন প্রয়োজন নেই। আপনার ইচ্ছা কোম্পানির ক্ষমতার সাথে মিলে নাও হতে পারে।

বিধি 13।আদর্শ পরিকল্পনা অনুসরণ করুন. আপনার নিজস্ব ব্লক যোগ করবেন না. আপনি এটি সৃজনশীলভাবে ডিজাইন করতে পারেন, তবে বিষয়বস্তু একই থাকতে হবে।

বিধি 14।সৎ হও. সাক্ষাত্কারে আপনাকে অবশ্যই পরীক্ষা করা হবে। ব্যর্থতা অনিবার্য। আপনি যদি এক্সেল না জানেন, তাহলে লিখবেন না যে আপনি একজন পেশাদারের মতো স্প্রেডশীট তৈরি করেন।

11টি ধাপে নিখুঁত জীবনবৃত্তান্ত পূরণ করা

সাক্ষরতা পরীক্ষা করতে ভুলবেন না এবং বক্তৃতা ত্রুটিগুলি দূর করতে উচ্চস্বরে চিঠিটি পুনরায় পড়ুন।

ক্ষেত্রে যখন একটি জীবনবৃত্তান্ত সৃজনশীলতা উপকারী ছিল

একটি মূল জীবনবৃত্তান্ত আপনাকে চাকরি পেতে সাহায্য করবে যখন এটি কোম্পানি এবং অবস্থানের প্রসঙ্গে লেখা হয়।

সাব্রিনা সাকোজিও সিবিসি রেডিও 3 টেলিভিশন এবং রেডিও নেটওয়ার্কের জন্য কাজ করার স্বপ্ন দেখেছিলেন। মেয়েটি একটি সামাজিক নেটওয়ার্ক পৃষ্ঠা হিসাবে তার জীবনবৃত্তান্ত ডিজাইন করেছিল। জেনারেল, এটি দেখে বললেন: "এটি দুর্দান্ত নয় কি? তিনি একটি সুপরিচিত ফরম্যাট, ফেসবুক পেজ নিয়েছিলেন এবং এটি পুনরায় তৈরি করেছিলেন।"

প্র্যাট সাবরিনাকে নিয়োগ করতে পারেনি কারণ পদটি ইতিমধ্যেই পূরণ হয়ে গেছে। কিন্তু তিনি তার ব্লগে একটি সারসংক্ষেপ প্রকাশ করেছেন।

সাবরিনার উদাহরণটি রাশিয়ান এসএমএম ম্যানেজার রেনাট ইয়ানবেকভ অনুসরণ করেছিলেন। তিনি বড় ডিজিটাল এজেন্সিগুলিতে ওডনোক্লাসনিকি প্রোফাইল আকারে একটি জীবনবৃত্তান্ত পাঠিয়েছিলেন, যার জন্য তিনি একটি চাকরি খুঁজে পেয়েছিলেন।

ফ্রান্সিস পেশায় একজন ডিজাইনার। আমি মাথার একটি সিলুয়েট আকারে একটি সংক্ষিপ্তসার তৈরি করেছি এবং ব্লকগুলিকে মস্তিষ্কের দুটি গোলার্ধে ভাগ করেছি। বামটি, যুক্তি এবং গণনার জন্য দায়ী, নির্দেশ করে: অর্জন, শিক্ষা, দক্ষতা। ডানদিকে, ধন্যবাদ যা আমরা কল্পনা করি এবং তৈরি করি, সেখানে আগ্রহ এবং পুরষ্কার রয়েছে। আর মস্তিষ্কের কেন্দ্র হচ্ছে ব্যক্তিগত তথ্য।

আপনি সৃজনশীল জীবনবৃত্তান্ত দিয়ে শালীন অর্থ উপার্জন করতে পারেন। আমেরিকান সাইটগুলিতে, একটি টেমপ্লেটের দাম 1,000 রুবেল থেকে।

রিক মুন্ডন বন্ধুর জন্য একটি জীবনবৃত্তান্ত ডিজাইন করেছেন। এর পরে, লোকেরা তাকে প্রায়শই তাকে এমন কিছু করতে বলে যে তিনি orangeresume.com ওয়েবসাইট তৈরি করেছিলেন। সেখানে প্রত্যেকে একটি অনন্য প্রশ্নাবলী অর্ডার করতে পারে।

রিক বিশ্বাস করেন যে সৃজনশীলতা সর্বত্র প্রয়োজন। আপনি যে অবস্থানের জন্য আবেদন করছেন তার সাথে আপনাকে খাপ খাইয়ে নিতে হবে।

মস্কোর ডিজাইনার আনাস্তাসিয়া স্মোলিনা তার পেশার চেতনায় একটি জীবনবৃত্তান্ত তৈরি করার জন্য যোগাযোগ করেছিলেন। আমি একটি সাদা পোষাক নিয়েছিলাম এবং নিজের সম্পর্কে সমস্ত তথ্য লিখেছিলাম। সে এতটাই দূরে চলে গিয়েছিল যে সে তার হাতও একটু আঁকতে থাকে।

একটি অনন্য জীবনবৃত্তান্ত তৈরি করতে 3টি পরিষেবা

অস্বাভাবিক জীবনবৃত্তান্ত পাঠানো বিদেশে ইতিমধ্যেই সাধারণ অভ্যাস। আমাদের দেশে, শুধুমাত্র ডিজাইনার, সাংবাদিক এবং প্রোগ্রামাররাই এই সুবিধা ভোগ করেন। সবকিছু প্রবাহিত হয় এবং পরিবর্তিত হয়, হয়তো আসল আবেদনপত্রটি আপনার স্বপ্নের চাকরির টিকিট হয়ে যাবে।

আপনি এই পরিষেবাগুলি ব্যবহার করে দ্রুত এবং সহজেই একটি জীবনবৃত্তান্ত তৈরি করতে পারেন:

1. ক্যানভা। চমৎকার ডিজাইন সহ 15টি বিনামূল্যের টেমপ্লেট থেকে বেছে নিন। আপনাকে যা করতে হবে তা হল আপনার ফটো ঢোকাতে এবং নিজের সম্পর্কে লিখতে হবে। শুধুমাত্র নিবন্ধিত ব্যবহারকারীরা ব্যবহার করতে পারেন। সংরক্ষণ PDF, PNG বা JPG ফরম্যাটে উপলব্ধ।
2. জীবনবৃত্তান্ত. আপনি 5 মিনিটের মধ্যে একটি সাধারণ জীবনবৃত্তান্ত তৈরি করতে পারেন, যা নিয়োগকর্তারা দেখতে অভ্যস্ত। নিবন্ধন করুন, পূরণ করা ফর্মটি পূরণ করুন এবং সংরক্ষণ করুন।
3. জেটি। পরিষেবাটি ইংরেজিতে এবং আমেরিকার জন্য আরও উপযোগী৷ কিন্তু আপনি যদি বিদেশী ফ্রিল্যান্স এক্সচেঞ্জ বা একটি কোম্পানিতে যাচ্ছেন, তাহলে সাইটটি আদর্শ।

ক্যানভাতে এমন একটি আকর্ষণীয় এবং সংক্ষিপ্ত প্রশ্নপত্র তৈরি করা যেতে পারে।

উপসংহার

অভিনন্দন! এখন আপনি একটি ভাল জীবনবৃত্তান্ত করতে পারেন. একটি ব্যবসায়িক শৈলী এবং কাঠামোতে লেগে থাকুন এবং আপনি সফল হবেন। আমি পরবর্তী নিবন্ধে সাহায্য করবে. ব্লগ আপডেট অনুসরণ করুন এবং সদস্যতা.

আপনি একটি জীবনবৃত্তান্ত তৈরি করতে পরিচালিত? কমেন্টে লিখুন।

শীঘ্রই আবার দেখা হবে!

কিভাবে একটি জীবনবৃত্তান্ত লিখতে হয়

চাকরি খোঁজার সময় একটি গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হল একটি জীবনবৃত্তান্ত বা সিভি (কারিকুলাম ভিটা) - আবেদনকারীর মৌলিক ব্যক্তিগত এবং পেশাদার ডেটা উপস্থাপনের একটি সংক্ষিপ্ত রূপ। এই ধরনের স্ব-উপস্থাপনা দীর্ঘদিন ধরে রাশিয়ান শ্রম বাজারে দৃঢ়ভাবে প্রতিষ্ঠিত হয়েছে, কিন্তু দুর্ভাগ্যবশত, একটি সুলিখিত জীবনবৃত্তান্ত এখনও একটি বিরলতা।
জীবনবৃত্তান্তের মূল উদ্দেশ্য: একটি সাক্ষাত্কারের আমন্ত্রণ পাওয়া।
মনে রাখবেন! একটি জীবনবৃত্তান্ত হল আপনার বিজনেস কার্ড এবং একটি ইন্টারভিউ পাওয়ার সুযোগ।
একটি উপযুক্ত, সংক্ষিপ্ত জীবনবৃত্তান্ত আপনাকে অন্যান্য আবেদনকারীদের থেকে আলাদা করবে।

একটি জীবনবৃত্তান্ত লেখার সময়, আপনাকে অবশ্যই মনে রাখতে হবে যে একটি চাকরি খোঁজার ক্ষেত্রে আপনার সাফল্য মূলত নির্ভর করে আপনি কীভাবে এতে আপনার পেশাদার অভিজ্ঞতা উপস্থাপন করেন তার উপর। একটি জীবনবৃত্তান্ত হল সেই নথি যা থেকে নিয়োগকর্তা একটি খালি পদের জন্য আবেদনকারী সম্পর্কে প্রথম তথ্য পান এবং তার সম্পর্কে তার মতামত গঠন করেন। একটি সিভির সাথে পরিচিত হতে গড়ে 2-3 মিনিট সময় লাগে, তাই এতে থাকা তথ্যগুলি এমনভাবে উপস্থাপন করা উচিত যাতে অবিলম্বে মনোযোগ আকর্ষণ করা যায়।
ইংরেজি (বা অন্য কোনো) ভাষায় একটি জীবনবৃত্তান্ত শুধুমাত্র তখনই প্রস্তুত করা হয় যখন আপনি কোনো বিদেশী কোম্পানিতে শূন্যপদের জন্য আবেদন করছেন। আপনার সারসংকলন রাশিয়ান কোম্পানি বা রিক্রুটিং এজেন্সিতে রাশিয়ান ভাষায় পাঠানো উচিত, কারণ... এটি এমন একজন ব্যক্তির কাছে পৌঁছাতে পারে যিনি একটি বিদেশী ভাষায় কথা বলেন না, এবং সর্বোত্তমভাবে এটি একপাশে রেখে দেওয়া হবে এবং সবচেয়ে খারাপ হলে এটি সরাসরি ট্র্যাশ বিনে চলে যাবে।

একটি ব্যতিক্রম হতে পারে বিশেষজ্ঞদের জীবনবৃত্তান্ত যারা বিদেশী ভাষায় সাবলীল, বা যাদের জন্য ভাষা জ্ঞান নির্বাচনের মাপকাঠিগুলির মধ্যে একটি (আমাকে বিশ্বাস করুন, ইংরেজিতে একজন ড্রাইভারের জীবনবৃত্তান্ত অন্তত হাস্যকর দেখায়)। তবে এই ক্ষেত্রেও, সারসংকলনটি নকল করা ভাল: একটি রাশিয়ান ভাষায়, একটি ইংরেজিতে। এইভাবে, আপনি একই সাথে ভাষা সম্পর্কে আপনার জ্ঞান এবং সেই ব্যক্তির প্রতি শ্রদ্ধা প্রদর্শন করতে পারেন যার কাছে আপনার জীবনবৃত্তান্ত পৌঁছাবে।

সাধারণ নিয়ম

1. জীবনবৃত্তান্তটি কার্যকলাপের একটি নির্দিষ্ট ক্ষেত্রের জন্য লেখা উচিত (এমনকি ভাল - একটি নির্দিষ্ট অবস্থানের জন্য)। কারোরই "জ্যাক অফ অল ট্রেড" রিজিউমের প্রয়োজন নেই (যদিও আপনি সত্যিই একজন হন)। একটি জীবনবৃত্তান্তে বেশ কয়েকটি উল্লেখযোগ্যভাবে ভিন্ন পদের জন্য আবেদন করবেন না। শেষ অবলম্বন হিসাবে, বেশ কয়েকটি জীবনবৃত্তান্ত তৈরি করুন এবং প্রতিটি কোম্পানিতে শুধুমাত্র একটি পাঠান (অবশ্যই, তাদের জন্য সবচেয়ে উপযুক্ত)। একটি ব্যতিক্রম হল রিক্রুটমেন্ট এজেন্সি - কখনও কখনও আপনি একটি কভার লেটারে পরিস্থিতি ব্যাখ্যা করে তাদের উভয় জীবনবৃত্তান্ত পাঠাতে পারেন।
2. আপনার জীবনবৃত্তান্ত এক, সর্বোচ্চ দুই পৃষ্ঠায় রাখার চেষ্টা করুন।
3. জীবনবৃত্তান্তটি একটি পরিষ্কার, সহজে পঠনযোগ্য ফন্টে মুদ্রিত হওয়া উচিত, বিশেষত কম্পিউটারে, তবে কোনও ক্ষেত্রেই হাতে লেখা নয়৷ এটি বিবেচনা করা গুরুত্বপূর্ণ যে নিয়োগকর্তা ফ্যাক্সের মাধ্যমে আপনার জীবনবৃত্তান্ত গ্রহণ করতে পারেন এবং ফ্যাক্স মেশিনগুলি উল্লেখযোগ্যভাবে মুদ্রণের গুণমানকে হ্রাস করে, তাই ফন্টটি কমপক্ষে 11 হওয়া উচিত।
4. নিশ্চিত করুন যে আপনার জীবনবৃত্তান্তে পর্যাপ্ত যোগাযোগের তথ্য রয়েছে যাতে নিয়োগকর্তারা সহজেই আপনার সাথে যোগাযোগ করতে পারে।
5. আপনার জীবনবৃত্তান্তের বাম দিকে তারিখগুলি এবং ডানদিকে চাকরির বিবরণ এবং শিক্ষা প্রতিষ্ঠানগুলি রাখুন৷
6. আপনি যে পদের জন্য আবেদন করছেন তার জন্য গুরুত্বপূর্ণ গুণাবলী বর্ণনা করুন।
7. আপনার জীবনবৃত্তান্তে এমন তথ্য লিখবেন না যা আপনার প্রতি মনোভাবকে নেতিবাচকভাবে প্রভাবিত করতে পারে।
8. আপনার জীবনবৃত্তান্তে যতটা সম্ভব তথ্য যোগ করার চেষ্টা করুন যা দেখায় যে আপনি অবস্থানের জন্য যোগ্য।
9. কাজের কার্যকলাপ হল আপনার জীবনীর অংশ যা সম্ভাব্য নিয়োগকর্তাদের কাছে সবচেয়ে আকর্ষণীয়। অতএব, এটিতে আরও বেশি সময় ব্যয় করা এবং সর্বাধিক সম্পূর্ণ তথ্য সরবরাহ করা মূল্যবান। কোম্পানির প্রোফাইল স্পষ্ট করা গুরুত্বপূর্ণ (আপনাকে অবশ্যই স্বীকার করতে হবে, কখনও কখনও কোম্পানির নাম আপনাকে অনেক কিছু বলে না), সেইসাথে চাকরির দায়িত্ব, যেখানে আপনি প্রতিফলিত করতে পারেন যা আপনাকে সরাসরি করতে হয়েছিল, যা উল্লেখযোগ্যভাবে পরিসরকে প্রসারিত করবে আপনার ভবিষ্যত পরিচালকদের চোখে আপনার পেশাদার ক্ষমতা। নিয়োগকর্তা বাস্তব অভিজ্ঞতায় আগ্রহী, যেখান থেকে কেউ পেশাদারিত্বের ডিগ্রি সম্পর্কে একটি উপসংহার টানতে পারে। এই তথ্যটি অবশ্যই কালানুক্রমিক ক্রমে নির্দেশিত হতে হবে (বিশেষত কাজের শেষ স্থান থেকে), এবং আপনার কাজের কার্যকলাপের একটি নির্দিষ্ট স্থানের সাথে সম্পর্কিত কাজের সময়কালগুলি স্পষ্ট করা প্রয়োজন।
10. একজন বন্ধুকে আপনার জীবনবৃত্তান্ত পড়তে বলুন, এটি বানান এবং শৈলীগত ত্রুটি সনাক্ত করতে সাহায্য করবে।
11. আপনার সম্পূর্ণ জীবনী লিখবেন না। এটা অসম্ভাব্য যে একজন নিয়োগকর্তা আপনার স্কুলের বছরগুলিতে আগ্রহী হবেন।
12. আপনার কাজের ইতিহাসে কোন ফাঁকা দাগ থাকা উচিত নয়। যদি আপনার কাজের অভিজ্ঞতা দীর্ঘ সময়ের জন্য বিঘ্নিত হয়, তাহলে আপনাকে আগে থেকে বের করতে হবে কিভাবে এই ধরনের বিরতি ব্যাখ্যা করা যায়।
13. সাধারণ জিনিসগুলি লিখবেন না: "পরিশ্রমী", "আমি একটি দলে ভাল কাজ করি"। আপনার অর্জনের বর্ণনায় এটি প্রতিফলিত করা ভাল।
14. আপনার আগ্রহ/শখ বর্ণনা করার সময় সতর্ক থাকুন। আপনার জীবনবৃত্তান্তে তাদের সম্পর্কে না লেখাই ভাল।
15. আপনার সিভিতে জীবনবৃত্তান্ত পাঠানোর তারিখ অবশ্যই অন্তর্ভুক্ত করতে হবে যাতে এইচআর ম্যানেজার বুঝতে পারেন কখন এটি সংকলিত হয়েছিল, কারণ... তথ্যটি পুরানো হতে পারে, যার অর্থ হল একটি প্রাথমিক কথোপকথন অনেকগুলি প্রশ্ন স্পষ্ট করার জন্য প্রয়োজনীয়, এবং তার মধ্যে সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ: আপনি কি একটি চাকরি খুঁজছেন?

একটি জীবনবৃত্তান্ত অন্তর্ভুক্ত করা উচিত যে পয়েন্ট

1. ব্যক্তিগত তথ্য এবং পরিচিতি
2. প্রোফাইল
3. শিক্ষা
4. অভিজ্ঞতা
5. অতিরিক্ত দক্ষতা: কম্পিউটার দক্ষতা / বিদেশী ভাষা / আগ্রহ (ঐচ্ছিক)

1. ব্যক্তিগত তথ্য এবং পরিচিতি

ব্যক্তিগত তথ্য - পুরো নাম, বয়স (বিশেষত জন্ম তারিখ), বৈবাহিক অবস্থা, ঠিকানা এবং টেলিফোন নম্বর।

2. প্রোফাইল

আপনি যদি একজন যোগ্য পেশাদার হন, আপনি যে ক্ষেত্রগুলিতে বিশেষজ্ঞ এবং আপনার প্রধান দক্ষতা এবং ক্ষমতাগুলি হাইলাইট করার জন্য একটি সংক্ষিপ্ত জীবনবৃত্তান্ত লিখতে পারেন।

3. শিক্ষা

এটি দুটি বিভাগ নিয়ে গঠিত: মৌলিক (মাধ্যমিক, মাধ্যমিক বিশেষায়িত, উচ্চতর, 2য় উচ্চতর) এবং অতিরিক্ত (ইন্টার্নশিপ কোর্স, প্রশিক্ষণ, সেমিনার ইত্যাদি)। উভয় ক্ষেত্রেই, শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের নাম, অনুষদ, ডিপ্লোমার বিশেষত্ব নির্দেশ করা প্রয়োজন (যদি আমরা কোর্স সম্পর্কে কথা বলি, তবে কোর্সের বিশেষীকরণ বা নাম নির্দেশিত হয়)।

4. কাজের অভিজ্ঞতা

এতে পূর্ববর্তী চাকরির তথ্য রয়েছে। একটি নিয়োগকারী সংস্থার নিয়োগকর্তা বা কর্মচারীর জন্য এটি আরও সুবিধাজনক যদি তারা নিচের ক্রমে সাজানো হয়, যেমন শেষ থেকে শুরু। আপনি চাকরির মাস এবং বছর এবং বরখাস্তের মাস এবং বছর, কোম্পানির নাম, সংস্থার কার্যকলাপের ক্ষেত্র এবং আপনার অবস্থান নির্দেশ করেন। আপনি যে কোম্পানিতে কাজ করেছেন তার কার্যকলাপের সুযোগ নির্দেশ করার জন্য বিশেষ মনোযোগ দিন। "উৎপাদন" বা "বাণিজ্য" লেখাই যথেষ্ট নয়। কোম্পানিটি ঠিক কী ব্যবসা করেছে এবং কোম্পানিটি ঠিক কী উত্পাদন করেছে তা প্রকাশ করতে ভুলবেন না। "খাদ্য" বা "ভোক্তা পণ্য" এর মতো সাধারণ শব্দগুলি ব্যবহার করবেন না; আপনি যে পণ্য বা পরিষেবাগুলির সাথে কাজ করেছেন তা যতটা সম্ভব সুনির্দিষ্টভাবে নির্দিষ্ট করার চেষ্টা করুন, কারণ প্রায়ই এই ধরনের সংকীর্ণ নির্দিষ্টতা নিয়োগকর্তার জন্য মৌলিক গুরুত্বের। প্রতিটি কাজের জায়গায় কাজের দায়িত্ব সংক্ষিপ্তভাবে বর্ণনা করতে ভুলবেন না, কারণ... বিভিন্ন কোম্পানিতে একই পদের জন্য, দায়িত্ব আলাদা।

5. অতিরিক্ত দক্ষতা

কম্পিউটার দক্ষতা

কম্পিউটার দক্ষতা আপনার পিসি দক্ষতা (ব্যবহারকারী, উন্নত ব্যবহারকারী, অপারেটর, প্রোগ্রামার), সেইসাথে প্রোগ্রাম, পরিবেশ, ভাষা, ডাটাবেস সম্পর্কে তথ্য রয়েছে যার সাথে আপনি কাজ করেছেন।

বিদেশী ভাষা

বিদেশী ভাষার দক্ষতা। আপনি সমস্ত বিদেশী ভাষা এবং আপনি যে ডিগ্রিতে কথা বলেন তা নির্দেশ করুন। নিম্নলিখিত ফর্মুলেশনগুলি মেনে চলুন: "নিখুঁত" - স্থানীয় স্তরে ভাষার জ্ঞান, একযোগে অনুবাদে দক্ষতা; "সাবলীল" - ধারাবাহিক অনুবাদে দক্ষতা, যেকোনো বিষয়ের মধ্যে একটি বিদেশী ভাষায় সাবলীলভাবে যোগাযোগ করার ক্ষমতা। "ভাল" - বিদেশী ভাষায় নিজের চিন্তাভাবনা সঠিকভাবে প্রকাশ করার ক্ষমতা, সেইসাথে কথোপকথনকে বোঝার ক্ষমতা। "কথোপকথনমূলক" - দৈনন্দিন স্তরে যোগাযোগ, সাধারণ বক্তৃতা বোঝার ক্ষমতা, কথোপকথকের কাছে পরিচিত তথ্য জানাতে। "মৌলিক" - ভাষার প্রাথমিক মৌলিক বিষয়গুলির জ্ঞান, "কেমন আছেন?" স্তরে যোগাযোগ, "আজ আবহাওয়া সুন্দর," সাধারণ পাঠ্য বোঝার ক্ষমতা।

অতিরিক্ত তথ্য

এখানে আপনি সেই তথ্য প্রদান করেন যা আপনি নিয়োগকর্তাকে জানানোর জন্য প্রয়োজনীয় বলে মনে করেন: ড্রাইভিং লাইসেন্সের প্রাপ্যতা, ব্যক্তিগত গাড়ি, আন্তর্জাতিক পাসপোর্ট, ব্যবসায়িক ভ্রমণের সম্ভাবনা। আপনি এখানে আগ্রহ, শখ এবং ব্যক্তিগত গুণাবলী অন্তর্ভুক্ত করতে পারেন; এটি একটি পৃথক অনুচ্ছেদে হাইলাইট করাও অনুমোদিত।

উদাহরণ জীবনবৃত্তান্ত

সাক্ষাৎকার

1. আপনি আপনার জীবনবৃত্তান্তের প্রতিক্রিয়া হিসাবে একটি কল পেয়েছেন। আপনার কথোপকথনের সময়কে মূল্য দিন। পরিষ্কার এবং নির্দিষ্ট হন। সর্বোত্তম কথোপকথন সময়: প্রায় 5 মিনিট। যদি একটি কথোপকথনের সময় আপনাকে একটি সাক্ষাত্কারে আমন্ত্রণ জানানো হয়, তাহলে জিজ্ঞাসা করুন কোথায় এবং কোন সময়ে আপনাকে পৌঁছাতে হবে। আপনার সাথে কি নথি আছে তা খুঁজে বের করুন।
2. আপনার জীবনবৃত্তান্তে আপনার ছবি সংযুক্ত করার কোন প্রয়োজন নেই, যখন আপনাকে একটি সাক্ষাত্কারে আমন্ত্রণ জানানো হয় তখন এটি আপনার সাথে রাখুন৷
3. মিথ্যা বলবেন না। আপনি খুঁজে পাওয়া গেলে এটি প্রত্যাখ্যান হতে পারে। নিয়োগকর্তা পূর্ববর্তী কাজের জায়গায় আপনার সম্পর্কে অনুসন্ধান করতে পারেন এবং আপনি যদি মিথ্যা বলেন তাহলে আপনি নিজেকে একটি বিশ্রী অবস্থানে দেখতে পাবেন।
4. মনে রাখবেন! শুধু আপনিই বেছে নিচ্ছেন না, আপনি কোথায় কাজ করবেন তাও বেছে নিন। আপনার কাজ হল সাক্ষাত্কারের সময় শূন্যপদ এবং কোম্পানি সম্পর্কে যতটা সম্ভব তথ্য প্রাপ্ত করা। এটা খুব ভাল হতে পারে যে নিয়ম, সীমিত ধূমপান বিরতি বা অন্য কিছু আপনাকে মোটেই মানাবে না।
   এখানে একটি নমুনা তালিকা আছে:
   - বেতন (যদি USD হয় তবে বিনিময় হার খুঁজে বের করুন), পেমেন্টের নিয়মিততা, "কালো" বা "সাদা"।
   - কাজের সময়সূচী (ওভারটাইম, ব্যবসায়িক ভ্রমণ)।
   - সামাজিক প্যাকেজ (স্বাস্থ্য বীমা, অসুস্থ ছুটি, ছুটি, ফিটনেস, খাদ্য, ভ্রমণ, মোবাইল ফোন, গাড়ি)।
   - বোনাস\জরিমানা
5. একটি সাক্ষাত্কারের সময় সক্রিয় থাকার ভান করার সময়, এটি অতিরিক্ত করবেন না। মনে রাখবেন: সর্বোত্তম ভালোর শত্রু। সবকিছুই পরিমিতভাবে কাজে লাগে।
6. আপনি গ্রহণ না হলে মন খারাপ করবেন না। ব্যক্তিগত অভিজ্ঞতা থেকে: চাকরি খুঁজতে গিয়ে, কোম্পানিগুলো আমাকে ২ বার প্রত্যাখ্যান করেছিল, যেখানে পরে দেখা গেছে, আমার কাজ করা উচিত হয়নি।
7. শান্ত থাকার চেষ্টা করুন, সাক্ষাত্কারের সময় আপনাকে যতই জটিল প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করা হোক না কেন। এখানে ব্যক্তিগত কিছু নেই। একজন নিয়োগকারী বা নিয়োগকর্তা আপনাকে এমন জিনিসগুলি সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করেন যেগুলি, প্রথম নজরে, আপনার ভবিষ্যতের কাজের সাথে একেবারে কিছুই করার নেই, অলস কৌতূহলের বাইরে নয় বা আপনার গর্বকে আঘাত করার লক্ষ্যে নয়। তাদের একটি সম্পূর্ণ ভিন্ন কাজ আছে - প্রয়োজনীয়তা পূরণকারী সবচেয়ে উপযুক্ত প্রার্থী খুঁজে বের করা। দেখান যে আপনি এটি বুঝতে পেরেছেন, ধৈর্য ধরুন, বিরক্ত না করে সব প্রশ্নের উত্তর দিন। সহযোগিতা করার এই ইচ্ছুকতা অবশ্যই প্রশংসিত হবে এবং শূন্যপদের জন্য অন্যান্য আবেদনকারীদের থেকে এগিয়ে যেতে সাহায্য করবে।
   নিয়োগকারী বা নিয়োগকর্তারা আপনাকে যে প্রশ্নগুলি জিজ্ঞাসা করে সেগুলি "অস্বস্তিকর" হতে পারে। তাদের উত্তরগুলি আগে থেকেই চিন্তা করার চেষ্টা করুন এবং তারপরে আপনার চাকরি পাওয়ার সম্ভাবনা উল্লেখযোগ্যভাবে বৃদ্ধি পাবে।
8. আপনার জীবনবৃত্তান্ত সম্পর্কে যেকোনো অতিরিক্ত প্রশ্নের উত্তর দিতে প্রস্তুত থাকুন।
   মনে রাখবেন! প্রতিটি জীবনবৃত্তান্ত আইটেমের জন্য, আপনাকে জিজ্ঞাসা করা হতে পারে: "কেন......?" এবং আপনাকে অবশ্যই বিনা দ্বিধায় শান্তভাবে উত্তর দিতে হবে।
   অনুশীলন করার জন্য, আপনি ইন্টারভিউ পাস করার অভিজ্ঞতা অর্জনের জন্য আপনার কাছে আকর্ষণীয় নয় এমন কোম্পানিগুলির সাথে সাক্ষাত্কারের জন্য যেতে পারেন। 4-5 তম সাক্ষাত্কারে, আপনি ইতিমধ্যেই শান্তভাবে এবং আত্মবিশ্বাসের সাথে সমস্ত প্রশ্নের উত্তর দিতে সক্ষম হবেন এবং সাক্ষাত্কারে উত্তীর্ণ হওয়ার সম্ভাবনা বেশি হবে।
9. রিক্রুটমেন্ট এজেন্সিগুলির মাধ্যমে আবেদন করার সময়, মনে রাখবেন: আপনাকে অবশ্যই সমস্ত সাক্ষাত্কারের নিয়মগুলি অনুসরণ করতে হবে, এমনকি একজন নিয়োগকর্তার সাথে সাক্ষাত্কারের সময় থেকেও ভাল৷ কেএ বিভিন্ন কোম্পানিতে প্রার্থী সরবরাহ করে অর্থ উপার্জন করে। আপনি যদি একটি কোম্পানিতে না যান, কিন্তু CA পরামর্শদাতাকে দেখাতে সক্ষম হন যে আপনি আপনার ক্ষেত্রে একজন পেশাদার, তাহলে আপনাকে অবশ্যই অন্যান্য কোম্পানির সাথে একটি সাক্ষাত্কারে আমন্ত্রণ জানানো হবে।

শুভেচ্ছা, প্রিয় পাঠক। আপনার সাথে আলেকজান্ডার বেরেজনভ, উদ্যোক্তা এবং "পিএপিএ হেল্পড" প্রকল্পের প্রতিষ্ঠাতা৷

জীবনবৃত্তান্ত লেখার বিষয়টি আমার কাছে খুবই পরিচিত। পূর্বে, চাকরির জন্য আবেদন করার সময় আমাকে এটি একাধিকবার লিখতে হয়েছিল, এবং পরে আমি নিজেই একজন নিয়োগকর্তা হয়েছি এবং এখন আমি প্রায়শই একজন পরিচালকের স্থিতিতে এই নথিটি দেখতে পাই।

এই বিষয়ে আমার বিস্তৃত অভিজ্ঞতার ভিত্তিতে এবং পূর্বে অভিজ্ঞ কর্মী অফিসারদের সাথে যোগাযোগ করার পরে, আমি এই নির্দেশমূলক নিবন্ধটি লিখেছি। এতে বর্ণিত ধাপগুলি প্রয়োগ করে, আপনি একটি পেশাদার জীবনবৃত্তান্ত তৈরি করবেন যা বিক্রি করে।

নিবন্ধের শেষে আপনি ডাউনলোডের জন্য জনপ্রিয় পেশার 45টি রেডিমেড জীবনবৃত্তান্ত পাবেন।

একটি ভাল লিখিত জীবনবৃত্তান্ত একটি চাকরি পাওয়ার অর্ধেক সাফল্য।

একটি জীবনবৃত্তান্ত কি এবং কেন এটি সংকলিত হয়: আপনার নিজের উদাহরণ সহ একটি সংজ্ঞা

সারসংক্ষেপ- এই সংক্ষিপ্ত বিক্রয় স্ব-উপস্থাপনাএকটি ব্যবসায়িক আত্মজীবনী আকারে, নির্দিষ্ট নিয়ম অনুযায়ী সংকলিত।

জীবনবৃত্তান্তের উদ্দেশ্য- নিজের সম্পর্কে তৈরি করুন অনুপস্থিতিতে ইতিবাচক ছাপএবং নিয়োগকর্তা বা তার কর্মীদের পরিষেবার একজন কর্মচারীর সাথে মুখোমুখি বৈঠকে (সাক্ষাৎকার) যান।

মিশনের সারাংশ — আপনার কাজ পেতেন্যূনতম সময়ে স্বপ্ন।

নীচে আমি আমার জীবনবৃত্তান্তের 2টির উদাহরণ দিয়েছি। প্রথমটি একটি ধ্রুপদী আকারে রচিত, দ্বিতীয়টি একটি সাহসী (ন্যূনতম) আকারে।

	ক্লাসিকইন্টারনেট মার্কেটার পদের জন্য আলেকজান্ডার Berezhnov এর জীবনবৃত্তান্ত	()
	বোল্ড (ন্যূনতম)একটি ব্যবসায়িক অংশীদার হিসাবে আলেকজান্ডার Berezhnov এর জীবনবৃত্তান্ত	()

আপনি দেখতে পাচ্ছেন, আপনি বিভিন্ন উপায়ে জীবনবৃত্তান্ত লেখার কাছে যেতে পারেন।

আপনি যদি একটি গুরুতর কর্পোরেট সংস্কৃতি এবং একটি "কঠোর" ধরনের কার্যকলাপ সহ একটি স্বনামধন্য কোম্পানিতে চাকরির জন্য আবেদন করেন, উদাহরণস্বরূপ, একটি ব্যাঙ্কে, আমি "ক্লাসিক" ধরনের একটি জীবনবৃত্তান্ত লেখার পরামর্শ দিচ্ছি।

যদি আপনার ভবিষ্যত পেশার সাথে "সৃজনশীল ফ্লাইট" জড়িত থাকে এবং কোম্পানির সবকিছুতে একটি ফ্রি স্টাইল থাকে, তাহলে আপনার বিকল্পটি একটি সৃজনশীল জীবনবৃত্তান্ত।

"বোল্ড" সংস্করণে, আপনি আপনার আগের চাকরিতে আপনার সর্বশ্রেষ্ঠ কৃতিত্ব লিখুন, যা 1-2 বাক্যে প্রকাশ করা হয়েছে।

তাৎপর্য হল এই ধরনের গুরুতর ফলাফল পাওয়ার মাধ্যমে, আপনি যে চাকরির জন্য আবেদন করছেন সেই চাকরিতে আপনি অবশ্যই একজন দক্ষ পেশাদার। এই বিকল্পে, আপনি আপনার জীবনবৃত্তান্তকে আরও উজ্জ্বল করতে একটি বড় ছবি যুক্ত করুন৷ যোগাযোগের জন্য এখানে আপনার ফোন নম্বর এবং ইমেল ঠিকানা লিখতে ভুলবেন না।

একটি ছলনাময় জীবনবৃত্তান্ত খুব ভাল কাজ করতে পারে, যেহেতু কেউ এমন একজনকে পাঠায় না। যাইহোক, এখানে আপনাকে বুঝতে হবে যে নিয়োগকর্তার প্রতিনিধি আপনার "অসত্ত্ব" কতটা উপলব্ধি করবেন।

কাজের জন্য জীবনবৃত্তান্ত - নমুনা 2019

যারা দীর্ঘ সময়ের জন্য নিবন্ধটি অধ্যয়ন করতে চান না তাদের জন্য আমি 2019 () এর জন্য একটি বর্তমান নমুনা জীবনবৃত্তান্ত তৈরি করেছি।

এটি নিন, আপনার বিবরণ লিখুন এবং মাত্র 5 মিনিটের মধ্যে আপনি ভবিষ্যতের নিয়োগকর্তার কাছে আপনার জীবনবৃত্তান্ত পাঠাতে প্রস্তুত৷

কীভাবে একটি জীবনবৃত্তান্ত লিখবেন - চিত্র এবং ব্যাখ্যা সহ 10টি অনুক্রমিক ব্লকের নির্দেশাবলী (পদক্ষেপ)

নীচে আমি সংক্ষেপে এবং ছবি সহ দেখাচ্ছি কিভাবে একটি সঠিক জীবনবৃত্তান্ত লিখতে হয়। ইট দিয়ে ইট দিয়ে বাড়ি বানানোর মতো, দেখবেন চোখের সামনে ভেসে উঠবে।

ব্লক 1।

জীবনবৃত্তান্ত যে কোনো ক্ষেত্রে একটি শিরোনাম থাকা উচিত. এটি আপনার পুরো নাম নির্দেশ করে যাতে ভবিষ্যত নিয়োগকর্তা বুঝতে পারেন এটি কার। শিরোনামটি প্রধান শিরোনাম এবং এটি একেবারে শীর্ষে রাখা হয়েছে।

লক্ষ্য একই ব্লকে নির্দেশিত হয়।

উদাহরণ

জীবনবৃত্তান্তের উদ্দেশ্য:বিক্রয় ব্যবস্থাপকের পদের জন্য আবেদন।

লক্ষ্য নির্দেশ করে, আপনি অবিলম্বে এটি পরিষ্কার করে দেন যে জীবনবৃত্তান্ত পর্যালোচনা করার পরে আপনি কী ফলাফল আশা করছেন। আমাদের ক্ষেত্রে, এটি "সেলস ম্যানেজার" পদের জন্য একটি কাজ।

এখানেই আপনার জীবনবৃত্তান্ত শুরু হয়।

ব্লক 2।

এই ব্লকে প্রার্থীর পরিচিতি এবং ব্যক্তিগত তথ্য রয়েছে:

• জন্ম তারিখ;
• আবাসিক ঠিকানা;
• নাগরিকত্ব;
• টেলিফোন;
• পরিবারের অবস্থা.

নিয়োগকর্তা অবিলম্বে আপনার এবং পরিচিতি সম্পর্কে গুরুত্বপূর্ণ তথ্য দেখেন

ব্লক 3. শিক্ষা

এখানে, আপনার অধ্যয়নের স্থানগুলিকে ক্রমানুসারে নির্দেশ করুন, প্রথম থেকে শেষ পর্যন্ত উপরে থেকে নিচ পর্যন্ত। আপনি কি ধরনের শিক্ষা (উচ্চ, মাধ্যমিক) তাও নির্দেশ করতে পারেন।

প্রথমে শিক্ষা প্রতিষ্ঠান, তারপর অধ্যয়নের বছর এবং তারপর বিশেষত্ব এবং নির্ধারিত যোগ্যতা নির্দেশ করুন (শিক্ষা নথিতে যেমন)।

এখানে আপনি অতিরিক্ত শিক্ষা বা বিশেষ কোর্স নির্দেশ করতে পারেন

ব্লক 4।কাজের অভিজ্ঞতা এবং কাজের দায়িত্ব

এই ব্লক দিয়ে শুরু হয়সবচেয়ে সাম্প্রতিক - আপনার শেষ কাজের জায়গা, সেখানে অতিবাহিত সময় নির্দেশ করে। এর পরে, সংস্থার নাম এবং আপনার অবস্থান নির্দেশ করুন।

আপনার যদি অনেক কাজ থাকে (5-7), তাহলে শেষ 2-3টির বেশি ইঙ্গিত করবেন না

প্রতিটি কাজের জায়গার পরে, আপনি আপনার কাজের দায়িত্বগুলি নির্দেশ করতে পারেন, তবে এটি প্রয়োজনীয় নয়, যেহেতু বেশিরভাগ ক্ষেত্রে সেগুলি মানক।

ব্লক 5।

বেশ গুরুত্বপূর্ণ পয়েন্ট। একজন সম্ভাব্য নিয়োগকর্তা আপনাকে অর্থ প্রদান করতে আগ্রহী নির্দিষ্ট মান (সুবিধা), যা আপনি তার কোম্পানিতে আনবেন।

আপনি কীভাবে বলতে পারেন যে আপনি কেবল আপনার আগের চাকরিতে বসে ছিলেন বা আপনি সক্রিয়ভাবে নিজেকে দেখিয়েছেন এবং আপনার নিয়োগকর্তার বিনিয়োগ পুনরুদ্ধার করছেন?

আপনি এই বিভাগে আপনার অর্জন সম্পর্কে বলবেন.

আপনি যদি একটি বাণিজ্যিক কোম্পানিতে চাকরি পাওয়ার পরিকল্পনা করেন, তাহলে দুটি প্রধান বিষয়ের উপর ফোকাস করুন:

1. সংরক্ষণকোম্পানির তহবিল (খরচ হ্রাস)।
2. আয়সংস্থাগুলি (বর্ধিত আয়)।

আপনি যে কোনো পদক্ষেপ নিয়েছিলেন যা নিয়োগকর্তার জন্য ব্যয় হ্রাস বা আয় বৃদ্ধির দিকে পরিচালিত করে এবং আপনার জীবনবৃত্তান্ত অবিলম্বে আরও মনোযোগ আকর্ষণ করবে।

পূর্ববর্তী চাকরিতে কৃতিত্বের উদাহরণ:

• দ্বারা কোম্পানির রাজস্ব বৃদ্ধি 10% প্রতি মাসেএকটি আধুনিক বিক্রয় কাঠামো সহ একটি নতুন কোম্পানির ওয়েবসাইট বিকাশের মাধ্যমে;
• কোম্পানী সংরক্ষণ 500,000 রুবেল, ট্যাক্সেশন অপ্টিমাইজ করার জন্য একটি অ-স্পষ্ট বিকল্প প্রস্তাব.

পৌরসভা বা সরকারী সংস্থায় চাকরির জন্য আবেদন করার সময়, আপনার অর্জনগুলি হতে পারে:

• বাস্তবায়িত প্রকল্পের সংখ্যা এবং স্কেল;
• সিনিয়র ম্যানেজমেন্ট থেকে কৃতজ্ঞতা এবং পুরস্কারের চিঠি;
• দ্রুত কর্মজীবন বৃদ্ধি।

ব্যক্তিগত কৃতিত্বগুলি নির্দেশ করুন যা ভবিষ্যতের কাজের জন্য প্রাসঙ্গিক, এবং একটি সারিতে সবকিছু নয় (1.5 মিটার লম্বা একটি মাছ ধরা)

ব্লক 6।

আধুনিক পরিভাষায় তাদের বলা হয় "দক্ষতা" (ইংরেজি দক্ষতা থেকে - দক্ষতা, ক্ষমতা)।

এটি সেই মান যা আপনি সরাসরি বিক্রি করেন এবং যার জন্য আপনি অর্থ পান। আপনার যত বেশি ব্যয়বহুল এবং বিরল দক্ষতা রয়েছে, কর্মক্ষেত্রে আপনার আয় তত বেশি।

প্রতিটি পেশার জন্য তারা আলাদা।

পেশাগত দক্ষতার উদাহরণ:

1. একজন বিক্রয় ব্যবস্থাপকের জন্য।ক্লায়েন্টের চাহিদা চিহ্নিত করুন, বিক্রয় উপস্থাপনা তৈরি করুন, আপনার কোম্পানির পক্ষে আলোচনার ফলাফল অর্জন করুন।
2. নেতার জন্য।দলের জন্য সঠিক লোক নির্বাচন করুন, দক্ষতার সাথে কাজগুলি অর্পণ করুন এবং তাদের বাস্তবায়ন পর্যবেক্ষণ করুন, কর্মীদের স্পষ্ট প্রেরণা তৈরি করুন এবং গুরুত্বপূর্ণ মূল সূচকগুলি অর্জন করুন।
3. একজন মার্কেটারের জন্য।আপনার কোম্পানি এবং প্রতিযোগীদের শক্তি এবং দুর্বলতা সনাক্ত করার জন্য বাজার বিশ্লেষণ করুন, মার্কেটিং বাজেট সঠিকভাবে বিতরণ করুন, বিশ্লেষণ সরঞ্জাম এবং পরিসংখ্যানের সাথে কাজ করুন।

দক্ষতা প্রায়ই ব্যক্তিগত গুণাবলী সঙ্গে বিভ্রান্ত হয়. মনে রাখবেন, যে দক্ষতাএকটি পেশাদার বিভাগ, এবং গুণমান- নৈতিক এবং নৈতিক (মানব)।

মনে রাখবেন যে এগুলি ব্যক্তিগত গুণাবলী থেকে আলাদা!

ব্লক 7।

শুধু দেখানোর জন্য তাদের লিখবেন না। আপনার প্রকৃত গুণাবলী নির্দেশ করুন (5-7), যেহেতু সাক্ষাত্কারে আপনাকে সম্ভবত তাদের ন্যায্যতা দিতে বলা হবে।

নীচে সাধারণ ব্যক্তিগত গুণাবলীর একটি তালিকা রয়েছে যা বেশিরভাগ জীবনবৃত্তান্তে প্রদর্শিত হয়:

• সংগঠন;
• অধ্যবসায়
• দলে কাজ করার দক্ষতা;
• সংকল্প
• চাপ সহ্য করার ক্ষমতা;
• দ্রুত শেখা;
• কর্মক্ষমতা;
• দায়িত্ব
• যোগাযোগ দক্ষতা;
• সঠিকতা;
• সময়ানুবর্তিতা;
• মনোযোগ.

আপনার জীবনবৃত্তান্তে আপনার আসল ব্যক্তিগত গুণাবলী যোগ করুন, বিশেষত অনন্য গুণগুলি।

ব্লক 8. অতিরিক্ত তথ্য

এটি একটি ড্রাইভিং লাইসেন্সের প্রাপ্যতা নির্দেশ করে (যদি প্রয়োজন হয়), এবং বিদেশী ভাষার জ্ঞান। এই অনুচ্ছেদে, আপনার ভাষার দক্ষতার স্তরটিও নির্দেশ করুন। কম্পিউটার সাক্ষরতার স্তর এবং বিশেষ প্রোগ্রামে কাজ করার ক্ষমতা জীবনবৃত্তান্তে অতিরিক্ত তথ্যের আরেকটি বিন্দু।

আপনি যে পদের জন্য আবেদন করছেন তার জন্য এখানে আপনি অন্যান্য প্রয়োজনীয় তথ্য প্রদান করতে পারেন।

উদাহরণস্বরূপ, আপনি যদি দেহরক্ষী হিসাবে চাকরির জন্য আবেদন করেন, আপনার কাছে অস্ত্রের লাইসেন্স আছে কিনা সে সম্পর্কে তথ্য অন্তর্ভুক্ত করতে ভুলবেন না।

সামান্য অতিরিক্ত তথ্য এবং পয়েন্ট লিখুন

ব্লক 9।

এই ব্লকে প্রকৃত সংখ্যা লিখুন। এটি সাধারণত আগের কাজের জায়গায় আয়ের স্তরের উপর ভিত্তি করে গণনা করা হয় 20-30% .

যদি আপনার আগের চাকরিতে আপনার বেতন ছিল 50,000 রুবেল, তারপর আপনার জীবনবৃত্তান্ত থেকে রেঞ্জের একটি সংখ্যা নির্দেশ করুন 55 000 আগে 65,000 রুবেল .

সাক্ষাত্কারে এটি রক্ষা করার ক্ষমতা হিসাবে পরিমাণ এখানে এত গুরুত্বপূর্ণ নয়। আপনাকে অবশ্যই জিজ্ঞাসা করা হবে কেন আপনি এই স্তরের আয়ের জন্য আবেদন করছেন।

সাক্ষাত্কারে অনুরোধকৃত বেতনের পরিমাণকে ন্যায্যতা দেওয়ার জন্য প্রস্তুত থাকুন

আপনি যদি আপনার পূর্ববর্তী ম্যানেজারের সাথে যোগাযোগ করেন এবং সম্ভাব্য সর্বোত্তম উপায়ে নতুন বসের কাছে আপনাকে সুপারিশ করার সম্ভাবনা সম্পর্কে তার সাথে একমত হন তবে এটি দুর্দান্ত।

আপনার জীবনবৃত্তান্তের এই বিভাগে, আপনার প্রাক্তন ম্যানেজারের কোম্পানি, অবস্থান এবং নাম নির্দেশ করুন।

সম্ভবত নতুন বস আপনার পুরানো বসদের ডাকবে না। তবে আপনার কাছে এমন লোক রয়েছে যারা আপনার পক্ষে প্রমাণ করতে পারে তা দেখে আপনার জীবনবৃত্তান্ত অবশ্যই অন্যদের মধ্যে আলাদা করে তুলবে।

এটি একটি খুব গুরুত্বপূর্ণ ব্লক, যেহেতু এর উপস্থিতি অবিলম্বে ভবিষ্যতের বসের চোখে আপনার কাছে "পয়েন্ট" যোগ করে

কল টু অ্যাকশন সহ "কৌতুকের স্পর্শ" (সৃজনশীল) নম্বর ছাড়া ব্লক করুন

এই আইটেমটির প্রয়োজন নেই, যাইহোক, কিছু ক্ষেত্রে এটি উপযুক্ত, বিশেষ করে যদি আপনার ভবিষ্যতের কাজে একটি সৃজনশীল উপাদান জড়িত থাকে: ডিজাইনার, বিপণনকারী, ফটোগ্রাফার। এই গর্তে আপনার টেক্কা হয়ে যাবে.

সর্বনিম্নভাবে, একটি ভাল জীবনবৃত্তান্ত শুধুমাত্র পূর্ববর্তী চাকরির সুপারিশের ব্লকে শেষ হওয়া উচিত নয়। আরও কয়েকটি শব্দ লিখুন - একটি নোট, এবং তারপরে এটি একটি পূর্ণাঙ্গ রূপ নেবে।

আমি আপনাকে উদাহরণ দেই

একজন ডিজাইনার অবস্থানের জন্য: "আমি কালো স্কোয়ার আঁকি না, কিন্তু তবুও আমার নকশাটি শতাব্দী ধরে মনে রাখা হবে।"

আপনি যদি একটি বিপণন পদের জন্য আবেদন করেন: "বিপণনে, আমি ওস্টাপ বেন্ডারের মতো প্রতিভাবান, মাভ্রোদির মতো উচ্চাভিলাষী, স্টিভ জবসের মতো কার্যকর।"

শুধু একটু অনুশীলন করুন, তবে এই নির্দিষ্ট চাকরি পাওয়ার সম্ভাবনা অনেক গুণ বেড়ে যাবে।

আমি আপনাকে আমার জীবন থেকে একটি বাস্তব উদাহরণ দেব। এটি জীবনবৃত্তান্তের বিষয় নয়, তবে এটি পাঠ্যের মাধ্যমে বিক্রয়ের জন্য একটি সৃজনশীল পদ্ধতির চিত্রিত করার একটি দুর্দান্ত কাজ করে। এবং একটি জীবনবৃত্তান্ত হল ভবিষ্যতের নিয়োগকর্তার কাছে পাঠ্যের মাধ্যমে নিজেকে "বিক্রয়" করা।

আমি একবার আমার অ্যাপার্টমেন্ট বিক্রি করেছিলাম এবং শেষে আমি লিখেছিলাম: "অ্যাপার্টমেন্টের ক্রেতা মালিকের কাছ থেকে উপহার হিসাবে কেক সহ একটি চা পার্টি পান!"

শুধু মজা করছি, যে লোকটি আমার কাছ থেকে এই অ্যাপার্টমেন্টটি কিনেছিল সে বলেছিল যে বিজ্ঞাপনে কেকের সাথে সেই মুহুর্তে তিনি মূলত আবদ্ধ হয়েছিলেন। তাই তিনি সেই লোকটিকে দেখতে আসেন যিনি সম্পত্তি বিক্রি করছেন।

লেনদেন শেষ করে, আমি আমার প্রতিশ্রুতি পূরণ করেছি, যতটা খরচ করেছি 300 রুবেল! একটি খারাপ বিপণন পদক্ষেপ নয়, আপনি কি একমত হবে?!

অভিনন্দন, আপনার জীবনবৃত্তান্ত প্রস্তুত!
বিক্রয় ব্যবস্থাপকের জন্য রেডিমেড জীবনবৃত্তান্ত

যা অবশিষ্ট থাকে তা হল একটি কভার লেটার লেখা। এটি কী, কেন এটি প্রয়োজন এবং কীভাবে এটি সঠিকভাবে রচনা করবেন, নীচে পড়ুন।

জীবনবৃত্তান্তের জন্য কীভাবে একটি কভার লেটার লিখবেন

জীবনবৃত্তান্তের জন্য কভার লেটারএকটি ব্যাখ্যামূলক পাঠ্য, যার উদ্দেশ্য হল সংক্ষিপ্তভাবে একটি ব্যবসার মতো এবং ভদ্রভাবে বর্ণনা করা যে আপনি কীভাবে এই শূন্যপদ সম্পর্কে জানতে পারলেন এবং কেন আপনি এই কোম্পানিতে একটি অবস্থান পেতে চান।

অন্য কথায়, এটি একটি খালি পদের প্রতিক্রিয়া। আপনার জীবনবৃত্তান্ত পাঠানোর পরে, নিয়োগকর্তার আপনার নথি সংযুক্ত সহ তার ইমেল অ্যাকাউন্টে একটি ফাঁকা পর্দা থাকা উচিত নয়।

এখানেই কভার লেটারের পাঠ্যটি অবস্থিত হওয়া উচিত।

প্রায়শই জিজ্ঞাসিত প্রশ্নের উত্তর

আমি নিজেকে এই প্রশ্নগুলি জিজ্ঞাসা করেছি এবং প্রায়শই সেগুলি বন্ধুদের কাছ থেকে শুনেছি। সেজন্য আমি এখানে তাদের উত্তর দিয়েছি।

প্রশ্ন 1. আমার কি আমার জীবনবৃত্তান্তে একটি ছবি দরকার?

বেশিরভাগ জীবনবৃত্তান্ত ছবি ছাড়াই লেখা হয়। প্রায়শই, এইচআর অফিসার বা ম্যানেজার আপনার পেশাদার অভিজ্ঞতা এবং দক্ষতার উপর ভিত্তি করে একটি সিদ্ধান্ত নেবেন।

একটি ছবির উপস্থিতি আপনাকে একটি সাক্ষাত্কারের জন্য আমন্ত্রণ জানানোর সিদ্ধান্তকে প্রভাবিত করবে না।

যাইহোক, যদি আপনার ভবিষ্যত চাকরিতে মানুষের সাথে সক্রিয় মিথস্ক্রিয়া জড়িত থাকে, তাহলে একটি উপস্থাপনযোগ্য চেহারা এবং ফটোগ্রাফি একটি ভূমিকা পালন করবে।

আপনি যদি নিম্নলিখিত শূন্যপদগুলির মধ্যে একটির জন্য আবেদন করেন তবে একটি ফটো কাজে আসবে:

• বিক্রয় ব্যবস্থাপক;
• একাউন্ট ম্যানেজার;
• সহকারী ব্যবস্থাপক;
• মডেল;
• অভিনেতা

তাদের জীবনবৃত্তান্তে একটি ছবি রাখার বিষয়ে চিন্তা করার জন্য সবচেয়ে কম লোকেরা হলেন ডিজাইনার, স্টোরকিপার, ডাক্তার এবং সেই কর্মচারীরা যাদের চেহারা তাদের কর্মজীবনের সাফল্যকে সরাসরি প্রভাবিত করে না। এই জাতীয় বিশেষজ্ঞরা হয় একেবারেই দৃশ্যমান নয়, বা তারা তাদের চেহারা নয়, তাদের শ্রমের পণ্যগুলির "বাণিজ্য" করে।

প্রশ্ন 2. একটি জীবনবৃত্তান্ত কত পৃষ্ঠায় (কতদিনের) থাকা উচিত?

ভলিউম এবং শীট সংখ্যা জন্য কোন মান আছে. আপনাকে অবশ্যই অল্প পরিমাণে যতটা সম্ভব তথ্য ফিট করতে হবে। সাধারণত এটি 1-2 পৃষ্ঠা হয়। ব্যতিক্রম আছে যখন নিয়োগকর্তার 3-5 পৃষ্ঠার বিস্তারিত জীবনবৃত্তান্ত প্রয়োজন। কিন্তু এই ধরনের ঘটনা বিরল।

বেশিরভাগ এইচআর পেশাদাররা বিশ্বাস করেন যে আদর্শভাবে একটি সারসংকলন কাগজের একটি শীটে মাপসই করা উচিত।

প্রশ্ন 3. কীভাবে অনলাইনে একটি জীবনবৃত্তান্ত তৈরি করবেন এবং বিনামূল্যে সংরক্ষণ করবেন

এখানে একটি জনপ্রিয় অনলাইন পরিষেবা রয়েছে যার সাহায্যে আপনি সহজেই অনলাইনে একটি জীবনবৃত্তান্ত তৈরি করতে পারেন এবং আপনার কম্পিউটারে বিভিন্ন সংস্করণে সংরক্ষণ করতে পারেন - Simpledoc।

প্রশ্ন 4. কে আমার জন্য একটি জীবনবৃত্তান্ত লিখতে পারে এবং এর দাম কত?

বিভিন্ন ফ্রিল্যান্স এক্সচেঞ্জ এবং বিশেষায়িত স্টাফিং কোম্পানির বিশেষজ্ঞরা আপনাকে এতে সহায়তা করবে।

জীবনবৃত্তান্ত লেখার পরিষেবার খরচ:থেকে 500 রুবেলআগে 10,000 রুবেল .

নীচে জনপ্রিয় এক্সচেঞ্জ এবং পরিষেবাগুলি রয়েছে যেখানে আপনি একটি ফি দিয়ে একটি ভাল জীবনবৃত্তান্ত লিখতে পারেন:

• ফ্রিল্যান্স বিনিময় KWORK. এখানে আপনি একটি সাধারণ জীবনবৃত্তান্ত অর্ডার করতে পারেন 500 রুবেল.
• আইএম কনসালটিং কোম্পানি। এই কোম্পানির বিশেষজ্ঞরা রাশিয়ান এবং ইংরেজিতে একটি পৃথক পেশাদার জীবনবৃত্তান্ত প্রস্তুত করেন। থেকে খরচ শুরু হয় 4,000 রুবেল .

প্রশ্ন 5: আপনার জীবনবৃত্তান্তের সাথে একটি কভার লেটার লিখতে হবে?

জরুরী না. যাইহোক, একটি কভার লেটার আপনাকে আরও বিশ্বাসযোগ্য করে তুলবে এবং আপনার জীবনবৃত্তান্ত বিবেচনা করার সম্ভাবনা বাড়িয়ে তুলবে। কভার লেটার কিভাবে লিখতে হয় সে সম্পর্কে আমি উপরে লিখেছি। উপরন্তু, একটি কভার লেটার বা টেক্সট খুব উপস্থিতি ব্যবসা চেনাশোনা ভাল ফর্ম.

প্রশ্ন 6: আমার জীবনবৃত্তান্ত পাঠানোর আগে আমাকে কি প্রথমে একজন সম্ভাব্য নিয়োগকর্তার সাথে যোগাযোগ করতে হবে?

হ্যাঁ, আপনি যে কোম্পানির জন্য আবেদন করছেন তার একজন প্রতিনিধির সাথে যোগাযোগ করতে পারেন। কভার লেটারে আপনি যার সাথে ফোনে কথা বলেছেন তাকে নাম (এবং পৃষ্ঠপোষক) দ্বারা সম্বোধন করার জন্য এটি অবশ্যই করা উচিত।

উদাহরণস্বরূপ, আপনি JOY কোম্পানিকে কল করেছেন এবং জিজ্ঞাসা করেছেন যে আপনি কার সাথে কর্মসংস্থান সম্পর্কে কথা বলতে পারেন। আপনাকে একজন বিশেষ কর্মচারীর কাছে স্থানান্তর করা হবে। সাধারণত এটি মানব সম্পদ বিভাগের প্রধান, মানব সম্পদ ব্যবস্থাপক (এইচআর) বা কোম্পানির প্রধান (যদি এটি ছোট হয়)।

প্রায়শই শূন্যপদ ঘোষণায় ইতিমধ্যে একজন পরিচিত ব্যক্তি অন্তর্ভুক্ত থাকে। তারপরে আপনার জীবনবৃত্তান্তের কভার লেটারে আপনি এই শব্দগুলি দিয়ে শুরু করে তাকে সম্বোধন করতে পারেন: "প্রিয় ইভান পেট্রোভিচ..."।

প্রশ্ন 7. কিভাবে সঠিকভাবে একটি জীবনবৃত্তান্তে ব্যক্তিগত গুণাবলী বর্ণনা করতে হয় - একটি উদাহরণ দিন?

"মানক" ব্যক্তিগত গুণাবলী ছাড়াও, যেমন দায়িত্ব, সামাজিকতা, চাপ প্রতিরোধ, সংকল্প, আপনি নির্দিষ্ট করতে পারেন:

• আপস করার ক্ষমতা;
• কাজটি সম্পূর্ণ করতে শুরু করুন;
• কথোপকথন শুনুন এবং শুনুন।

সৃজনশীলভাবে এই পয়েন্টে যান এবং আপনার পছন্দসই অবস্থান পাওয়ার সম্ভাবনা অনেক গুণ বেড়ে যাবে।

প্রশ্ন 8. আমার অভিজ্ঞতা না থাকলে জীবনবৃত্তান্ত কিভাবে লিখব?

প্রায়শই যুবক বা প্রাক্তন শিক্ষার্থীদের কাজের অভিজ্ঞতা থাকে না। এই ক্ষেত্রে, আপনি যে পদের জন্য আবেদন করছেন তাতে আপনার কোন ব্যক্তিগত গুণাবলী সাহায্য করবে তা লিখুন। হতে পারে আপনার একজন স্বেচ্ছাসেবক হিসেবে অভিজ্ঞতা আছে বা কোনো শখের মাধ্যমে আপনি ভবিষ্যতের কাজের জন্য প্রয়োজনীয় গুণাবলী এবং দক্ষতা গড়ে তুলেছেন।

আপনি কোন ইভেন্টের আয়োজন করেছেন বা অংশগ্রহণ করেছেন তাও নির্দেশ করুন। বিশেষ প্রতিযোগিতায় পুরস্কারের প্রাপ্যতা, কৃতজ্ঞতার চিঠি এবং সুপারিশ আপনার সুবিধা হবে।

আপনার জীবনবৃত্তান্তে এমন একজন ব্যক্তির পরিচিতিগুলি অন্তর্ভুক্ত করতে ভুলবেন না যিনি আপনাকে একজন মহান ব্যক্তি (মেয়ে) হিসাবে দুর্দান্ত পেশাদার সম্ভাবনার সাথে ভবিষ্যতের নিয়োগকর্তার কাছে সুপারিশ করবেন।

তবে একই সময়ে, নিজের সাথে সৎ থাকুন: খুব কম লোকই অভিজ্ঞতা ছাড়াই একজনকে নিয়োগ করতে চায় এবং তাকে শেখাতে চায়, সময় এবং অর্থ নষ্ট করে।

গুরুতর চাকরি পাওয়ার আগে প্রথম সুপারিশ এবং পেশাদার দক্ষতা পেতে অনানুষ্ঠানিকভাবে কোথাও কাজ করুন।

প্রশ্ন 9. জীবনবৃত্তান্ত ফর্মের কি একটি সেট ফর্ম আছে নাকি এটি নির্বিচারে হতে পারে?

একটি জীবনবৃত্তান্ত একটি সেট ফর্ম নেই. একটি জীবনবৃত্তান্ত লেখার সময় শুধুমাত্র নিয়মগুলি অনুসরণ করা উচিত এবং তথ্যের ভাল উপলব্ধির জন্য প্রয়োজনীয় প্রধান ব্লকগুলি রয়েছে৷

আপনি যেকোন আকারে একটি জীবনবৃত্তান্ত প্রস্তুত করতে পারেন, এমনকি এটি একটি সৃজনশীল ছবি হিসাবে একটি গ্রাফিক্স সম্পাদকে আঁকতে পারেন। এটি অনুমোদিত, উদাহরণস্বরূপ, আপনি যদি একজন ডিজাইনার হিসাবে চাকরি পান।

প্রশ্ন 10. ​​আমি যদি ইনস্টিটিউটে অধ্যয়ন করি এবং পার্ট-টাইম (শিফটে) কাজ করতে যাই তাহলে কীভাবে একটি জীবনবৃত্তান্ত লিখব?

আপনি একটি নিয়মিত জীবনবৃত্তান্ত লেখেন, শুধুমাত্র একটি দৃশ্যমান জায়গায় একটি নোট করুন যে আপনি শুধুমাত্র শিফটের কাজ খুঁজছেন (একটি নমনীয় সময়সূচী সহ)।

আপনি আপনার কভার লেটারেও এই বিষয়ে লিখতে পারেন।

জনপ্রিয় পেশার জন্য ডাউনলোড করার জন্য 45টি জীবনবৃত্তান্ত টেমপ্লেট

এখানে Microsoft Word (docx) ফরম্যাটে জীবনবৃত্তান্তের একটি সমৃদ্ধ সংগ্রহ রয়েছে। আপনি এগুলিকে এক ক্লিকে ডাউনলোড করতে পারেন এবং আপনার প্রয়োজন অনুসারে সেগুলি সম্পাদনা করতে পারেন৷

ইদানীং, আমাকে প্রায়ই জীবনবৃত্তান্ত লিখতে সাহায্য করতে হয়। সম্ভাব্য সবকিছু পরিবর্তন করার এক ধরণের সাধারণ ইচ্ছা: জীবন, কাজ, বসবাসের জায়গা। সবচেয়ে সহজলভ্য জিনিস হল আপনার চাকরিকে আরও ভালো করার জন্য পরিবর্তন করা। প্রথম ধাপ, তাই কথা বলতে.

একটি নিয়ম হিসাবে, নিজেকে একজন বিশেষজ্ঞ হিসাবে প্রতিষ্ঠিত করার জন্য, আপনার একটি বিশ্বাসযোগ্য এবং সুলিখিত জীবনবৃত্তান্ত প্রয়োজন। আর কে বলেছে যে জীবনবৃত্তান্ত লেখা কপিরাইটিং নয়? কি দারুণ এক!

আপনার নিজের সুবিধার জন্য সম্ভবত সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ বিক্রয় পাঠ্য. একটি অনন্য পাঠ্য যা আপনাকে আপনার দক্ষতা, আপনার পেশাদার গুণাবলী সর্বোচ্চ সম্ভাব্য মূল্যে বিক্রি করতে সাহায্য করবে।

আপনার জীবনবৃত্তান্ত একটি সুলিখিত নথি হওয়া উচিত যা প্রতিটি লাইন এবং অনুচ্ছেদে আপনার বিশ্বাসযোগ্যতা এবং পেশাদারিত্ব প্রদর্শন করে। একটি দীর্ঘ জীবনী জন্য কোন স্থান নেই. আপনি কতবার বিয়ে করেছেন বা আপনাকে কী ধরনের পরীক্ষা সহ্য করতে হয়েছে তা কেউ চিন্তা করে না।

• এটিতে তথ্যের একটি সংক্ষিপ্ত বিবৃতি থাকা উচিত যা আপনাকে আবেদনকারীদের ভিড়ের মধ্যে একটি অনুকূল আলোতে হাইলাইট করবে, একজন শ্রেণি বিশেষজ্ঞ, একজন পেশাদার হিসাবে।
• পেশাদার বৃদ্ধি এবং কৃতিত্বের মুহূর্ত যা এইচআর অফিসার এবং নিয়োগকর্তাকে আপনার প্রতি ব্যক্তিগতভাবে মনোযোগ দিতে বাধ্য করবে: কোম্পানির জন্য এমন একটি মূল্যবান এবং প্রয়োজনীয় বিশেষজ্ঞ।

একটি পেশাদার জীবনবৃত্তান্তের উদাহরণ

কিভাবে একটি ভাল জীবনবৃত্তান্ত লিখতে হয়

• শিরোনাম বা শিরোনাম।
• জীবনবৃত্তান্ত লেখার উদ্দেশ্য।
• শিক্ষা.
• কাজের অভিজ্ঞতা এবং অবস্থান যার জন্য আপনি আবেদন করছেন।
• কাঙ্ক্ষিত পেমেন্ট।
• অতিরিক্ত তথ্য.

এখন প্রতিটি পয়েন্টে আরও বিশদে।

ভিতরে "শিরোনাম"আপনার বিবরণ নির্দেশ করুন:

1. পদবি, প্রথম নাম, পৃষ্ঠপোষক - এটি প্রয়োজন
2. আপনি যদি মনে করেন যে এই তথ্য আপনাকে পয়েন্ট যোগ করবে আপনার জন্মের বছর নির্দেশ করুন। দাম 30-35 বছর বয়সী লোকেদের জন্য। 45 বছর বয়সী এবং 19 বছর বয়সীদের জন্য সম্ভাবনা উল্লেখযোগ্যভাবে কম। তবে আপনি একটি ব্যাগে আপনার সেলাই লুকিয়ে রাখতে পারবেন না। আপনি অধ্যয়নের বছরগুলি নির্দেশ করবেন। তাই প্রথম লাইন থেকে আপনার বয়সের বিজ্ঞাপন দেবেন কি না তা ঠিক করা আপনার উপর নির্ভর করে।
3. বৈবাহিক অবস্থাও প্রয়োজনীয় নয়, তবে কাম্য।
4. ঠিকানা, ফোন, ইমেল, স্কাইপ। আপনি প্রয়োজনীয় মনে করেন যে সমস্ত পরিচিতি. এটি একটি বাধ্যতামূলক আইটেম।

বিঃদ্রঃ

যদি বেশ কয়েকটি টেলিফোন নম্বর থাকে, তাহলে প্রথমে সেই টেলিফোন নম্বরটি নির্দেশ করুন যার মাধ্যমে যে কোনো সময় আপনার সাথে যোগাযোগ করা যেতে পারে।
সম্ভাব্য নিয়োগকর্তা আপনার অনেক আছে, আবেদনকারী. আপনি যদি প্রথমবার না যান, তাহলে বিবেচনা করুন যে ট্রেনটি চলে গেছে এবং তাই লোভনীয় শূন্যস্থান রয়েছে।

অধ্যায়ে "লক্ষ্য"আপনি যে পদের জন্য আবেদন করছেন তা স্পষ্টভাবে নির্দেশ করুন।

মনোযোগ

একটি নিয়ম হিসাবে, নিয়োগকর্তার বর্তমানে যে শূন্যপদ প্রয়োজন তার উপর ভিত্তি করে একটি জীবনবৃত্তান্ত লেখা হয়। আপনার একটি নথিতে একবারে একাধিক অবস্থান নির্দেশ করা উচিত নয়।

1. প্রতিটি বিজ্ঞাপনের জন্য একটি পৃথক জীবনবৃত্তান্ত তৈরি করুন।
2. একটি কাজের অফার - একটি জীবনবৃত্তান্ত।

কলামে "শিক্ষা"সেই পেশা এবং ডিপ্লোমা দিয়ে শুরু করুন যা আপনাকে এই পদের জন্য আবেদন করার ভিত্তি দেয়।

অনুগ্রহ করে আপনার শিক্ষা প্রতিষ্ঠান, যোগ্যতা এবং গড় স্কোর নির্দেশ করুন।
আপনি যদি আপনার পেশায় উন্নত প্রশিক্ষণ কোর্সে অংশগ্রহণ করেন বা একটি মর্যাদাপূর্ণ উদ্যোগে ইন্টার্নশিপ করেন, তবে এটি সম্পর্কে লিখতে ভুলবেন না।

অনার্স ডিগ্রী? এই সত্য উল্লেখ করতে ভুলবেন না. প্রাতিষ্ঠানিক উপাধি? একেবারে টকটকে.

একটি নোটে

আপনি যে কার্যকলাপের জন্য আবেদন করছেন সেই ক্ষেত্রে আপনার সমস্ত অর্জন সম্পর্কে নির্দ্বিধায় কথা বলুন।

যদি শিক্ষা কোন পদ বা পেশার সাথে সঙ্গতিপূর্ণ না হয়, তাহলে শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের নাম, অধ্যয়নের বছর, ডিপ্লোমা বা শিক্ষার শংসাপত্র অবশ্যই নির্দেশ করতে হবে।

উপরন্তু, আপনার কম্পিউটার এবং ইন্টারনেট দক্ষতার স্তর সম্পর্কে লিখুন।
আপনি যে প্রোগ্রামগুলির সাথে কাজ করেন এবং সাবলীলভাবে কাজ করেন সেগুলির তালিকা করুন৷

আপনার ভাষার দক্ষতার স্তর নির্দেশ করতে ভুলবেন না। যদি, অবশ্যই, এই ধরনের জ্ঞান বিদ্যমান, এবং বিবেচনা করুন যে অতিরিক্ত পয়েন্ট আপনার পকেটে আছে।

আপনার কাছে গাড়ি চালানোর লাইসেন্স আছে কিনা বা আপনি নিজেই গাড়ির মালিক কিনা তা নির্দেশ করতে পারেন।
কিছু কারণে, চাকরির জন্য আবেদন করার সময় মৌখিক কথোপকথনে নিয়োগকর্তার কাছ থেকে এই প্রশ্নটি প্রায়শই শোনা যায়, এমনকি যদি আবেদনকারী একজন দারোয়ান বা বিক্রয়কর্মী হিসাবে নিয়োগ করতে আসেন।

গণনা "কাজের অভিজ্ঞতা এবং কাঙ্ক্ষিত অবস্থান" এটি আপনার জীবনবৃত্তান্তের সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ অংশ।

• আপনার শেষ কাজ থেকে শুরু করুন। কোন প্রতিষ্ঠানে, কতদিন, কোন পদে কাজ করেছেন। আপনি কি এখনও সেখানে কাজ করছেন?
• আপনার কৃতিত্ব, সাফল্য, উন্নত প্রশিক্ষণ কোর্স, আপনার যোগ্যতা নিশ্চিত করতে এবং আপনার সুবিধার জন্য পরিবেশন করতে পারে এমন সবকিছু নির্দেশ করুন।
• কাজের রেকর্ড ডেটা তালিকাভুক্ত করবেন না, বাস্তব কাজের অভিজ্ঞতা সম্পর্কে লিখুন, শর্তাবলী ব্যবহার করুন, সেই চরিত্রের বৈশিষ্ট্যগুলি নির্দেশ করুন যা আপনি যে পদের জন্য আবেদন করছেন সেখানে সাফল্য অর্জনে সহায়তা করবে।

নিয়োগকর্তা অবশ্যই আপনাকে এমন একজন ব্যক্তি হিসাবে দেখতে পাবেন যার জ্ঞান, দক্ষতা এবং চারিত্রিক বৈশিষ্ট্যের সমস্ত প্রয়োজনীয় জটিলতা রয়েছে।

যাইহোক, প্রাসঙ্গিক নয় এমন প্রশিক্ষণ এবং কোর্স তালিকাভুক্ত করা উচিত নয়। এটি অসম্ভাব্য যে একজন ভবিষ্যতের বসের জন্য এটি জানার জন্য দরকারী হবে যে আপনি একটি অরিগামি কোর্স করেছেন যদি তিনি একজন অর্থনীতিবিদ বা এইচআর ম্যানেজার হিসাবে আপনার প্রার্থীতা বিবেচনা করেন।

প্রশ্ন কাঙ্ক্ষিত পেমেন্ট- একটি জীবনবৃত্তান্ত সবচেয়ে সুড়সুড়ি এক.

একটি নোটে

আপনি যদি একজন বিশেষজ্ঞ হিসাবে আপনার মূল্য জানেন এবং আপনি নিজের মূল্যের চেয়ে কম পরিমাণে কাজ করতে প্রস্তুত না হন, তাহলে নির্দ্বিধায় লিখুন।

আপনি যদি একই পদের জন্য আবেদন করেন যে আপনি আগে অন্য জায়গায় কাজ করেছেন এবং আপনি জানেন যে এই ধরনের শূন্যপদে কত টাকা দেওয়া হয়, প্রত্যাশিত বেতনের পরিমাণ লিখুন। যাইহোক, দয়া করে মনে রাখবেন যে আপনার বেতন পরিকল্পনা এবং আপনার নিয়োগকর্তার পরিকল্পনা এক নাও হতে পারে।

আপনি যদি আপনার কম আয়ের সীমা জানেন, তাহলে লিখুন যে আপনি অন্তত একটি নির্দিষ্ট পরিমাণ অর্থ প্রদানের আশা করছেন।
আপনি এই আইটেমটি সম্পূর্ণভাবে বাদ দিতে পারেন এবং শূন্যপদের জন্য বেতন নির্দেশ করে এমন বিজ্ঞাপনগুলিতে প্রতিক্রিয়া জানাতে পারেন।
আরেকটি উদাহরণ:

কীভাবে বিরক্তিকর ভুলগুলি এড়ানো যায়

1. প্রথমত, জীবনবৃত্তান্তটি সঠিকভাবে লিখতে হবে, ত্রুটি এবং আনাড়ি বাক্যাংশ ছাড়াই। আপনি যা লিখেছেন তা প্রুফরিড করুন এবং নিশ্চিত করুন যে শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের সমস্ত পদ, প্রোগ্রামের নাম এবং সংক্ষিপ্ত রূপগুলি সঠিকভাবে লেখা হয়েছে এবং এতে বিরক্তিকর টাইপো, ত্রুটি বা ভুল নেই।
2. একটি অশিক্ষিতভাবে লিখিত জীবনবৃত্তান্ত একটি প্রতিকূল ছাপ তোলে. এটি পড়ার সাথে সাথেই চোখে "ব্যথা" হয় এবং ব্যাপারটি সাক্ষাত্কারের দিকে নিয়ে যেতে পারে না। এমনকি যদি আপনার দেওয়া ডেটা আপনার সম্ভাব্য উর্ধ্বতনদের জন্য পুরোপুরি উপযুক্ত হয়।
3. আপনার জীবনবৃত্তান্ত কাগজের একটি শীটে রাখা ভাল। এটি আরও খারাপ যদি এটি দুটি পৃষ্ঠা এবং বেশ কয়েকটি পৃষ্ঠার স্ট্যাক সম্পূর্ণরূপে অকেজো হয়।
   একজন কর্মী কর্মকর্তা বা নিয়োগকর্তাকে কল্পনা করুন যিনি প্রতিটি আবেদনকারী-লেখকের বহু-পৃষ্ঠার মতামত পড়তে বাধ্য হন। সাধারণত শুধুমাত্র শুরু সাবধানে পালন করা হয়।
4. এই একক পৃষ্ঠাটি অবশ্যই পাঠযোগ্য পদ্ধতিতে ফরম্যাট করা উচিত। খুব ছোট এবং বড় উভয় ফন্ট অগ্রহণযোগ্য. আদর্শভাবে 12 pt.
5. টেক্সট একে অপরের উপর সব অবস্থান করা উচিত নয়. এটিকে 2-3 বাক্যের অনুচ্ছেদে বিভক্ত করুন।

আপনার আত্মাকে আপনার জীবনবৃত্তান্তে রাখুন, কাগজপত্র দিয়ে পাঠ্যটিকে "শুকিয়ে" দেবেন না। কিন্তু এটাও বাড়াবাড়ি করবেন না। তথ্যের বিবৃতি এবং দক্ষতার তালিকার মধ্যে সোনালী গড় চয়ন করুন, স্বতন্ত্রতার একটি হাইলাইট সন্নিবেশ করুন।

নিয়োগকর্তার আপনাকে একজন বিশেষজ্ঞ এবং ক্যারিয়ার বৃদ্ধির দিকে মনোনিবেশ করা ব্যক্তি হিসাবে দেখা উচিত। একজন বিশেষজ্ঞ যার কাছ থেকে কোম্পানী সহযোগিতা থেকে উপকৃত হবে এবং একজন ব্যক্তি যার সাথে কাজ করা আরামদায়ক হবে।

অনেক গুরুত্বপূর্ণ

একটি দক্ষ, বিশ্বাসী জীবনবৃত্তান্ত লেখা পাঁচ মিনিটের কাজ নয়। এটিতে একবার সময় ব্যয় করুন, একটি টেমপ্লেট, একটি ভিত্তি তৈরি করুন এবং প্রয়োজন অনুসারে এটি সামঞ্জস্য করুন।

ডকুমেন্টে আপনার ছবি থাকলে ভালো হবে: ছোট, কিন্তু ভালো মানের। এটি একটি ইতিবাচক সিদ্ধান্তে সুবিধা যোগ করবে এবং আপনার জীবনবৃত্তান্ত প্রতিযোগীদের মুখবিহীন এবং শুষ্কভাবে অফিসিয়াল জমাগুলির স্তূপে হারিয়ে যাবে না।

এখন আপনি নিজেই একটি ভাল জীবনবৃত্তান্ত লিখতে জানেন। অনলাইন জীবনবৃত্তান্ত লেখার পরিষেবাগুলির উপর নির্ভর করবেন না। অনন্য পাঠ্যগুলি সর্বদা টেমপ্লেটগুলির পটভূমির বিপরীতে দাঁড়িয়ে থাকে, আপনার কাছে নিয়োগকর্তার দৃষ্টি আকর্ষণ করার সুযোগ থাকবে।

একটি সারসংকলন হল একটি মর্যাদাপূর্ণ এবং শালীনভাবে বেতনের চাকরি খোঁজার প্রথম ধাপ, যা আপনাকে একটি ইন্টারভিউতে নিয়ে যাবে। এটা দক্ষ এবং বিশ্বাসী করুন.